4 фразы, которые заставят шефа полюбить вас — Work.ua
- 17
- 37510
- Работа в коллективе
Доминик Роджерс, monster.com
В детстве достаточно было сказать волшебные слова «пожалуйста» и «спасибо», чтобы получить желаемое. Для продвижения по карьерной лестнице список волшебных слов также существует, только он несколько шире.
Work.ua хочет обратить внимание на четыре фразы, которые ваш руководитель всегда хочет слышать, но далеко не все сотрудники говорят их.
«Как я могу помочь вам в достижении ваших целей?»
«Эти слова — музыка для ушей босса», — говорит бизнес-тренер и корпоративный менеджер Аарон Макдэниэл.
Спрашивать у начальника о его целях и предлагать помощь — всегда хорошая идея. Такое поведение говорит о том, что вы обеспокоены не только личными целями, и вам важно, чтобы вся команда выглядела хорошо.
«Я видел, что это не было сделано, поэтому я сделал это»
«Инициативность — один из самых ценных навыков для работника, так как боссу очень легко влюбиться в сотрудников, которые видят пробелы и заполняют их», — говорит Стив Лангеруд, бизнес-консультант.
Если вы видите что-то, что, может быть как-то исправлено — спрашивайте как и исправляйте. Если вы знаете, что и как надо исправлять — просто делайте это без лишних вопросов. Если вы считаете, что такими действиями обрекаете себя на сверхурочную работу, помните: переработка, которая идет на пользу — существует.
«Я согласен …»
«Даже если вы не согласны с тем, что говорит ваш начальник, строить дискуссию в положительном тоне помогут фразы «Я согласен .
..», «Мы, безусловно, должны это учесть …», «Это прекрасное начало процесса …» и другие в этом ключе», — утверждает писательница Сандра Агнец, автор книги «3000 слов и выражений для эффективного контроля работы».
К слову, высказываться позитивно — одно из основных правил того, как говорить убедительно.
«Я буду рад сделать это»
А также «Я возьму на себя инициативу по этому вопросу» — предложения, которые выражают вашу проактивность и готовность делать то, что нужно, чтобы получить работу.
«Обычно, человек с таким подходом к работе добровольно берет на себя ответственность, доводит дело до конца и вносит свой вклад в успех команды», — говорит Тодд Черчес, профессор в области управления персоналом в Нью-Йоркском университете.
Только Work.ua обращает внимание на главный нюанс: не нужно говорить эти выражения, если вы сами не разделяете подходы, которые они несут. Ваш шеф не будет понимать как жил без вас ранее только тогда, когда все сказанное будет правдой.
Помните, что не только неискренность с людьми может вам навредить: ложь самому себе также может разрушить вашу жизнь и карьеру.
Читайте также: 5 качеств, которыми обладают хорошие сотрудники
Получать новости в Telegram
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Как полюбить себя: советы психологов
Хорошо ли вы относитесь к себе? Балуете ли себя, считаете ли себя успешным, принимаете ли себя со всеми недостатками и сложностями натуры?
Психологи в один голос утверждают, что для решения самых разных межличностных проблем человеку надо в первую очередь полюбить самого себя. А почему, собственно? И не важнее ли любовь к окружающим, к близким, вообще к людям? Об этом и о том, как же на практике принять и полюбить себя самого, «МИР 24» рассказали психологи и психотерапевты из разных городов.
Почему важно принять и полюбить себя самого
Психологи сходятся в одном: любовь к себе — это базовая вещь, необходимая для того, чтобы любить и других людей тоже, и весь мир, и вообще чувствовать себя комфортно.
— Прежде всего, это для здоровья полезно. Любовь к себе – надежнейшая прививка от всяческих психосоматических заболеваний и профилактика стресса, — считает психолог, автор тренингов и специалист по гипнозу из Краснодара Олег Колмычок.
Психолог, действительный член профессиональной психотерапевтической лиги Лариса Нестерова из Омска высказалась еще более определенно:
— Все просто… Если человек себя не любит, он явно или неявно для себя определяет как «недостаточно хорошего» и не чувствует себя достойным. Это закрывает ему двери к успехам в разных сферах. Он нередко становится в позицию жертвы и получает в ответ от окружающих жалость или «пинки».
