Средние зарплаты по регионам россии 2020 по профессиям: Средняя зарплата в Улан-Удэ в 2021 году: данные Росстата

Содержание

Средняя зарплата в Московской области в 2021 году: данные Росстата

Средняя заработная плата в Московской области за три последних месяца:

За июль, 202162 125 руб.

За июнь, 202165 598 руб.

За май, 202162 918 руб.

Данные по России и другим регионам доступны на этой странице.

Кто рассчитывает среднюю зарплату по стране и регионам России

Официальные данные доступны на сайте Росстата.

Официальная статистика по средней зарплате подводится Росстатом. Работодатели ежемесячно стают расчеты по взносам, а по итогам квартала представляют окончательный отчет. Эта информация передается Пенсионным фондом в подразделения Росстата, где она сводится в статистические отчеты.

Работодатели могут сами рассчитать среднюю зарплату для каждого своего сотрудника. Это может потребоваться для начисления по больничным листам, для иных целей. Но статистические данные может делать только Росстат.

Как рассчитывается средняя зарплата Росстатом в Московской области

Для расчета средней зарплаты Росстат обобщает данные о следующих видах выплат:

  • начисленные суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время;
  • компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда;
  • доплаты и надбавки;
  • премии;
  • единовременные поощрительные выплаты;
  • оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

Эти сведения расшифровываются работодателями при сдаче отчетов в ПФР. Статистические данные публикуются Росстатом на своем сайте. Актуальную информацию можно найти по ссылке.

Зарплата по стране

Официальный показатель «среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц» рассчитывается один раз в год по России и субъектам РФ. Промежуточные отчеты публикуются за каждый месяц и квартал. Обращаем внимание, что сведения не учитывают неофициальные зарплаты «в конвертах», так как они не фигурируют в отчетности работодателей.

По регионам

Базовая информация о средней зарплате по регионам впоследствии обобщается для статистики по России. Сведения о зарплатах по каждому субъекту РФ публикуют региональные подразделения Росстата.

По профессиям и должностям

Расшифровка средней зарплаты делается по отдельным категориям работников социальной сферы, науки, здравоохранения, других отраслей. Также отдельная статистика ведется по работникам ИП, юридических и физических лиц, бюджетных организаций.

Где применяется показатель средней зарплаты

В большинстве случаев статистика по средней зарплате используется в информационно-справочных целях. Она косвенно влияет на принятие решений о дополнительных мерах поддержки, об индексации зарплат бюджетникам, о введении мер поддержки.

Единственным случаем, когда данные о средней зарплате будут применяться официально, является взыскание алиментов. Если у родителя нет постоянного места работы и стабильного источника доходов, с него могут взыскать задолженность за последние 3 года по показателю средней зарплаты по региону или стране.

Зарплаты в Италии в 2020 году

Влияние на заработную плату уровня образования, сферы занятости и пола трудящихся

Заработная плата отличается, конечно, и в зависимости от сферы занятости. Доминирующими сегментами рейтинга, по-прежнему, являются банковский и финансовый сектор, где средняя годовая зарплата в настоящее время составляет 41.864 евро.

За банками и финучреждениями следуют инжиниринговые, фармацевтические и страховые компаниями, со средними значениями зарплат около 33 тысяч евро.

В нижней части этого рейтинга мы находим сельскохозяйственный сектор, работники которого имеют зарплаты около 24 тысяч евро в год.

В этих расчетах, конечно, мы должны учитывать и разный уровень специализации, требуемый в различных отраслях: в сельском хозяйстве, например, 90% занятых работников являются разнорабочими.

За прошедший год зарплата во всех секторах, кроме сельскохозяйственного, немного повысилась.

Что касается гендерных различий, мужчины в Италии зарабатывают, в среднем, на 3000 евро в год больше женщин (6%). Этот процент, говорится в докладе, является одним из самых низких в Европейском Союзе. В среднем, разрыв между оплатой труда женщин и мужчин по ЕС составляет 16,7%.

Подробно говорится в докладе и о разрыве в оплате работы представителей различных поколений: на самом деле, двадцатилетний работник получает около 25 тысяч евро в год, в то время как 65-летний приносит домой более 35 тысяч евро.

С точки зрения образования, в конечном итоге, его уровень заметно определяет уровень заработной платы работника: те, кто посещал университет, зарабатывают в Италии, в среднем, 40 000 евро в год, по сравнению с 28 тысячами евро тех трудящихся, кто не имеет академической степени.

Средняя зарплата в Италии по профессиям

Даже если рост зарплат в Италии очень сдержан, а минимальная зарплата во многих профессиональных категориях ниже, чем в некоторых странах Европы (к примеру, Германии), наиболее активно увеличивается оплата труда специалистов, занятых в фармацевтическом секторе (2,6% по сравнению с годом назад) и финансовых услуг (2,6%).

Это данные, полученные в результате исследования группы Willis Towers Watson на выборке из 391 средних итальянских компаний, проанализировавшей уровни зарплат около 180 000 трудящихся.

Согласно данным в прошлом году средняя заработная плата в Италии выросла на 2,5% (учитывая, что в прошлом году инфляция составляла 0,9%, реальный рост заработной платы составил 1,6%), подтверждая тенденцию последних лет, при этом примерно такие же показатели демонстрируют и другие западноевропейские страны.

Средняя зарплата в Италии увеличивается только в основном за счет воздействия основных элементов, таких как стаж работы и рост по службе.

Какие самые востребованные профессии в Италии? Традиционно, это IT-специалисты (в частности профессионалах, которые занимаются тестированием и контролем цифровых процессов, цифровой безопасностью и разработкой приложений) и инженеры.

Ниже поговорим о средних зарплатах представителей наиболее распространенных профессий.

Сколько зарабатывают медики в Италии

Средняя зарплата врача в Италии составляет 75 000 евро брутто в год (примерно 3400 евро нетто в месяц), на 1850 евро выше, чем среднемесячная зарплата в Италии.

Зарплата врача, однако, зависит от его квалификации и может начинаться с минимальной цифры в 45 000 евро в год до максимальной, которая может превышать 300 000 евро в год.

Средняя зарплата врача общей практики составляет 105 000 евро брутто в год (около 4 600 евро нетто в месяц), что на 3050 евро выше, чем среднемесячная зарплата в Италии.

При этом, в зависимости от стажа, заработная плата врача общей практики может начинаться с минимума в около 64 400 евро в год до максимума в размере 192 900 евро в год.

Средняя зарплата медсестры в Италии составляет 1450 евро нетто в месяц (примерно 26 400 евро брутто в год), что на 100 евро (-6%) ниже среднемесячной зарплаты в Италии.

Зарплата медсестры может начинаться с минимальной зарплаты в размере 1150 евро нетто в месяц, в то время как максимальная зарплата может превышать 2300 евро нетто в месяц.

Сколько зарабатывают полицейские в Италии

Зарплата полицейского в Италии рассчитывается в соответствии с должностью и выслугой лет. При отсутствии карьерного роста рост зарплаты полицейских происходит на 17-й, 27-й и 2-й годы службы.

В общем же, полицейский зарабатывает больше, чем другие сотрудники Государственной администрации: около 34 500 евро в год против около 28 500 евро. Очевидно, что это средняя зарплата полицейского в Италии, потому что реальная меняется, в зависимости от выслуги лет и должности, как мы уже говорили, кроме того, полицейский, выполняющий обязанности за пределами родного города, получает на 26 евро в день больше на командировочные расходы.

Молодой полицейский, недавно покинувший стены академии, в начале своей трудовой карьеры зарабатывает около 1000 евро в месяц.

Средняя зарплата агента полиции Италии составляет около € 1200 в месяц.

Сколько зарабатывают учителя в Италии

Профессия школьного учителя школы и воспитателя детского сада очень увлекательна и ее часто выбирают. Сколько же зарабатывает учитель в Италии? Насколько высока зарплата по сравнению с коллегами из средней и старшей школы?

Зарплата учителя в Италии варьируется в зависимости от его трудового стажа.

Ежемесячный доход «брутто», согласно данным за 2020 год, школьного учителя составляет:

  • 1871,93 евро, от 0 до 8 лет стажа;
  • 2050,42 евро, от 9 до 14 лет стажа;
  • 2246,22 евро, от 15 до 20 лет стажа;
  • 2399,10 евро, от 21 до 27 лет стажа;
  • 2609,35 евро, от 28 до 34 лет стажа;
  • 2724,94 евро, более 35 лет стажа.

Разница в среднемесячной зарплата воспитателя детского сада, учителя начальной и средней школы составляет около 200 евро в месяц.

Сколько получает повар в Италии?

Средняя зарплата повара в Италии составляет 1850 евро нетто в месяц (примерно 35 500 евро брутто в год), что на 300 евро выше (+ 19%), чем среднемесячная зарплата в Италии.

Оплата труда повара может начинаться с минимальной зарплаты в размере 900 евро нетто в месяц, в то время как максимальная зарплата может превышать 6800 евро в месяц.

Сколько получает туристический гид в Италии

Средняя зарплата туристического гида в Италии составляет 130 евро брутто в день (примерно 1400 евро нетто в месяц), на 150 евро ниже (-10%) по сравнению со среднемесячной зарплатой в Италии.

Оплата труда туристического гида может начинаться с минимальной зарплаты в размере 70 евро в день, а максимальная зарплата может превышать 350 евро в день.

Сколько получают программисты в Италии

Средняя зарплата начинающего IT-специалиста составляет 1350 евро нетто в месяц (около 24 300 евро брутто в год), что на 200 евро ниже (-13%), чем среднемесячная зарплата в Италии.

Зарплата компьютерного техника может начинаться с минимальной зарплаты в размере 900 евро нетто в месяц, в то время как максимальная зарплата может превышать 2200 евро в месяц нетто.

Подробно о зарплатах айтишников в Италии можно прочесть в этой статье.

