Пенсионный фонд информирует граждан :: Krd.ru
Новостная лента округа 15 августа 2017
Скачать фото
Жители Краснодарского края всё чаще обращаются в клиентские службы территориальных управлений ПФР в городах и районах Кубани с вопросом: полагается ли им дополнительная выплата к пенсии по уходу за детьми во время декретного отпуска. Важно знать, что речь идёт не о дополнительных выплатах, а о перерасчёте пенсии за периоды ухода за детьми до достижения ими полуторалетнего возраста, который производится лишь некоторым гражданам.
Напомним, периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называют страховыми. Наряду с ними существуют так называемые нестраховые периоды – когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются.
Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии, введенный с 2015 года, позволяет повысить размер назначенной страховой пенсии некоторым пенсионерам, путем ее перерасчета в соответствии с имеющимися нестраховыми периодами, которые у гражданина были учтены по старым правилам, либо при совпадении их с работой учтены как страховые периоды.
Кто может обратиться за перерасчётом пенсии за детей? Прежде всего, на такой перерасчет могут рассчитывать пенсионеры, вышедшие на пенсию до 2015 года:
— имеют двух или более детей;
— у кого была невысокая заработная плата и (или) непродолжительный трудовой стаж;
— во время периода ухода за детьми не состояли в трудовых отношениях с работодателем.
Перерасчет будет произведен, если замена работы «нестраховым» периодом ухода за ребёнком будет выгодна для пенсионера.
Почему периоды ухода за детьми не учтены сразу при назначении пенсии? Такая норма введена законом в 2015 году, но распространяется на граждан, трудовые пенсии которым были установлены ранее.
Что касается ранее действовавшего законодательства, трудовой стаж до 1 января 2002 года устанавливался на основании записей в трудовой книжке, а в ней периоды ухода за детьми не фиксировались.
Возможен ли перерасчёт тем, кто оформился на пенсию в 2015 году или позднее? Тем, кому пенсия назначена в 2015 году и позднее, беспокоиться о перерасчёте не нужно – наиболее выгодный вариант им выбран при назначении пенсии в силу закона.
Это прибавка к стажу? Нет. Это реализация новых правил учета пенсионных прав в баллах. Данные правила распространяются в том числе и на пенсии, назначенные до 2015 года. При этом могут засчитываться либо периоды работы, либо нестраховые периоды, если они совпадают по времени. Например, имеется стаж 30 лет, и были два периода ухода за детьми по полтора года за каждым ребёнком – 3 года в общей сложности. В случае перерасчёта из 30 лет стажа исключаются три года трудового периода, вместо которых будут учтены три года ухода за детьми.
Всем выгодно делать перерасчет пенсии? Нет, не всем. Например, вряд ли стоит ожидать прибавки тем пенсионерам, которые вышли на пенсию до 1 января 2015 года, имеют длительный трудовой стаж до 1 января 2002 года, с учетом советского периода до 1992 года, и хорошую заработную плату, превышающую среднюю зарплату по стране за соответствующие годы. В 2010 году была проведена дополнительная денежная оценка (валоризация) за советский трудовой стаж и уменьшение этого стажа за счет замены на периоды ухода за детьми снизит сумму валоризации. Тем пенсионерам, у которых небольшой трудовой стаж и низкая заработная плата, целесообразно проверить возможность увеличения пенсии за счет замены периодов работы на нестраховые периоды ухода за детьми и реализовать право на перерасчет.
На какую надбавку можно рассчитывать? Возможный размер увеличения пенсии у каждого индивидуален.
Какие документы нужны для перерасчёта? Заявление, свидетельства о рождении детей, в которых имеется штамп о получении ими паспорта (при отсутствии штампа, иной документ, паспорт детей, справка с места жительства) и документ, удостоверяющий личность пенсионера.