Мы можем в полной мере любить других и наслаждаться этой любовью только тогда, когда умеем любить себя, считает психолог из города Каменск-Уральского Людмила Ющенко.
— «Люби ближнего своего, как самого себя» — эту заповедь Иисус назвал второй по важности. Человек может научиться любить, принимать и понимать других только тогда, когда умеет любить, понимать и принимать себя таким, какой он есть на самом деле, — сказала она «МИР 24».
С нею согласна психолог, супервизор, гештальт-терапевт из Москвы Марина Ашимихина.
— Немецкий философ Эрих Фромм говорил, о том, что, если ты не любишь себя, ты не сможешь полюбить другого человека, — считает она. — Для меня любить себя – это чувствовать себя, свои желания, потребности, относится к себе бережно, создавать свои ресурсы и разумно пользоваться ими, а не использовать себя из последних сил, когда наступает истощение. Еще, чтобы увидеть, понять и полюбить другого, нужно понимать и любить себя: Кто Я? Какой Я? Как мне? Если ты научишься откликаться на свою боль, радость, свои желания, то ты сможешь откликаться на чувства другого человека, близкого тебе.
Психолог, психоаналитик из Москвы Дмитрий Басов предупреждает, что в обыденном представлении людей любовь к себе часто путается с эгоизмом или же нарциссизмом.
— Мне нравится такое определение, — говорит он. — Любовь — это активная заинтересованность в жизни и развитии объекта любви. В таком случае синонимами слова «любовь» становятся слова «отдавать», «делать для», «заботиться».
А не «нуждаться», «ждать», «страдать»… Основой любви к себе является умение о себе позаботиться, удовлетворять свои настоящие потребности. Это необходимо для выживания, развития и нормального функционирования взрослого человека. Без базовой любви к себе человек просто не выживет, либо будет крайне несчастным, зависимым и депрессивным. Любить других может только зрелый человек, умеющий о себе позаботиться. Человек, не любящий себя, может только нуждаться и называть свою зависимость любовью.
Как понять, что пора менять отношение к себе
Психолог Юлия Купрейкина считает, что понять это несложно.
— Считаете себя неудачником? Вам кажется, что в вас нет ничего привлекательного для противоположного пола? Все эти мысли отражаются не только на вашем лице, но и в вашем поведении, в вашей ежедневной коммуникации с друзьями, коллегами, родственниками, — говорит она.
– Если человек длительно терпит что-то в контакте с другими и страдает, если ему не нравится собственная жизнь, то стоит задуматься, — говорит Лариса Нестерова.
— Только вот «менять себя» вряд ли стоит, а вот открыть себя настоящего и полюбить себя реального – очень даже.
— К каждому человеку это понимание приходит по-разному, — говорит Людмила Ющенко. — И это зависит от самого человека. Если он задумывается о том, почему его не ценят, не уважают или почему им постоянно кто-то манипулирует, то это уже явные признаки нелюбви к себе. И с этим нужно что-то делать.
— О том, что настало время заняться собой, нам, как правило, напоминает состояние депрессии, — говорит Дмитрий Басов. — Когда собственное «Я» находится в тени «объекта» в пассивной позиции. Когда нет веры в себя, когда мы думаем, что что-то хорошее может быть только благодаря усилиям других людей, а не своих собственных. Также критерием того, что необходимо обратить внимание на любовь к себе является отсутствие близких и эмоционально теплых, стабильных любовных отношений. Человек, любящий себя, а не страдающий эгоизмом, всегда находит стабильные и удовлетворяющие отношения, где его любят.
Как научиться любить себя
Так что же делать, как полюбить себя со всеми недостатками»? — спросили мы у психологов. И как практически, действенно должна выражаться наша любовь к себе?
— Можно представить, что вы являетесь родителем сами себе. И учиться любить себя из этой позиции – учиться чувствовать свои потребности и желания, принимать ошибки в качестве опыта, давать себе поддержку и т.д. Но лучше, чем в работе с психологом вряд ли это можно сделать самостоятельно, — говорит Лариса Нестерова.
«Чувствую себя, одобряю, даю себе поддержку, забочусь о себе, взращиваю себя, не позволяю использовать и т.д.» — такое отношение она советует взять за основу.
