Какая сумма алиментов с безработного в 2020: Алименты с неработающего отца в 2022 году: сколько должен платить безработный

Как безработица влияет на алиментные ордера

В дополнение к быстрой человеческой катастрофе пандемии COVID 19 также произошел поистине ошеломляющий экономический спад. Для штата, сильно зависящего от туризма, закрытие предприятий и полное прекращение потока туристов привели к исторической безработице. По состоянию на начало мая 2020 года 28 % рабочей силы Невады подали заявки на пособие по безработице.

К сожалению, финансовые обязательства не заканчиваются, когда заканчиваются зарплаты людей. Задолженность по ипотечным кредитам и аренде все еще не погашена, счета по-прежнему приходят по почте, алименты все еще не погашены. Это требует вдумчивого и осознанного подхода к выполнению этих обязательств.

Обязательства по выплате алиментов в существующих распоряжениях об алиментах были частично определены доходом и трудоспособностью платящего супруга на момент распоряжения. Даже если платящий супруг потеряет работу или у него значительно сократится доход, существующий порядок выплаты алиментов не изменится до тех пор, пока суд не изменит его. До тех пор все выплаты алиментов продолжают производиться в соответствии с приказом.

Неуплата назначенной судом суммы влечет за собой задолженность супруга-плательщика, принудительное исполнение и судебное разбирательство о неуважении к суду, что может привести к штрафам, сборам и возможному тюремному заключению. Вместо того, чтобы ждать, пока наступят эти последствия, платящий супруг должен как можно скорее поговорить с адвокатом, чтобы изучить возможность изменения своего приказа об алиментах.

Суд может рассмотреть вопрос об изменении решения о взыскании алиментов, если лицо, ходатайствующее об изменении, докажет, что существуют «изменившиеся обстоятельства», которые требуют изменения обязательства. Потеря работы или значительное сокращение дохода определенно квалифицируются как изменившиеся обстоятельства, если суд не считает, что супруг добровольно или преднамеренно уменьшил свой доход.

Суды могут быть недоступны немедленно

Как и многие другие предприятия по всему штату, суды Рино в настоящее время работают с ограниченной вместимостью. По большей части суды рассматривают только экстренные и «существенные» дела. Многие слушания были перенесены до тех пор, пока местные органы власти не решат, что возобновление работы безопасно. Тем не менее, мы настоятельно рекомендуем связаться с нами, чтобы мы могли помочь вам составить план, подать документы в электронном виде от вашего имени и попытаться попасть в расписание судебных слушаний по видеосвязи. Принятие надлежащих мер сейчас поможет продемонстрировать суду, что вы добросовестно выполняете свои обязательства и выполняете свой приказ.

Позвоните в Viloria, Oliphant, Oster & Aman L.L.P.

Если вы добиваетесь изменения или исполнения постановления об алиментах, вам может помочь адвокат. Вилория, Олифант, Остер и Аман, ТОО — первоклассная юридическая фирма, предлагающая разумное и эффективное представительство интересов мужчин и женщин в Рино. Наши юристы имеют большой опыт и успешную практику. Позвоните в Viloria, Oliphant, Oster & Aman L.L.P. сегодня по телефону (775) 227-2280, чтобы запланировать консультацию по делу, или свяжитесь с нашим офисом через наш веб-сайт.

Сокращение алиментов в штате Нью-Джерси по безработице или низкооплачиваемой работе

Если вы добиваетесь изменения размера ваших алиментов или алиментов в связи с тем, что вы потеряли работу или устроились на новую работу за значительно меньшую сумму, знайте, что суд намерен тщательно изучить степень вашего поиска работы и/или разумность принятия работы, которую вы взяли.

Это одна из причин, по которой наши юристы по алиментам в Нью-Джерси призывают клиентов быть очень осторожными при подписании соглашения об урегулировании брака. Чтобы что-то изменить постфактум, потребуются время и деньги — и это не гарантия.

Существует процедура, посредством которой такие аспекты соглашения, как алименты супруга, алименты, родительское время или доля общих долгов, могут быть позже изменены, но для этого требуются доказательства существенного изменения обстоятельств.

