Если человек не называет тебя по имени психология: Почему не называют по имени мнение психолога. Почему мужчина не называет женщину по имени, мнение психолога

Мужчина называет тебя чужим именем причины. Шесть признаков настоящего мужчины

По тому, как мужчина называет свою любимую, можно понять, насколько она важна для него и какие перспективы у отношений: это может быть имя или ласковое прозвище, ну или просто «ты» и «эй». Так почему муж не называет свою жену по имени? Чего стоит опасаться женщине в этой ситуации?

Слова с подтекстом

В обращении партнеров друг к другу заложен глубокий психологический смысл. Например, психологи утверждают, что большинство ласковых прозвищ, которые использует мужчина, определенным образом характеризует отношение к своей спутнице жизни.

Так, если он называет тебя «любимая», то это может говорить, что ему не хватает нежности и заботы. Если называет «киской», то это признак, что он просто мягкий по своей натуре и легко поддается управлению.

Если слишком часто использует слова вроде «золотая» и «драгоценная», то, возможно, относится к тебе как к средству достижения определенных целей в жизни. Если любит обращаться «сладкая», «мармеладка» или «конфетка», то это означает, что в его системе координат твоя основная роль — это забота о домашнем хозяйстве и на большее претендовать не стоит. В обращении партнеров друг к другу заложен глубокий психологический смысл.

Игры подсознания

Для многих представительниц прекрасного пола становится настоящей проблемой ситуация, когда парень или муж не называет по имени. Психология этого может быть самой разной. Приведем несколько самых распространенных объяснений.

1. Если ваши отношения только начинаются, и тебя не балуют обращением по имени, то скорее всего просто не относятся к тебе серьезно. Возможно, ты для него просто мимолетное увлечение или приятный способ скоротать внезапно освободившееся время. При этом он даже не пытается сделать тебе приятно, называя, например, уменьшительно-ласкательным вариантом.
2. Иногда за маской обходительного и милого мужчины может прятаться настоящий тиран в семейной жизни. Именно такой мужчина может долго не называть тебя по имени — максимум, что он способен из себя выжать, это какое-нибудь прозвище.
   Все это может говорить о том, что он не слишком высокого мнения о тебе, и в будущем ты скорее всего станешь объектом постоянной критики и манипуляций.
3. Возможно, с твоим именем у связаны какие-то неприятные воспоминания из прошлого, и ему никак не получается преодолеть этот психологический барьер. Если он готов это обсудить, то ты можешь войти в его положение и придумать удобный для вас обоих, например, уменьшительно-ласкательный вариант.
4. У некоторых мужчин обращение по имени ассоциируется только с рабочей обстановкой. Приходя домой хочется расслабиться, забыть о формальностях и называют свою возлюбленную просто на «ты».
5. Обрати внимание, как ты сама к нему обращаешься. Возможно, по привычке называешь его папой, когда рядом дети, или давно придуманным прозвищем, когда вы остаетесь вдвоем. Может быть, он просто платит тебе той же монетой. Попробуй понаблюдать за собой и измени свое обращение к любимому.

Отсутствие обращения по имени — это проблема, которая тревожит не только женщин, но и мужчин. Есть женщины, которые, в силу определенных причин, с трудом обращаются к своим возлюбленным таким образом. Часто это становится причиной для тайных обид и не самым лучшим образом в итоге сказывается на отношениях. Все-таки имя человека — это самое важное для него слово. И не стоит им пренебрегать.

Имя для любого человека одна из важнейших составляющих личности, и для него/нее имеет значение, насколько часто и с какой интонацией его произносят самые значимые в жизни люди. Как раз поэтому зачастую немало представительниц прекрасного пола весьма интересует вопрос, почему мужчина не называет женщину по имени, даже когда у них вроде бы существуют серьезные любовные отношения.