Людмила Ющенко предлагает использовать очень конкретные приемы:
— Во-первых, научитесь видеть в себе и в других положительные качества, как бы это ни было сложно, — советует она. — Во-вторых, говорите себе и окружающим комплименты каждый день. Только помните: ваши комплименты должны быть искренними и правдивыми.
А еще они должны быть постоянно новыми, а не напоминать «заезженную пластинку». В третьих, ставьте перед собой цели, пусть небольшие, но обязательно достигайте их! И всякий раз, когда достигнете – похвалите себя и поблагодарите за настойчивость, за труд, за усилия. Ведь похвала окрыляет. Но избегайте общих фраз типа «ты молодец».
Психолог Юлия Купрейкина тоже делится своими секретами:
— Перестаньте сравнивать себя с эталонами, — говорит она. — Помните, что даже успешные бизнесмены и признанные красавицы-модели не лишены комплексов. Возьмите лист бумаги и разделите его на два столбика. Справа напишите свои сильные стороны, слева – то, что вам в себе хотелось бы изменить. Если вы постараетесь быть объективным, то увидите, что положительных качеств в вас ничуть не меньше, чем поводов для недовольства собой и взращивания комплексов.
В конце каждого дня Юлия советует подводить позитивные итоги, вспоминая, что вам сегодня удалось лучше всего. А еще — почаще смотреть на свое отражение в зеркале и не забывать при этом улыбаться.
Постарайтесь ежедневно находить добрые слова и говорить их своему отражению!
Психолог Олег Колмычок считает, что любовь к себе в первую очередь должна выражаться в заботе о себе. О своём здоровье, о своей внешности, об удовлетворении именно своих, а не чьих-то ещё желаний. В обязательном соблюдении информационной гигиены — надо поменьше загружать мозги всяческим негативом.
— Любовь к себе — это, в первую очередь, забота о своем развитии: интеллектуальном, духовном, психологическом, профессиональном, — сказал корреспонденту Мир 24 психолог Дмитрий Басов. — Во вторых, это умение создавать комфорт и вокруг себя — как физический как и эмоциональный. В третьих, это умение радоваться своим достижениям, успехам, своему развитию и прощать себя за оплошности и неудачи.
А если смысл жизни состоит в заботе о других?
Бывают люди, для которых забота о детях, семье, о других людях и составляет смысл жизни. Надо ли им учиться больше любить себя? Надо ли менять себя ради этого?
— Это их право выбирать – надо им учиться или нет, — говорит психолог Лариса Нестерова.
— Но зрелый человек – это не только заботящийся о других. Да и не может действительно эффективно заботиться о других человек, который забывает о себе. По причине отсутствия такого опыта с самим собой, он многое упускает. А своим поведением демонстрирует, как отдавать себя без остатка. И близких своих, таким образом, учит тому, как не любить себя. Кроме того, есть такой кризис жизненный, который называется «Птенцы покидают родное гнездо». Когда у человека со сверхзаботой дети устраивают жизнь, он остаётся без смысла. Как он будет жить дальше, если не обретёт новый смысл? Большой вопрос.
— Мне откровенно жаль таких людей и тех, о ком они «заботятся», — говорит Людмила Ющенко. — Такие люди приносят себя в жертву другим, а эта жертва в итоге может оказаться никому не нужной. Более того, такая жертва причиняет боль и страдания и тем, кто заботится, и тем, о ком заботятся.
Психолог Марина Ашимихина признает, что в нашем обществе принято жертвовать собой, жить ради кого-то.
— Правда многие из тех, кто жертвует собой, не спрашивает, а нужна ли другому человеку эта жертва, — сетует она.
— Часто так говорят родители: «Живу ради детей!» А к старости они же эту фразу переделывают в такую: «Я на тебя всю жизнь положил, а ты вон как со мной поступил!». Другой человек становится смыслом жизни тогда, когда невозможно найти смысл в своей собственной жизни. Чаще всего такие люди строят эмоционально зависимые отношения. Им сложно опираться на себя, они испытывают панику, страх, когда остаются одни. И если тот, кто составлял смысл жизни, уходит, то и сам человек «исчезает, перестает жить, замирает». Таким людям, прежде всего, нужно обращаться к себе, но им сложно поверить, что их проблема не в том, что кто-то другой ушел, а в том, что сам человек не знает, как прийти к себе. И с такой проблемой ко мне приходит до 90% всех клиентов.
