Прокурор разъясняет — Прокуратура Хабаровского края
Прокурор разъясняет
- 28 сентября 2020, 15:28
Могу ли я обналичить материнский капитал?
Текст
Поделиться
Федеральным законом от 29.12.2006 № 256-ФЗ (далее — Федеральный закон), в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь семьям, имеющим детей, введены дополнительные меры государственной поддержки.
На реализацию таких мер государством из федерального бюджета в бюджет Пенсионного фонда выделены денежные средства, так называемый «материнский капитал».
Согласно ч. З ст. 7 Федерального закона материнский капитал может быть использован владельцем государственного сертификата на материнский капитал (далее — владелец сертификата) исключительно на определенные цели:
1) улучшение жилищных условий семьи;
2) получение ребенком (детьми) образования;
З) формирование накопительной пенсии матери;
4) приобретение товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;
5) получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка.Следует отметить, что распоряжение средствами материнского (семейного) капитала может осуществляться как по одному, так и одновременно по нескольким направлениям.
При этом действующим законодательством, по общему правилу, не предусмотрено получение владельцем сертификата средств материнского капитала наличными деньгами.
Денежные средства зачастую переводятся Пенсионным фондом России сразу на счет лица, которое выступает второй стороной по сделке, совершенной владельцем сертификата, либо на счет эскроу. Владельцами таких счетов, в зависимости от цели использования материнского капитала, могут быть, к примеру, продавец жилья, строительная либо образовательная организация.
Вместе с тем, в некоторых случаях, средства материнского капитала можно получить непосредственно на свой банковский счет.
Так, денежные средства на банковский счет владельца сертификата перечисляются в случае:
— строительства (реконструкции) жилья, осуществляемого без привлечения строительной организации, либо компенсации затрат, понесенных на строительство (реконструкцию) жилья таким способом; компенсации затрат на приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей инвалидов;
— в случае получения ежемесячной выплаты на свой банковский счет в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка.
Такая выплата производится из средств материнского капитала и с 2020 года может назначаться до достижения вторым ребенком возраста трех лет.
Важно знать, что в соответствии со ст. 217 Налогового кодекса РФ, ежемесячная выплата из средств материнского капитала в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка не облагается НДФЛ.
Обналичивание материнского капитала и расходование на цели, не предусмотренные положением Федерального закона, влечет уголовную ответственность по ст. 159.2 УК РФ.
Разъясняет Прокуратура Хабаровского края 28.09.2020 года
Могу ли я обналичить материнский капитал?
Федеральным законом от 29.12.2006 № 256-ФЗ (далее — Федеральный закон), в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь семьям, имеющим детей, введены дополнительные меры государственной поддержки.
На реализацию таких мер государством из федерального бюджета в бюджет Пенсионного фонда выделены денежные средства, так называемый «материнский капитал».
Согласно ч. З ст. 7 Федерального закона материнский капитал может быть использован владельцем государственного сертификата на материнский капитал (далее — владелец сертификата) исключительно на определенные цели:
1) улучшение жилищных условий семьи;
2) получение ребенком (детьми) образования;
З) формирование накопительной пенсии матери;
4) приобретение товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;
5) получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка.Следует отметить, что распоряжение средствами материнского (семейного) капитала может осуществляться как по одному, так и одновременно по нескольким направлениям.
При этом действующим законодательством, по общему правилу, не предусмотрено получение владельцем сертификата средств материнского капитала наличными деньгами.
Денежные средства зачастую переводятся Пенсионным фондом России сразу на счет лица, которое выступает второй стороной по сделке, совершенной владельцем сертификата, либо на счет эскроу.
Владельцами таких счетов, в зависимости от цели использования материнского капитала, могут быть, к примеру, продавец жилья, строительная либо образовательная организация.
Вместе с тем, в некоторых случаях, средства материнского капитала можно получить непосредственно на свой банковский счет.
Так, денежные средства на банковский счет владельца сертификата перечисляются в случае:
— строительства (реконструкции) жилья, осуществляемого без привлечения строительной организации, либо компенсации затрат, понесенных на строительство (реконструкцию) жилья таким способом; компенсации затрат на приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей инвалидов;
— в случае получения ежемесячной выплаты на свой банковский счет в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка. Такая выплата производится из средств материнского капитала и с 2020 года может назначаться до достижения вторым ребенком возраста трех лет.
