Иногда бывает просто необходимо отпроситься с работы пораньше. Ведь не все дела можно решить, работая каждый день по строго отведенному графику. Запись к стоматологу, родительское собрание в школе или любая другая причина может стать поводом для того, чтобы покинуть свое рабочее место. Совсем необязательно при этом писать заявление об отгуле, если вы собираетесь уйти всего-то на пару часиков раньше. Однако стоит помнить и учитывать общие правила, если не хотите нажить себе проблем.
Предварительно предупредите начальника
Постарайтесь обойтись без сюрпризов. Если вам нужно отпроситься к вечеру, то сообщите начальнику утром. Если вы планируете пропустить пару часов рабочего дня с утра, то лучше обговорить этот вопрос с вечера. Это избавит вас от недопониманий со стороны начальства, если только причина для этого уважительная и отпрашиваетесь вы не каждый день.Выполните поручения заранее
После того, как сообщите начальству о том, что собираетесь пораньше покинуть свой пост, постарайтесь выполнить все поручения до того, как уйдете. В таком случае к вам будет минимум вопросов, ибо свою работу вы выполнили. Кроме того, выполнив все заблаговременно, вы зарекомендуете себя перед начальником крайне ответственным человеком.Договоритесь о подмене с коллегами
Созвонитесь или спишитесь со своими коллегами и узнайте, смогут ли они подменить вас. Если никто подменить не может, или же ваша профессия не предполагает даже такую возможность, то возвращайтесь к пункту выше и постарайтесь выполнить весь необходимый объем работы заранее.Позвоните или скажите при встрече
Предупреждать начальство — самое важное, по телефону или при личной встрече. Конечно, сообщение по телефону может вызвать неоднозначную реакцию, ведь это может быть расценено как глубокое неуважение. Лучше встретиться лично, и с глазу на глаз обсудить ваш отгул.Предоставьте подтверждающие документы
Ваш босс пойдет вам навстречу, если предоставить ему доказательства того, что во время вашего отгула вы не пойдете праздновать приближающийся конец недели в ближайший бар, а действительно обладаете уважительной причиной уйти пораньше. Если идете в больницу — покажите ему талончик и так далее. Уважительная причина всегда будет поводом пойти с вами на компромисс. Главное — не злоупотреблять частыми отгулами. Оцените статью: Поделитесь с друзьями!Как отпроситься с работы | ГородРабот.ру
Что делать, если надо отпроситься с работы, что такое отгул и кому его дают, когда писать заявление. Ещё рассказали, как получить выходной, если отгул не дают
Причины для того, чтобы взять отгул, могут быть самыми разными — как и отношение к ним. Нужно срочно отнести кота к ветеринару, обещал свозить бабушку на обследование в соседний город — причины кажутся уважительными, а начальник может поставить прогул.
У тебя есть 2 варианта:
- Написать заявление на отгул
- Отпроситься у босса и отработать позже
Как взять отгул по ТК
На самом деле слова «отгул» в Трудовом кодексе нет. Это называется «отпуск без сохранения зарплаты» или «дополнительный выходной».
Ты имеешь право на отгул, если:
- Работал сверхурочно или в выходной день
- Согласен взять отгул за свой счёт
- Сдаёшь кровь
- У тебя свадьба или умер близкий родственник, или родился ребёнок
Есть особые группы работников, которым нельзя отказать в отпуске за свой счёт:
- Работающие пенсионеры, родители или супруги погибших военнослужащих — они могут брать 14 дней в год
- Инвалиды — 60 дней в год
- Студенты вузов — на сессию 15 дней, на госэкзамен — 1 месяц, на подготовку диплома — 4 месяца
- Аспиранты последнего года обучения — 2 дня в неделю в течение 1 года
- Студенты колледжей — на экзамены 10 дней в год, на выпускные экзамены — до 2 месяцев
Работницы сельского хозяйства раз в месяц имеют право на 1 день отпуска за свой счёт.
На свадьбу, похороны и рождение ребёнка можно взять до 5 дней в год.
Родители двоих и более детей младше 14 лет или ребёнка-инвалида младше 18 лет могут взять 14 дней неоплачиваемого отпуска в год. Это касается и одиноких родителей ребёнка младше 14 лет.