— Чрезмерная забота о других является проблемным аспектом, — говорит Дмитрий Басов. — Как правило, стимулом такого поведения является глубокий внутренний дефицит, неверие в себя, в свою ценность, нужность и уникальность. Чрезмерная забота о другом выступает как стремление подтвердить свою значимость, не чувствовать себя нуждающимся в заботе, а чувствовать себя сильным и уверенным.
Такие люди, как правило, действуют по принципу: надень свитер — мне холодно! Чрезмерная забота о другом, с психологической точки зрения, является извращенной формой заботы о себе. Я не могу позаботится о себе, так как чувствую стыд, вину, беспомощность… Тогда я помещаю свою «детскую» часть в другого человека и забочусь о нем как о себе, сам же при этом я могу позволить себе чувствовать себя важным, нужным и всемогущим. Как правило, люди прошедшие психоаналитическую психотерапию, научившись любить себя, начинают заботиться о других только по их просьбе и делают то, что важно не им самим, а тому, кому эта забота предназначена.
Олег Колмычок еще более решителен в своих рекомендациях.
— Для тех кто состоит в браке и хочет сохранить гармонию и счастье в себе и в семье на долгие годы, необходимо запомнить железное правило: «Себя люби сильнее, чем супруга (супругу), а супруга сильнее, чем детей, — сказал он.
Чем любовь к себе отличается от эгоизма
Как понять, где пролегает граница, не означает ли любовь к себе обычный эгоизм? Психологи четко разделяют эти понятия.
Людмила Ющенко напоминает, что эгоизм — это поведение, целиком определяемое мыслью о собственной пользе, выгоде, когда индивид ставит свои интересы выше интересов других (это цитата из Википедии).
— Человек, любящий себя, никогда не будет считать себя выше других, — говорит она. — Он знает свою ценность, соответственно знает, что каждый человек так же ценен, как и он сам. Поэтому к другим он будет относиться с уважением и любовью.
— В идеале, когда человек действительно любит себя, он от избытка любви внутри себя щедро дарит её окружающим. Помнит о своих интересах, но старается быть бережным и с другими. Эгоист «идёт по головам» во имя достижения собственных целей, — говорит Лариса Нестерова.
Дмитрий Басов поясняет, что эгоизм, как и нарциссизм, является защитным механизмом нашей психики.
— Эгоизм призван скрыть внутреннею пустоту через попытку наполнить себя внешними вещами, — сказал он корреспонденту «Мир 24». — Как будто конфеты, косметика, крутая машина или СПА-процедуры могут компенсировать недостаток любви и заботы родом из детства.
Как правило, эгоизм удовлетворяет фальшивые потребности, которые составляют фасад личности. Эгоист всегда тянет одеяло на себя, не обращая внимание на то, каково при этом другим. Он как бы выбрасывает свою «нуждающуюся» часть, помещая ее в других: вот пусть другие померзнут и поголодают, а я буду сыт и одет…
Любовь о себе и настоящая забота всегда учитывает интересы окружающих, так как для здорового человека важно, чтобы и близким людям вокруг было хорошо. А главное, любовь к себе помогает нам удовлетворить настоящие глубинные потребности в любви, понимании, принятии, которые эгоистичный или нарциссичный человек предпочитает игнорировать в себе, так как они являются для него слишком болезненными.
Вероника Житина, психолог и коуч-тренер из Томска, так сказала корреспонденту «Мир 24»:
— Часто поиски ответа на этот вопрос превращаются в «проплывание между Сциллой и Харибдой», между страхами, что другие осудят, обвинят в эгоизме, и стремлением проявить свою индивидуальность, реализовать себя.