Важно знать, что в соответствии со ст. 217 Налогового кодекса РФ, ежемесячная выплата из средств материнского капитала в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка не облагается НДФЛ.
Обналичивание материнского капитала и расходование на цели, не предусмотренные положением Федерального закона, влечет уголовную ответственность по ст. 159.2 УК РФ.
Разъясняет Прокуратура Хабаровского края 28.09.2020 года
Отдел страхования по безработице | Как вы получите свои деньги
Отдел страхования по безработице
Как вы получите свои деньги
Мы предлагаем вам два удобных способа получения пособий: прямой депозит и предоплаченная дебетовая карта. Когда вы подаете новое заявление, вы выбираете, как вы хотите получать свои пособия. Если вы не подпишетесь на прямой депозит, вы будете получать свои льготы с помощью предоплаченной дебетовой карты.
Мы предлагаем возможность перечисления ваших пособий непосредственно на ваш текущий или сберегательный счет.
Программы, которые предлагают вариант прямого депозита:
- Страхование по безработице (и продление)
- Пособия по корректировке торговли (пособия, выплачиваемые в соответствии с Законом о корректировке торговли или TRA)
- Пособие по безработице при стихийных бедствиях (DUA)
Если вы подаете заявление на получение пособия по безработице через Интернет, вы можете ввести информацию о своем прямом депозите при заполнении заявления. Нам потребуется девятизначный номер банковского маршрута и номер вашего личного расчетного или сберегательного счета (см. ниже).
Вы также можете начать или изменить прямой депозит позже. Для этого войдите в свою учетную запись и выберите параметр 
Если вы запросили прямой депозит при подаче нового заявления через Интернет, вам не нужно регистрироваться снова, если вам не нужно изменить информацию о своем банковском счете.
Обычно мы переводим средства на ваш банковский счет в течение двух полных рабочих дней после того, как вы подтвердите право на льготы. Платежи не будут переведены в праздничные и выходные дни. Прежде чем выписывать чеки или дебетовать средства с этого счета, вы обязаны убедиться, что ваши льготы были зачислены на ваш банковский счет.
Ваш прямой депозит будет оставаться в силе до тех пор, пока ваша заявка активна. Он прекратится только в том случае, если вы измените способ оплаты или ваша заявка станет неактивной. Заявки становятся неактивными, если вы не подтверждаете получение льгот в течение 28 или более дней. Если вы повторно активируете заявку, вам придется повторно ввести информацию о прямом депозите. В противном случае мы автоматически переключим ваш способ оплаты на предоплаченную дебетовую карту.
Войдите в свою учетную запись и выберите « Обновить прямой депозит» в разделе «Управление заявкой» на панели инструментов. Мы не можем обновить эту информацию по телефону.
Если вы хотите перейти с прямого депозита на дебетовую карту, заполните форму «Разрешение на выплату пособий прямым депозитом или дебетовой картой» и отправьте ее по электронной почте: [email protected].
Платежи будут продолжаться на ваш существующий счет, пока не будут внесены изменения. Обработка изменений учетной записи может занять до четырех недель.
Иногда мы не можем сделать прямой перевод из-за неверной банковской информации. Если ваши льготы будут возвращены нам, мы временно приостановим ваш прямой депозит, и вы получите предоплаченную дебетовую карту Money Network/My Banking Direct по почте. Ваши пособия будут выплачиваться на этот карточный счет до тех пор, пока вы не отправите еще одно разрешение на прямой перевод с обновленной информацией.
Если вы не выберете прямой депозит, вы получите новую дебетовую карту Money Network/My Banking Direct в течение 10 дней после того, как мы рассмотрим вашу заявку. Карта будет доставлена в простом конверте без опознавательных знаков с обратным адресом в Омахе, штат Небраска. Он поступит до того, как вы узнаете, была ли одобрена ваша заявка, поэтому средств сразу не будет. Пособия выплачиваются на счет дебетовой карты только в том случае, если ваше заявление одобрено.
Эта карта действительна в течение четырех лет. Сохраняйте его даже после того, как вы вернетесь на работу или когда год подачи заявления закончится. Если вам необходимо повторно открыть претензию или подать новую претензию в течение четырех лет, мы будем выплачивать пособия на тот же счет дебетовой карты.
Если ваша дебетовая карта украдена, утеряна или повреждена, немедленно позвоните в My Banking Direct по телефону 888-292-0059. В течение календарного года предоставляется одна бесплатная замена.
Дополнительные сменные карты стоят 10 долларов за карту.
Если у вас есть дебетовая карта, но теперь вы хотите получать привилегии через прямой депозит, вы можете изменить свои предпочтения на панели управления. Изменение способа оплаты произойдет только во вторник, ПОСЛЕ того, как вы измените способ оплаты на этой странице. Изменения, внесенные в способ оплаты, обрабатываются один раз в неделю, в понедельник вечером, включая все изменения, внесенные за семь дней до этого. Например, если вы измените способ оплаты во вторник, а затем подтвердите получение пособий на следующий день в среду, эти пособия по средам перейдут к старому способу оплаты. Во вторник следующей недели изменение способа оплаты будет завершено. Начиная с этого вторника, все последующие выплаты пособий будут осуществляться с использованием нового метода оплаты.
- Часто задаваемые вопросы: Предоплаченная дебетовая карта
- Комиссия за предоплаченную дебетовую карту
- Часто задаваемые вопросы: факторы, влияющие на размер еженедельного пособия
Лучшие места для работы в сфере управления капиталом в 2020 году
Перейти к основному содержанию
Истории Сюзанны Косгроув, Джудит Краун, Миган Офферман, Джули Тэтдж, Даниэль Уокер, Кристин Уильямсон и Трилб Винн
Иллюстрация Питера Хоуи | Дизайн и разработка Патрика Рота.
Pensions & Investments признала 94 фирмы в рамках программы «Лучшие места для работы в области управления капиталом 2020 года».
Фирмы меняют правила, чтобы помочь работникам справиться с новыми проблемами
Работодатели Best Places ослабили политику и ввели новые льготы после COVID-19 и опасений по поводу расового неравенства.
Руководители заботятся о здоровье сотрудников, сохраняя культуру
Сохранение корпоративной культуры является главной задачей победителей P&I BPTW в условиях бушующей пандемии COVID-19.
1
Кэпитал Групп
Штаб-квартира: Лос-Анджелес
АУМ: $1,9 трлн по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 7013
Выиграно лет: 2018-2020
Популярные льготы: Ежегодно отчисляет 15% вознаграждения каждого сотрудника на пенсию.
Сотрудники говорят: «Отличная корпоративная культура в целом.
Очень серьезно относится к удовлетворенности сотрудников. Уважение к личности высокое».
2
Группа Нойбергер-Берман
Штаб-квартира: Нью-Йорк
АУМ: 357 миллиардов долларов по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 1646
Выиграно лет: 2013-2020
Популярные льготы: Новая инициатива по вовлечению общественности во главе с сотрудниками направлена на повышение осведомленности и просвещения по важным темам.
Сотрудники говорят: «Возможность и поддержка индивидуального творчества и мышления. Очень коллегиальная среда. Восходящая мобильность позволяет быстро продвигаться вперед».
Штаб-квартира: Ньюарк, Нью-Джерси
АУМ: $1,4 трлн по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 2637
Выиграно лет: 2020
Популярные льготы: Добавлены различные программы здоровья и хорошего самочувствия в ответ на пандемию.
Сотрудники говорят: «Безусловно, самое инклюзивное рабочее место, которое я когда-либо видел, и люди искренне добры друг к другу, что редко встречается в финансах».
4
Т. Роу Прайс
Штаб-квартира: Балтимор
АУМ: $1,22 трлн по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 7489
Выиграно лет: 2015, 2017, 2019, 2020
Популярные льготы: В отеле есть массаж, занятия йогой и тренажерные залы.
Сотрудники говорят: «Они всегда правильно понимают, когда дело доходит до социальных вопросов. Они никогда не колеблясь выступают в поддержку того, что правильно».
5
Принципал – глобальные инвесторы
Штаб-квартира: Де-Мойн, Айова
АУМ: 486,5 млрд долларов США по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 1516
Выиграно лет: 2012-2020
Популярные льготы: Предлагает массаж на месте, йогу, занятия фитнесом и командные виды спорта.
Сотрудники говорят: «Директор действительно заботится о своих сотрудниках и старается поддерживать баланс между работой и личной жизнью».
6
Афина США
Штаб-квартира: Западный Де-Мойн, Айова
АУМ: Нет в наличии
Сотрудников: 1260
Выиграно лет: 2020
Популярные льготы: Поощряет сотрудников действовать как владельцы и регистрироваться в плане покупки акций сотрудников, который позволяет им покупать акции Athene со скидкой 15%.
Сотрудники говорят: «Компания дает мне полномочия выполнять свою работу и прислушивается к моим идеям — и много раз реализует их».
1
TCW–Group
Штаб-квартира: Лос-Анджелес
АУМ: 225 миллиардов долларов по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 613
Выиграно лет: 2014-2020
Популярные льготы: В субсидируемом обеденном зале на территории подают свежий завтрак и обед, в том числе приготовленный на заказ бар сока.
Сотрудники говорят: «Эта организация быстро и хорошо адаптируется в трудные времена».
2
Schwab Asset Management Solutions
Штаб-квартира: Сан-Франциско
АУМ: $2,5 трлн по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 743
Выиграно лет: 2016-2020
Популярные льготы: Сотрудники могут получить вознаграждение в размере 300 долларов США, пройдя медицинский осмотр, онлайн-оценку риска для здоровья и достигнув определенных пороговых значений для здоровья.
Сотрудники говорят: «Есть много вариантов и ресурсов для баланса между работой и личной жизнью, включая оплачиваемое время для волонтерства».
3
Воя Инвестиционный Менеджмент
Штаб-квартира: Нью-Йорк
АУМ: 230 миллиардов долларов по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 826
Выиграно лет: 2015-2020
Популярные льготы: Сотрудников поощряют заниматься волонтерской деятельностью, и им платят до 40 часов в год за свободное от работы время.
Сотрудники говорят: «Ценности организации были продемонстрированы во время протестов Black Lives Matter, и это создало чувство общности».
4
AQR-Capital Management
Штаб-квартира: Гринвич, Коннектикут.
АУМ: 141 миллиард долларов по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 648
Выиграно лет: 2017-2020
Популярные льготы: Предоставляет 100% оплачиваемое медицинское, стоматологическое и офтальмологическое покрытие.
Сотрудники говорят: «AQR проявляет активный интерес к постоянным инвестициям в своих сотрудников посредством программы обучения мирового класса, ежегодного процесса проверки и рабочей среды».
5
Вестерн Эссет Менеджмент
Штаб-квартира: Пасадена, Калифорния.
АУМ: 468,5 млрд долларов США по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 835
Выиграно лет: 2012, 2014-2020 гг.
Популярные льготы: Способствует разнообразию и инклюзивности и социальной активности.
Сотрудники говорят: «Вестерн нанимает и удерживает людей, которых вы хотели бы иметь в качестве соседей».
6
Лорд-аббетт
Штаб-квартира: Джерси-Сити, Нью-Джерси
АУМ: $198,5 млрд по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 729
Выиграно лет: 2020
Популярные льготы: Оформите платную подписку на приложение для медитации.
Сотрудники говорят: «Наше руководство было потрясающим уровнем коммуникации и прозрачности во время этого кризиса COVID».
1
Клирбридж Инвестментс
Штаб-квартира: Нью-Йорк
АУМ: $149,4 млрд по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 213
Выиграно лет: 2012-2020
Популярные льготы: Предоставляет столы для сидения и стояния и демонстрации растяжки инструкторами по фитнесу.
Сотрудники говорят: «Отличное руководство, которое заботится о сотрудниках и качестве выполняемой работы».
2
Доходы – исследования и управление
Штаб-квартира: Бостон
АУМ: 81,4 миллиарда долларов по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 180
Выиграно лет: 2016-2020
Популярные льготы: Предоставление трех дополнительных дней отпуска в мае или июне для борьбы с выгоранием во время работы из дома из-за COVID-19.
Сотрудники говорят: «Даже во время пандемии я все еще чувствую связь с коллегами и заботу о них, работая дома».
3
Intercontinental–Real Estate
Штаб-квартира: Бостон
АУМ: $10,4 млрд по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 110
Выиграно лет: 2016-2020
Популярные льготы: Способствует здоровому балансу между работой и личной жизнью благодаря корпоративному тренажерному залу и бесплатным оздоровительным и спортивным тренировкам.
Сотрудники говорят: «Руководство справилось с пандемией COVID с изяществом и поддержало сотрудников таким образом, который выходит за рамки требований корпоративного работодателя».
4
Мезиров-Финанс
Штаб-квартира: Чикаго
АУМ: 32,3 миллиарда долларов по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 276
Выиграно лет: 2013, 2015, 2020
Популярные льготы: Предлагает программу погашения задолженности по студенческой ссуде, предназначенную для помощи сотрудникам в решении растущей проблемы студенческой задолженности.
Сотрудники говорят: «Mesirow проделывает большую работу, защищая потребности наших клиентов наряду с благополучием своих сотрудников».
5
Харберт Менеджмент
Штаб-квартира: Бирмингем, Алабама.
АУМ: $7,7 млрд по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 147
Выиграно лет: 2019, 2020
Популярные льготы: Фонд HERO, управляемый сотрудниками, оказывает прямую финансовую или другую соответствующую помощь отдельным лицам или семьям, находящимся в кризисе.
Сотрудники говорят: «Это трудолюбивое, энергичное место, ориентированное на рост и обеспечивающее большую отдачу от инвестиций».
1
Vulcan Value Partners
Штаб-квартира: Бирмингем, Алабама.
АУМ: $13,5 млрд по состоянию на 30 июня
Сотрудников: 64
Выиграно лет: 2017-2020
Популярные льготы: Полностью оплачиваемый отпуск по беременности и родам и отцовству, возмещение расходов по уходу за ребенком, а также финансовая помощь в связи с усыновлением и бесплодием.
Сотрудники говорят: «Качественная работа очень ценится, и всегда есть кто-то, кто скажет простое «отличная работа!»»
2
Консультант по инвестициям
Штаб-квартира: Ньютон, Массачусетс.
АУМ: $5,6 млрд по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 88
Выиграно лет: 2016-2020
Популярные льготы: Предоставляет оплачиваемый отпуск, чтобы сотрудники могли внести свой вклад в местные и национальные организации, а также спонсирует благотворительные мероприятия, в которых могут участвовать сотрудники.
Сотрудники говорят: «Очень предприимчивый — если вы видите что-то, что нужно улучшить, или появляется возможность, вам предлагается использовать это».
3
Байлар|д
Штаб-квартира: Фостер-Сити, Калифорния.
АУМ: 3,8 миллиарда долларов по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 65
Выиграно лет: 2018-2020
Популярные льготы: Предоставляет помощь в получении образования с оплачиваемыми учебными днями.
Сотрудники говорят: «Политика открытых дверей буквально означает, что у нас нет дверей в нашем главном офисе. Генеральный директор и главный операционный директор сидят в кубах».
4
MRA Associates
Штаб-квартира: Феникс
AU: 3,6 миллиарда долларов по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 53
Выиграно лет: 2016-2020
Популярные льготы: В офисной галерее MRA Associates Community Gallery представлены оригинальные произведения местных признанных и начинающих художников с чередующимися выставками.
Сотрудники говорят: «Партнеры продвигают мероприятия и атмосферу веселья, усердной игры и усердной работы».
5
Полен–Кэпитал Менеджмент
Штаб-квартира: Бока-Ратон, Флорида.
АУМ: 45 миллиардов долларов по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 91
Выиграно лет: 2016-2020
Популярные льготы: К услугам гостей тренажерный зал и оздоровительный центр с бесплатными персональными тренировками, йогой, медитацией и массажем.
Сотрудники говорят: «Вы можете потерпеть неудачу, не опасаясь несправедливого возмездия, что позволит вам экспериментировать и пробовать новые вещи, которые могут повысить ценность фирмы».
1
Эффект вашего богатства
Штаб-квартира: Ирвин, Калифорния.
АУМ: 1,1 миллиарда долларов по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 21
Выиграно лет: 2020
Популярные льготы: Предоставляет членам команды один оплачиваемый выходной в квартал для волонтерской работы.
Сотрудники говорят: «Все, что делает компания, направлено на заботу о сотрудниках, клиентах и обществе».
2
Дана–Инвестмент Эдвайзерс
Штаб-квартира: Ваукеша, Висконсин.
АУМ: 6,5 млрд долларов по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 45
Выиграно лет: 2012-2020
Популярные льготы: Поддержать местные рестораны во время COVID-19закрытия, компания предоставила бесплатные обеды на вынос по вторникам.
Сотрудники говорят: «Кажется, что руководство старается изо всех сил и даже в первую очередь принимает на себя финансовый удар, чтобы обеспечить успех всех сотрудников и организаций».
3
Сатори Капитал
Штаб-квартира: Даллас
АУМ: 1 миллиард долларов по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 37
Выиграно лет: 2015-2020
Популярные льготы: Во время карантина Сатори каждый понедельник бесплатно раздавала сотрудникам дома свежие и полезные обеды на неделю.
Сотрудники говорят: «Лидерство делает все возможное, чтобы создать среду, в которой аутентичность и сотрудничество оптимально настроены».
4
Cornerstone–Advisors Asset Management
Штаб-квартира: Вифлеем, Пенсильвания.
АУМ: 6,2 миллиарда долларов по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 34
Выиграно лет: 2016-2020
Популярные льготы: Предлагает благотворительные пожертвования в размере до 100 долларов в год на каждого сотрудника и оплачиваемый выходной для волонтеров.
Сотрудники говорят: «Несмотря на то, что мы усердно работаем, компания также заботится о нас и наших семьях в хорошие и плохие времена».
5
Бриджуэй-Кэпитал Менеджмент
Штаб-квартира: Хьюстон
АУМ: 5 миллиардов долларов по состоянию на 30 июня.
Сотрудников: 37
Выиграно лет: 2014-2015, 2017-2020
Популярные льготы: Спонсирует мероприятия компании, в том числе спортивные мероприятия и «счастливые часы», а также специальные праздники, такие как День Пи, соревнование по приготовлению чили, виртуальное семейное шоу талантов и вырезание тыквы.
Сотрудники говорят: «Партнеры действительно заботятся друг о друге. Мы заботимся об обществе и других».
- Темы
- Альтернативы
- Консультанты
- Коронавирус
- Суды
- Определенный вклад
- ESG
- ETF
- Лицом к лицу
- Хедж-фонды
- Голоса отрасли
- Инвестирование
- Управление деньгами
- Мнение
- Партнерский контент
- Пенсионные фонды
- Частный акционерный капитал
- Недвижимость
- Русско-украинская война
- БЕЗОПАСНОСТЬ Акт 2.
0 - Специальные отчеты
- Белые бумаги
- Рейтинги и награды
- 1000 крупнейших пенсионных планов
- Лучшие менеджеры
- Крупнейшие управляющие капиталом
- Денежные менеджеры DC
- Хранители записей округа Колумбия
- Крупнейшие управляющие хедж-фондами
- Крупнейшие в мире пенсионные фонды
- Лучшие места для работы в сфере управления капиталом
- Награды за выдающиеся достижения и инновации
- Награды за инновации WPS
- Эдди Награды
- ETF
- Последние новости ETF
- Скринер фонда
- Образовательный центр
- Акции
- Фиксированный доход
- Товары
- Активно управляемый
- Альтернативы
- Рейтинг ESG
- ESG
- Последние новости ESG
- Руководство для институциональных инвесторов по инвестированию в ESG
- Устойчивое развитие ESG — набирает обороты
- Изменение климата: неизбежная возможность
- Импакт Инвестирование
- 2022 Инвестиционная конференция ESG
- ETF с рейтингом ESG
- Определенный вклад
- Последние новости округа Колумбия
- Рейтинг финансовых менеджеров DC
- Рейтинг рекордсменов округа Колумбия
- Нововведения в ДК
- Тенденции в округе Колумбия: внимание к пенсионному доходу
- Восточная конференция с установленным вкладом 2022 г.