Оплачиваемый дополнительный выходной получают те, кто работал в выходной или сверхурочно. Не теряешь в зарплате, если берёшь отгул в счёт отпуска.
Донорам дают два выходных — в день сдачи крови и следующий за ним день.
Как написать заявление на отгул
Прежде чем писать заявление, договорись с начальником. Возможно, на этот день уже запланировано совещание с твоим отчётом.
Босс не против — пиши заявление:
«Прошу предоставить мне отгул (дата) за работу в выходной день (дата)».
«Прошу предоставить мне дополнительные выходные дни (дата) в счёт очередного ежегодного оплачиваемого отпуска».
Такое заявление можно писать, даже если отпуск за этот год использован. Тогда дни вычитаются из отпуска в следующем году.
Начальник издаёт приказ о предоставлении тебе отпуска, и нужно расписаться на этом приказе — ознакомлен. Вот теперь можно спокойно идти в отгул.
Если на работе не дают отгулы, а свободный день очень нужен — сдавай кровь. Но конечно, если здоровье позволяет.
Как отпроситься с работы
Чем меньше компания — тем проще отпроситься с работы. Как правило, в небольших частных организациях не нужно писать заявления и объяснительные по каждому поводу.
Если это твой случай — можно отпроситься устно. Как правильно:
- Предупреди босса заранее и убедись, что он не против
- Выполни свои задачи заранее или отработай позже
- Если можно — договорись с коллегой о подмене
Бывает и форс-мажор. Ночью заболел кто-то из близких, случилась авария, заболел зуб. Приходится отпрашиваться после начала рабочего дня.
Не стоит этого делать по СМС или кидать сообщение в Твиттере. Всегда лучше позвонить и поговорить с начальником лично.
Если всё-таки нужно писать заявление, укажи причину и приложи по возможности подтверждающие документы (направление к врачу, например).
Уважительными причинами считаются:
- Обращение к врачу (сотрудника или его ребёнка)
- Авария в квартире или доме
- Вызов в суд
- Работа присяжным
- Оформление официальных документов (регистрация машины, квартиры, развод, подача различных заявлений)
Как нельзя отпрашиваться с работы
В сентябре 2019 эксперты сообщили, что 10% сотрудников российских компаний выдумывают причину, чтобы отпроситься с работы. Мужчины обманывают чаще, чем женщины, а молодые работники — чаще, чем пожилые.
Впрочем, есть и такие ответственные работники, которым никогда не приходилось отпрашиваться с работы. Их немало — 13%.
Самые частые причины, чтобы уйти с работы пораньше — визит к врачу, оформление документов, семейные обстоятельства, похороны.
В любом случае лучше честно указать причину отгула. Если не хочется, официально можно сослаться на семейные обстоятельства или плохое самочувствие. Главное — не отпрашиваться слишком часто.
Имею ли я право отпроситься с работы?
Краткое содержание:
Работаю с 9.00 до 18.00 5 дней в неделю. Мне нужно оформить загранпаспорт, сходить к ребенку в школу на собрание и посетить врача. Миграционная служба работает с 9.00 до 17.45, собрание в 18.00, а к врачу записалась только на 9.30. Как быть? Отпроситься у начальника. Три раза.
Сотрудники с нормированным рабочим днем сталкиваются с такой ситуацией постоянно. Возникает вопрос: а можно ли уходить в рабочее время по своим личным делам? Имеет ли на это право работник?
Что говорит закон
Трудовой кодекс РФ понятия «отпроситься» с работы не предусматривает. Продолжительность рабочего дня и распорядок регулирует трудовой договор. Уйти с работы неофициально можно только по договоренности с начальником.
К примеру, я в личном порядке отпрашиваюсь у начальника на пару часов, чтобы съездить в паспортный стол. Он входит в мое положение и закрывает глаза на временное отсутствие на работе. В зарплате я не теряю.
Другой вариант — по закону
1. Соглашение
В статье 72 Трудового кодекса обозначено, что изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, подписавших данный трудовой договор (за исключением редких случаев, предусмотренных кодексом).
Внимание, соглашение — это не договорённость на словах, а официальный документ. Заключается соглашение в письменной форме. Даже если речь идет всего об одном дне.
2. Заявление сотрудника с просьбой отпустить с работы
Начальник издает приказ. Время отсутствия заносится в специальную карточку и не оплачивается.
3. Оформление отпуска на один или несколько дней, если такое допускается в организации. В некоторых учреждениях, например, одна из частей отпуска не должна быть меньше 14 дней и т.п.
4. Оформление отпуска за свой счет (зарплата не сохраняется).
Кого обязаны отпускать с работы?
Закон предусматривает два таких случая:
1. Уход за ребенком до полутора лет, если мать вышла на работу до окончания декретного отпуска.
В статье 258 ТК отмечено: «Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый… Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка».
2. Обеденное время. Часы, отведенные для приема пищи и отдыха, работник имеет права использовать по своему усмотрению (статьи 106 и 107 ТК).
Лайфхак
Каждый житель России может заработать официальные отгулы с сохранением заработной платы. Для этого нужно сдать донорскую кровь. По закону за одну сдачу крови предоставляется два выходных дня, которые можно взять в любое время. Мужчинам рекомендуют сдавать кровь раз в два месяца, женщина — раз в три месяца. То есть за год при регулярной сдаче крови можно заработать от 8 до 12 дней отгула. Если договориться с начальством, то дни можно брать не целиком, а делить на часы, например. Тогда и отпрашиваться не придется.
На каждом новом месте надо изучать заново, как отпрашиваться с работы. Это связано со спецификой сложившихся трудовых отношений в организации. Если один работодатель постоянно следит за присутствием работников, вводит электронные пропуска, то у другого могут быть в этом отношении послабления. Так, бывает никто и не замечает отсутствия коллеге на протяжении одного дня. Но чаще встречается первый вид строгих руководителей. Тут не пошутишь, приходится идти на разного рода ухищрения, чтобы законно выиграть денек другой на свои нужды.
Несколько законных методов
Самый простой способ того, как отпрашиваться с работы, — это пообещать отработать пропущенные часы. Однако он и самый трудный, придется работать в выходные, к тому же еще и праздничные дни. Часто начальники дают своим работникам зарабатывать отгулы, чтобы они использовали их для экстренных случаев. Ведь всегда в жизни происходят непредвиденные события, когда надо к врачу или оформить документы, забрать ребенка из садика или школы пораньше.
Важна сама форма того, как отпрашиваться с работы. Можно написать заявление, а ведь лучше, когда есть доводы, которые невозможно оспорить. Работодатель не может удержать работника на месте в следующих случаях:
- Заявление за свой счет. Работник имеет право написать его в связи с непредвиденными семейными обстоятельствами или событиями в жизни: свадьба, похороны, рождение малыша.
- Больничный лист собственный или по уходу за ребенком.
- Донорские справки. Многие работодатели положительно относятся к социально значимым поступкам своих подчиненных.
- Поход в качестве свидетеля или обвиняемого в судебные органы.
Оформление
Неважен метод, как отпрашиваться с работы, главное оформить все официально. Даже, если отгул взят на словах, для подстраховки работодателя и себя рекомендуется написать заявление. Оно должно быть оформлено в стандартном виде, для отчетности.
Чаще при нормальных обстоятельствах по выходу на работу оно уничтожается, но при проверке или противоправном поступке работника на стороне в это время руководитель не будет нести ответственность.Как отпрашиваться с работы, если нет отгулов? Тогда можно пойти сдать кровь в пункты приема. День сдачи, если он рабочий, является выходным. Плюс добавляется еще один для восстановления, который донор может взять в удобное для него время. Если пойти на благой поступок в свой выходной, то можно получить целых два оплачиваемых по среднему заработку отгула на законных основаниях.
Без оплаты
Заявление на отгулы за свой счет можно брать когда угодно, по согласованию с работодателем. За пропущенные дни оплаты не будет, зато можно решить накопившиеся дела. Аналогично не последует сохранение среднего дневного заработка при желании посетить судебное заведение, тем более в качестве обвиняемого.