Любовь к себе — это, в первую очередь, принятие себя таким, какой ты есть со своими достоинствами и недостатками, ощущение своей целостности. Эгоизм, наоборот, своих недостатков видеть и признать не хочет, идут попытки сравнения себя с другими в свою пользу, выпячивание тех своих сторон, которые нравятся, в которых уверен, фокус внимания эгоизма сосредоточен только на своих потребностях, игнорируя других. У эгоизма отсутствует целостное восприятие себя, другого, ситуации, поэтому, пожалуй, лучше искать не границу между любовью к себе и эгоизмом, а развивать другое восприятие себя и мира, переместить свой фокус внимания с частностей на целое. Как говорили древние: я в мире и мир во мне.
С психологами беседовала Татьяна Рублева
14 вещей, которые заставят людей полюбить вас (черт возьми, даже полюбить вас) | Ларри Ким | Mission.org
Мы все заботимся о том, что другие думают о нас, и хотим, чтобы нас любили (несмотря на то, что вы, возможно, сказали мятежный 15-летний подросток).
Основы того, как понравиться людям, очевидны — будьте милы, внимательны, будьте порядочным человеком. Все это правда. Тем не менее, есть также много более мелких, более осторожных вещей, которые вы можете сделать, и которые могут оказать огромное влияние на то, как другие воспринимают вас.
Большинство из этих советов представляют собой небольшие приемы, которые вы можете применять каждый день. Они могут показаться незначительными или даже глупыми, но попробуйте их, и вы, возможно, станете экспоненциально более популярными.
Посмотрим правде в глаза — все мы большие нарциссы, и всем нравится, как звучит наше собственное имя. Выучите имена и используйте их. Всегда используйте имя человека в разговоре. Классика из знаменитой книги Дейла Карнеги «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей», . Эта проверенная и верная техника, несомненно, увеличит число ваших поклонников.
Хотя мы живем в эпоху цифровых технологий, которая все больше заменяет человеческое взаимодействие технологиями, мы по-прежнему остаемся очень социальными существами.
Как люди, мы используем социальное взаимодействие как инструмент для обратной связи, и мы делаем много сознательных и подсознательных выборов, основываясь на том, как другие взаимодействуют с нами и реагируют на нас.
Когда кто-то широко и искренне улыбается, счастье переливается на тех, кто его получает. Было проведено множество исследований, показывающих, как настроение, положительное или отрицательное, распространяется между людьми. Если ваш позитивный настрой скрасит чей-то день, этот человек полюбит вас за это.
Вполне очевидно, что люди будут нравиться вам больше, если вы будете их слушать. Это начинается с игнорирования вашей ленты в Твиттере во время ужина с друзьями, но заходит намного дальше. Вы можете показать, что слушаете кого-то с помощью языка тела (позадив свое тело лицом к кому-то и отражая его или ее позицию), зрительного контакта (в большом количестве) и словесного подтверждения (мы поговорим об этом подробнее далее).
В большинстве книг по психологии этот метод называется «активное слушание».
Активное слушание вращается вокруг демонстрации ваших навыков слушания путем повторения фрагментов того, что человек сказал вам. Например:
- Марк: Я был на этой замечательной дегустации пива на выходных — я попробовал тонну отличного местного пива со всего штата.
- Ты: Ты должен попробовать много разного пива, да?
- Марк: Да, было очень весело. Моим любимым был Pretty Things Magnifico.
- Вы: Магнифико был вашим любимым?
- Марк: Да, вкус отличный.
В то время как в текстовой форме это выглядит как странный разговор, в устной форме такой диалог может иметь большое значение для того, чтобы понравиться людям больше. Это заставляет другого человека чувствовать, что вы действительно уделяете ему внимание. Кроме того, людям нравится слышать, как их собственные слова отзываются эхом в ответ, поскольку это немного тешит их эго.
Мы уже обсуждали, как важно показывать людям, что вы их слушаете. Храп во время речи или остекленевшие глаза не приводят к скорым друзьям.
Чтобы действительно показать человеку, что вы уделяете ему внимание, попробуйте поднять тему, которую этот человек упоминал ранее. Ваш коллега говорил о работе с сыном над проектом научной ярмарки на прошлой неделе? Следите и спрашивайте, как все прошло. Твоя подруга сказала, что собирается перекрасить кухню в новый цвет на выходных? Спросите, как ей нравится новый цвет в понедельник. Они не обязательно должны быть большими, меняющими жизнь событиями. На самом деле, иногда это говорит больше о том, что вы можете вспомнить и проявить интерес даже к небольшим событиям в жизни другого человека.
Как еще раз заметил известный эксперт по самосовершенствованию Дейл Карнеги, люди жаждут искреннего признания. Это сильно отличается от пустой лести, которую большинство людей умеет распознавать. Никто не любит коричневоносых, и большинству людей особенно не нравится, когда им потворствуют. Чего люди действительно хотят, так это искренней признательности — чтобы их признали и оценили за их усилия.
Помимо искренней признательности, важно быть щедрым на похвалу. Людям нравится, когда их хвалят, и разве это удивительно? Приятно, когда тебе говорят, что ты хорошо выполнил работу. Когда человек делает что-то правильно, скажите об этом. Это не будет забыто.
Точно так же, если вы хотите быть щедрым на похвалу, будьте скупы на критику. У людей тонкое эго, и даже легкое слово осуждения может ранить чью-то гордость. Конечно, время от времени коррекция будет необходима, но у нее всегда должна быть цель, и к ней следует относиться с осторожностью. Если кто-то делает ошибку, не называйте этого человека перед группой. Будьте осторожны, будьте деликатны. Подумайте о том, чтобы предложить бутерброд с комплиментами — восхитительно эффективная стратегия, которая включает в себя похвалу до и после критики. Например:
Этот шаблон информационного бюллетеня, который вы прислали, выглядит великолепно, хорошая работа. Итак, похоже, что в недавнем отчете, который вы отправили, было несколько числовых ошибок — просто не забудьте перепроверить эти числа.
Я также хотел сказать вам, чтобы вы продолжали публиковать замечательные материалы, которые вы публикуете в Facebook, — я вижу значительный рост вовлеченности.
Ваша цель должна заключаться в том, чтобы заставить другого человека признать ошибки, не указывая на них. Даже в приведенном выше примере вы можете просто сказать: «Я увидел несколько числовых ошибок в том недавнем отчете, который вы прислали», и дождаться ответа. Если человек отвечает извиняющимся тоном и обещает стараться еще больше, вам не нужно доводить тему до конца. Скажите им, чтобы они не беспокоились, что вы уверены, что они справятся, и двигайтесь дальше. Чем меньше тыкать пальцем, тем лучше.
Еще одна стратегия дипломатичного внесения поправок — начать с обсуждения собственных ошибок, прежде чем копаться в чужих. В конечном счете старайтесь быть всегда деликатным с критикой и предлагать ее только тогда, когда она действительно необходима.
Никому не нравится, когда им командуют. Итак, что вы делаете, когда вам нужно что-то сделать? Правда в том, что вы можете получить тот же результат, задав вопрос, что и отдав приказ.
Результат может быть одинаковым, но чувства и отношение человека могут сильно различаться в зависимости от вашего подхода.
Начиная с простого: «Джим, мне нужны эти отчеты к вечеру. Принеси их мне как можно скорее» на «Джим, ты не мог бы прислать мне эти отчеты сегодня днем? Это было бы огромной помощью».
Людям нравится видеть характер и подлинность. В то время как классическая бизнес-доктрина настаивает на важности позы альфа-самца (плечи назад, подбородок вверх, крепкое рукопожатие), легко переборщить и показаться фальшивкой.
Вместо этого старайтесь вести себя уверенно, но уважительно. Некоторые эксперты по сотрудничеству предлагают подойти к человеку и слегка наклониться вперед, когда вас представляют, в жесте поклона. Такого рода жесты могут иметь большое значение для того, чтобы люди лучше думали о вас.
Люди любят хорошие истории, а для великих историй нужны опытные рассказчики. Рассказывание историй — это форма искусства, требующая понимания языка и темпа.
Освойте прекрасную устную традицию рассказывания историй, и люди будут стекаться к вам, как к Барду.
Это немного сложно, и я не решаюсь даже упоминать об этом, потому что очевидно, что это нужно делать определенным образом. Это не приглашение погладить ваших коллег по плечу. Однако было показано, что очень тонкое физическое прикосновение заставляет людей чувствовать себя более связанными с вами. Отличный пример — мягкое прикосновение к чьему-то предплечью (левой рукой) и рукопожатие (правой рукой) — отличный способ закончить разговор. Не каждый будет чувствовать себя комфортно с этой стратегией, и если это не для вас, это нормально.