Разумеется, самостоятельно, без привлечения специалистов, можно строить массу теорий насчет того, почему мужчина не называет женщину по имени, — мнение психологов же на сей счет сходится в нескольких аспектах, и все из них говорят не в пользу дамы. Конечно, мужчины, при всей своей внутренней схожести, по характеру несколько различны, и отношение к определенным вопросам у них точно так же порой отличается, однако имя возлюбленной в любом случае для них не менее важно, чем остальные составляющие ее образа. Потому-то факт отсутствия называния девушки по имени должен непременно ее настораживать, ведь объяснения тому, которые сводятся специалистами к трем главным причинам, отнюдь не радостны.

Так, немало психологов отмечает: представитель сильного пола подсознательно отказывается называть якобы любимую даму по имени лишь потому, что в реальности их роман не является чем-то значимым в его жизни. Сама девушка может тешить себя иллюзиями на сей счет — к примеру, что это будто бы индивидуальные особенности ее мужчины, — но вскоре и она, по поведенческим признакам своего избранника, выяснит неприятную и довольно болезненную для себя правду. Ей стоит учитывать: каким бы скрытным или замкнутым мужчина ни был, когда он действительно серьезно влюблен, с перспективой построения матримониальных планов, имя полюбившейся женщины едва ли будет сходить с его уст.

Более того — на самом деле любящий мужчина станет склонять имя избранницы по всем падежам, придумывая различные его ласковые варианты, а в ряде случаев начнет изобретать и те, которыми ее прежде никто не называл. Это будет проявлением естественного стремления не просто оказаться оригинальным и неповторимым, а словесно «пометить» свою территорию, демонстрируя то, что данная женщина принадлежит исключительно ему, и никакие другие парни более не имеют права подступаться к ней.

Потому, если девушка вместо своего имени регулярно слышит от любимого дежурных «рыбок», «кисок», «зайчиков» и прочие их аналоги, ей стоит призадуматься о перспективах своего романа с данным представителем сильного пола. Так ли надо тратить бесценные месяцы, а то и годы на того, кто не испытывает глубоких ответных чувств и подсознательно стремится придерживаться определенной психологической дистанции с данной женщиной? Не лучше ли будет расстаться и заняться поисками кого-либо другого, для кого ее имя будет звучать настоящей музыкой и будет произноситься им с любовью, нежностью и радостью?

Еще одно объяснение отсутствия называния по имени, часто озвучиваемое психологами, — то, что конкретной женщине достался в спутники скрытый домашний тиран и деспот, который не сразу станет проявлять худшие качества.

На раннем этапе отношений он будет бесконечно сюсюкаться, употреблять «зоологические» прозвища в отношении девушки, с которой встречается (никогда или фактически никогда не величая ее по имени), а когда он предпримет шаги по сближению, начнутся определенные манипуляции с его стороны. В нем вдруг проявится склонность к непрошенным нравоучениям, критике всего, что является важным для данной женщины: ее подруг, стиля одежды, пищевых привычек и т.п., — и любыми способами подобный человек будет стремиться переделать и даже сломать ее под себя. Соглашаться на подобное девушке, которая не стремится закончить жизнь чьей-то психологической рабыней, не стоит, — уж лучше максимально быстро расстаться с таким тираном, дистанциироваться от него и отправиться на поиски новой любви.

Наименее часто встречающаяся причина, почему мужчине трудно называть женщину по имени, — наличие у него связанных с ним психологических комплексов либо других пренеприятнейших ассоциаций. К примеру, если в детские годы парень регулярно получал нагоняи от воспитательницы/учительницы Марьи Ивановны, едва ли он будет жаждать произносить имя «Маша» в любых его вариантах с любовью и нежностью.

Другой вопрос — следует ли избраннице потакать подобным комплексам у взрослого мужчины, который по определению должен уже научиться справляться с психологическими проблемами или искать способы их решения с привлечением соответствующих специалистов. Как известно множеству сведущих в психологии людей, любые комплексы расцветают буйным цветом именно тогда, когда их всячески холят и лелеют, а не жаждут устранить.

Таким образом, то, что парень отказывается произносить имя якобы любимой, свидетельствует либо о несерьезности его планов в ее отношении, либо о наличии скрытых качеств домашнего деспота и тирана, либо об имеющихся психологических проблемах.

Существуют психологические приемы эффективного общения , которые помогают вызывать у людей доверие, симпатию. Один из таких приемов – произнесение вслух имени человека , с которым общаемся.

Чувства и эмоции влияют на общение

Представим себе две совершенно одинаковые ситуации общения, но – с разными партнерами. Первый партнер относится к нам с симпатией, другой – настороженно или мы ему неприятны. Кого из них проще убедить в своей правоте при одних и тех же аргументах? Конечно же, того, кто относится к нам позитивно.

Это доказывает, что, независимо от нашего желания, чувства и эмоции влияют на наше общение с людьми. В том числе – и на деловое.

Разделить разум и эмоции в большинстве случаев не удается. Тот, кто этого не учитывает, как правило, рано или поздно сталкивается с конфликтными ситуациями. Потому что подавляемые эмоции и чувства в одно далеко не прекрасное время могут выплеснуться наружу разом.

Тот же, кто знает, что эмоционального в человеке гораздо больше рационального, может вполне умело этим пользоваться!

Понаблюдаем за людьми, которые обладают умением располагать к себе людей, вызывать . Чем они располагают к себе собеседника, какими психологическими приемами пользуются?

Во-первых, такие люди открыты и улыбаются, во-вторых – умеют говорить комплименты. Но главное, они всегда называют человека по имени!

Назови меня по имени…

Этот (называть человека по имени ) – не формальная вежливость. Так уж устроен человек, что звук своего имени вызывает у него приятные чувства, часто не осознаваемые. Именно это обстоятельство и позволило дедушке Карнеги сказать, что звучание собственного имени для человека – самая приятная мелодия.

Почему так происходит? Причин этому несколько .

• Свое имя человек слышит с рождения. Мама и папа, бабушки и дедушки называют имя малыша ласково, нежно, с любовью. Маленький человечек еще не понимает слов, но прекрасно улавливает эти нотки любви и восхищения. Приятные моменты, которые остаются с человеком навсегда!
• Называя человека по имени, мы подчеркиваем, что нас интересует он и его мнение, а не кто-то или что-то обезличенное. Именно имя – своеобразный символ личности. И любой человек чувствует, если его ущемляют как личность. Или же испытывает удовлетворение, если к нему подчеркивают внимание и уважение.
• Положительные эмоции – то, к чему мы всегда стремимся, сознательно или бессознательно. Мы назвали человека по имени, это вызвало у него ответную приятную реакцию, и он формирует новые ответные чувства к нам – признательности, симпатии и доверия.

Психологический прием – в действие!

Итак, мы знаем причины и механизм воздействия психологического приема общения – называть людей по имени . Осталось применить его на деле.

• Как можно чаще называем по имени людей, с которыми живет – жену, мужа, детей, родственников, друзей. Понятно, что они любят нас и без этого. Но ведь чертовски приятно делать близким приятное!
• Во время приветствия своих коллег по работе не забываем к фразе «доброе утро!», «здравствуйте» добавлять имя или имя-отчество каждого из них. Положительные эмоции не заставят себя ждать! А именно они со временем рождают симпатию.

• Общаясь с человеком, время от времени называем его по имени . Во время длительного общения этот психологический прием сработает в нужный момент так, как нам нужно. Правда, при условии, если мы будем использовать его регулярно и постоянно, а не от случая к случаю – когда нам что-то от человека нужно. Располагаем к себе коллег целенаправленно и постоянно!
• Если мы общаемся с человеком впервые, запоминаем его имя или имя-отчество сразу! Даже тем, кто трудно запоминает имена людей (кстати, к таким людям относится и автор этой публикации), нужно постараться сделать это. Как? 1. Найти повод сразу же произнести имя вслух. Например: «Тамара Ивановна? Приятно познакомиться с вами, Тамара Ивановна!». 2. Установить ассоциации с именами великих людей или наших знакомых.
• Бывают ситуации, когда нуж­но в короткий срок запомнить много имен. К примеру, преподавателю – в классе или в студенческой аудитории, или новому начальнику – имена подчиненных. Желательно специально выделить время для этого, рассмотреть личные дела, порасспрашивать знакомых и т. д. и обязательно запомнить имена людей. Такие старания не пройдут даром!

P.S. Используете ли вы этот психологический прием общения – часто ли называете людей по имени ? Есть ли трудности с запоминанием имен и как вы с этим справляетесь?

Вот уже несколько недель вы флиртуете с парнем, которого часто видите, с кем пересекаетесь в одной компании, но вот беда — вы никак не можете понять, хочет ли он, чтобы ваш флирт закончился серьезными отношениями? Для любой женщины будет очень обидно узнать, что ее избранник не испытывает к ней тех же чувств, что и она. Но неведение еще хуже, чем отказ. Как было бы здорово суметь прочитать его мысли! Это, к сожалению, не представляется возможным, но к счастью женщин существуют кое-какие знаки, по которым можно судить наверняка, что он заинтересован в продолжении общения.

Предлагаем вам 7 наиболее верных знаков заинтересованности мужчины:

Знак №1: При разговоре с вами, он часто называет ваше имя. Если вы ему действительно нравитесь, то ваше имя — словно музыка для его ушей, поэтому он хочет чаще его произносить. Произнося ваше имя, он чувствует себя ближе вам, а это обещает стать началом чего-то большего, чем просто флирт.

Знак №2: Он периодически прикасается к вам. Вызвавшись помочь вам снять пальто, он слегка касается ваших плеч, несколько минут спустя сидя за столом, он прикасается к вашим рукам — думаете, что это случайность? Уверяем вас: подобные невинные касания далеко не случайны, и чаще всего они являются прелюдией к более близкому общению. Прикасаясь к вам, он чувствует себя физически ближе.
Знак №3: Время от времени он игнорирует вас. Если он сам еще не уверен в том, как вы к нему относитесь, он будет пытаться игнорировать вас в некоторых ситуациях. Мужчины еще сильнее женщин боятся быть отвергнутыми, поэтому до того, как он уверен на 100% в ваших чувствах, он постарается вести себя так, чтобы вы не заметили, что он на самом деле чувствует к вам. Еще одним знаком будет являться то, что он будет чрезмерно разборчив в словах и жестах.

Знак №4: Казалось бы, вы уже в течение определенного времени общаетесь как хорошие друзья, но он с завидной постоянностью избегает разговоров о любви в своей жизни. Если вы являетесь друзьями, но он хочет чего-то большего, то, скорее всего, он намерено будет избегать разговоров о том, с кем он встречается. Даже если вы «вытяните» его на подобный разговор, он постарается пропустить важные детали этой темы. Это один из наиболее верных знаков того, что он пытается уберечь ваши чувства, а также что он боится упустить будущую возможность встречаться с вами.

Знак №5: Он склонен игнорировать других женщин, когда вы рядом. Например, если в помещении находятся три привлекательных женщины, а он уделяет вам чрезмерно повышенное внимание, то это можно считать еще одним доказательством того, что вы ему очень нравитесь.
Знак №6: Он ожидает вашу реакцию после каждой сказанной им шутки. Если сложилась ситуация, в которой он пошутил или рассказал анекдот, то первым делом он посмотрит на ту, к которой неравнодушен. Таким образом, первый зрительный контакт после шутки ясно говорит о его чувствах.

Знак №7: Его близкие друзья спрашивают вас, с кем вы встречаетесь. Не думайте, что всем его друзьям есть дело до того, с кем вы встречаетесь или о том, любите ли вы своего нынешнего избранника. Скорее всего, его друзья задают вам такого рода вопросы по его просьбе. Так, он пытается узнать больше информации и, как следствие, знать, на что он может рассчитывать.

Как только вы удостоверитесь в том, что вы ему небезразличны, и он, судя по всему, хочет быть с вами, начинайте принимать активные меры. Пришло время осуществления постепенного плана, как заставить его влюбиться в вас.

 

 

Обращайтесь к человеку по имени

Кирилл Карпенко

Обращаться к человеку по имени — это самый простой и очень эффективный способ улучшить отношения с ним. Знание имени — это первый шаг к выстраиванию хороших отношений с людьми.

Обращение к собеседнику по имени удовлетворяет его психологические потребности в узнавании и уважении, а также снижает уровень тревоги.

Имя выражает индивидуальность человека. В Конвенции о правах ребёнка сказано, что человек имеет право на имя с момента рождения. Большой ошибкой является нарушение этого права в общении. Когда дети дают друг другу клички или обращаются по какому-то признаку («рыжий», «длинный» и др.), нередко они протестуют против такого обращения словами: «У меня, вообще-то, имя есть!!!»

Обращение по имени приятно не только тому, к кому обращаются, но и тому, кто называет собеседника по имени. Когда мы знаем имя человека или всех людей в какой-то организации, это прибавляет уверенности и снижает стресс.

Называть имя собеседника рекомендуется не только в непосредственном, устном общении, но и обмениваясь сообщениями через мессенджеры и социальные сети.

В деловом общении считается нормой при знакомстве назвать своё имя и попросить собеседника представиться. Если вы не расслышали имя, вполне допустимо и даже необходимо попросить повторить. А если имя редкое, то можно уточнить, как оно пишется. Очень облегчает знакомство, запоминание и называние имени визитная карточка. В некоторых странах использование визитных карточек широко распространено. В России — многие люди их не имеют. Хотя стоимость стандартной партии визиток в типографии (1 000 штук) довольно низка: составляет примерно столько же, сколько стоит ежемесячная абонентская плата за мобильную связь или интернет.

Дейл Карнеги говорил, что одним из шести способов расположить к себе людей является применение правила:

помните, что для человека звук его имени является самым сладким и самым важным звуком человеческой речи.

Он считал, что многие известные люди стали успешными благодаря сознательному запоминанию и употреблению в общении имён собеседников.

Тони Шей в компании Zappos ввёл интересную практику:

В большинстве компаний при входе в систему требуется ввести логин и пароль. В Zappos нужно преодолеть ещё один рубеж: на экране отображается случайным образом отобранная фотография одного из сотрудников, и пользователю предлагается назвать его, выбрав правильную фамилию из нескольких вариантов. После этого можно посмотреть резюме и биографию человека; таким образом работники компании больше узнают друг о друге. Хотя за неправильный ответ никого не наказывают, мы ведём счёт в этой игре. Между собой мы называем её «Лица».

Рон Кларк про важность знания имён

Дейл Карнеги. Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей.

Рон Кларк несколькими своими правилами требовал от обучающихся обращаться к людям по имени.

Правило 23. Быстро выучить имена всех учителей в школе и приветствовать их, говоря, например: «Доброе утро, мистер Грэхэм» или «Добрый день, миссис Ортиз. Какое красивое платье.»

Правило 29. W. Когда официант представляется вам, запомните его имя. Обращайтесь к нему всегда по имени на протяжении всей трапезы.

Правило 33. Когда мы посещаем разные места, мы встречаем разных людей. Когда я представляю вас людям, убедитесь, что вы запомнили их имена. Когда мы уходим, пожмите этим людям руки и поблагодарите, называя их по имени.

Причём Рон Кларк требовал знать и применять не только имена учителей, но также и технических работников (поваров, вахтёров, сторожей, уборщиц). Чтобы дети справились с этой задачей, Рон Кларк раздавал им буклеты с фотографиями и именами всех сотрудников школы, и организовывал ролевые игры с именами и фотографиями персонала образовательной организации.

Такое правило позволяет улучшить отношения учеников с сотрудниками школы, делает детей более приятными в глазах персонала. С другой стороны, это позволяет детям чувствовать себя в школе как дома, спокойно и уверенно.

Вы знаете имя уборщика в своей школе? Ник Вуйчич знает.

Ник Вуйчич на SYNERGY GLOBAL FORUM 2017.

В Академии Рона Кларка учатся дети с 5 по 8 класс. В конце каждого учебного года все ученики и сотрудники должны сдать тест на знание имён и фамилий поступивших в школу пятиклассников. Персонал должен знать фамилии всех родителей учеников.

Рон Кларк придаёт большое значение знанию имён друг друга, потому что это связано с другим правилом: «Мы — семья». В семье все знают имена друг друга. Одна пятиклассница после первого дня в школе, где все сотрудники и ученики знали её имя и фамилию, и правильно их произносили, обращаясь к ней, сказала матери: «У меня ощущение, что я умерла и попала в школьный рай».

Конечно, помнить сотни или тысячи имён довольно трудно. Рон Кларк однажды попал в очень неловкую ситуацию. На осеннем балу он увидел отца неуспевающей ученицы. Рон Кларк подошёл к нему, обнял и обратился в своём стиле:

— Мне важно сказать вам, что я люблю Синди. Я думаю, что она очень воспитанная и особенная девочка, но её академические достижения низкие. Она не ведёт дневник чтения, дважды на этой неделе не выполнила домашнее задание, она не успевает по всем предметам, кроме физкультуры. Это требует от всех нас, от каждого объединить усилия и помочь Синди добиться успеха в обучении.

Отец посмотрел на меня и сказал:

— Вау, Мистер Кларк, меня всерьёз беспокоит ситуация Синди, и я сделаю всё, чтобы помочь ей, но я отец Уилла.

Как запоминать имена

Контакты Google позволяют сохранять любую информацию о человеке.

Чтобы запомнить имена большого числа людей лучше использовать современные технологии. Google, Microsoft и Apple предлагают своим пользователям сервис «Контакты». Это удобное средство для записи фамилии, имени и отчества всех своих знакомых. Также в этих сервисах можно указывать дополнительную информацию о людях: номер телефона, адрес электронной почты, дату рождения, место работы и должность, фотографию, родственные связи, домашний и рабочий адрес, обстоятельства знакомства и любую значимую информацию. С помощью смартфона всегда можно вспомнить имя человека и использовать его в общении.

Отдельно стоит отметить программу Microsoft Outlook, в которой есть раздел «Контакты», предоставляющий широкие возможности для управления информацией о людях. Подробные рекомендации по работе с этой программой можно найти в книге Глеба Архангельского «Формула времени. Тайм-менеджмент на Outlook 2013».

Также большую помощь здесь могут оказать социальные сети. Добавьте меня в друзья Вконтакте и вам будет проще вспомнить моё имя при встрече.

Снежный ком

На групповых занятиях популярно использование игры «Снежный ком». Один из участников называет своё имя; следующий по кругу повторяет имя предыдущего участника и после этого называет своё; следующий повторяет имена двух предыдущих участников, а затем — своё; последний участник повторяет имена всех членов группы и представляется сам. Это весело, интересно и помогает быстрее запомнить имена членов группы. Можно усложнить эту игру, называя не только своё имя, но и, например, любимый фрукт.

Литература

1. Глеб Архангельский. Формула времени. Тайм-менеджмент на Outlook 2013.
2. Дейл Карнеги. Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей.
3. Рон Кларк. 55 правил для успеха в обучении каждого ребёнка.
4. Тони Шей. Доставляя счастье.

Называйте людей их настоящими именами. Это важнее, чем вы думаете.

Есть несколько сайтов Tumblr, где люди указывают свое настоящее имя и сравнивают его с именем, которое сотрудник Starbucks написал на стакане. Есть «Сбой имени Starbucks», «Игра в имена Starbucks», «Starbucks не может написать мое имя» и «Это не мое имя, Starbucks».

Нет сайтов Tumblr, на которых можно было бы звонить в Starbucks, когда они пьют ваш напиток. «Starbucks F***** Up My Drink», «Вы только посмотрите на этот напиток» и «В моем латте СНОВА нет пены» нигде не найти. Неясно, идут ли люди в Starbucks, чтобы платить шесть долларов за кофе или пятнадцать секунд личного признания.

В первые пятнадцать минут моей ротации скорой помощи я познакомился с грозным директором службы экстренной помощи, человеком, известным многими вещами, скупыми словами не из их числа. Первое, что он сказал нам: «Вы никогда не должны называть своих пациентов милыми прозвищами. Они не твой мед. Они не твоя милая. Они тебе не дорогие. Они взрослые, и вы будете называть их сэр, мэм, мистер, миссис, мисс или доктор, а затем их фамилию».