Сколько получают инженеры в Италии

Средняя зарплата инженера в Италии составляет 38 000 евро в год (примерно 1 950 евро «чистыми» в месяц), что на 400 евро выше (+ 26%) по сравнению со средней месячной зарплатой в Италии.

Зарплата инженера, в зависимости от стажа и квалификации, может начинаться с минимальной заработной платы в 17 000 евро в год, в то время как максимальная зарплата может превышать 125 000 евро в год.

Средняя зарплата в России в 2016 году (по регионам, по отраслям, по профессиям)

Средняя зарплата говорит о среднем достатке населения. Она рассчитывается чаще всего как среднеарифметическое, реже применяют сложные расчёты.

Средний заработок — средняя величина заработной платы работника за определённый период времени. Средний заработок имеет значение для расчета отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, а также для определения размера назначаемых пенсий и пособий.

Рис. Топ регионов, с самой большой средней зарплатой в России в 2016 году

Рис. Топ отраслей экономики, с самой большой средней зарплатой в России в 2016 году

2016
январьфевральмартапрельмайиюнь
Средняя зарплата по РФ, руб326603387335501364973727038447
Центральный федеральный округ397384279644961469784554147872
Белгородская область244342450926211261342637527292
Брянская область209092092121677217972430624490
Владимирская область230842334124622245952555327588
Воронежская область237042428525486263972666828224
Ивановская область199712053121107214902236423857
Калужская область285152904030467308783158032312
Костромская область208612152121859228142294622870
Курская область225562334123724254422492425868
Липецкая область229762310124043269332555026659
Московская область 395933991642053424344311946033
Орловская область202702069621645218942330925059
Рязанская область241592489625673263502933728887
Смоленская область224712352723761251622506727943
Тамбовская область204682056921317221562377424528
Тверская область234562469025155254562630128348
Тульская область267242713027912278622881730100
Ярославская область257252602227410280022899729911
г.Москва 601626709270551747336977273215
Северо-Западный федеральный округ367193881940358400934127843006
Республика Карелия299203171731192314253366435768
Республика Коми409694114642897440544670148066
Архангельская область385933755339885402754407245268
в том числе Ненецкий авт.округ716016527270950716498002976576
Архангельская область без авт. округа.358513517537126375044098742572
Вологодская область268732942029703278372946631225
Калининградская область274402774629088295402991430372
Ленинградская область328103427234922359153603336393
Мурманская область450634636546207504995345450841
Новгородская область253432604226720263622782628428
Псковская область206932118521414217362253223632
г.Санкт-Петербург421044591948407469194737050521
Южный федеральный округ 239852474425583262592750028193
Республика Адыгея209722150722047220932366724943
Республика Калмыкия186441966019846193262219523266
Краснодарский край252332583326906276602909828967
Астраханская область237372508324850262652917828604
Волгоградская область232292407724614249782621726969
Ростовская область234032416225161258562632028285
Северо-Кавказский федеральный округ205602139921798217502276124524
Республика Дагестан177831898119303186541998222103
Республика Ингушетия201182143120734205252179723498
Кабардино-Балкарская Республика197252049720594203622128122568
Карачаево-Черкесская Республика196402032320598201402117123108
Республика Северная Осетия — Алания201702138821271207072287124600
Чеченская Республика211962191422364218972230122999
Ставропольский край221872283623509240812486126803
Приволжский федеральный округ246352497626028267542806328352
Республика Башкортостан249222516326163290662884027875
Республика Марий Эл203322029622104220762466724572
Республика Мордовия202852061922267226522325824460
Республика Татарстан279882784329279296813221131748
Удмуртская Республика246952409325347257702780727814
Чувашская Республика199562036421652214672234224749
Пермский край273472788329344297323039131992
Кировская область217482153922887227612371325211
Нижегородская область249592624126731276732857029323
Оренбургская область238212428725159258232752427221
Пензенская область226932283924101251142539525987
Самарская область258722638727140272183007629916
Саратовская область216772192322521229722377424266
Ульяновская область222052284723711236562436825443
Уральский федеральный округ380393799840412420374414744079
Курганская область209312111322597220212445325174
Свердловская область299622987431310317823282634128
Тюменская область549505516159319630856743265263
Ханты-Мансийский авт. округ — Югра574155702663101614477064171075
Ямало-Ненецкий авт. округ7788077993804381015549476986720
Тюменская область без авт. округов338273507837434372624190739917
Челябинская область291582865230166307203098831900
Сибирский федеральный округ287232850829922305473254533260
Республика Алтай218852249923172225142446428603
Республика Бурятия281322783828950289043035334014
Республика Тыва272902711528275274603131038245
Республика Хакасия293122922630118313053339936253
Алтайский край192091924120048201882080222318
Забайкальский край297642969330516311163231636054
Красноярский край354243466636388385024096440200
Иркутская область326843176733294331343746336591
Кемеровская область276692716028670287263033931129
Новосибирская область266032710228715289212960131171
Омская область257912599127400281622927029932
Томская область317463201833615356234012437550
Дальневосточный федеральный округ420134151643878440904757848224
Республика Саха (Якутия)507165097957885545566486364312
Камчатский край530895276955189600486673161531
Приморский край334693270734792352443705838663
Хабаровский край370813687337685389833977940961
Амурская область304223005032365310953359234856
Магаданская область571176182361626654847187872626
Сахалинская область693846326763914637736540067849
Еврейская авт.область296382954530337295793324332305
Чукотский авт.округ757938481982439887618969386309
Крымский федеральный округ231042322624047241212505728925
Республика Крым229792268723875235162463228834
г.Севастополь236512551124799266982661629258
2016
январьфевральмартапрельмайиюнь
Всего326603387335501364973727038447
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство187621822919684200202103721194
Рыболовство, рыбоводство503204533152734586885687558169
Добыча полезных ископаемых624986140767138710537337870323
  добыча топливно-энергетических  полезных ископаемых712126860575028809468458079839
  добыча полезных ископаемых,  кроме топливно-энергетических444794662051122512845108251480
Обрабатывающие производства312613196833789346253435934580
  производство пищевых продуктов,   включая напитки, и табака267682675328427288362833628529
  текстильное и швейное производство144841544116769166941657817571
  производство кожи, изделий из   кожи и производство обуви175661876219904204921986320990
  обработка древесины и производство изделий из дерева 205002081222149220442267422558
  целлюлозно-бумажное производство; издательская и  полиграфическая деятельность 318693525932787328983241335169
  производство кокса и нефтепродуктов664307029088402908959195075400
  химическое производство404364263943180437134500042678
  производство резиновых и  пластмассовых изделий250242514828082280512739128640
  производство прочих неметаллических минеральных продуктов256212640928452290662856429954
  металлургическое производство и  производство готовых металлических изделий325643322934561360053506935689
  производство машин и  оборудования321853887934100345503459835355
  производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования350273568137912393234072440367
  производство транспортных средств и оборудовани351993650137835388303830639464
  прочие производства203552149722365230172181423313
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды370953697638427421004081240395
Строительство276032908231075316013156332977
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования276022811230242303632886229725
Гостиницы и рестораны216522091721411212012233622675
Транспорт и связь384913786940534434784655142253
     из них связь336893343339996478714271135828
Финансовая деятельность607259017074739766168060371533
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг376034023042781445554282744202
из них научные исследования и разработки511225377058314598376127765658
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование361273736839798407014148146897
Образование251332579726809267093174938735
Здравоохранение и предоставление социальных услуг286402671028415286453066432452
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг301853042732422320963127333421
из них деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта336393447236535363563491638226

Средняя зарплата в Финляндии в 2020 году, минимальная зарплата в Финляндии, прожиточный минимум в Хельсинки

Некогда тихая, захолустная и малонаселённая Финляндия, суровый северный край на самых задворках Европы находится теперь на лидирующих позициях европейского рынка труда по среднему уровню зарплат. По данным показателям в странах Европейского Союза сейчас её опережают только Дания, Монако, Люксембург, Норвегия и Швейцария. 3 378 евро – такова здешняя средняя заработная плата брутто (т. е. до налогообложения; фин. bruttopalkka).

Финляндия сегодня – одна из немногих европейских стран с очень высоким уровнем жизни.

Заработная плата в Финляндии по профессиям в 2020 году

В Финляндии, как и во многих странах существуют две сферы бизнеса – частная и государственная. Средние показатели зарплат в них немного отличаются, заработать в частном секторе можно больше. В текущем 2020 году средние показатели зарплат в Финляндии составляют (госсектор/частный сектор):

  • Гостиничный сервис и общепит – 2215 € / 2471 €
  • Здравоохранение и соц. услуги – 2978 € / 2783 €
  • Информационные технологии – 3568 € / 4208 €
  • Образование – 3472 € / 3604 €
  • Операции с недвижимостью – 3057 € / 3533 €
  • Промышленность – 2603 € / 3535 €
  • Развлечения и отдых – 2598 € / 3149 €
  • Сельское, лесное и рыбное хозяйство – 2557 € / 2866 €
  • Строительство – 3142 € / 3296 €
  • Сфера торговли – 2632 € / 3185 €
  • Финансы и страхование – 4323 € / 4122 €
  • Электричество, газ, тепло- и водоснабжение – 3287 € / 3673 €

Информация по данным сайта Статистического Управления Финляндии – www.stat.fi.

Минимальная зарплата

В Финляндии нет официально установленного, законодательно закреплённого минимального уровня заработной платы – в такого рода вопросы государство попросту не вмешивается. В каждой отдельно взятой отрасли экономики Финляндии минимальная зарплата (т.е. минимально допустимая оплата труда) и прочие условия определяются особыми Коллективными трудовыми договорами (TES).

Для каждого частного контракта, самими его условиями, таким образом, установлено и предусматривается обязательное соответствие условиям вышеупомянутого Коллективного трудового договора той или иной отрасли финской экономики. В ряде случаев в таких контрактах прямо прописывается соответствие этим условиям, что автоматически устанавливает минимальную зарплату, принятую в данной конкретной отрасли тем же TES и все причитающиеся к ней доплаты.

Тем не менее, в случае, если предполагаемая зарплата заведомо ниже уровня, установленного всё тем же TES, такой контракт, то бишь сами его условия, можно оспорить в судебном порядке. В помощь членам профсоюза отрасли в таком случае предоставляется бесплатный юрист. Правда, следует принимать во внимание тот факт, что в настоящее время профсоюзы есть не во всех отраслях экономики Финляндии.

В случае отсутствия основополагающего Коллективного трудового договора базисом для расчёта минимальной зарплаты служит установленный уровень прожиточного минимума – 1 160 евро.

Понятно, что самая низкая зарплата выпадает при этом на долю лиц без образования и квалификации: грузчиков, уборщиков, вообще чернорабочих.

Средняя зарплата

Согласно данным Статистического Управления Финляндии средняя зарплата в стране по состоянию на 2020 год составляет 3 313 евро. При этом средний показатель будет зависеть не только от региона, но и от возраста работника, а также от уровня его образования.

Ежемесячная средняя зарплата в Финляндии по специальностям в евро, брутто – без налоговых вычетов (информация с сайта tyopaikat.oikotie.fi):

  • няня, сиделка – 2 102;
  • горничная, уборщица – 1 700;
  • официант – 2 000;
  • продавец – 2 398;
  • охранник – 2 200;
  • электрик –2 800;
  • лаборант – 3 550;
  • архитектор (сотрудник архитектурного бюро) – 4 000;
  • учитель, преподаватель – 3 836;
  • строитель – 2800;
  • младший медработник (медсёстры и др.) – 2 220;
  • инженер – 3 600;
  • программист (специалист из сферы IT-технологий) – 3 080;
  • врач – 7 500.

Заметим мимоходом, что значительная часть финского населения занята именно в сфере услуг – эксперты называют и более-менее точное число занятых – порядка 70 процентов. При этом столичный уровень зарплат на 15-20 процентов выше, чем в среднем по стране, но и сама жизнь в Хельсинки не в пример дороже, чем в провинции. Но об этом чуть ниже.

Сколько в среднем получают иностранцы в Финляндии

Неквалифицированный труд мигрантов из других стран оценивается также, как работа местных барменов, официантов или грузчиков – 1500-1800 евро в месяц. Специалисты из иностранцев с «верхним» образованием вполне могут рассчитывать на несколько более высокий уровень зарплаты – около 2 000 евро в самом начале своей новой карьеры в Финляндии.

Размер заработной платы по городам и регионам

Показатели заработной платы сильно разнятся по городам и весям Финляндии. Кроме того, на размер заработной платы влияет, и далеко не в последнюю очередь, трудовая квалификация самого работника, личный опыт и даже место его работы. Например, в столице Суоми Хельсинки средняя зарплата выше, чем на периферии.

Налоги с зарплаты

В Суоми действует прогрессивная шкала налогообложения.

Высокие зарплаты в Финляндии подразумевают и высокие налоги, составляющие порядка 35-40 процентов от размера заработной платы. Так, кроме подоходного налога в стране предусмотрен муниципальный налог в размере от 16 до 23 процентов.

Понятно, что в условиях справедливого перераспределения средств, перечисляемых в бюджет страны от сбора налогов, динамично развивается её сфера социального обеспечения, растёт и запас прочности местной экономики, повышается её «стрессоустойчивость» к разного рода финансовым потрясениям.

Подоходный налог

Подоходным налогом не облагаются лица с зарплатой менее 1 700 евро в месяц. Таких считают в Финляндии малообеспеченными и имеющими право на различные льготы.

Кстати, при расчёте подоходного налога принимается во внимание целый ряд факторов, как-то: год рождения, вероисповедание, семейное положение, наличие детей или иждивенцев и т.д. Разумеется, не в последнюю очередь учитывается также индивидуальный уровень годового дохода. В среднем эта налоговая ставка может составлять от 16,5% до 22,5%.

Социальные взносы и прочие налоги

Кроме налогов работающее финское население выплачивает в бюджет своей страны различные социальные взносы: например, самый настоящий анахронизм в виде некоего церковного сбора в размере 1-2 процентов. Ежемесячный обязательный взнос в пенсионный фонд составляет 5,8-5,15 процента, а взнос в фонд безработицы – 0,6 процента.

Узнать точную сумму налоговых вычетов с зарплаты в Финляндии можно с помощью специального онлайн калькулятора.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь, прожиточный минимум

По уровню затрат своего населения современная Финляндия также находится в четвёрке лидеров стран ЕС – впереди только Дания, Швеция и Австрия. Наибольшая часть расходов среднестатистической финской семьи приходится на продукты питания. Качественные, экологически чистые, натуральные продукты – и это уже как аксиома не только в Финляндии, но и вообще во всём мире – стоят очень дорого.

Индивидуальный прожиточный минимум здесь составляет 1 160 евро в месяц, а на семью это уже 1 700 евро. В Хельсинки жизнь дороже на 20-30 процентов.

Второе место по затратам населения Суоми приходится на жильё: имеет значение всё – место его расположения, общий метраж и качество. Цены на аренду жилья в провинции и в столичном регионе также разнятся. Например, в Куоволе эти цены варьируются от 566 до 711 евро в месяц, а в Хельсинки за такое же жильё придётся выложить уже от 610 до 1 181 евро в месяц.

Коммуналка и транспортные расходы также довольно ощутимо бьют по кошелькам граждан Финляндии.

173 евро – это тот минимум, который ежемесячно придётся выложить за содержание квартиры площадью около 80 кв. метров (оплата электроэнергии, горячей и холодной воды, отопления и т.д.).

Проездной на месяц в той же Куоволе стоит 35 евро, а в Хельсинки – уже 54,7 евро.

Разница в ценах на бензин в провинции и в столице несущественна и составляет всего 1-2 евроцента. Однако, владельцам автомобилей придётся раскошелиться ещё на 800 евро в год – на налоги, техосмотр и страховку своего железного коня. И это ещё без учёта расходов на его ремонт и обслуживание.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

В настоящее время в Финляндии наблюдается стойкая тенденция к снижению уровня безработицы. Одновременно отмечается, что 85 процентов трудоустроенных граждан страны имеют высшее образование, а большая часть безработных состоят на учёте в местных службах занятости и получают пособие по безработице.

Иностранцы, в т.ч. трудовые мигранты из республик бывшего Союза ССР (Россия, Белоруссия и др.) имеют право на пособие по адаптации, выплачиваемое на протяжении первых трёх лет пребывания в Финляндии. Причём расчёт таких пособий осуществляется по той же самой схеме, что и пособие по безработице. Дополнительным преимуществом при приёме на работу иностранцев будет знание финского языка.

Реальная средняя зарплата в Украине по городам и профессиям

Опубликовано: 2020-05-31 / Обновлено: 2021-07-13

Данные по средним заработным платам в Украине рассчитаны на основе 294 340 объявлений с предложениями работы на регулярной основе от работодателей Украины.

Средняя зарплата в Украине по годам в городах и областях — 2021

Рост средней заработной платы по некоторым годам:

ГодСредняя зарплата по городамСредняя зарплата по областям
20219 986 ₴8 857 ₴
20209 870 ₴8 790 ₴
20199 550 ₴8 100 ₴

Минимальная-максимальная зарплата в Украине — 2021

Преимущественно, более высокие оклады чаще получают на руководящих должностях. Низкие зарплаты — выплачивают менее квалифицированному персоналу в частном секторе, либо работникам в государственных учреждениях страны.

УровеньСреднемесячная в гривнахВ российских рубляхВ долларах США
Высокая15 200 ₴41 618 ₽$ 562
Средняя8 857 ₴24 250 ₽$ 328
Низкая6 551 ₴17 937 ₽$ 242

Средние зарплаты по основным городам Украины — 2021

Как указано выше, средний оклад в Украине, составляет ≈ 8 857 грн (328 USD). Его разница по областям, отображена следующим образом:

Ежемесячные средние зарплаты по крупным городам Украины:

ГородСредняя зарплата в гривнахЭквивалент в российских рубляхВ долларах США
Винница10 016 ₴27 423 ₽$ 371
Днепропетровск10 671 ₴29 217 ₽$ 395
Житомир10 218 ₴27 976 ₽$ 378
Запорожье8 275 ₴22 657 ₽$ 306
Ивано-Франковск10 038 ₴27 484 ₽$ 371
Киев11 953 ₴32 729 ₽$ 442
Кропивницкий9 860 ₴26 997 ₽$ 365
Луцк10 201 ₴27 930 ₽$ 377
Львов10 591 ₴28 997 ₽$ 392
Николаев8 879 ₴24 311 ₽$ 329
Одесса11 536 ₴31 587 ₽$ 427
Полтава9 347 ₴25 591 ₽$ 346
Ровно9 806 ₴26 848 ₽$ 363
ГородСредняя зарплата в гривнахЭквивалент в российских рубляхВ долларах США
Сумы9 293 ₴25 445 ₽$ 344
Тернополь10 000 ₴27 379 ₽$ 370
Ужгород9 981 ₴27 327 ₽$ 369
Харьков10 566 ₴28 929 ₽$ 391
Херсон9 277 ₴25 401 ₽$ 343
Хмельницкий10 379 ₴28 417 ₽$ 384
Черкассы9 064 ₴24 817 ₽$ 335
Чернигов9 886 ₴27 068 ₽$ 366
Черновцы9 901 ₴27 110 ₽$ 366

ЛНР и ДНР

ГородСредняя зарплата в гривнахЭквивалент в российских рубляхВ долларах США
Луганск9 856 ₴26 986 ₽$ 365
Донецк9 116 ₴24 961 ₽$ 337

В противовес заработным платам, узнайте среднюю величину расходов в Украине, на жильё, питание и другое.

Средние зарплаты по профессиям в городах Украины — 2021

Данные ежемесячные цифры получены из частного сектора работодателей, на государственной службе зарплаты меньше в среднем на 36% — 45%.

ПрофессияСредняя зарплата в гривнахЭквивалент в российских рубляхВ долларах США
Автослесарь15 541 ₴42 552 ₽$ 575
Адвокат8 695 ₴23 808 ₽$ 322
Администратор9 866 ₴27 013 ₽$ 365
Архитектор6 605 ₴18 084 ₽$ 244
Бармен9 170 ₴25 106 ₽$ 339
Бухгалтер9 901 ₴27 110 ₽$ 366
Водитель12 298 ₴33 672 ₽$ 455
Врач12 443 ₴34 069 ₽$ 460
Главный бухгалтер7 992 ₴21 881 ₽$ 296
Горничная7 689 ₴21 053 ₽$ 285
Грузчик9 625 ₴26 353 ₽$ 356
Дворник6 608 ₴18 092 ₽$ 244
Инженер10 102 ₴27 660 ₽$ 374
Маляр-штукатур13 266 ₴36 322 ₽$ 491
Медсестра8 513 ₴23 310 ₽$ 315
Менеджер10 446 ₴28 601 ₽$ 387
Няня9 652 ₴26 427 ₽$ 357
ПрофессияСредняя зарплата в гривнахЭквивалент в российских рубляхВ долларах США
Официант8 673 ₴23 747 ₽$ 321
Охранник8 817 ₴24 141 ₽$ 326
Парикмахер9 019 ₴24 694 ₽$ 334
Пекарь9 619 ₴26 336 ₽$ 356
Пеший курьер8 768 ₴24 006 ₽$ 324
Повар10 648 ₴29 154 ₽$ 394
Программист14 975 ₴41 000 ₽$ 554
Продавец9 183 ₴25 142 ₽$ 340
Разнорабочий6 956 ₴19 044 ₽$ 257
Сантехник8 539 ₴23 381 ₽$ 316
Сварщик10 245 ₴28 051 ₽$ 379
Слесарь9 663 ₴26 457 ₽$ 358
Столяр9 354 ₴25 610 ₽$ 346
Тракторист8 991 ₴24 617 ₽$ 333
Уборщица6 292 ₴17 228 ₽$ 233
Учитель7 842 ₴21 471 ₽$ 290
Электрик8 778 ₴24 033 ₽$ 325
Юрист8 277 ₴22 663 ₽$ 306

Некоторые большие зарплаты в каком-то смысле обусловлены особенностями рынка труда в Украине. Например: средняя заработная плата программиста, одна из самых высоких в таблице, это связано с тем, что данная профессия позволяет дистанционно находить работодателей из высокооплачиваемых стран посредством фриланс услуг и других порталов на рынке труда, поэтому украинские компании вынуждены поднимать планку оплаты до более-менее приемлемой величины.

Поделиться с друзьями:

ЕМИСС

Единая межведомственная информационно-статистическая система (ЕМИСС) разрабатывалась в рамках реализации федеральной целевой программы «Развитие государственной статистики России в 2007-2011 годах».

Целью создания Системы является обеспечение доступа с использованием сети Интернет государственных органов, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц к официальной статистической информации, включая метаданные, формируемой в соответствии с федеральным планом статистических работ.

ЕМИСС представляет собой государственный информационный ресурс, объединяющий официальные государственные информационные статистические ресурсы, формируемые субъектами официального статистического учета в рамках реализации федерального плана статистических работ.

Доступ к официальной статистической информации, включенной в состав статистических ресурсов, входящих в межведомственную систему, осуществляется на безвозмездной и недискриминационной основе.

Система введена в эксплуатацию совместным приказом Минкомсвязи России и Росстата от 16 ноября 2011 года
№318/461.

Координатором ЕМИСС является Федеральная служба государственной статистики.

Оператором ЕМИСС является Министерство связи и массовых коммуникаций РФ».

Контактная информация

В случае возникновения проблем при работе с системой пишите нам:
[email protected]
или звоните:

Зарплата в Германии в 2021 году

На протяжении многих лет Германия занимает лидирующие позиции в Европе по уровню экономического развития и росту доходов среди разных слоев населения. В текущем году эксперты консалтинговой компании Korn Ferry Hay Group прогнозируют дальнейшее увеличение реальных заработных плат в этой стране. В Европейском союзе больше немцев получают только жители некоторых скандинавских стран

Население Германии в 2021 году превышает 83 млн человек. Для сравнения в Люксембурге, где также высокие зарплаты, проживает чуть более 631 тысячи. Разумеется, на реальные доходы немецких работников влияет множество факторов, включая налоги и социальные отчисления. Кроме того, оклады разнятся в зависимости от региона и профессии. Подробнее о зарплатах в Германии в 2021 году поговорим далее.

Минимальная зарплата в Германии

По официальным данным немецкого Федерального статистического управления, минимальная зарплата в Германии в 2021 году составляет 9,50 евро в час. Отметим, что впервые минимальная ставка была введена только в 2015 году после десятилетних политических споров и на тот момент равнялась 8,50 евро в час. За шесть лет уровень минимальной оплаты труда в Германии увеличился на 1 евро, а в сравнении с 2020 годом на 0,15 евро (1,6%).

Несмотря на некоторое сопротивление крупных промышленников и предпринимателей Германии, время показало, что нововведение полностью себя оправдало. Ситуация с занятостью в стране стабильная, безработица снижается, а покупательная способность немцев растет. Более того, сократился разрыв в доходах местного населения, а во многих регионах и сферах деятельности неквалифицированные работники стали получать существенно больше.

В некоторых секторах экономики Германии применяются повышенные ставки минимальной зарплаты – от 10,25 евро в час (управление отходами), до 17,02 евро в час (педагогический персонал с дополнительной квалификацией).

Требования к выплате минимальной зарплаты не распространяются на фрилансеров, самозанятых лиц и несовершеннолетних работников (до 18 лет) без профессионального образования. Кроме того, стажировка сроком до 3 месяцев и интернатура не гарантирует получение 9,50 евро в час. При условии 40-часовой занятости в неделю минимальная брутто-зарплата в Германии равняется 1 647 евро в месяц.

Важно. Следующее увеличение минимальной заработной платы в Германии до 9,60 евро в час запланировано на 1 июля 2021 года. А с 1 января 2022 года ставка составит 9,82 евро.

Для неквалифицированных немецких работников в сфере долгосрочного ухода (сиделки) с 1 апреля 2021 года минимальные ставки оплаты труда составляют 11,80 евро в час в западной части страны и 11,50 евро в час в восточной. А с 1 сентября на всей территории государства в сфере ухода ставка поднимется до 12 евро. Для точного вычисления ежемесячной минимальной зарплаты в Германии воспользуйтесь онлайн-калькулятором.

Средняя зарплата в Германии

По сведениям Федерального статистического управления, средняя зарплата в Германии в 2021 году составляет 4 035 евро в месяц до уплаты налогов (брутто). Мужчины получают 22,16 евро в час, а женщины 17,72 евро в час. После вычета налогов (нетто) у немецкого работника остается в районе 2 800 евро. Это без учета различных надбавок и премий, которые в Германии весьма распространены.

Также нужно учитывать географическую специфику. Например, работа в Германии в восточной части страны менее доступна и зарплата ниже, чем в западной. Обозначим средний уровень оплаты труда немецких специалистов в зависимости от сектора экономики. Информация основана на актуальных данных немецкого Федерального статистического управления Германии.

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ
Сектор Евро в месяц
Финансовая и страховая деятельность 5 447
Информация и связь 5 217
Поставка электроэнергии, газа, пара и кондиционирование воздуха 5 189
Профессиональная, научно-техническая деятельность 4 990
Образование 4 526
Искусство, развлечения и отдых 4 259
Операции с недвижимостью 4 234
Обрабатывающая промышленность 4 232
Добыча полезных ископаемых 4 116
Производство 4 103
Производственно-экономические услуги 4 010
Государственное управление и защита 4 007
Сектор обслуживания 3 996
Водоснабжение, канализация и управление отходами 3 549
Строительство 3 485
Транспортировка и хранение 3 160
Проживание и питание 2 480
Другие услуги 3 799

Пятый год подряд в Германии наблюдается рост средней заработной платы. В среднем номинальные доходы немецких работников растут на 2–3%. На уровень оплаты труда влияют такие факторы, как образование, опыт, квалификация, профессия и сфера экономической деятельности.

ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ ПО ПРОФЕССИЯМ
Профессия Евро в месяц
Врач 5 000/5 500–7 100
Юрист 5 900
Инженер 5 600
Программист 5 000
Архитектор 4 400
Банковский служащий 4 300
Налоговый консультант, аудитор 4 200
Профессиональный рабочий (сварщики, электрики) 4 100
Учитель 4 000
Строитель 3 900
Полицейский 3750, а вначале карьеры 2000
Бухгалтер 3 600
Медсестра 2 900
Машинист 2 800
Дворник, уборщик мусора 2 500
Водитель 2 200
Повар 1 900
Уборщица, официантка 1 600–1 800

Налоги с зарплаты в Германии

Известный факт, что налоговые ставки и обязательные социальные отчисления с заработных плат наемных работников в развитых европейских странах очень высокие. Германия не является исключением. В стране используется прогрессивная шкала налогообложения, то есть чем больше работник получает, тем выше ставка подоходного налога.

Подоходный налог в Германии в 2021 году
  • Доход до 9 408 евро в год – 0%

  • Доход от 9 408 до 57 051 евро в год – 14%

  • Доход от 57 051 до 270 500 евро в год – 42%

  • Доход более 270 500 евро в год – 45%

С заработных плат немецких работников удерживаются пять социальных взносов. Общий платеж составляет около 40% от дохода. При этом половину суммы (20%) вносит работодатель.

Социальные взносы с зарплат в Германии в 2021 году
  • Пенсионное обеспечение – 18,7%

  • Страхование на случай безработицы – 3%

  • Медицинское страхование – 14,6%

  • Страхование по уходу (инвалидность, старость) – 2,55%

  • Страхование от несчастных случаев – 1,25% (только работодатель)

Кроме того, на территории Германии действует так называемый солидарный налог – 5,5%, а верующие люди уплачивают церковный налог – 8–9%. Обязанность за начисление и уплату в немецкий бюджет налогов с доходов работников возложена на работодателя.

Иногда допускается снижения базы налогообложения, например, при наличии несовершеннолетних детей или в случае подачи налоговой декларации вместе с супругой/супругом.

Оплата труда по регионам Германии

Уровень средней зарплаты в Германии во многом зависит от региона и конкретного города, где ведется профессиональная деятельность. Допустим, в случае трудоустройства в Мюнхене можно рассчитывать на более высокий оклад. В целом доходы немцев, проживающих на западе Германии существенно выше в сравнении с востоком, а общий разрыв в оплате труда по некоторым регионам достигает 35%.

Наименьшие доходы местному населению обеспечивает земля Мекленбург-Передняя Померания, а наибольшие земля Гессен. В первом случае зарплаты отстают где-то на 25% от средних показателей по стране, а во втором случае превышают более чем на 10%. Особенно выделяется экономически развитый немецкий город Франкфурт-на-Майне.

Высокие заработные платы наблюдаются на предприятиях земель Баден-Вюртемберг, Бавария и Гамбург. Самые привлекательные для заработка города Германии – это Штутгарт, Мюнхен и Висбаден. Кстати, в немецкой столице Берлине средняя оплата труда немного меньше чем по стране в целом.

Гендерный разрыв в оплате труда в США в 2020 году останется стабильным

Гендерный разрыв в оплате труда оставался относительно стабильным в Соединенных Штатах на протяжении последних 15 лет или около того. В 2020 году женщины зарабатывали 84% от заработка мужчин, согласно проведенному Pew Research Center анализу средней почасовой заработной платы как работников, занятых полный, так и неполный рабочий день. Исходя из этой оценки, женщинам потребуется дополнительно 42 дня работы, чтобы заработать столько же, сколько мужчины в 2020 году.

Как и в последние десятилетия, разрыв в заработной плате в 2020 г. был меньше для работников в возрасте от 25 до 34 лет, чем для всех работников от 16 лет и старше.Женщины в возрасте от 25 до 34 лет зарабатывают в среднем 93 цента на каждый доллар, который зарабатывает мужчина той же возрастной группы. В 1980 году женщины в возрасте от 25 до 34 лет зарабатывали на 33 цента меньше, чем их коллеги-мужчины, по сравнению с 7 центами в 2020 году. По оценкам, гендерный разрыв в оплате труда всех работников в 2020 году составил 16 процентов, по сравнению с 36 центами в 1980 году.

Гендерный разрыв в оплате труда измеряет разницу в средней почасовой заработной плате между мужчинами и женщинами, которые работают полный или неполный рабочий день в США. Исторически, мужчины зарабатывали в среднем больше, чем женщины, но этот разрыв постепенно сокращается.Самые свежие данные взяты из файлов Объединенной исходящей группы ротации (MORG) текущего обследования населения 2020 года. Чтобы понять, как мы рассчитываем гендерный разрыв в оплате труда, см. Нашу публикацию 2013 года «Как исследовательский центр Pew измерял гендерный разрыв в оплате труда».

Бюро переписи населения США также проанализировало гендерный разрыв в оплате труда, хотя в его анализе рассматриваются только работники, занятые полный рабочий день (в отличие от работников, занятых полный или неполный рабочий день). Согласно последнему анализу Бюро переписи населения, в 2019 году женщины, работающие полный рабочий день и круглый год, зарабатывали 82% от заработка их коллег-мужчин.

Почему гендерный разрыв в оплате труда все еще сохраняется?

Во многом этот разрыв объясняется поддающимися измерению факторами, такими как уровень образования, профессиональная сегрегация и опыт работы. Сокращение разрыва во многом объясняется успехами женщин по каждому из этих аспектов.

Несмотря на то, что женщины увеличили свое присутствие на более высокооплачиваемых должностях, где традиционно преобладали мужчины, таких как профессиональные и управленческие должности, женщины в целом по-прежнему преобладают на низкооплачиваемых должностях по сравнению с их долей в рабочей силе.Это может способствовать возникновению гендерных различий в оплате труда.

Другие факторы, которые трудно измерить, в том числе гендерная дискриминация, также могут способствовать сохраняющейся разнице в заработной плате. По данным опроса Pew Research Center, проведенного в 2017 году, около четырех из десяти работающих женщин (42%) заявили, что они подвергались гендерной дискриминации на работе, по сравнению с примерно двумя из десяти мужчин (22%). Одна из наиболее часто упоминаемых форм дискриминации связана с неравенством доходов. Каждая четвертая работающая женщина сказала, что зарабатывала меньше, чем мужчина, выполняющий ту же работу; только 5% мужчин заявили, что они зарабатывали меньше, чем женщины, выполняющие ту же работу.

Материнство также может приводить к сбоям в карьере женщин и влиять на долгосрочные заработки. Проведенный нами в 2016 г. опрос работников, которые брали отпуск по уходу за ребенком, семейный отпуск или отпуск по болезни в течение двух лет, предшествовавших опросу, показал, что матери обычно берут отпуск больше, чем отцы после рождения или усыновления. Средняя продолжительность отпуска для матерей после рождения или усыновления ребенка составляла 11 недель по сравнению с одной неделей для отцов. Около половины (47%) матерей, которые взяли перерыв на работе в течение двух лет после рождения или усыновления, отказались от работы на 12 недель и более.

Матери почти в два раза чаще, чем отцы, говорили, что отпуск отрицательно сказался на их работе или карьере. Среди тех, кто взял отпуск в течение двух лет после рождения или усыновления ребенка, 25% женщин заявили, что это отрицательно сказалось на работе, по сравнению с 13% мужчин.

Когда женщины становятся матерями, совмещение семейных обязанностей по уходу и работы может стать проблемой. Когда дело касается этих задач, матери, даже состоящие в браке и работающие полный рабочий день, обычно несут большую нагрузку по дому, чем отцы.В опросе 2019 года матери с детьми младше 18 лет чаще, чем отцы, говорили, что им необходимо сократить часы работы, чувствовали, что они не могут полностью работать на работе, и отказывались от повышения по службе, потому что они совмещали работу и родительские обязанности. . Примерно каждая пятая мать сказала, что их обошли стороной из-за важного задания или повышения по службе, в то время как 27% заявили, что с ними обращались так, как будто они не были привержены своей работе.

В целом, американцы считают равную оплату труда центральным элементом гендерного равенства.В опросе 2020 года 45% тех, кто сказал, что для женщин важно иметь равные права с мужчинами, предложили равную оплату труда в качестве конкретного примера того, как может выглядеть общество с гендерным равенством. Этот ответ превзошел другие вопросы, такие как отсутствие дискриминации женщин по признаку пола или равное представительство женщин на руководящих должностях.

Примечание. Это обновление сообщения, первоначально опубликованного 22 марта 2019 г. Бывшие сотрудники исследовательского центра Pew Research Center Никки Граф и Эйлин Паттен внесли свой вклад в этот анализ.

Аманда Баррозо — бывший писатель / редактор, специализирующаяся на социальных тенденциях в Pew Research Center. Анна Браун — научный сотрудник, специализирующийся на исследованиях социальных и демографических тенденций в исследовательском центре Pew Research Center.

Отчет об экономике России

Экономическое развитие

COVID-19 обратил вспять с трудом достигнутые успехи в сокращении бедности в мире, и ожидается, что пандемия приведет к крайней бедности более 100 миллионов человек к концу 2021 года.COVID-19 оказывает долгосрочное пагубное воздействие на рост производительности и потенциальный объем производства, поскольку подрыв деловой уверенности еще больше ослабляет инвестиции, а накопление человеческого капитала замедляется из-за ухудшения здоровья, продолжительного закрытия школ и продолжительной безработицы.

Почти все цены на сырьевые товары выросли в первом квартале 2021 года, продолжив заметный рост с середины 2020 года. Наибольший рост пришелся на энергоносители, что особенно важно для экспорта энергоносителей из России.

Деятельность двух крупнейших торговых партнеров России — еврозоны и Китая — демонстрирует расходящиеся пути. Активность в еврозоне остается уязвимой для возрождения COVID-19, в то время как Китай, второй по величине торговый партнер России, продолжает испытывать циклическое восстановление.

Россия ВВП упал на 3,0 процента в 2020 году по сравнению с сокращением на 3,8 процента в мировой экономике, 5,4 процента в странах с развитой экономикой и 4,8 процента в странах EMDE, экспортирующих сырьевые товары. Несколько факторов помогли России добиться относительно лучших результатов: в последние годы Россия предприняла значительные усилия по макрофискальной стабилизации, что привело к улучшению финансового положения.Массовая очистка банковского сектора вместе с усилением регулирования и надзора, усилением буферов капитала и ликвидности.

Финансовые результаты России ухудшились в 2020 году, но улучшились в первом квартале 2021 года.

Российский банковский сектор пока остается устойчивым, но среднесрочные последствия еще предстоит увидеть. Рост кредитования поддерживался медленным восстановлением экономики и программами государственной кредитной поддержки.

Занятость в России все еще ниже, чем до пандемии, однако к концу 2020 года на рынке труда начали появляться некоторые признаки улучшения.

Средняя реальная заработная плата в России выросла на 1,7% в период с 2019 по 2020 год, но скрыла важные различия по видам экономической деятельности: в секторах, которые понесли наибольшие потери занятости, также наблюдались самые большие потери реальной заработной платы. Реальная заработная плата выросла в сельском хозяйстве, телекоммуникациях и здравоохранении, но упала в сфере гостиничных услуг, строительства, культуры / спорта / досуга и торговли.

Повышение реальной заработной платы не компенсирует снижение располагаемого дохода на душу населения, который за последние три квартала 2020 года был ниже на 7.На 9%, 5,3% и 1,7% соответственно, чем за аналогичные периоды прошлого года.

Хотя кризис Covid-19 продолжает в разной степени влиять на экономические показатели регионов России, в большинстве регионов в 2020 году наблюдался отрицательный рост промышленного производства и розничной торговли. Обострилась долговая ситуация в регионах: кризис привел к дефицит бюджета в 57 регионах (против 34 в 2019 году).

Экономический прогноз

Прогнозируется, что рост мирового ВВП восстановится до 4 процентов в 2021 году и будет умеренным до 3.8 процентов в 2022 году. Однако пандемия COVID-19 продолжает подрывать активность во всем мире, вызывая большую неопределенность в отношении прогнозов ВВП.

Базовый рост ВВП России прогнозируется на уровне 3,2 процента в 2021 году, за которым последуют 3,2 и 2,3 процента в 2022 и 2023 годах, соответственно. Этот базовый сценарий предполагает постепенное снижение числа новых случаев COVID-19. Ожидается, что восстановление мировой экономики, более высокие цены на нефть и мягкие внутренние денежно-кредитные условия в 2021 году будут поддерживать восстановление, которое будет осуществляться за счет потребления домашних хозяйств и государственных инвестиций.

Долгосрочные экономические перспективы России будут зависеть от ускорения потенциального роста за счет поощрения экономической диверсификации, выравнивания правил игры для частного сектора, улучшения управления государственными предприятиями (ГП), чтобы сделать существующие ГП более эффективными и конкурентоспособными, а также лучше интегрироваться в глобальные цепочки создания стоимости. «Зеленый» переход может создать серьезные проблемы для российской экономики, если правительство не предпримет упреждающих шагов по декарбонизации.

Особое внимание:

Сокращение бедности вдвое с помощью эффективных систем социальной защиты

Россия провозгласила национальную цель — сократить вдвое бедность до 6.6 процентов к 2030 году. Однако даже при самых щедрых сценариях роста ВВП этого будет трудно достичь в отсутствие более целенаправленной работы с бедными и уязвимыми слоями населения. Хотя российская система социальной защиты играет важную роль в сокращении бедности, она делает это дорого: страна тратит более 3 процентов ВВП или 30 миллиардов долларов США на программы социальной помощи. Этот уровень вдвое превышает глобальные расходы на социальную помощь, составляющие 1,5 процента ВВП, и превышает расходы в регионе Европы и Центральной Азии.

Национальная целевая программа по оказанию финансовой помощи людям, живущим за чертой бедности, могла бы стать мощным инструментом для достижения целей сокращения бедности рентабельным способом. Реализация программы GMI обойдется примерно в четыре раза дешевле, чем если бы Россия расширила существующую систему социальной защиты. Однако эта оценка в значительной степени зависит от сделанных предположений, таких как отсутствие утечки; нет поведенческой реакции; и разумные административные расходы. Потребуется множество дополнительных шагов, таких как необходимость унификации стандартов и разработки ключевых систем на национальном уровне, а также для усиления различных функций программы.

Скачать полный отчет (PDF)

Глобальный отчет о заработной плате

  • Глобальный отчет о заработной плате за 2020-2021 годы

    Заработная плата и минимальная заработная плата в период COVID-19

    В этом отчете рассматриваются последние тенденции в заработной плате, глобальный экономический контекст и контекст на рынке труда, а также влияние пандемии на заработную плату.Он также включает ряд политических рекомендаций по смягчению негативного воздействия кризиса.

  • Отчет о заработной плате в мире за 2018/19 год

    Что скрывается за гендерным разрывом в оплате труда

    В этом отчете исследуется эволюция реальной заработной платы во всем мире, что дает уникальную картину тенденций в области заработной платы в мире и по регионам.

  • Глобальный отчет о заработной плате 2016/17

    Неравенство в оплате труда на рабочем месте

    В Докладе анализируется степень, в которой общее неравенство в оплате труда является результатом неравенства в оплате труда между предприятиями и неравенства в оплате труда внутри предприятий. Впервые в отчете также рассматривается распределение заработной платы на предприятиях.

  • Глобальный отчет о заработной плате 2014/15

    Заработная плата и неравенство доходов

    В Глобальном отчете о заработной плате за 2014/15 год рассматриваются основные тенденции в области заработной платы в развитых, развивающихся и развивающихся странах. Он также анализирует неравенство на рынке труда и в доходах домохозяйств.

  • Глобальный отчет о заработной плате 2012/13

    Заработная плата и справедливый рост

    В Глобальном отчете о заработной плате за 2012-2013 гг. Рассматриваются различия в заработной плате во всем мире и то, как на них повлиял экономический кризис.Он включает глобальные и региональные тенденции и статистику заработной платы, а также рекомендации по политике.

  • Глобальный отчет о заработной плате за 2010/11

    Заработная плата в период кризиса

    Анализируя данные из 115 стран и территорий, охватывающих 94 процента из примерно 1,4 миллиарда наемных работников во всем мире, Глобальный отчет о заработной плате за 2010/11 год показывает, что в глобальном масштабе рост среднемесячной заработной платы замедлился с 2.8 процентов в 2007 году, накануне кризиса, до 1,5 процента в 2008 году и 1,6 процента в 2009 году. Без учета Китая средний рост заработной платы в мире снижается до 0,8 в 2008 году и 0,7 в 2009 году.

  • Отчет о заработной плате в мире за 2008/09 год

    Минимальная заработная плата и коллективные переговоры: на пути к согласованности политики

    Согласно этому отчету, в период с 1995 по 2007 год каждый дополнительный 1 процент годового роста ВВП на душу населения приводил в среднем только к 0.75-процентное увеличение годового роста заработной платы. В результате почти в трех четвертях стран мира доля рабочей силы в ВВП снизилась.

  • 18 «Прямые линии» с Владимиром Путиным. Обещания, которые он нарушил, и успехи, которые он преувеличил

    Президентские сроки: «пожизненное место в Кремле»

    Во время пресс-конференции Direct Line в 2003 г. Путина спросили: «Вы действительно планируете покинуть Кремль через четыре года?» В ответ Путин категорически заявил, что он «негативно» относится к «возможности продления президентского срока и возможности быть избранным на этот пост три и более раз».

    «Я против того, чтобы кто-либо, какими бы благими намерениями и соображениями они ни руководствовались, нарушает Конституцию нашей страны», — заявил глава государства.

    Президент продолжал придерживаться этой точки зрения и в 2005 году, когда он повторил: «Моя цель — не иметь пожизненное место в Кремле и, как вы знаете, чтобы все телеканалы постоянно показывали одно и то же лицо. <...> Свою задачу я вижу в том, чтобы создать условия для развития этой страны в долгосрочной перспективе, чтобы к власти пришли молодые, компетентные, эффективные лидеры.Поэтому считаю нецелесообразным вносить какие-либо кардинальные изменения в законодательство, особенно в Конституцию Российской Федерации ».

    Фото: Администрация Президента России

    В 2006 году президент снова повторил свою точку зрения: «Конституция не позволяет мне баллотироваться в третий раз подряд. Я считаю, что как только мое президентство подходит к концу, корректировка закона в соответствии с моими личными интересами будет ненужной для сохранения того, что любой политик должен ценить больше всего — доверия народа.

    Что произошло дальше: В 2008 году тогдашний президент Дмитрий Медведев подписал поправку к конституции, которая увеличила срок полномочий президента с четырех до шести лет. А в январе 2020 года Владимир Путин наконец нарушил свое обещание и предложил изменения в Конституцию. Госдума поддержала эту инициативу: депутат Валентина Терешкова даже предложила еще одну поправку — ретроспективно аннулировать ряд сроков, которые Путин уже занимал пост президента на момент принятия поправок.Эта поправка позволит ему быть переизбранным снова в 2024 и 2030 годах, то есть оставаться у власти до 2036 года.

    В июле 2020 года эти поправки к Конституции были приняты большинством голосов. Аналитики, изучающие статистику выборов, объявили это голосование самым мошенническим за 20 лет.

    Коррупция, мошенничество и воровство: «К сожалению, а может быть, к счастью, они растут»

    На пресс-конференции по прямой линии в 2010 году Владимир Путин высказался на тему коррупции: «Количество лиц, обвиненных в должностных преступлениях. в нашей стране, а именно коррупция и взяточничество, к сожалению, а может быть, и к счастью, растет, и неуклонно растет на протяжении последних нескольких лет.Но это происходит не из-за увеличения числа таких людей, а потому, что наши методы их выявления улучшаются ».

    Реально: по данным Судебного департамента при Верховном суде России, количество осужденных за «получение взятки» (ст. 290 УК РФ) и «дача взятки». »(Ст. 291 УК РФ) с 2008 по 2012 год сократилось с 5 500 до 3 500 человек в год.

    В 2015 году произошел новый всплеск (6900 человек в год), за которым последовал еще один спад.С 2017 по 2019 год за взяточничество осуждалось менее трех тысяч человек. Это почти вдвое меньше, чем было в 2010 году, когда Путин объявил о более высокой раскрываемости подобных преступлений.

    Вдобавок, в 2010 году Путин заверил общественность, что воровство в России исчезло: «Посмотрите, в некоторых районах нашей страны, например, в Сибири, люди чувствуют себя в такой безопасности, что не запирают двери, и ничего не закрывается. украденный.»

    На самом деле: По данным Судебного департамента при Верховном Суде России, в 2010 году более 250 тысяч человек были осуждены по статье «Кража» (ст.158 УК РФ). В 2011 году этот показатель незначительно снизился до 240 тысяч. Однако даже в 2020 году говорить о ликвидации воровства в России преждевременно. IStories сообщает, что воровство остается самым распространенным преступлением в стране.

    Обещание ветеранам: «Закончим начатое»

    В 2009 году , накануне 65-летия Победы Восточного фронта во Второй мировой войне, Владимир Путин заявил: «Всем ветеранам, независимо от того, были ли они попали в лист ожидания до 1 марта 2005 г. или нет, имели бы право на получение квартиры в наступающем году.Мы выделили для этого необходимые ресурсы в нашем бюджете на 2010 год ».

    Что произошло дальше: План не был сдан ни к концу 2010 года, ни к лету 2012 года. Из 280 000 ветеранов в листе ожидания жилья только 80% получили свои квартиры. В 2015 году в листе ожидания оставалось 15 тысяч человек.

    В 2015 году семья ветерана Великой Отечественной войны обратилась к Владимиру Путину с публичной просьбой ускорить выделение жилья к 70-летию войны.В ответ Путин сообщил, сколько ветеранов уже обеспечено жильем, и добавил, что до конца года в листе ожидания останутся только пять тысяч человек. «Мы взяли на себя обязательство завершить начатое, и я повторяю, что оно будет завершено в этом и следующем году», — сказал президент.

    На самом деле: В 2016 году Минстрой сообщил, что более 10 000 ветеранов по-прежнему не обеспечены жильем, 1297 из которых являются инвалидами и являются основными участниками войны.Между тем в министерстве заявили, что выделенных средств на жилье хватит только на содержание 8 тысяч человек.

    Поврежденное жилье: «Искоренить бедность и трущобы»

    В 2017 году во время сессии вопросов и ответов по прямой линии Путин поставил цель «искоренить бедность, трущобы и поврежденное жилье» в стране.

    Что было дальше: В 2020 году 13,5% россиян по-прежнему будут жить за чертой бедности. Это 1 из 8 человек — статистика, которую сам президент назвал на недавней пресс-конференции.

    По данным Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства, более 1,17 миллиона россиян живут в аварийном государственном жилье. Еще больше россиян живут в ветхих и ветхих зданиях, но, как утверждает Министерство строительства, такое жилье не представляет опасности для здоровья и жизни жителей по сравнению с поврежденными зданиями. В 2017 году данные Росстата показали, что ветхих домов было в три раза больше, чем аварийных.Больше данных по ветхому жилью не публиковалось. Однако, если предположить, что разница все еще в три раза, это означает, что в 2020 году 4,7 миллиона россиян будут жить в ветхих и ветхих жилищах. Это 3% населения страны. По заявлениям Счетной палаты и вице-премьера Марата Хуснуллина, региональные власти скрывают реальные объемы разрушающегося жилья.

    Жилье для военнослужащих: «Все, что потребуется»

    «Мы дали обещание нашим военнослужащим, что в 2010 году мы завершим все невыясненные случаи предоставления им постоянного жилья.Что бы это ни стоило, мы это сделаем », — заверил Владимир Путин во время прямой линии 2009 .

    К 2011 году Путин был вынужден признать, что обещание не выполнено. «Для нас это по-прежнему приоритетная задача, которую мы будем решать. К 2012 году мы закроем все открытые дела, связанные с постоянным жильем, а к концу 2013 года — все дела, связанные с служебным размещением », — заверил он.

    На самом деле: в 2014 году, по данным Минобороны, в очереди на постоянное жильё находилось более 39 тысяч военнослужащих.В 2018 году в списке еще было 32 тысячи человек.

    Жилищный кредит: «амбициозная цифра»

    В 2005 году Владимир Путин объявил, что к 2010 году количество граждан России, способных получить жилищный кредит, достигнет не менее 1 миллиона в год.

    На самом деле: В 2010 году только 301 000 россиян получили одобрение на жилищный кредит.

    В 2018 году , в ответ на жалобы обманутых инвесторов в недвижимость, Путин объявил о запланированном увеличении жилищного строительства, финансируемого государством.«Мы должны перейти к современным методам жилищного строительства и инвестиций, без необходимости сначала привлекать средства граждан. В этом году перед нами стоит непростая задача — построить 88 миллионов квадратных метров жилья, а к 2024 году у нас есть еще более амбициозная цель — строить 120 миллионов квадратных метров в год ».

    Реально: В 2018 году для новых резидентов подготовлено всего 75,6 млн квадратных метров — на 4,5% меньше, чем в 2017 году, по данным Росстата. Прогнозируемые президентом темпы роста все еще далеко не оправдывают ожиданий.В 2019 году под жилую недвижимость было сдано всего 82 миллиона квадратных метров земли, а по состоянию на ноябрь 2020 года этот показатель был на 1,1% меньше.

    Повышение пенсионного возраста: «Этого не будет»

    Владимир Путин неоднократно обещал гражданам России, что не будет повышать пенсионный возраст. «Я против повышения пенсионного возраста. И пока я президент, я этого не допущу », — заверил президент в 2005 году . Он повторил примерно то же самое в 2007 , 2010 и 2015 .

    Протест против изменения пенсионного законодательства возле Государственной Думы. Сентябрь 2018.

    Антон Новодережкин / ТАСС

    В 2017 году Путин впервые признал, что решение о повышении пенсионного возраста «обсуждается на заседаниях правительства», а в 2018 году , отвечая на вопрос о пенсионной реформе, он сказал: «Вы знаете мою позицию, я отношусь к этому вопросу с максимальной осторожностью и признаю ее деликатность».

    Что произошло дальше: Несмотря на гражданские протесты во многих крупных городах России, 3 октября 2019 года Путин подписал указ повышение пенсионного возраста с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин.

    Усыновление сирот: «положительная тенденция»

    Во время своего живого форума «Прямая линия» в 2011 Владимир Путин ответил на вопрос об усыновлении российских сирот за рубежом: «В последнее время наблюдается рост числа детей-сирот. количество домашних усыновлений. <...> Уже в этом году, а было ли это в прошлом году, было усыновлено 72 тысячи детей. Это значительный рост по сравнению с предыдущими годами. Это, несомненно, позитивная тенденция, которую мы будем поощрять и поддерживать.«Президент выразил уверенность, что« число усыновлений растет, равно как и количество домашних опекунов ».

    На самом деле: В 2010 году внутри страны было усыновлено только 7000 детей, еще 3000 были усыновлены иностранцами. Цифра, которую назвал Путин, — 72 тысячи человек — это цифра, охватывающая всех детей, взятых в семьи, а не только усыновленных. , но также и тех, над кем была выдана опека или попечительство, и тех, кто находился в приемных семьях.Кроме того, вопреки заявлению президента, эти цифры фактически ухудшились по сравнению с предыдущими годами.Например, в 2009 году 86 тысяч детей были переданы в семьи, а в 2007 году — 120 тысяч.

    В 2020 году в российские семьи остались только 39 тысяч детей-сирот. Отчасти это связано с уменьшением количества детей-сирот в детских домах. Однако, как показало исследование IStories, уровень внедрения находится на самом низком за восемь лет уровне. Единственный зарегистрированный период роста темпов внедрения пришелся на 2012–2015 годы. Этот рост был обусловлен денежными льготами, выплаченными опекунам, которые государство продвигало после введения в действие «Закона Димы Яковлева», запрещающего иностранное усыновление.Тем не менее, количество домашних усыновлений продолжает снижаться. В 2019 году граждане России усыновили лишь 9% детей, взятых в семьи, что на 6% меньше, чем в 2010 году.

    Реформа утилизации мусора: «десятилетия накопления»

    Вот уже несколько лет россияне жаловались Владимиру Путину на проблемы свалок и мусорных свалок, которые расположены в непосредственной близости от жилых массивов и угрожают жизни и здоровью местных жителей. Каждый раз президент признавал проблему и обещал ее решить. В 2017 году он объявил, что Россия начнет строительство мусороперерабатывающих заводов. «На первом этапе этого проекта будет построено пять новых мусороперерабатывающих заводов, четыре из которых будут расположены в Подмосковье», — сказал Путин.

    Фото: Правительство Московской области

    В 2019 году президент более подробно остановился на проблеме, признав, что «на протяжении десятилетий мы накапливали мусор и бытовые отходы без надлежащих процессов утилизации и обработки». «Сейчас мы разработали долгосрочную программу [по переработке отходов], которая рассчитана на несколько лет и приведет к строительству 200 заводов по переработке мусора», — сказал он.

    В 2020 году журналист из Магнитогорска спросил Путина, почему мусорная реформа «застопорилась» в регионах. Президент опроверг это утверждение: «Я не думаю, что эта реформа тормозит. Есть несколько административных и логистических вопросов, связанных с организацией строительства завода, но это не отражает прогресс самой реформы ».

    90%

    мусора в России отправляется на свалки и местные мусорные курганы

    По данным Счетной палаты, мусорная реформа в стране провалилась

    На самом деле: Отходовая реформа в России провалилась.По расчетам Счетной палаты, к 2020 году переработано всего 7% отходов. Всего в России сейчас 8323 свалки, из них 916 — в городских округах.

    Между тем приближенные из ближайшего окружения Владимира Путина взяли проблему на себя. IStories рассказали, как загнали в угол мусорный рынок на 2 триллиона рублей.

    Заработная плата учителей: «Аномальная ситуация»

    Практически каждый год российские учителя спрашивают Владимира Путина, почему у них такая низкая заработная плата.Во время прямой линии 2017 молодой учитель из Иркутской области спросил президента, как выжить на зарплату в 16 500 рублей в месяц.