Потеря работы или переход на другую работу со значительно меньшей оплатой квалифицируется как существенное изменение обстоятельств. Так было не всегда (по крайней мере, при кратковременной безработице и алиментах). Это изменение связано с законом о реформе алиментов, принятым в 2014 году, что отражено в NJSA. 2А:34-23(к). Теперь плательщик должен ждать 90 дней после потери работы/дохода до подачи заявки на изменение. Суд имеет право по своему усмотрению предоставлять ли какую-либо помощь задним числом.

Суды, как правило, стараются избегать ситуаций, когда иждивенцы не получают необходимой им помощи из-за того, что обязанный плательщик сделал эгоистичный выбор. Как отмечалось в деле Arribi v. Arribi 1982 года, человек не может найти и остаться в положении с ограниченной или нулевой способностью зарабатывать и рассчитывать на освобождение от обязанности содержать свою семью. Он/она «не может довольствоваться ожиданием появления подходящей работы, когда(а) он(а) обязан платить алименты…»

Тест для лица, не являющегося самозанятым, ходатайствующего об изменении алиментов

Если вы хотите уменьшить или отменить алименты, которые вы платите своему бывшему в связи с вашим статусом занятости, закон 2014 года обязывает суд учитывать:

  • Почему ваш доход был потерян или уменьшен?
  • Какие усилия вы предприняли, чтобы найти новую работу или начать новую карьеру?
  • Приложили ли вы добросовестные усилия для поиска новой работы?
  • Насколько вы здоровы и как это влияет на вашу способность найти постоянную работу?
  • Изменилось ли финансовое положение вашего бывшего супруга после вынесения постановления о выплате алиментов?
  • Сколько времени потребуется получателю, чтобы улучшить свою способность зарабатывать до такой степени, что алименты больше не нужны?

Суды также имеют право взвешивать «любой другой фактор, который считается уместным и уместным».

Дело Mills v. Mills 2016 года, рассмотренное Верховным судом штата Нью-Джерси в округе Оушен, добавило соображение разумности.

Миллс против Миллса – Разумность принятия более низкооплачиваемой работы

В деле Миллс мужчина, выплачивающий алименты, потребовал сокращения этих выплат на том основании, что его зарплата была сокращена более чем на треть – со 108 000 до 70 000 долларов в год .

Супруги были женаты 13 лет, у них было двое детей, и соглашение об урегулировании брака требовало алиментов и поддержки детей на общую сумму 2120 долларов в месяц.

Но затем он потерял работу, когда его работодатель 12 лет провел реструктуризацию компании, ликвидировав его должность. Ему дали выходное пособие в размере 35 000 долларов, и вскоре после этого он начал поиск работы. Четыре месяца спустя ему предложили другую работу — с оплатой почти на 40 000 долларов меньше. Он решил взять его.

Он продолжал платить алименты и алименты, пока несколько месяцев спустя не закончилось выходное пособие от его предыдущего работодателя. Именно тогда он попытался изменить соглашение об урегулировании брака, отменив алименты и сократив алименты, утверждая, что продолжение выплат на том же уровне представляет для него экономические трудности.

Его бывшая супруга возражала против этого, говоря, что его потенциальный доход все еще превышает 100 000 долларов, и он не доказал, что не может продолжать зарабатывать столько. Во время оспариваемого слушания бывший муж объяснил, что начал свою предыдущую работу с зарплатой в 50 000 долларов в год. Он постепенно продвигался вверх по шкале заработной платы в компании как ценный сотрудник — процесс, который не удалось автоматически или легко воспроизвести в новой фирме.

Суд отметил, что такие дела, как Arribi

и другие, привели к различным стандартам, соображениям и выводам при определении того, когда следует изменить размер алиментов. В законе 2014 г. содержится некоторое разъяснение, когда сотрудник W-2 теряет работу и требует уменьшения алиментов, но как это согласуется с предшествующей противоречивой судебной практикой?

В ответ суд разработал двухэтапное расследование для этих ситуаций:

  • Был ли выбор поддерживающей супруги при принятии новой работы объективно разумным, исходя из совокупности обстоятельств?
  • Если да, то что, если произойдет какое-либо итоговое корректирование поддержки, справедливое и разумное для обеих сторон?

Основываясь на этом тесте, а также на критериях, изложенных в законе 2014 года, суд счел решение мужчины устроиться на низкооплачиваемую работу разумным с учетом всех других факторов и предоставил ему изменение в выплате алиментов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *