Что полагается матерям одиночкам в 2020 году: Выплаты матерям-одиночкам в 2023 какие пособия положены и как их получить

«Родители-одиночки, вероятно, самые перегруженные и испытывающие нехватку времени люди», — сказала Бриджит Шульте, автор книги «Перегружены: работай, люби и играй, когда ни у кого нет времени» и директор лаборатории Better Life Lab в Новой Америке. который предоставляет исследования и отчеты о работе, жизни и семейной культуре. «Это сложно, и эта пандемия только усугубила ситуацию».

Согласно отчету исследовательского центра Pew Research Center за 2019 год, почти четверть детей в возрасте до 18 лет живут с одним родителем и без других взрослых.

Вот некоторые из их историй.

Резендес, 41-летний художник-татуировщик из Макаллена, штат Техас, находится в разводе уже около 10 лет. У нее четверо старших детей, которые живут отдельно, но маленькую дочь она воспитывает одна.

Давайте теперь восхваляем одиноких мам

Резендес зарабатывал на жизнь как владелец тату-салона в Макаллене, но он закрылся вместе с другими предприятиями из соображений безопасности. Техас начал открываться, но проблема с электрической компанией, которая питает ее магазин, и исключение тату-салонов из списка предприятий, которым разрешено вновь открываться, оставляет ее будущее неопределенным.

Ей пришлось положить на небольшой сберегательный счет около 2000 долларов на их нужды. Они потратили большую часть этого, сказала она, и теперь

«Это просто очень напряжно. … Я должен придумать, как как-то снова встать на ноги».

cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/paragraph_0EDC0924-8A95-E18A-3AAA-E4CB54EB69DB@published» data-editable=»text» data-component-name=»paragraph»> Одна из нынешних проблем материнства-одиночки заключается в том, что есть только один доход. У этих матерей часто нет партнера, который мог бы помочь, если пандемия лишает их работы и зарплаты.

И есть только один родитель, чтобы обслуживать постоянные запросы маленьких детей. Отсутствует тот, кто мог бы предложить поддержку, чтобы дать матери время для себя.

«Мы не получаем перерыва как родитель-одиночка. Потому что, если я буду на карантине с 5-летней девочкой, я не смогу вздремнуть, если она не будет вздремнуть. А уговорить 5-летнего ребенка вздремнуть почти невозможно».

В дополнение к беспокойству о счетах и ​​еде, Резендес теперь занимается домашним обучением, развлекает своего ребенка и заботится обо всех ее нуждах.

Да, можно кричать на детей, если делать это правильно

Домашнее обучение затруднено из-за перехода к виртуальному обучению через iPad, с чем пытается бороться Резендес. Она также изо всех сил пытается заставить свою дочь слушать ее и садиться за уроки, хотя она одна из самых послушных учениц в своем физическом классе.

«Я воспитатель, целую девчонку, играю с ней и балую ее, поэтому мне тяжело, когда я на самом деле пытаюсь сделать ей выговор и придать ей больше порядка», — сказал Резендес.

Поздним вечером Кристал Кинг укладывает своего 3-летнего сына спать, прежде чем сесть в кресло, чтобы провести диализ в течение следующих 12 часов.

Кинг, блоггеру Instagram из Атланты, штат Джорджия, в 15 лет поставили диагноз наследственное заболевание почек. По ее словам, это никогда серьезно не влияло на ее жизнь до беременности, которая привела ее к 5-й стадии болезни почек, то есть к терминальной стадии.

Отец ее сына по-прежнему участвует и навещает его каждые вторые выходные. Но он работает в больнице, поэтому Кинг беспокоится о текущей безопасности их установки.

Французский работник скорой помощи из Protection Civile Paris Seine в средствах индивидуальной защиты (СИЗ) проверяет дыхание мужчины, подозреваемого на заражение новым коронавирусом, в его доме в Париже, 8 апреля 2020 года, двадцать третий день. о карантине во Франции, чтобы остановить распространение COVID-19. — Франция находится в изоляции с 17 марта, чтобы ограничить заражение, вызванное новым коронавирусом. (Фото Лукаса БАРИУЛЕ / AFP) (Фото ЛУКАСА БАРИУЛЕ / AFP через Getty Images)

Что такое «основные условия»? И почему люди с ними могут более серьезно заболеть коронавирусом

Кинг относится к разряду истощенных, которые нельзя исправить несколькими ночами хорошего сна или днем ​​отдыха и развлечений. Хроническая усталость является побочным эффектом болезни почек, вызванной нехваткой эритроцитов, вырабатывающих кислород, в ее организме.

Но она не позволила своему состоянию помешать ей воспитывать сына.

«Как бы я ни была истощена, моя мотивация — мой сын», — сказала она. «Я делаю с ним что-то, потому что я пытаюсь строить и создавать с ним воспоминания».

Вместе они занимаются рукоделием, готовят, пекут и украшают. Ее сын любит животных и природу, поэтому они будут гулять и запускать воздушных змеев, или он будет кататься на своем трехколесном велосипеде по окрестностям перед обедом. С камерой, которую она купила после рождения сына, Кинг документирует их совместную жизнь.

«Мне нужно доказательство того, что я был здесь, доказательство того, что я был в вашей жизни», — сказал Кинг. «Я хочу, чтобы у вас были воспоминания со мной, будь то [просмотр фотографии или видео].

«Я документирую нашу жизнь, чтобы, если что-нибудь случится с моей болезнью почек, у него было все это, чтобы оглянуться назад».

Хотя Кинг нашла способы сделать жизнь яркой, ее по-прежнему беспокоят и напрягают.

Как и Резендес, у нее никогда не бывает перерыва, когда он действительно нужен, или у нее есть партнер, который присматривает за ее сыном, пока она готовит или принимает душ. К счастью, у нее есть сестра, которая ходит за продуктами, так как у нее подавленный иммунитет, поэтому она подвергается более высокому риску серьезного заболевания коронавирусом. Поскольку она все еще восстанавливается после портовой операции, ее мать иногда приходит на помощь.

Она также выживает за счет сберегательного счета, но знает, что это не будет длиться вечно. В какой-то момент ей придется подать заявление на получение инвалидности, и государственное здравоохранение помогает покрыть ее медицинские счета.

Стоит ли водить ребенка к педиатру во время пандемии

Она боится, что сын ее потеряет. Она должна находиться в стерильной среде, но она повторно использует одну маску, которую ей дали в клинике. Маски помогут предотвратить заражение в области порта и необходимость повторной операции. Ей также не хватает дезинфицирующего средства для рук.

«Кошмар» — так Кинг описывает диализ. «Полагаться на машину, чтобы выжить, — это самое страшное, особенно во время пандемии… У меня есть электричество для работы моей машины, но если что-то случится и нам придется эвакуироваться, что мы будем делать?»

cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/paragraph_617CB684-3DB9-54F8-B661-E4D3E185B8E0@published» data-editable=»text» data-component-name=»paragraph»> Джессика Эль-Абуди, специалист по коммуникациям в области здравоохранения Центров по контролю и профилактике заболеваний США, слишком хорошо знает «родительское воспитание на выживание».

До пандемии школьное сообщество обеспечивало обучение, питание и внеклассные мероприятия. Как мать трех мальчиков в возрасте 20, 11 и 7 лет, она наблюдает за их школьной учебой, питанием и деятельностью в дополнение к работе, уборке и оплате счетов. Ей пришлось приспособиться к их виртуальному обучению и к тому, что у нее нет близких друзей, которые обычно их поддерживают.

К счастью, учителя младших мальчиков предложили дополнительную помощь, пока Эль Абуди не сможет сделать больше.

Восьмилетняя Инди Пино, ученица 3-го класса государственных школ Jeffco, проводит свой первый день онлайн-обучения в своей комнате в доме своей семьи 17 марта 2020 года в Лейквуде, штат Колорадо. Jeffco

Эксперты предупреждают, что детям, не посещающим школу, грозит «ковидный слайд»

Несмотря на то, что у нее есть степень магистра и она работает в CDC, Эль Абуди беспокоится, что она подводит своих детей, поскольку у нее проблемы с обучением их математике.

«Они умеют читать и теперь очень хорошо умеют пылесосить», — сказал Эль Абуди. «Мой 11-летний сын знает, как приготовить запеканку из картофельного пюре, так что, наверное, мы назовем эти победы?»

Эль Абуди является матерью-одиночкой вот уже семь лет, и прошло четыре года с тех пор, как ее бывший муж не видел своих детей. Несмотря на многолетнюю «суету», она любит своих мальчиков, и у них все хорошо.

Но есть много мелочей, которые нужно помнить, например, управление и запоминание четырех уникальных расписаний для школы, работы и визитов к врачу. Она также пытается быть образцом для подражания и учить их быть хорошими людьми.