Уходя в отгул за свой счет, не требуется каких-либо документальных подтверждений сказанного. Если такая просьба присутствует от руководителя, то это просто проверка «на вшивость». Иначе говоря, устанавливается правдивость получения необходимого отгула. Можно не выполнять ее, уйти все же получится.
Документально требуется подтверждать только дни, за которые работник хотел бы получить оплату по среднему заработку. Предъявлять можно:
- Больничный лист.
- Донорские справки.
- Повестку в суд, военкомат.
- Справку из ЗАГСа, подтверждающую только дату свадьбы. На проведение обряда по закону дается 3 отгула.
Также сверхурочно отработанные часы на законных основаниях можно заменить компенсацией в виде отгулов.
Способы уйти пораньше
Основные причины отпроситься с работы на час или два – это успеть в садик, школу, занести документы в государственные учреждения, вернуть книжку в библиотеку. Важно отметить, что любые методы работают всегда в том случае, если это происходит нечасто. Удобно придумать красивую и главное жизненную ситуацию, в которую руководитель тоже может попасть.
Так, легко отпроситься для помощи жене, проколовшей колесо на 139 километре от города, или причины отпроситься с работы могут быть следующие:
- Маленькому ребенку страшно одному дома.
- Помочь престарелым родителям по дому.
- Успеть в закрывающийся магазин, налоговую, администрацию, страховую.
- Отремонтировать внезапно прорвавшуюся трубу в ванной.
- Забрать машину со штрафстоянки.
- Посетить чемпионат по спортивным занятиям: шахматам, волейболу, футболу, теннису.
- Посетить собеседование на новую работу.
Однако последний вариант не самый удачный и вряд ли понравится руководителю, но именно юмор чаще помогает, чем правдивые оправдания о том, что надо помочь соседке старушке купить хлеба. Эти советы помогут понять, как отпроситься с работы на час или на два. Все будет зависеть от воспитания характера работника и руководителя.
Отпрашиваться с работы учатся еще в школе, когда ищут пути улизнуть с урока ради заветного футбола на улице. Аналогично мы поступаем и во взрослой жизни, с единственной разницей, что приходится писать заявление. Отпроситься с работы не составит труда говорливым людям. Тем, кто не умеет убеждать, можно использовать перечисленные выше методы.
Незаменимая должность
Есть виды профессий, на позиции которых просто невозможно заменить человека. К таким относят летчиков, капитанов, врачей-реаниматологов и другие более значимые работы. Там совершенно другие обстоятельства. Но если работодатель просто не хочет отпускать подчиненного, то можно привести ему соответствующие доводы.
За неоплату пропущенного дня он может выложить из своего кармана через инспекцию труда или суд. Тут конечно отношения будут испорчены, но бывают случаи, когда нет другого выхода как портить отношения с руководством. К таким можно отнести болезнь ребенка или супруги, школьный выпускной, проблемы в садике.
Важно, чтобы руководитель был предупрежден заранее. Он должен подготовить замену на время отсутствия основного работника.
Нюансы отгулов
Нужно заявление на отгул прежде всего самому работнику; лучше, если их будет два, с подписью руководителя стоит забрать. Такая мера предохранит в случае ЧП или проверки от серьезного наказания вплоть до увольнения. Скажем, в отсутствие основного работника случилась пропажа материальных ценностей на крупную сумму. Тогда начнется разбор происшествия с уголовным расследованием. Вот и пригодится заветная бумажка.
Она избавит от бесконечных расспросов, наказания материального за оставление места без ведома руководства и т. д. Недобросовестный руководитель всегда постарается прикрыть свою спину, уничтожив единственное доказательство его вины. В заявлении должны быть подробно расписаны причина ухода, точное время и дата, а также с позволения какого сотрудника компании это происходит, его должность и расшифровка.
Заявление пишется на имя руководителя подразделения, но на каждом предприятии существует своя установленная форма документооборота. Часто работодатели практикуют давать отгулы в счет отпуска. На крайний случай можно пользоваться таким правом.
Образец заявления:
В правой части указывается ФИО руководителя, на имя кого пишется заявление и его должность. Там же ниже пишется своя должность и ФИО.