Как ни странно, спрашивать совета у кого-то — отличная стратегия, позволяющая понравиться людям. Обращение за советом показывает, что вы цените мнение другого человека и демонстрируете уважение. Всем нравится чувствовать себя нужными и важными. Когда вы заставляете кого-то чувствовать себя лучше, этот человек наверняка полюбит вас за это.
Посмотрим правде в глаза — большинство из нас не любит скучных людей. Они храпят и ужасно неинтересны. Вместо этого нам нравится необычное, уникальное, иногда даже причудливое.
Ярким примером ситуаций, в которых важно избегать клише, являются собеседования. Вместо того, чтобы повторять «приятно познакомиться» в конце интервью, добавьте какую-нибудь вариацию, чтобы сделать вас запоминающимся, пусть даже в незначительной степени. Попробуйте что-то вроде «Мне очень понравилось с вами сегодня разговаривать» или «Было очень приятно узнать больше о [вставьте компанию]». Не нужно изобретать велосипед — просто будьте собой.
Задавать другим людям вопросы — об их жизни, интересах, увлечениях — это верный способ заработать баллы в их книжках дружбы. Люди эгоцентричны — они любят говорить о себе. Если вы задаете вопросы и заставляете людей говорить о себе, они покинут беседу, думая, что вы самый крутой. Даже если разговор на самом деле не дал другому человеку повода полюбить вас, он или она подсознательно будут думать о вас лучше только за то, что тешите это или ее эго.
Эта инфографика от Visme демонстрирует, как именно это сделать:
Инфографика, созданная с помощью Visme
Первоначально опубликовано по адресу www.inc.com .
Об авторе
Ларри Ким — генеральный директор Mobile Monkey и основатель WordStream. Вы можете связаться с ним в Twitter, Facebook, LinkedIn и Instagram.
10 способов влюбить в себя кого-то
10 способов влюбить в себя кого-то | Импульс НигерияРЕКЛАМА
Импульсный участник Эммануэль Чисом
000+01:00″>
10 декабря 2021 г., 10:41
10 способов заставить кого-то влюбиться в вас
Но есть только одна маленькая деталь: ты не уверен, нравишься ли ты им.
И это, безусловно, самый часто задаваемый вопрос, который мне задают: «Как влюбить в себя кого-то».
Здесь вы узнаете 10 советов, как это сделать.
1. Совершите множество приключений вместе
РЕКЛАМА
Убедитесь, что у вас есть как можно больше хороших совместных воспоминаний; они не только почувствуют, что знают вас дольше, но и заставят их любить вас во много раз больше.
В конце концов, вы тот, с кем они переживают все эти сумасшедшие приключения; из-за этого они будут жаждать большего.
2. Заставьте их думать, что отношения — это их идея
Итак, вы какое-то время встречаетесь вместе и думаете, что пришло время для следующего шага? Хотя может возникнуть соблазн сказать им об этом напрямую, пожалуйста, не делайте этого.
Вы можете дать несколько тонких намеков, но прежде всего дайте им время.
РЕКЛАМА
3. Установите зрительный контакт
Воздействие зрительного контакта до сих пор недооценивается. Это просто отличный способ вызвать (сексуальное) напряжение.
Но я должен сказать, что есть несколько вещей, которые можно и нельзя делать, потому что, конечно, вы не хотите показаться странным.
4. Прикосновения — это очень умно
Прикосновение к ним настолько невероятно важно, что было бы просто глупо не сделать этого.
РЕКЛАМА
Ну, вы не должны заниматься практическими делами (сохраните это на потом).
Я имею в виду такие прикосновения, как:
- Смоделируйте их одежду.
- Положи руку им на плечо.
- Ударьте их в шутку, когда они сделают глупый комментарий.
Это потому, что они будут чувствовать себя более комфортно с вами.
5. Будьте интересны
РЕКЛАМА
Так что убедитесь, что у вас веселая и интересная жизнь, делайте то, что вы всегда хотели делать с детства.
6. Позвольте им вкладывать в вас энергию и время
Это может быть немного сложно, потому что, когда вы влюблены, вы хотите видеть их как можно чаще.
Понятно, только есть одна проблема: от этого очень быстро создается впечатление, что ты «легкий».
Если вы хотите, чтобы кто-то влюбился в вас, вы должны заставить его работать на вас. Убедитесь, что они вкладывают в вас время и энергию.
РЕКЛАМА
7. Поделитесь с ними своим мнением
Людей привлекают люди, которые время от времени осмеливаются высказать свое мнение; недаром один из самых отталкивающих людей — это человек без мнения.
Так что, если вас спросят: «Какое у вас настроение?»
Не говорите: «Я не знаю…
Просто скажите, что вы чувствуете в этот момент.
РЕКЛАМА
8. Смейтесь над их чувством юмора (даже если они не смешные)
Смех над их шутками дает им подтверждение того, что они смешные.
По этой причине они захотят видеть вас чаще и любить вас все больше и больше.
9.
Ведите глубокие беседыЭто правда, что первые свидания часто бывают немного поверхностными и беззаботными, и в этом нет ничего плохого. Это просто ново и захватывающе в начале.
РЕКЛАМА
В любом случае, теперь вы на несколько дат дальше.
Если вы хотите полностью завоевать их расположение, самое время поговорить поподробнее. Эти разговоры гарантируют, что между вами двумя развивается более глубокая связь.
10. Флиртуйте с ними
Если вы понимаете, о чем я:
- Придайте им сексуальный вид.
- Тонко сделайте двусмысленный комментарий.
- Немного покачивайте верхней частью тела во время разговора.
- Дарите им свою самую яркую улыбку всякий раз, когда они говорят вам что-то смешное.
РЕКЛАМА
Итак, теперь у вас есть все идеи и инструменты, чтобы заставить кого-то наконец влюбиться в вас.
Эммануэль Чисом — опытный автор статей и постов в блогах, обладающий обширным опытом помощи своим клиентам в разработке хорошо проработанного, интересного и увлекательного контента для брендов, веб-сайтов и предприятий.
Pulse Contributors — это инициатива, направленная на то, чтобы выделить различные журналистские голоса. Участники Pulse не представляют компанию Pulse и вносят свой вклад от своего имени.
Участники Pulse не представляют компанию Pulse и вносят свой вклад от своего имени.Эммануэль Чисом
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕМУ СООБЩЕСТВУ ПУЛЬСОВ!
Наш информационный бюллетень предоставляет вам доступ к тщательно подобранной подборке самых важных новостей ежедневно.
Добро пожаловать в сообщество Pulse! Теперь мы будем присылать вам ежедневный информационный бюллетень с новостями, развлечениями и многим другим. Также присоединяйтесь к нам на всех других наших каналах — мы любим быть на связи!
Разблокировать уведомления в настройках браузера.
РЕКЛАМА
Очевидец? Отправьте свои истории прямо сейчас через социальные сети или:
Электронная почта: [email protected]
Рекомендуемые статьи
Кампания #BigBelleFitKillPerson подчеркивает опасность ожирения
Лучшие фотографии знаменитостей этой недели в Instagram
Vin Hair Factory — лучшая вьетнамская фабрика волос
Топ 5 здоровых блюд игбо
7 занятий по уходу за собой на выходных
5 молодых женщин, олицетворяющих Y2K и старую моду
Предвидеть! Серия Xiaomi Redmi Note 12 будет запущена в Нигерии 28 марта.
Как приготовить это ботсванское блюдо, которое ели только мужчины
Нам нужны процедуры по уходу за кожей этих 5 мужчин-знаменитостей как можно скорее.
Adidas разорвал отношения с Ivy Park Бейонсе из-за низких продаж и творческих разногласий
5 разных племен, которые празднуют Новый фестиваль батата в Нигерии
Cadbury Nigeria объявляет победителей конкурса Bourn Factor 2023 года
Получайте наши главные новости на свой почтовый ящик
Добро пожаловать в сообщество Pulse! Теперь мы будем присылать вам ежедневный информационный бюллетень с новостями, развлечениями и многим другим. Также присоединяйтесь к нам на всех других наших каналах — мы любим быть на связи! Добро пожаловать в сообщество Pulse! Теперь мы будем присылать вам ежедневный информационный бюллетень с новостями, развлечениями и многим другим.