По словам Эль Абуди, одна из самых сложных вещей в родительнице-одиночке — это просто отсутствие кого-то еще, кто так же заинтересован, как она. И она с тревогой задается вопросом, как она, как женщина, может воспитать хороших мужчин.

Руководство по воспитанию хороших мужчин от моей мамы

«Мне так повезло, что у нас есть это племя людей, которые любят меня и моих детей, но когда дело доходит до принятия этих решений и попыток расставить приоритеты в ценностях и всех этих уроках, мне не от кого отказаться. «, — сказал Эль Абуди. «И вес того, чего решения стоили моим детям, лежит только на мне.

«Правильно ли я поступаю с этими мальчиками в каждом решении, которое принимаю за них? А потом просто догадываться, как все время».

Эль-Абуди строги в своем подходе к мерам предосторожности. С тех пор как государственные школы Джорджии перешли на виртуальное обучение, ее дети не выходили из дома более двух раз. Но они хорошо справляются с множеством мероприятий и остаются на связи с друзьями.

Время сна больше не существует. Эль Абуди собирается готовить здоровые обеды, но иногда они заканчивают тем, что едят хлопья. Ее сыновья проводят много времени на экранах, но в наши дни это единственный способ не отставать от школы и дружбы, поэтому она разрешает это, прежде чем отправить их на задний двор с четырьмя собаками и батутом.

Портрет симпатичного маленького мальчика, рисующего картину с мамой, помогающей ему, место для копирования

Воспитание во время карантина из-за коронавируса

cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/paragraph_014BB594-4C59-F4C8-C298-E4E66316B017@published» data-editable=»text» data-component-name=»paragraph»> Моменты, чтобы освежиться, помогают Эль Абуди лучше обслуживать себя и своих детей: ранним утром она тратит час, чтобы потренироваться и выпить кофе. По вечерам она общается в видеочате с друзьями или своим парнем, который находится в армии и находится за пределами штата.

Кризис делает их жизнь беспокойной, но опора на ее систему поддержки, наличие большего количества свободного времени, чтобы ценить своих детей, и отсутствие необходимости добираться до работы делают жизнь немного проще и «благословением». «Я не променяю его ни на что», — сказала она.

Женщины становятся матерями-одиночками по разным причинам, в том числе по собственному выбору, разводу, жестокому обращению или смерти, сказал Шульте, чей выпуск подкаста Better Life Lab «Crisis Conversations» о родителях-одиночках выйдет в эфир 8 мая.

Но высокий уровень стресса, стыда и стигматизации, с которыми они сталкиваются, являются результатом огромного разрыва между тем, как люди живут своей жизнью, и политикой, которой США не хватает для их поддержки, сказал Шульте.

«Такая стигма или культурный стыд исходит из очень глубоко укоренившегося представления о том, что лучшие семьи, «правильные семьи», не только гетеросексуальны и цисгендерны, но и склоняются к семьям-кормильцам, домохозяйкам, если не прямо», — сказал Шульте.

«Наша государственная политика предполагает, что дома всегда есть кто-то, кто может позаботиться о детях или позаботиться обо всем по дому, чтобы один человек мог выйти на работу и поддержать семью».

Мнение: Ваш ребенок прав, домашние задания бессмысленны. Вот что вы должны сделать вместо этого.

Тенденция детей, живущих в нуклеарных семьях, снижается уже несколько десятилетий. А на федеральном уровне в Соединенных Штатах не хватает оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам, отпускам по беременности и родам и больничным, а также помощи по уходу за детьми, что в некоторых других странах действительно необходимо для обеспечения гендерного равенства, здоровья работников, благополучия и большего чувства справедливости, сказал Шульте.

«Честно говоря, никто не пострадал от этого больше, чем родители-одиночки», — добавила она. «Мы действительно возложили ответственность на семьи и сказали им, что вы должны разобраться с этим самостоятельно».

По словам Шульте, когда люди являются родителями-одиночками, им приходится создавать собственную неформальную сеть поддержки и в значительной степени полагаться на нее. Но в условиях пандемии, когда личное общение было закрыто, они действительно одиноки.

Они не могут договориться, чтобы кто-то присматривал за их ребенком, а когда им приходится брать его с поручениями, это чревато неприятностями. Родители-одиночки должны быть воспитателями и воспитателями (а теперь и учителями), что является тяжелым эмоциональным и умственным бременем. Есть финансовые и временные ограничения. И в целом чувство вины за то, что они делают это «не так».

Мужчина вешает рекламные плакаты, рекламирующие обслуживание, которое теперь доступно в ресторане в Брукхейвене, штат Джорджия, 27 апреля. Губернатор Брайан Кемп разрешил возобновить работу некоторых второстепенных предприятий в Джорджии на фоне пандемии COVID-19.

Прочтите это, прежде чем выходить на публику

Но в эти трудные времена, которых мы никогда раньше не испытывали, матери-одиночки должны относиться к себе и своим детям с состраданием, снижать свои ожидания и помнить, что качество времени, проведенного с детьми, важнее количества, — сказал Шульте.

«Просто продолжайте целовать их, нюхать их макушки и обнимать», — сказал Кинг. «Любите их так сильно, как можете, потому что вы не знаете свою продолжительность жизни; жизнь коротка [и] ты не знаешь, как долго ты здесь пробудешь, болезнь это или нет. Может произойти все, что угодно.»

Найдите небольшие перерывы, даже если они будут короткими. Позаботьтесь о себе как можно лучше и безопасно общайтесь с людьми, которых вы любите и о которых заботитесь.

Нынешние проблемы одинокого родителя — это «больше, чем просто преходящее явление», — сказал Шульте. «Нам нужно начать задавать вопросы, которые больше не [наказывают или не клеймят] родителей-одиночек или не считают обстоятельства недостаточными». Она добавила, что поддержите государственную политику, ориентированную на семью, и прекратите осуждать родителей-одиночек за их обстоятельства и решения.

А для тех, кто хочет поддержать родителя-одиночку, они могут прислать обед, предложить финансовую поддержку или виртуально связаться с ними, чтобы предложить эмоциональный комфорт.

В конце концов, дети одиноких родителей оценят их тяжелую работу, утешил Резендес.

«Я просто хотел бы сказать, что независимо от того, насколько плохо, по вашему мнению, вы делаете свою работу — а я каждый день верю, что терплю неудачу — ваши дети этого не видят. Они думают, что ты какой-то супергерой, — сказал Резендес. «Нам трудно видеть себя их глазами, но я думаю, нам нужно понимать, что мы делаем все возможное, и хотя мы не думаем, что этого достаточно, этого более чем достаточно.

«Вы делаете отличную работу. Каждая мать заслуживает похлопывания по спине. Матери-одиночки, я знаю, что это намного сложнее, но у вас все хорошо. Продолжать идти.»

Жизнь одиноких мам никогда не была легкой. Пандемия усложнила задачу.

Примечание редактора. Это одна из четырех опубликованных сегодня статей, посвященных влиянию пандемии COVID-19 на матерей-одиночек. Фотограф Йехён Ким и репортеры CT Mirror отслеживали жизнь трех женщин, представленных в этих историях, за последние девять месяцев, брали интервью и фотографировали их, когда они пережили изоляцию со своими детьми и когда штат начал открываться в прошлом месяце.

Работающие матери в Коннектикуте и по всей стране непропорционально сильно пострадали от пандемии: от потери работы до увеличения нагрузки по дому и уходу за детьми. Но наиболее остро эти последствия ощущают матери-одиночки, пережившие COVID без поддержки второго родителя.

«Они на пределе возможностей, — говорит доктор Марика Линдхольм, бывший преподаватель Северо-Западного университета и основательница сети поддержки Empowering Solo Moms Everywhere. «Они и раньше были натянуты, а теперь с ними приходится бороться психологически, физически и финансово».

По данным Национального женского юридического центра, с начала пандемии 2,3 миллиона женщин покинули рынок труда. Их уровень участия в рабочей силе составлял 57% в феврале по сравнению с 59,2% в феврале 2020 года и не был таким низким с 1988 года. Одно недавнее исследование McKinsey о работающих женщинах показало, что шестилетний прогресс в обеспечении равенства женщин может быть сведен на нет COVID-19, поскольку женщины уходят с работы и, отчасти из-за отсутствия возможностей по уходу за детьми, не возвращаются.

В Коннектикуте в рамках недавнего исследования экономической безопасности женщин во время COVID, проведенного Постоянной комиссией по положению женщин, с 5 октября по 5 февраля было опрошено 1020 женщин, представляющих группу, которая точно отражает демографические данные штата. Было обнаружено, что 26,5% женщин либо уволили, либо потеряли работу из-за COVID.

Женщины составляли 58% в сфере услуг до того, как разразился COVID, согласно другому отчету Pew, и к середине апреля почти 5,7 миллиона женщин потеряли эту работу по сравнению с 3,2 миллионами мужчин.

Ущерб, наносимый женщинам, настолько серьезен, что это было признано президентом Джо Байденом в его обращении к Конгрессу 28 апреля, когда он объявил о плане инвестировать 225 миллиардов долларов в инициативы по уходу за детьми, которые, среди прочего, облегчат женщинам пребывание в стране. занят.

«Во время этой пандемии из рабочей силы выбыло два миллиона женщин — два миллиона. И слишком часто из-за того, что они не могли получить необходимую им помощь, чтобы заботиться о своем ребенке или заботиться о пожилом родителе, которому нужна помощь», — сказал Байден.

Но во многих отношениях давление пандемии, нанесшее ущерб всем женщинам, еще сильнее ударило по матерям-одиночкам.

Согласно сентябрьскому отчету Pew Stateline, в национальном масштабе количество матерей с маленькими детьми потеряло работу в три раза больше, чем отцов. Потери были еще хуже для матерей-одиночек, которые за этот период потеряли 16% рабочих мест по сравнению с падением на 6% для отцов-одиночек.

Согласно анализу, в апреле 2020 года количество работающих матерей-одиночек было на 22% ниже, чем в апреле 2019 года., по сравнению с 9% снижением для других семей с детьми.

В Коннектикуте домохозяйства с одним родителем уже испытывали несоразмерные трудности до COVID. Согласно отчету ALICE за 2020 год, подготовленному Connecticut United Way, в котором содержится ежегодный отчет о базовой стоимости жизни в штате, 73% домохозяйств, возглавляемых матерями-одиночками, не зарабатывают достаточно, чтобы покрыть свои основные потребности, тогда как 38% всех домохозяйств по всему штату ниже этого порога.

Исследование PCSW показало, что матери-одиночки сообщали о более высокой частоте случаев ненадежности жилья и ограниченной способности покупать продукты питания во время COVID по сравнению с общей популяцией опрошенных женщин — 30,2% по сравнению с 21,3% в отношении ненадежности жилья и 16,5% по сравнению с 11,5%. за трудности с покупкой еды.

«Мамы-одиночки уже несут большую нагрузку», — сказал Линдхольм. «Они многим жертвуют ради своих детей. Они жертвуют сном, жертвуют заботой о себе. Они уже уязвимы; они уже в опасности. А затем вы добавляете весь этот компонент изоляции и отсутствие сообщества, на которое вы обычно полагаетесь».

В исследовании PCSW, когда женщин спрашивали, какой единственный фактор в наибольшей степени поддерживает их экономическую безопасность, главным ответом была поддержка баланса между работой и обязанностями по уходу за детьми, включая доступность и возможности ухода за детьми, детей в школе и гибкий график работы.

Существуют препятствия для доступа к услугам по уходу за детьми и трудности, с которыми сталкивается сама индустрия ухода за детьми, которые наносят вред женщинам.

«Если вы родитель-одиночка, если только вы не адвокат-одиночка или что-то в этом роде, вы, вероятно, не зарабатываете достаточно денег, чтобы платить за уход по рыночной цене», — сказал Меррилл Гей, исполнительный директор организации Early Childhood. Альянс.

Для тех, кто потенциально имеет право на получение субсидии по уходу за ребенком в рамках программы Connecticut Care 4 Kids, Гей описал процесс как сценарий «курицы и яйца».

«Чтобы получить работу, вам нужно иметь присмотр за детьми, но вам нужна работа, чтобы иметь право на присмотр за детьми», — сказал он. По его словам, даже после подачи заявки на получение одобрения может уйти месяц, в то время как в других штатах субсидия предоставляется до трех месяцев вперед.

Недавно принятый Байденом федеральный пакет стимулирующих мер включает 40 миллиардов долларов на уход за детьми по всей стране, 276 миллионов долларов из которых пойдут в Коннектикут. В марте губернатор Нед Ламонт выделил 50 миллионов долларов из этой суммы в течение двух лет на расширение прав родителей, обучающихся по программам высшего образования и обучения рабочей силы, с целью поддержки тех, кто готовится вернуться к работе.

Даже после одобрения семьи обычно должны вносить ежемесячную плату для получения субсидии. В декабре губернатор Ламонт выделил 8 миллионов долларов на отмену этих сборов на шесть месяцев, с 1 апреля по 30 сентября 2021 года, — в среднем 129 долларов в месяц для семей.

Тем не менее, многие остаются в стороне. Среди не имеющих права есть те в штате, которые находятся между чертой бедности и порогом ALICE — более четверти домохозяйств, возглавляемых одинокими матерями.

Чтобы еще больше помочь семьям, план Байдена по оказанию помощи COVID включает расширенный налоговый кредит на детей. Семьи в этом году получат пособие в размере 3 000 долларов США на ребенка в возрасте от 6 до 17 лет и 3 600 долларов США на ребенка младше 6 лет вместо 2 000 долларов США на ребенка. Часть из них будет поступать в виде ежемесячных чеков с июля по декабрь в размере 250 долларов в месяц на каждого ребенка в возрасте от 6 до 17 лет и 300 долларов в месяц на детей до 6 лет, что напоминает форму гарантированного базового дохода.

Член палаты представителей США Роза ДеЛауро, округ Коннектикут, отстаивала эту политику на протяжении десятилетий   и хочет сделать ее постоянной, что было сформулировано как жизненно важный шаг на пути к политической основе, которая будет лучше поддерживать работающих женщин.

Тина Курпас, исполнительный директор Постоянной комиссии по положению женщин, подчеркнула важность стимулирующих денег для ухода за детьми, отрасли, которая охватывает «способность женщин работать и продвигаться по карьерной лестнице». Но для того, чтобы внести долгосрочные изменения в инфраструктуру по уходу за детьми в Коннектикуте, законодатели должны думать о долгосрочной перспективе, сказала она.

«После следующих двух лет, когда эти ассигнования будут израсходованы, будет своего рода обрыв — что произойдет после этого?» — сказал Курпас. «Поскольку в системе есть средства для опробования некоторых из этих расширений и пилотных испытаний определенных решений, для нас сейчас самое подходящее время протестировать некоторые из этих решений и посмотреть, можно ли их внедрить в долгосрочной перспективе».

Одинокие мамы уже несут большую нагрузку. Они уже уязвимы; они уже в опасности. И затем вы добавляете весь этот компонент изоляции и отсутствие сообщества, на которое вы обычно полагаетесь.

— Доктор Марика Линдхольм, основатель Empowering Solo Moms Everywhere

Снижение спроса из-за COVID поставило под угрозу всю отрасль — в Коннектикуте детские центры получают государственное финансирование в зависимости от количества зачисленных учеников. По словам Гэя, во время пандемии закрылись более 100 детских садов и более 100 лицензированных семейных детских садов.

«Когда мы действительно начнем снова открывать экономику, это будет замедляться из-за того, что не будет возможностей для ухода за детьми», — сказал он. Многие эксперты называют это причиной беспокойства по поводу возвращения женщин на рынок труда. В августе 2020 года Бюро переписи населения установило, что 190,6% безработных взрослых трудоспособного возраста не работали, потому что COVID нарушил их условия ухода за детьми, из которых женщины в возрасте 25–44 лет почти в три раза чаще, чем мужчины, говорили, что не работают из-за требований по уходу за детьми.

Борьба в сфере ухода за детьми затрагивает не только матерей, которым она служит, но и женщин, которых она нанимает. По данным Национального женского юридического центра, 95% работников по уходу за детьми в стране — женщины, а каждая шестая работа по уходу за детьми по всей стране была потеряна с начала пандемии. Для начала им платили «заработную плату за бедность» — согласно отчету Бюро статистики труда США за май 2020 года, работники по уходу за детьми получают в Коннектикуте среднюю почасовую заработную плату в размере 12,98 долларов США. Далее,   Индекс рабочей силы для детей младшего возраста Калифорнийского университета в Беркли за 2020 год показал, что «для одинокого взрослого с одним ребенком средняя заработная плата работника по уходу за детьми не соответствует прожиточному минимуму ни в одном штате».

«Мы недостаточно ценим работу людей, которые работают в раннем детстве», — сказала сенатор Мэй Флексер, штат Д-Киллингли. «Единственный способ решить эту проблему — думать об [уходе за детьми] как о важнейшей инфраструктуре нашего общества. Коннектикуту необходимо сотрудничать с федеральным правительством, чтобы наконец справиться с этой проблемой».

Гей сказал, что штат работает над распределением 120 миллионов долларов, выделенных на гранты, поставщикам услуг по уходу за детьми — приложения скоро будут открыты для воспитателей. Деньги будут иметь жизненно важное значение, чтобы помочь провайдерам «стабилизироваться», сказал Гей.

Джилл Марини, директор программ раннего обучения и школьного возраста YWCA Hartford, сказала, что пять центров, которыми она управляет, загружены примерно на 50%. Осенью он колебался от 25% до 50%, но по мере того, как родители успокаиваются и оптимистично настроены, а прививки разворачиваются, зачисление «потихоньку ползет вверх».

«Поскольку есть так много свободных мест, и они не заполняются, математика [имеет] все меньше и меньше смысла», — сказала она. Они закрыли свой сайт в Манчестере в конце октября.

Она ожидает, что предстоящий грант очень поможет с основными операционными расходами, такими как персонал, закупка расходных материалов, таких как отбеливатель и дезинфицирующие средства для рук, а также поддержка административных усилий по подаче заявок на дополнительные гранты.

«Каждый доллар, который приходит к нам, имеет значение», — сказала она. «В любом случае, мы недофинансируемая область, мы недофинансируемая часть сообщества. Каждый грант помогает».

Даже матери-одиночки, которые все еще имеют работу и могут выполнять эту работу из дома, находятся в худшем положении, чем их партнерши или бездетные коллеги. Исследование, проведенное осенью 2020 года, показывает, что пандемия оказала огромное влияние на матерей, работающих удаленно. Они тратят больше времени на работу по дому, чем их супруги, чаще работают в присутствии детей и чаще сообщают о чувстве беспокойства, одиночества и депрессии.

«Мы очень четко обнаружили, что удаленная работа действительно ухудшает рабочую среду матерей, в отличие от отцов», — сказал Томас Литтлтон, аспирант факультета социологии Йельского университета и ведущий автор статьи.

Отчет Boston Consulting Group за май 2020 года показал, что с момента начала карантина родители тратят в среднем на 27 часов в неделю больше на домашнюю работу, такую ​​как работа по дому и уход за детьми, при этом женщины тратят на 15 часов в неделю больше, чем их супруги.

Исследование PCSW показало, что 66,1% женщин Коннектикута с детьми-иждивенцами заявили, что их трудоспособность ухудшилась из-за повышенных домашних требований.

«Все будет хуже для одиноких матерей», — добавил Литтлтон. «Несмотря на то, что мы видим это неравенство на уровне супружеских пар, когда матери выполняют гораздо больше работы по дому, отцы, по крайней мере, выполняют некоторые из них. И поэтому в ситуациях, когда только один родитель выполняет весь уход за детьми и работу по дому, а также работает, а также все учреждения по уходу за детьми закрыты во многих местах — это просто ужасная ужасная ситуация».

Исследование PCSW также показало, что 49,8% женщин Коннектикута испытали ухудшение психического здоровья из-за COVID. По словам Курпаса, это был «единственный наиболее часто упоминаемый фактор» по расе, этнической принадлежности, возрасту, уровню дохода и географии.

Кимберли Куэвас, профессор факультета психологических наук Коннектикутского университета, изучающая исполнительные функции мозга, подчеркнула психологическое воздействие пандемии как на тех, кто за ними ухаживает, так и на их детей.

«Стресс может отрицательно сказаться на нашей способности использовать критическое мышление или наши навыки мышления более высокого порядка», — сказала она. Это включает в себя нашу «способность сосредотачивать наше внимание, особенно когда есть отвлекающие факторы, сопротивляться искушению, не торопиться, чтобы подумать, прежде чем ответить».

Это может быть особенно трудно для матерей-одиночек, которые страдают от недостатка поддержки, сказала она.

«У них нет сети поддержки», — сказала она. «Даже поддержка семьи — вы социально дистанцируетесь от расширенной семьи или даже от своих друзей, которые являются вашей сетью поддержки. Никаких игр и так далее».

Эти условия усугубляются отсутствием поддерживающей трудовой политики и гибких условий работы.

В 2019 году штат принял закон об оплачиваемом семейном отпуске и отпуске по болезни, который гарантирует всем работникам до 12 недель оплачиваемого отпуска для ухода за больным родственником или новым ребенком, или если они сами больны. Это вступит в силу в январе 2022 года.

Между тем, федеральный закон, принятый в марте, устанавливает лишь разрозненные рамки для оплачиваемого отпуска, оставляя его на усмотрение каждого работодателя и не гарантируя его для всех работников. . Например, закон исключает компании с более чем 500 сотрудников, а небольшие компании могут подать заявление на освобождение.

Совсем недавно Американский план спасения Байдена включает 15 недель оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и болезни для федеральных служащих, занятых полный рабочий день, и расширяет налоговые льготы, чтобы стимулировать работодателей предлагать оплачиваемый отпуск. Но все же универсальной гарантии для всех работников нет.