Посередине ниже пишется слово «Заявление». Строчкой ниже прописывают следующий текст: «Прошу предоставить отгул за ранее отработанное время», указывают желаемую дату и время. Следует подписаться и поставить дату написания заявления.
Заявление о выходе из офиса рано
Образец письма-заявления на получение разрешения на выезд из офиса раньше или раньше времени. Просьба уйти с работы пораньше. Оставив сегодня рано утром сообщение. Оставив работу рано заболел по электронной почте. Как попросить уйти с работы рано больным. Ранний уход из офиса. Письмо-разрешение на один час. Разрешение рано уйти из школы.
Заявление о досрочном выходе из офиса
Кому,
Г-н Брайт,
Генеральный директор,
Hive International, США,
Уважаемый сэр,
Надеюсь у тебя все хорошо.Я сотрудник по качеству нашей цепочки поставок продуктов питания. Я чувствовал боль в зубах, поэтому позвонил своему стоматологу по этому поводу. Он посоветовал мне посетить больницу, потому что случилось что-то серьезное.
У меня назначена встреча с моим стоматологом сегодня днем. Я прошу вас разрешить мне покинуть офис раньше, чтобы я мог встретиться со своим стоматологом в назначенное время.
Я буду вам очень благодарен.
С уважением,
Майкл Джексон,
Сотрудник по управлению качеством
Заявка на досрочный отпуск
Уважаемый сэр / мадам,
Я сотрудник отдела информационных технологий.Из-за срочной работы мне приходится рано уходить с работы. Поэтому, пожалуйста, предоставьте мне досрочное увольнение с работы в 12 часов дня.
Спасибо
С уважением,
Майкл Кран
Заявление о досрочном выходе из офиса
Уважаемый сэр,
Надеюсь, у тебя все хорошо. Заявлено, что я хочу покинуть офис рано из-за чрезвычайной ситуации в моем доме. Я вернусь в 7 вечера. Поскольку я уже выполнил половину своей работы, а остальная часть будет выполнена в 7 часов вечера, так что не беспокойтесь об этом.Я буду очень благодарен.
Спасибо,
С уважением,
Мухаммед Али Бэйг
Руководитель проекта
Заявка на выезд из офиса на 2 часа
Уважаемый сэр,
С должным уважением, я прошу вас сказать, что мне нужно идти домой, потому что моя дочь чувствует себя плохо, и нет тела, который мог бы отпустить ее в больницу. Я единственный, кто знает, как водить машину, поэтому, пожалуйста, оставьте меня на 3-4 часа. Я вернусь и буду выполнять оставшуюся работу, которую вы назначили.Это будет отличной услугой. Спасибо.
С уважением,
X.Y.Z
,Письмо о разрешении покинуть офис рано
Письмо о разрешении покинуть офис рано
Есть моменты, когда вам нужно покинуть офис рано. Например, у вашей жены день рождения или вы должны присутствовать на каком-то мероприятии. В таком случае вы должны написать профессиональное письмо с разрешением, адресованное вашему менеджеру по персоналу или непосредственному старшему руководителю или руководителю группы с просьбой разрешить покинуть офис раньше, чем обычно.
Для написания идеального письма с разрешением важно включить в свой черновик несколько важных вещей, например, причину, по которой вам нужно уйти рано, как рано вы хотите уйти и т. Д. Если вам все еще не ясно, составить ли официальное письмо, тогда обратитесь к примеру шаблона ниже, который поможет вам составить идеальное письмо со всей необходимой информацией.
Письмо о разрешении на формат, чтобы покинуть офис раньше
Мэтью Браун
A-42, Park Avenue Street
Нью-Йорк
Дата: 23 февраль 2015
К,
Шейла Джон
Менеджер по персоналу
Amazing Technologies
1234 Park Avenue Road
Нью-Йорк
Уважаемая госпожаШейла Джон,
Я хотел бы попросить вас разрешить мне уйти на 3 часа раньше в четверг, 19 февраля 2015 года, потому что я должен присутствовать на помолвке моего брата, что я не могу пропустить. Но я обещаю, что я закончу свою работу рано, чтобы ничего не осталось незавершенным или оставленным без присмотра. И я также заверяю, что я компенсирую это время, оставаясь лишним часом в пятницу, субботу и понедельник, чтобы компания не потеряла работу.