Два года спустя я вызываюсь в стационар онкологического отделения, мне приходится иметь дело с родителем, который кричит во все горло. Его беспокоит не синдром токсичности химиотерапии у его ребенка, а то, что мы не можем выписать его ребенка домой. В середине своей тирады он кричит: «Держу пари, никто из вас даже не знает, как зовут моего ребенка!»

Три года спустя я встречаюсь с мистером Фамилией, мужчиной, у которого недавно диагностировали судороги. В соответствии с наставлениями доктора Грозного, директора аварийно-спасательных служб, я называл его мистером Фамилией, поскольку его карта не указывала на иное. Когда я обсуждаю с ним его лечение, я спрашиваю, не повлиял ли диагноз на его работу, и он сказал: «Я не работаю. Я поступил на государственную медкомиссию, и теперь я не могу оперировать из-за эпилепсии». Я не помню его настоящую фамилию, но я отчетливо помню его униженный вид, когда он это говорил, как будто я, а не эпилепсия, лишил его врачебной квалификации. Я извинился и многозначительно называл его доктором Фамилией до конца нашего обсуждения. С тех пор у меня было много возможностей чувствовать то же самое, когда я видел женщин-врачей, которых называют по именам, и наших коллег-мужчин, которых называют по фамилии и почетным словом «Доктор».

Это случается не только с врачами. Не будучи медсестрой, я всегда удивляюсь, как они терпят, когда люди кричат ​​«Медсестра!» после них, несмотря на то, что они представились… и носят бейдж с именем. Я хочу спросить их, как вы думаете, кто будет первым на месте, когда у вас возникнет проблема или, что еще хуже, если вам понадобится реанимация? Правильно — ваша медсестра. Я предлагаю найти время, чтобы узнать их имя.

Теперь, когда я в течение десяти лет практиковал, в основном, наблюдая за новорожденными и детьми, у меня было много бесед с родителями, в которых я должен сообщить новость о том, что их ребенок умирает. Если и существует один общий страх среди многих из этих родителей, так это то, что их ребенок не проживет достаточно долго, чтобы произвести впечатление на кого-либо за пределами семьи. Это особый страх среди родителей умирающих новорожденных в отделениях интенсивной терапии. Я стараюсь всегда называть ребенка по имени, чтобы показать его родителям, что существование их новорожденного имеет значение, каким бы коротким оно ни было.

Удаление имени является актом обезличивания. Оксфордский словарь английского языка определяет деперсонализацию как «действие лишения кого-либо или чего-либо человеческих характеристик или индивидуальности». Он используется для обучения солдат и наказания заключенных, в обоих случаях с целью сломить человека, исказив его самоощущение.

Деперсонализации нет места в здравоохранении, но мы даем ей место, когда не можем назвать человека его настоящим именем. Сознательное обращение к врачу «господин». или «мисс». является неявным обесцениванием их обучения, особенно когда оно целенаправленно направлено на врачей из числа меньшинств или женщин. Не называя медсестру по имени, она превращает ее в работу, а не в человека. Для наших подростков и взрослых пациентов, когда уменьшительно-ласкательные используются вместо чьего-то имени, мы обезличиваем и инфантилизируем их, эффективно удаляя их из иерархии решений их собственной медицинской помощи. Для умирающего младенца или ребенка, никогда не обращаясь к ним по имени, подтверждается страх родителей, что их ребенок никогда не будет иметь влияния за пределами семьи.

Это большая проблема с небольшим решением — в следующий раз, когда вы встретитесь с пациентом, сверьтесь с картой и узнайте его по соответствующему имени и приветствию. И, возможно, подумайте о том, чтобы носить бейджик с именем в Starbucks.

М. Дж. Харберт — детский невролог.

Изображение предоставлено: Shutterstock.com

Отмечен как: неврология, Педиатрия

Основанная в 2004 году Кевином Фо, доктором медицины, KevinMD.com — это ведущая веб-платформа, где врачи, опытные практикующие врачи, медсестры, студенты-медики и пациенты делятся своими знаниями и рассказывают свои истории.