Подробно ознакомиться с темой перерасчета страховой пенсии можно на сайте Пенсионного фонда в соответствующем разделе:http://www.
pfrf.ru/grazdanam/pensionres/pereraschet/~3972Читайте новости Краснодара в нашем канале Telegram
Темы новости
Социальная сфера
Карасунский округ
Копировать URL
Распечатать
Также по теме
Спортивные игры «Спорт против наркотиков»
19 апреля 2023, 17:20
«Классные встречи» в канун Дня местного самоуправления
19 апреля 2023, 15:24
Дополнительные взносы к обязательной накопительной пенсии
В отношении детей, родившихся после 2013 года, один из родителей единовременно имеет право на получение дополнительных взносов к своей накопительной пенсии, т.
Мы ежемесячно платим на счет накопительной пенсии дополнительных 4% ( 57,22 евро в месяц в 2023 году) от среднего облагаемого социальным налогом дохода за один календарный месяц в Эстонии на счет накопительной пенсии. За месяц рождения и за месяц, когда ребенку исполнится три года, дополнительные взносы вносятся на количество дней, в течение которых действует такое право.
Мы вносим взносы в по одному родителю за раз .
Если оба родителя имеют счет накопительной пенсии и Вы желаете распределить между собой дополнительные взносы, Вы можете изменить получателя взносов в период получения. Мы направим взносы новому получателю в день подачи запроса.
Если к 2-му уровню присоединился только один родитель – вы можете вместе решить, хотите ли вы, чтобы этот родитель получал дополнительные взносы на свой пенсионный счет.
Внимание!
если вы присоединились к обязательной накопительной пенсии, ваша будущая надбавка к пенсии будет зависеть только от того, воспользовались ли вы своим правом на дополнительные взносы. Права на надбавку к пенсии в этом случае нет.
Вы можете подтвердить свое желание получать дополнительные взносы к накопительной пенсии вместе с другими семейными пособиями через нашу систему самообслуживания.
Если вы зарегистрировали ребенка в регистре народонаселения, мы автоматически получим эту информацию на следующий день. Затем мы вышлем предложение льгот для обоих родителей в самообслуживании. Там же вы найдете дополнительные отчисления к накопительной пенсии, от которых вы можете либо сохранить, либо перевести другому родителю, либо отказаться от них.
Для получения доплаты к накопительной пенсии при рождении ребенка ее необходимо подтвердить в течение шести месяцев после рождения ребенка.
В связи с одной из кризисных мер, вызванных чрезвычайной ситуацией, государственные взносы (4%) во вторую пенсионную ступень приостанавливаются с 1 июля 2020 года до 31 августа 2021 года.
Данное изменение не распространяется на дополнительные взносы в накопительная пенсия, которую Департамент социального страхования Эстонии зачисляет на пенсионный счет родителей детей в возрасте до трех лет! Дополнительные взносы продолжаются в обычном порядке.
Более подробную информацию о временном прекращении взносов на 2-й пенсионный уровень можно найти на домашней странице Министерства финансов
С 2021 года лица, родившиеся до 1983 года, по желанию также получат возможность присоединиться к обязательной накопительной пенсии.
С 2021 года лица, родившиеся до 1983 года, могут подать заявку на участие в Компоненте II. Для присоединения необходимо подать заявление в банк или Пенсионный центр
Добровольное присоединение ко 2-й ступени в 2020 году повлияет на размер пенсии в зависимости от времени рождения ребенка:
- если ребенок родился до 1 июля 2020 года, родитель не имеет права на дополнительные взносы в накопительную пенсию. В этом случае применяется надбавка к пенсии;
- , если ребенок родился в период с 1 июля по 31 декабря 2020 года, родитель может выбрать получение надбавки к пенсии или дополнительных отчислений на счет накопительной пенсии;
- , если ребенок родился 1 января 2021 года или позже, родитель имеет полное право на дополнительные взносы.
пенсия дети надбавка к пенсии накопительная пенсия
Ссылки по теме
Ласте касватамин и пенсия
Последнее обновление: 22.
02.2023
Повышение пенсии | SPPA
Если вы являетесь активным участником либо Пенсионной схемы NHS, либо Пенсионной схемы NHS (Шотландия) 2015, существует ряд доступных вариантов, которые помогут вам увеличить размер пособий, которые вы будете получать после выхода на пенсию.
Дополнительная пенсия
Дополнительная пенсия — это сумма дополнительной годовой пенсии, которую можно купить, когда вы работаете и вносите взносы в программу. Чтобы иметь право, вы также должны быть ниже вашего обычного пенсионного возраста. Это будет либо ваш обычный пенсионный возраст, установленный вашей программой, либо государственный пенсионный возраст (opens a new tab), и вы не можете пропускать работу из-за плохого состояния здоровья * . Любая дополнительная приобретенная пенсия подлежит выплате при выходе на пенсию в дополнение к другим пособиям, которые вы накопили в рамках своей программы.
Дополнительная пенсия может быть приобретена кратно 250 фунтов стерлингов, но не более 5000 фунтов стерлингов для разделов NHS 1995 и 2008 или 6750 фунтов стерлингов для схемы NHS 2015.
Вы можете заплатить за это единовременно или за счет дополнительных ежемесячных взносов в течение периода от одного до 20 лет.
Стоимость приобретения дополнительной пенсии зависит от многих факторов, в том числе от суммы покупки, вашего возраста на момент покупки и срока погашения.
*Исключение : Участники секции 1995 года имеют возможность приобрести дополнительную пенсию до 65 лет (обычный пенсионный возраст для этой схемы — 60 лет).
Варианты покрытия
Ваши дополнительные пенсионные покупки могут покрывать:
- увеличение пенсии только для себя или;
- увеличение пенсии для себя И пенсии, выплачиваемой вашим иждивенцам (супругу, партнеру или детям-иждивенцам) после вашей смерти.
Примеры дополнительной пенсии
Мы создали несколько иллюстраций, которые показывают типичные затраты на приобретение дополнительной пенсии. В примерах мы исходили из того, что заявитель имеет полную защиту и что выход на пенсию будет начат в обычном пенсионном возрасте.
Обратите внимание, что приведенные цифры приведены только в иллюстративных целях и могут отличаться от ваших окончательных затрат.
Разделы NHS 1995 и 2008
Сценарий 1: Член NHS в возрасте 30 лет хочет увеличить свою пенсию на 1000 фунтов стерлингов в год и выплачивать регулярные взносы в течение 20 лет.
1995 РАЗДЕЛ | 2008 РАЗДЕЛ | |
| Стоимость на момент начала действия контракта | 56 фунтов стерлингов в месяц | 44 фунта стерлингов в месяц |
| Стоимость в год | 672,00 фунтов стерлингов | 528,00 фунтов стерлингов |
| Общая сумма к оплате | 13440,00 фунтов стерлингов | 10 560,00 фунтов стерлингов |
Сценарий 2: Участник NHS в возрасте 45 лет, желающий увеличить свою пенсию на 500 фунтов стерлингов в год с покрытием, включающим иждивенца, и выплачивающим единовременную выплату.
1995 РАЗДЕЛ | 2008 РАЗДЕЛ | |
| Общая стоимость к оплате | 6720,00 фунтов стерлингов | 5340,00 фунтов стерлингов |
Схема NHS 2015
Сценарий 3. Член NHS желает увеличить свою пенсию на 250 фунтов стерлингов в год и выплачивать регулярные взносы в течение 20 лет.
Только для себя | Я и иждивенцы | |
| Стоимость на момент начала действия контракта | 11,00 фунтов стерлингов | 11,90 фунтов стерлингов |
| Стоимость в год | 132,00 фунтов стерлингов | 142,80 фунтов стерлингов |
| Общая сумма к оплате | 2640,00 фунтов стерлингов | 2856,00 фунтов стерлингов |
| Стоимость при оплате единовременно | 1650,00 фунтов стерлингов | 1800,00 фунтов стерлингов |
Воспользуйтесь нашим калькулятором дополнительной пенсии
Получите персональное предложение
Досрочное прекращение или прекращение взносов
Если вы выйдете на пенсию до достижения пенсионного возраста и потребуете своей пенсии, ваша дополнительная пенсия будет уменьшена за досрочную выплату.
Если вы платили ежемесячно в рассрочку, ваши пособия могут быть сокращены еще больше, поскольку вы не выполнили ожидаемый контракт.
Если вы являетесь участником программы 2015 г., а также оформили выкуп NHS для досрочного выхода на пенсию, стоимость этого контракта также будет учитываться, чтобы гарантировать, что вы не превысите максимальную сумму дополнительных пенсия, предусмотренная законодательством.
Если вы уходите с работы в NHS, но возвращаетесь в течение 12 месяцев и не получаете возмещения своих взносов, вы можете возобновить выплату дополнительной пенсии на исходных условиях. Если ваш перерыв в работе составляет более 12 месяцев или вы получили возмещение, соглашение будет расторгнуто, и вам будет зачислена часть Дополнительной пенсии, за которую вы заплатили.
Вы можете отказаться от договора о дополнительной пенсии в любое время. Если вы это сделаете, вы получите пропорциональный кредит пособий, выплаченных при выходе на пенсию.
Если вам придется уйти с работы в NHS по состоянию здоровья, ваша дополнительная пенсия будет выплачиваться без уменьшения, если вы платили по своему контракту не менее 12 месяцев и у вас было хорошее здоровье на момент начала действия контракта.
Если вы уйдете по состоянию здоровья менее чем через 12 месяцев после окончания контракта, ваши взносы будут возвращены вам, а ваш договор о дополнительной пенсии будет аннулирован.
В случае вашей смерти, если вы платили по договору о дополнительной пенсии не менее 12 месяцев и решили покупать пособия для своих иждивенцев, они получат пенсию в размере 37,5% от дополнительной пенсии. пенсию вы бы получили.
Пенсия на иждивенцев будет выплачиваться в полном объеме, даже если вы не завершили согласованный контракт, если вы были в добром здравии, когда начались ваши выборы. Если вы не включили покрытие иждивенцев в договор о дополнительной пенсии, пенсия им выплачиваться не будет.
Как оплатить договор о дополнительной пенсии
Единовременная выплата : Оплата должна быть произведена в SPPA в течение одного месяца после принятия вашего заявления.
Ежемесячный взнос : Оплата производится только за полные годы. Платежи подлежат налоговым льготам через систему PAYE и будут проверяться после каждой оценки схемы.
Это может означать, что ваши ежемесячные расходы на погашение увеличиваются или уменьшаются в зависимости от результатов оценки.
Переоценка
Дополнительная пенсия привязана к индексу, как до ее выплаты, известной как «увеличение до выплаты», так и во время ее выплаты, известной как «увеличение в выплате».
Если ваше заявление было подано:
- не позднее 31 марта 2011 г. – увеличение предоплаты производится в соответствии с Индексом розничных цен, а увеличение оплаты производится в соответствии с Индексом потребительских цен.
- начиная с 1 апреля 2011 г. – как предоплата, так и увеличение оплаты производятся в соответствии с индексом потребительских цен.
Дополнительная пенсия и годовое пособие
Если рост ваших пособий превышает лимит годового пособия, с вас может взиматься налог. Учитывая возможные налоговые последствия, вам следует обратиться за профессиональной финансовой консультацией, если вы планируете произвести единовременный платеж для приобретения дополнительной пенсии.
Более подробную информацию о годовом пособии вы найдете здесь.
Важные примечания
Дополнительная пенсия не предусматривает автоматического единовременного выплаты, но может быть включена в общую сумму пенсии, от которой отказываются в обмен на единовременную выплату при выходе на пенсию.
Для приобретения дополнительной пенсии может быть возможно заключить более одного контракта, однако программа SPPA будет учитывать любые существующие контракты, которые могут у вас быть, чтобы гарантировать, что вы не превысите максимально допустимый лимит. Если вы перейдете на схему 2015 года, вы сможете продолжать выплачивать любые существующие договоры о дополнительной пенсии, которые у вас могут быть.
Вы обязаны убедиться, что ваш работодатель удерживает правильную сумму из вашей зарплаты. Если вы обнаружите ошибку, вы должны немедленно связаться с ними.
Пенсии акционеров, дополнительные добровольные взносы и дополнительные добровольные взносы на условиях самостоятельного участия
Помимо внесения взносов в пенсионную программу NHS, вы также можете вносить взносы в пенсионные фонды акционеров и в пенсионные схемы, известные как дополнительные добровольные взносы (AVC) и дополнительные добровольные взносы.