Спасибо за рассмотрение моего запроса.Благодарю в ожидании
С уважением,
Мэтью Браун
Описание
Другие связанные с Письмом о Разрешении
Запрос авторских прав Письмо-разрешение
Как написать письмо моему боссу для получения разрешения
Письмо о разрешении является одним из наиболее распространенных писем, написанных с намерением запросить у человека разрешение на предоставление полномочий принимать какое-либо решение или что-то делать.
Письмо о разрешении полиции на официальное мероприятие
Если вы организуете официальное мероприятие, то необходимо написать письмо о разрешении на мероприятие.
Образец письма с разрешением на авторское право
Если вы планируете использовать какой-либо контент, защищенный авторским правом, или что-либо другое в вашей презентации, на бумаге или для любых других целей, то вы должны написать профессиональное письмо с разрешением, запрашивая разрешение компании или лица на используй это.
Образец письма-запроса на получение разрешения на собеседование
Когда вы планируете провести собеседование с какой-то личностью, официальный способ добиться этого — получить разрешение на собеседование, написав официальное письмо-запрос.
Образец письма с увольнением сотрудника за кражу
Менеджер по персоналу должен быть очень умным и умелым, когда нужно написать письмо с увольнением сотрудника за кражу.
Заявка на отпуск на полдня для сотрудников
Письменный формат для написания прекрасной заявки на отпуск на полдня для офиса, школы, колледжа или университета, стажировки.
Формат письма с заявкой на полдня
Если у вас есть личная работа в рабочее или учебное время, вы всегда можете получить разрешение, написав электронное письмо с полдня.
Форматы поиска:
,10 главных оправданий, чтобы уйти с работы раньше
- Bizarre
- Факты
- Еда
- Здоровье
- История
- человек
- мест
- Отношения
- Технология
- Разное
- Дом
- Около
- Карьера
- Контакт
- Отказ от ответственности / Политика конфиденциальности
Поиск
Редакторы
Aanchal Awasthi
аарадхана к с
Аастха Мехта
Abhipsa Dasbabu
абхирупа дас
адити гош
Adrija Yogen
Айшвария Рао
акшанш манчанда
акшита дхамия
Алина Томи
Ализа Хан
Амбика Бхагат
Анам Кидвей
Анант Вашишт
Ананья Баруа
Анания Моди
аная шриян
андрина спет
Аниша Вийят
Анита Кесав
Анкита Датта
Анкита Датта
Анкита Рана
Расчетное время чтения: 5 минут
Это всегда болезненный процесс, чтобы признать, что вам нужна помощь. Даже если эта помощь приходит только в форме необходимости уйти с работы пораньше. Вы знаете, что не можете просто исчезнуть за дверью, но вам не нравится смотреть в лицо своему боссу, смотреть им в глаза и говорить им, что вам нужно идти. Однако есть несколько советов, которые могут помочь сделать процесс проще:
1. Уведомить — Если вы можете, постарайтесь заранее уведомить вашего босса. Если у вас есть прием к врачу, который должен быть сделан в определенное время, вы знаете об этом заранее. Отправьте своему боссу электронное письмо и дайте им знать, что вам придется покинуть офис рано утром. Даже если вы только что узнали, что вам придется уйти рано, сообщите об этом своему боссу как можно скорее. Предупредив их, даже если это всего лишь несколько часов, вы можете помочь им составить график работы для других и компенсировать ваше отсутствие.
2. Эффективное общение — Если ваш начальник — пугающий тип, вы можете отправить запрос по электронной почте. Однако некоторые руководители считают, что общение по электронной почте безлично и даже грубо. Знайте стиль своего босса и что они предпочитают. Если лицом к лицу лучше для них, чем делать это. Если им нужно это записать, отправьте им письмо. Черт, если им нравятся телефонные звонки, вы тоже можете это сделать. Вот подсказка, хотя. Общение лицом к лицу намного эффективнее, если возникает чрезвычайная ситуация или существует более серьезная проблема, которую вам необходимо обсудить.Когда ваш начальник увидит, как вы расстроены, он, скорее всего, не будет обижаться на ваш уход рано.