Многие проблемы, общие для всех женщин, особенно остро стоят у наиболее уязвимых женщин. Одинокие работающие матери по определению находятся наедине с иждивенцами, имеют только один источник дохода в семье и только одного родителя, и часто имеют более сложные условия ухода за детьми» 9.0251

— Тина Курпас, исполнительный директор Постоянной комиссии по положению женщин

«Как человек, который несколько лет работал в оплачиваемом семейном отпуске по болезни, я не могу не смотреть на то, что происходит прямо сейчас, и думать, как изменилась бы эта политика, если бы мы объединились и объединили наши действия. это на месте раньше », — сказал Флексер. Даже при наличии закона Коннектикута ситуация не была бы идеальной. «В некоторых странах молодым родителям предоставляется до года оплачиваемого отпуска», — отметила она.

Тем временем справедливые законы о труде также могли бы помочь женщинам в то время. Линдси Фаррелл, бывший государственный директор Партии рабочих семей Коннектикута, а ныне старший политический стратег национальной организации, описала важность справедливого планирования на рабочем месте для противодействия эффектам «графика по вызову».

«Согласно действующим правилам штата Коннектикут, если вы работаете в McDonald’s, Target или одном из этих магазинов, они могут потребовать, чтобы вы были на связи до предыдущего дня», — сказала она. «Это означает, что они могут сказать вам в 11:30 ночи, что вам нужно быть дома, чтобы помочь открыть магазин в 7 утра, или они могут сказать, что вы не нужны. Нет требования об уведомлении людей за разумное время».

Кара О’Дуайер (в центре) и другие протестующие из профсоюза работников здравоохранения SEIU 1199NE требуют лучшего обращения с домом престарелых, долгосрочного ухода, ухода на дому и групповых домашних работников, включая медицинское страхование, повышение заработной платы и надлежащие средства индивидуальной защиты. О’Дуайер, мать-одиночка, работает на трех работах, чтобы содержать себя и сына. Ехён Ким / ctmirror.org Кара О’Дуайер (в центре) и другие протестующие из профсоюза работников здравоохранения SEIU 1199NE просят улучшить отношение к домам престарелых, долгосрочному уходу, уходу на дому и групповым надомникам, включая медицинское страхование, повышение заработной платы и надлежащие СИЗ. О’Дуайер, мать-одиночка, работает на трех работах, чтобы содержать себя и сына. Йехён Ким / ctmirror.org

Неспособность получить уведомление перед сменой или вообще узнать, как может выглядеть их рабочая неделя, вызывает у рабочих чувство нестабильности и непредсказуемости, сказала она, что затрудняет работу, «особенно с отсутствием системы общественного транспорта, которая у нас есть. в Коннектикуте, чтобы совмещать такие вещи, как уход за детьми, иметь вторую работу, чтобы получать больше дохода, чтобы совмещать любые другие обязанности».

Наиболее остро эти трудности ощущают женщины, которые не только составляют непропорционально большую долю в сфере услуг, включая общественное питание и гостиничный бизнес, но и берут на себя больше обязанностей по дому.

«[Справедливое расписание рабочего места] помогло бы каждому низкооплачиваемому работнику с почасовой оплатой, но имело бы большее значение для женщин», — сказал Фаррелл.

В штате Орегон, а также в пяти городах, включая Нью-Йорк и Сиэтл, введены комплексные законы о справедливой рабочей неделе. Предыдущие попытки ввести аналогичные законы в Коннектикуте не увенчались успехом.

«Многие проблемы, которые являются общими для всех женщин, более остро стоят перед наиболее уязвимыми женщинами», — сказал Курпас. «Работающие матери-одиночки по определению живут наедине с иждивенцами, имеют только один источник дохода в семье и только одного родителя, и часто им сложнее организовать уход за детьми».

В целом, отчет PCSW «предоставил осязаемые доказательства уступки Коннектикута, а также подробное описание движущих сил этого воздействия», сказала она, которые они планируют использовать для поддержки законодательства по целому ряду вопросов, таких как расширение права на получение субсидии по уходу за ребенком и расширение определения домашнего насилия, чтобы охватить принудительный контроль, чтобы расширить поддержку жертв.

Она сказала, что надеется, что данные также будут полезны для проведения долгосрочных усилий по поддержке справедливого предоставления оплачиваемого семейного отпуска по болезни и устранения гендерного разрыва в оплате труда.