Малышевский городской округ Свердловская область
Семьи, имеющие право на материнский (семейный) капитал, могут получить информацию об актуальном остатке средств материнского капитала с учётом прошедших индексаций через портал госуслуг (https://www.gosuslugi.ru/10055/8) и Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России (https://es.pfrf.ru/inquiry/msos/).
Для входа в личный кабинет используется подтвержденная учетная запись для портала госуслуг.
Отделение ПФР по Свердловской области сообщает, что для получения сертификата на материнский (семейный) капитал обращаться в органы ПФР не нужно. Сертификат на маткапитал оформляется ПФР автоматически по сведениям ЗАГС о регистрации новорожденных, и поступает в Личный кабинет мамы в электронном виде в течение 15 дней.
Зная о сумме средств маткапитала семья может воспользоваться частью денег сразу после рождения ребенка не дожидаясь достижения им 3-х летнего возраста, например, на оплату пребывания любого ребенка в семье в детском саду, яслях.
Заявление о распоряжении средствами маткапитала можно направить в ПФР дистанционно через госуслуги (https://www.gosuslugi.ru/10061/3) и личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России (https://es.pfrf.ru/stmt/mskr/).
Для направления материнского капитала на оплату образовательных услуг, вместе с заявлением необходимо представить заверенную образовательной организацией копию договора. Организация должна находиться на территории России и иметь лицензию на оказание образовательных услуг.
Сразу после рождения ребенка семья может использовать средства маткапитала на уплату первоначального взноса и погашение жилищного кредита или займа.
Для этого достаточно обратиться в банк и, одновременно с оформлением кредита на покупку или строительство жилья, в банке подать заявление об оплате материнским капиталом первого взноса, процентов или основного долга по кредиту. Заявления и все необходимые документы банки передают в органы ПФР по электронным каналам связи.
В Свердловской области соглашения об электронном взаимодействии заключены с большинством российских банков, которые предоставляют семьям кредиты с государственной поддержкой, в том числе, с такими крупными, как ВТБ, Сбербанк и Россельхозбанк.
Семьи с невысоким доходом могут также дистанционно обратиться за получением ежемесячной выплаты в размере прожиточного минимума из средств маткапитала (до достижения ребенком 3-х лет), направив электронное заявление через госуслуги (https://www.gosuslugi.ru/10061/3) и личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России (https://es.pfrf.ru/stmt/mskr/).
Подать заявление лично можно через МФЦ, предварительно записавшись на прием (https://mfc66.ru/cabinet/damask/step1), или через клиентскую службу ПФР (https://es.pfrf.ru/znp/).
Более подробная информация на сайте ПФР в разделе «Гражданам-Получателям МСК» http://www.pfrf.ru/knopki/zhizn/~4360
Консультации можно получить по многоканальному телефону горячей линии Пенсионного фонда в регионе: 8-800-600-03-89. Информацию об остатке средств материнского капитала свердловские мамы могут после идентификации личности по кодовому слову.
Заявление о распоряжении средствами МСК можно подать через Личный кабинет
- 25.
08.2021 - Полезная информация
- Официальная информация
- Просмотров: 246
08.2021Средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала можно распорядиться, подав заявление через Личный кабинет на Едином портале государственных услуг Госуслуги.
Для подачи заявления необходимо быть зарегистрированным в ЕСИА — Единой системе идентификации и аутентификации. Регистрацию можно пройти на Госуслугах, подтвердив учетную запись в любом из центров регистрации (через онлайн-банки — если вы являетесь пользователями Интернет-банков Сбербанк, Тинькофф, ВТБ и Почта Банк; через МФЦ; через Почту России — в личном кабинете на портале госуслуг можно заказать код подтверждения личности, который вышлют заказным письмом). Пройти регистрацию можно также очно в территориальном управлении ПФР или в любом из филиалов МФЦ.
На главной странице Госуслуг нужно зайти в «Услуги», далее зайти в «Органы власти», выбрать «ПФР», зайти в раздел «Распоряжение материнским капиталом», затем выбрать требуемый вид заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала и, заполнив все необходимые поля формы, направить его в ПФР.
Уведомления обо всех этапах прохождения заявления будут появляться в Личном кабинете.
Средства материнского капитала можно использовать на установленные законом цели:
1) улучшение жилищных условий;
2) образование детей;
3) ежемесячную выплату на второго ребёнка до трёх лет семьям с низким доходом;
4) накопительную пенсию мамы;
5) приобретение товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.
Материнский (семейный) капитал можно использовать полностью или частично на разные цели, от этого зависит, можно воспользоваться средствами сразу после рождения ребёнка или же спустя три года.
Сразу после рождения ребёнка материнский капитал можно использовать на:
1) погашение долга и процентов по ипотеке;
2) первоначальный взнос по ипотеке;
3) дошкольное образование детей;
4) ежемесячную выплату на второго ребёнка до трёх лет семьям с низким доходом;
5) приобретение товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.
На Госуслугах в разделе «Выписка об остатке материнского капитала» можно узнать остаток средств, ответ придёт через несколько минут в виде электронного документа с цифровой подписью.
В такой выписке будет содержаться вся актуальная информация об остатке материнского (семейного) капитала с учётом индексации и расходования средств. В самом сертификате отражена начальная сумма, на которую он был выдан. Распоряжаться можно той суммой, которая указана в выписке.
Где может пригодиться такая выписка? Во-первых, если семья хочет узнать, сколько денег можно использовать для ипотеки или какая сумма уже была использована для ежемесячных выплат. Во-вторых, в кредитном учреждении (банке), если семья пока только собирается оформлять ипотеку.
Пресс-служба ОПФР по Красноярскому краю
Ресурсы участников
- Вы здесь
- КРЫШКА
- Дом
- Больше, чем страхование
- Ресурсы участников
Гораздо больше, чем медицинское страхование
Защищенная учетная запись участника
Просматривайте свои льготы, претензии и балансы в Интернете.
Найдите врачей, больницы и стоимость лечения. Просмотрите, распечатайте или запросите удостоверения личности. Получите индивидуальный коучинг по здоровью и многое другое. Войдите или зарегистрируйтесь для доступа.
Blue365
®Хорошая жизнь должна быть доступной. Blue365 предоставляет скидки на снаряжение для фитнеса, абонементы в тренажерный зал, варианты здорового питания и многое другое. Потому что здоровье — это большое дело.
Capital Blue Cross Loop
Когда дело касается вашего здоровья, вы должны быть в курсе. Получайте текстовые напоминания о ваших рецептах и предстоящих обследованиях, а также советы по использованию льгот и экономии денег. И не волнуйтесь… вы всегда можете отказаться (без обид).
Здоровые синие награды
Люди не подходят для всех. Как и наша оздоровительная программа. Лучшее здоровье в ваших руках с индивидуальной поддержкой, основанной на том, что вас мотивирует.
Capital Journal
Все, что вы никогда не знали о своем здоровье и уходе — от навигации по страховке до навигации в продуктовом магазине.
VirtualCare
Доктор примет вас сейчас (буквально). Поговорите лицом к лицу с врачом или специалистом в области психического здоровья, не выходя из дома, автомобиля или любого другого места.
Управление уходом
Иногда для управления вашим здоровьем требуется команда. Мы готовы помочь вам со сложными медицинскими потребностями, включая уход за беременными, лечение рака, хронические заболевания и медицинские трансплантации.
Медицинский сберегательный счет
Откройте HSA, чтобы оплачивать квалифицированные медицинские расходы вашей семьи не облагаемыми налогом деньгами. Средства переносятся из года в год, и вы можете их тратить или копить, даже если вы меняете работодателя.
Получение направления
Не знаете, как и когда получить направление (или что такое направление)? Начните здесь.
Мы разбиваем его, чтобы вы могли получить необходимый уход и страховое покрытие.
Телефон медсестры
На некоторые вопросы не может ответить даже мама. Это когда вы звоните на линию медсестры. Наши зарегистрированные медсестры доступны днем и ночью, 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, чтобы оказать помощь.
Требования к предварительной авторизации
Иногда требуется предварительная авторизация, а иногда нет. Мы знаем… это сложно. Узнайте, когда и как получить одобрение, чтобы ваше лечение было покрыто.
Профилактика
Предотвратить болезнь в 100 раз проще (и дешевле), чем лечить. Вот почему это на нас! Узнайте, какие обследования и вакцины подходят именно вам.
Приветствуем новых участников
Управлять своим планом льгот так же просто, как раз-два-три. Начать сейчас.
Права и обязанности участников
Ознакомление со своими правами и обязанностями поможет вам играть более активную роль в вашем медицинском обслуживании.
Федеральная программа для служащих
Члены FEP: управляйте своими льготами и заботьтесь о своем здоровье с водительского места.
Дополнительный контент
Могу ли я воспользоваться страховкой по краткосрочной нетрудоспособности в связи с отпуском по беременности и родам?
В этой статье:
- Что такое страхование по краткосрочной нетрудоспособности?
- Могу ли я использовать краткосрочную нетрудоспособность для отпуска по беременности и родам?
- Как получить страховку по краткосрочной нетрудоспособности?
- Другие способы оплаты отпуска по уходу за ребенком
Существует множество вариантов финансирования отпуска по уходу за ребенком (также называемого отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком), но один из них, который можно упустить из виду, — это краткосрочное страхование по нетрудоспособности. Эта страховка может покрывать часть или всю вашу обычную зарплату, чтобы вы могли остаться дома после рождения ребенка.
Но есть некоторые уловки по времени для регистрации, и это может быть не самый рентабельный вариант покрытия вашего отпуска. Вот что вам нужно знать.
Что такое страхование по краткосрочной нетрудоспособности?
Краткосрочное страхование по нетрудоспособности обеспечивает замену дохода, когда краткосрочные проблемы, такие как болезнь, травма, беременность или восстановление после родов, лишают вас возможности работать. Это может быть универсальная и доступная политика, которую можно иметь в своем наборе финансовых инструментов.
Страхование по краткосрочной нетрудоспособности отличается от долгосрочной нетрудоспособности, прежде всего, продолжительностью периода времени, в течение которого вы можете пользоваться пособиями. Краткосрочные полисы инвалидности обычно покрывают от трех месяцев до двух лет инвалидности. Через шесть месяцев после травмы или болезни долгосрочные полисы инвалидности потенциально могут действовать всю вашу жизнь. Длительная нетрудоспособность также может покрывать больший процент вашей зарплаты.
Могу ли я использовать краткосрочную нетрудоспособность для отпуска по беременности и родам?
Страхование по краткосрочной нетрудоспособности может покрывать от 40% до 100% вашей зарплаты в течение шести недель после рождения или дольше после кесарева сечения или других осложнений. Ваша краткосрочная страховка по нетрудоспособности может вступить в силу за две недели до предполагаемой даты родов, что позволяет покрыть расходы до рождения ребенка и в случае, если ребенок родится раньше срока.
Важно помнить, что, в отличие от оплачиваемого отпуска, предоставляемого работодателем, страхование на случай краткосрочной нетрудоспособности не обеспечивает гарантии занятости. В дополнение к этому замещению дохода важно также понимать права, предоставленные вам Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни и другими применимыми законами. Вам может быть гарантировано законом восстановление работы, то есть возвращение на ту же или эквивалентную работу после возвращения из отпуска.
Как получить страховку по краткосрочной нетрудоспособности?
Краткосрочное страхование по нетрудоспособности может предоставляться вашим работодателем в качестве пособия.
Вы также можете приобрести собственный краткосрочный полис по нетрудоспособности, если ваша компания не предоставляет такой полис или если вы работаете не по найму. Эти полисы обычно стоят от 1% до 4% от вашего годового дохода. Если вы планируете приобрести новый полис краткосрочной нетрудоспособности, начните с:
- Свяжитесь со страховым агентом или брокером.
- Предоставление базовой информации о вашем доходе и состоянии здоровья.
- Сравнение предложений от нескольких поставщиков, чтобы найти лучшую цену.
Но имейте в виду, что могут быть некоторые ограничения на то, когда вы можете подписаться на частную политику. Например, если вы уже беременны, вы, скорее всего, не будете иметь право на покрытие вашего предстоящего отпуска по беременности и родам из-за краткосрочной нетрудоспособности, поскольку беременность считается уже существующим состоянием.
Вы также можете не иметь права на покрытие производственных травм, которые должны покрываться за счет компенсации работникам, если у вас есть полис краткосрочной нетрудоспособности.
Другие способы оплаты отпуска по уходу за ребенком
Существует несколько других способов оплаты отпуска по уходу за ребенком, некоторые из которых могут быть более доступными и предлагать лучшее покрытие, чем краткосрочная нетрудоспособность. Некоторые из вариантов включают:
- Отпуск, предоставляемый работодателем: Многие работодатели предлагают оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам в качестве пособия. Эти планы обычно позволяют биологическим родителям и приемным родителям продолжать получать зарплату в течение определенного периода после рождения ребенка.
- Отпуск, предоставляемый штатом: В некоторых штатах предоставляется оплачиваемый отпуск, который можно использовать в качестве отпуска по уходу за ребенком. Штаты и территории, которые имеют такие программы, как 2022 год, включают в себя:
- Калифорния
- Коннектикут
- Массачусетс
- Нью -Джерси
- Нью -Йорк
- Род -Айленд
- Вашингтон
- Вашингтон, D.
- OREGON (начинается с 2023)
- , D.C.
- Колорадо (начиная с 2023 г.)
- Отпуск от обоих родителей: Ваша растущая семья может извлечь выгоду из более продолжительного отпуска по уходу за ребенком и лучше покрыть расходы по уходу за ребенком, если вы и другой родитель вашего ребенка сдвинете периоды отпуска. Например, биологический родитель может взять шестинедельный отпуск первым. Когда они будут готовы вернуться к работе, вы можете взять свой четырехнедельный отпуск. Это может дать вашей семье более двух месяцев оплачиваемого семейного отпуска один на один с их новым ребенком, хотя и не все сразу. На многих работах есть условия, согласно которым отпуск может быть взят до определенного количества недель после рождения.
- Время отпуска: Стратегическое планирование отпуска может окупиться, когда дело доходит до отпуска по уходу за ребенком. Оба родителя могут сэкономить доступное время отпуска и распределить его, чтобы создать более длительный период, когда они могут быть дома со своим ребенком, продолжая получать некоторую зарплату.