3. Будьте уважительными — Не говорите своему боссу, что вы уходите рано. Спроси их. Я знаю, что вы взрослый человек и вам не нужно разрешение, но чем мягче ваш запрос, тем меньше вероятность возникновения конфликта. Если вы хотите, вы можете даже сказать что-то вроде: «Извините за неудобства, но мне нужно уехать завтра в __, потому что…»
4. Дайте детали — Потому что это мощное слово.Это означает, что вы уходите раньше, чем скука или расслабление. Если вы не объясните своему боссу, почему вы уходите, они, как правило, приходят к худшему выводу. Вы делаете покупки для другой работы. Вы расслабляетесь. Тебе просто не хочется больше работать. Однако, если вы дадите им повод, они чувствуют себя комфортно. Такие вещи, как встречи с врачом или семейные чрезвычайные ситуации неизбежны. У понимающего босса не будет проблем со случайной просьбой уйти пораньше. Если у вас есть проблемы в вашей жизни, поделитесь ими.Может быть, ваш начальник готов работать с вашим рабочим временем или нагрузкой, чтобы приспособиться к вам, пока это не будет решено. Вы никогда не узнаете, если не будете общаться.
5. Make Up Up — Если вам нужно уехать раньше на один день, вы можете добровольно сделать это. Вы можете прийти пораньше, задержаться на другой день или поработать дома. Есть много способов, которыми вы можете наверстать упущенное на работе. Поговорите со своим боссом о том, как вы можете помочь в решении любых проблем, которые вызывает ваше отсутствие.
6. Не делайте это привычкой — Если вы все время уходите рано, у вас больше проблем. Как я уже сказал, если вам приходится иметь дело с текущей проблемой, сообщите об этом своему боссу. Люди не знают, что происходит в твоей жизни, если ты им не скажешь. Вам не нужно рассказывать все, но даже общая схема поможет им лучше понять. Однако, если уйти с работы без уважительной причины, это хороший способ уволить. Если часы не работают для вас, поговорите об их изменении.В противном случае оставайтесь на работе!
Просить вашего босса уйти с работы пораньше, не должно быть большой проблемой. Сохраняйте спокойствие и выясните, что именно вы хотите сказать, прежде чем идти в их офис. Убедитесь, что вы ловите их вовремя, если это возможно, а не когда они разговаривают по телефону или очень заняты. Вы даже можете назначить встречу, чтобы поговорить с ними в случае необходимости. Если электронная почта подходит для вашего босса, это может быть отличным способом убедиться, что вы общаетесь четко и без недоразумений. Даже если вы поговорите с начальником лицом к лицу, отправьте резервное электронное письмо, подтверждающее сказанное.Электронная почта дает вам как запись запроса и помогает держать все на ходу и вверх. Чрезвычайные ситуации случаются со всеми. Сохраняйте спокойствие и будьте уверены, и вы справитесь.
ОБНОВЛЕНИЕ:
Я не ожидал, что эта публикация будет столь же популярной, как раньше (ее просмотрели более 1 миллиона страниц!). Меня много раз спрашивали о том, как на самом деле попросить уйти рано по электронной почте. Вот как я бы это спросил:
Привет <имя босса> Я хотел бы, чтобы вы разрешили уйти раньше <когда>, потому что у меня срочная ситуация с <что угодно>.Это действительно важно для меня, потому что <причина почему>. Пожалуйста, поймите, что я вас спрашиваю, потому что у меня нет другого выбора. Чтобы компенсировать это <работодателю>, я мог бы <работать дольше на следующий день или делать дополнительную смену и т. Д.> - возможно, у вас есть собственная идея. заранее спасибо Симон
Блоггинг для Элисон был естественным прогрессом после окончания колледжа, так как позволил ей совместить две ее страсти: письмо и дети. Она с удовольствием продолжила свою писательскую карьеру с www.nannyclassifieds.com. С ней можно связаться по электронной почте allisonDOTnannyclassifiedsATgmail, остальное вы знаете.
,