Прожекторы CME

Из MedPage Today

Как пережить, когда вас обзывают

Источник: solar_baby/Depositphotos

В последний раз, когда я был в Китае, я впечатлил своего клиента тем, как я стоял на своем, чтобы получить номер большего размера от менеджера отеля. Я пошутил, что мне нравится, когда меня обзывают, когда я ухожу. По крайней мере, меня будут помнить. На следующий день, когда я сидела с ней и большой группой женщин, чтобы разработать семинар по женскому лидерству, я забрала свое вчерашнее заявление. Я не хочу, чтобы люди обзывали меня, но я буду стоять за то, чтобы получить то, что я считаю возможным, независимо от того, как меня называют в процессе.

Всегда найдутся люди, которые придираются к вам, вашему голосу или стилю. Если вы женщина и/или представитель меньшинства, вы попадаете в меньший диапазон приемлемого поведения, прежде чем другие навесят на вас негативный ярлык. Единственный способ изменить это — занять свою позицию, заявить о своих требованиях и быть услышанным независимо от того, как вас обзывают.

Мы можем уменьшить обзывание, только если будем моделировать нереактивную силу , когда мы знаем, что нас осуждают.

Один мудрый человек сказал мне в начале моей карьеры: «Иногда нужно быть стервой, чтобы получить то, что ты хочешь». С годами я пришел к пониманию того, как делать настойчивые просьбы и устанавливать границы того, что я буду терпеть. Вот несколько советов:

1. Выберите свои сражения. Когда кто-то говорит или делает что-то, что негативно повлияет на вас в настоящем или будущем, важно говорить об этом, даже если вы думаете, что это не изменится. Не прощайте нарушенных обещаний, не заявив заранее, что вам сказали. Не позволяйте людям прерывать вас, не сообщая им, что они не дали вам договорить до того, как заговорили.

   Если вам нужно, чтобы кто-то знал, что вы не чувствуете себя ценным из-за его поведения или решений, скажите об этом. Если вы чувствуете, что заслуживаете чего-то, объясните, почему это важно для вас и что вы сделали, чтобы заслужить это. Не реагируйте на всех, кто встанет у вас на пути, но и не уступайте, если потом будете жалеть об этом.

2. Четко определите, какой результат вы ожидаете получить. Ваши запросы должны быть краткими и четкими. Если предлагается что-то другое, объясните им, почему это неприемлемо, и повторите запрос. В большинстве случаев мне дают то, что я просил, или что-то близкое к этому, если я упорствую, не реагируя.
3. Управляйте своими эмоциями. Если вы злитесь или беспокоитесь, сделайте вдох и сосчитайте до пяти, прежде чем продолжить. В паузе смотрите на человека, к которому обращаетесь, даже если он отводит взгляд. Затем спросите, есть ли что-то, чего они не понимают в том, что вы говорите. Не спрашивайте согласия; спросите, нужна ли им ясность по вашему запросу. Не поддавайтесь, копируя их поведение. Будьте решительны в своих просьбах. В этом посте вы можете найти больше советов о том, как сместить негативные эмоции на уверенность.
4. Идите на компромисс только с тем, без чего вы можете жить. Если люди хотят обсудить ваш запрос, принятие их предложения может приблизить вас к тому, чего вы хотите. Помните, что переговоры, как правило, являются проигрышным сценарием, но двигаться к своим желаниям лучше, чем ничего не получить. Будьте уверены, что вы проснетесь завтра, чувствуя себя хорошо из-за того, что вы отдали.

Энни Ляо Джонс является основателем и генеральным директором рекламного агентства Rock Candy Media, которое стало одним из самых быстрорастущих предприятий в Центральном Техасе, зарабатывая более 7 цифр в год. Энни добавляет следующие предложения:

5. Будьте верны своей миссии. Люди могут почувствовать разницу между кем-то, кто руководствуется более важным делом, и тем, кто корыстен и манипулирует. Если вы знаете, что стоите за чем-то важным — почему за вашими просьбами — легче мириться с обзыванием и грубым поведением.

6. Ищите союзников, которые не будут унижать вас за то, кто вы есть.