    В ответ Путин заявил, что средняя зарплата учителей в Иркутской области составляет более 30 000 рублей: «Понятно, что молодой специалист, а вы молодой специалист, должны получать чуть меньше, чем бывалые педагоги с большим опытом. Однако непонятно, почему разница вдвое выше. Разница в доходах не должна быть такой разительной.Было бы разумно определить минимальный порог или минимальное соотношение между уровнем доходов молодых специалистов и тех, кто имеет большой опыт работы. <...> Заработная плата не должна отличаться на такие порядки ».

    Реально: По данным Росстата, в 2017 году средняя зарплата учителей в Иркутской области действительно составляла 33 800 рублей до 13% налога, а по России в целом — 34 900 рублей. В 2020 году средняя заработная плата учителей по данным Росстата составила 42,5 тысячи рублей.

    Однако важно отметить, что эти цифры являются средними, которые часто искажаются аномалиями, такими как заработная плата директоров школ и завучей, которая может превышать 100000 рублей, в то время как зарплата рядовых учителей в несколько раз меньше. . Согласно исследованию профсоюза «Учитель», средняя базовая зарплата учителя в России составляет 8 500 рублей в месяц. Это меньше минимальной заработной платы, которая в 2020 году составляла 12130 рублей. С учетом различных надбавок и сверхурочных надбавок итоговая сумма выше, но все же намного ниже суммы, заявленной данными Росстата.Секретарь-организатор профсоюза учителей Ольга Мирясова рассказала «Открытым СМИ»: «Существуют надбавки за выслугу лет, различные квалификационные выплаты, поощрения за работу на Крайнем Севере или в сельской местности. В результате зарплаты в бедных регионах могут вырасти, скажем, до 20 000 рублей, но это только в том случае, если человек будет очень много работать ».

    По данным аналитики поисковика работы Действительно, исходя из 60 тысяч вакансий, в среднем Заработная плата учителя в России за последние три года составила 20 400 рублей.По данным аналитики поисковика Trud.com, средняя зарплата учителя на 2020 год составила 22 500 рублей. Телеканал ОТР провел опрос реальных зарплат учителей: судя по отчетам его зрителей, средняя зарплата школьного учителя составляет 19 тысяч рублей.

    Заработная плата персонала детского сада: «Выжить на эту зарплату практически невозможно»

    В 2009 году помощник воспитателя детского сада в Красноярском крае спросила Путина, как он рассчитывает, что она будет проживать на зарплату 3800 рублей в месяц.«Выжить на эту зарплату очень сложно, практически невозможно, — ответил Путин, — у Красноярска достаточно молодой энергичный губернатор. Мы обязательно обсудим с ним эту проблему ».

    В 2013 году Владимир Путин пообещал работникам дошкольных учреждений «довести уровень заработной платы до среднеотраслевого» к 2018 году.

    Фото: Администрация Президента России

    Что было дальше: В 2020 году в среднем Заработная плата воспитателей детских садов, по данным Росстата, составляла 34 300 рублей без учета 13% налога.А средняя зарплата по общеобразовательной сфере — 38 400 рублей. Попытка довести заработную плату дошкольных воспитателей до отраслевого стандарта пока не увенчалась успехом.

    В действительности дошкольники зарабатывают намного меньше. По данным Trud.com, собранным на основе 700 резюме, средняя зарплата воспитателя детского сада в 2020 году составила 20 500 рублей. На основании 10 тысяч резюме за последние три года Indeed.com установил, что средний заработок педагогов составляет 17 700 рублей.Опрос телезрителей ОТР показал всего 14 000 руб.

    Заработная плата ученых: «Правильные условия для самореализации»

    Еще в 2005 году Владимира Путина спросили, как он планирует остановить эмиграцию ученых за границу. Среди прочих мер президент пообещал повысить заработную плату исследователям: «Очевидно, что нашему правительству было бы выгоднее создать условия для самореализации молодых ученых и исследователей здесь, внутри страны.Мы прогнозируем, что к 2010 году официальный доход этих молодых специалистов достигнет цифры не менее 30 000 рублей ».

    Что было дальше: Средняя зарплата исследователей, по данным Росстата, только в 2013 году достигла 30 000 рублей до налогообложения.

    Поддержите фактчекинговую журналистику

    Ваше пожертвование поможет нам выполнить обещания властей

    Пожертвовать

    В 2020 году, по данным Росстата, средняя зарплата ученых составила 97 800 рублей до налогообложения.Но, как и в случае с учителями, эта цифра не отражает реальности. По данным Trud.com, средняя зарплата исследователей в России в 2020 году составляла чуть более 41 тысячи рублей. Аналитика Indeed.com за последние три года показывает, что средний заработок ученых составляет около 30 000 рублей. По отзывам зрителей ОТР, цифра составляет всего 20 тысяч рублей.

    Средний класс: «исключительно позитивные прогнозы»

    В 2007 году Владимир Путин заявил: «Мы должны стремиться к увеличению количества людей в нашем среднем классе.Прогнозируемые тенденции роста пока исключительно положительные. Мы всегда должны уделять этому пристальное внимание, и будем делать это в будущем ».

    Что было дальше: В марте 2020 года Владимир Путин заявил, что 70% граждан России принадлежат к среднему классу, потому что они зарабатывают более 17000 рублей. Однако, чтобы принадлежать к среднему классу, человек должен получать доход как минимум на 25% выше средней заработной платы в своем регионе. В 2020 году средняя зарплата по России составляла 35000 рублей.Это означает, что половина россиян зарабатывает больше, а другая половина меньше этой суммы.

    Эксперты утверждают, что средний класс в стране не вырос. По подсчетам Института социологии РАН, в 2006 г. 20-22% россиян относились к среднему классу. Согласно исследованию Высшей школы экономики, в 2019 году 24% россиян принадлежали к среднему классу, что чуть больше, чем в начале 2000-х годов. Однако в 2020 году из-за пандемии 6% из них перешли в более низкую социально-экономическую категорию.

    Экономическое неравенство: «Мы будем упорно работать, чтобы преодолеть этот разрыв»

    В 2009 году Владимир Путин признал огромный разрыв в уровне благосостояния между богатыми и бедными в России. Он пообещал работать над сокращением этого разрыва: «Разрыв между людьми с большими и минимальными доходами очень велик. Это одна из проблем нашей экономики и нашего общества. Мы будем упорно работать, чтобы восполнить этот пробел ».

    На самом деле: Согласно последнему отчету инвестиционного банка Credit Suisse, неравенство доходов в России остается самым высоким среди ключевых экономик мира.В 2000 году 54% национального богатства страны было сосредоточено в руках 1% граждан. В 2016 году, через семь лет после того, как Путин пообещал сократить разрыв, эти люди владели рекордными 65% национального богатства, а в 2020 году — 57%. Средний мировой показатель составляет 44%.

    Гендерное равенство: «Людей больше не будут судить по полу»

    В 2007 году Владимира Путина спросили, может ли женщина стать президентом России. «У женщин, безусловно, есть возможность сделать это», — ответил президент.«К сожалению, в нашей стране очень мало женщин на руководящих постах в частном секторе и в высших эшелонах власти. Однако в сфере государственной службы количество женщин, занимающих избирательные и министерские должности, увеличилось. Эти женщины отлично справляются со своей работой. Я уверен, что их количество будет увеличиваться. И роль, и значение женщин в жизни страны скоро станут такими, что подавляющее большинство граждан больше не будут судить по признаку пола — они будут судить только по личным и профессиональным качествам.

    Реально: Число женщин во власти остается минимальным. В 2007 году в правительстве России было 23 человека, в том числе две женщины — это 9%. В 2020 году общее количество управляющих выросло до 31, из которых трое были женщины (10%).

    Фото: Правительство РФ

    Кроме того, по данным Росстата за 2020 год, российские женщины зарабатывали на 28% меньше мужчин.

    В мировом рейтинге гендерного равенства с 2006 по 2019 год Россия опустилась с 49-го места на 81-е (из 153).В рейтинге равенства женщин и мужчин в политической сфере Россия опустилась со 108 места в 2006 году до 122 места в 2019 году.

    О Крыме: «У нас нет законного права вмешиваться во внутренние дела другой страны»

    В 2006 году Путин заявил, что «Крым является частью украинского государства, у нас нет законного права вмешиваться во внутренние дела другой страны».

    Что произошло дальше: В марте 2014 года Крым и Севастополь, ранее входившие в состав Украины, присоединились к Российской Федерации после референдума, проведенного на полуострове при поддержке российских войск.Большинство стран мира до сих пор не признают этот акт законным и считают его аннексией. Во время общественного форума «Прямая линия» в 2014 году Путин сказал: «Россия не могла действовать иначе». На вопрос о присутствии российских вооруженных сил в Крыму президент ответил: «Наша задача заключалась в том, чтобы помочь крымчанам свободно выражать свои права. Мы помогли им создать для этого необходимые условия. <...> Поэтому наши войска, безусловно, стояли в стороне от крымских сил самообороны.”

    Этот рассказ был опубликован IStories на русском языке и переведен на английский Оля Борзяк.

    Уезжая из Москвы за хорошей жизнью

    Москва традиционно притягивала самых лучших и ярких людей. Люди переезжают в Москву для карьерного роста, лучших возможностей и высоких зарплат. По данным Федеральной службы государственной статистики (Росстат), по итогам 2019 года средняя заработная плата в столице составила 89129 рублей.

    Но, конечно, это всего лишь средний показатель, а у многих зарплаты значительно меньше. Но все же в Москве больше возможностей для карьерного роста, чем в других городах, а конкуренция там более жесткая. На главном сайте страны по поиску работы hh большая часть зарплаты в Москве составляет 30-50 тысяч рублей. Однокомнатная квартира на вторичном рынке стоит около 7 миллионов рублей, а арендная плата — около 30 тысяч рублей. А вот квартиры побольше к центру сдают от 70 тысяч рублей в месяц.Кроме того, москвичи ежемесячно выкладывают 5–18 тысяч рублей на оплату коммунальных услуг, 15–45 тысяч рублей на питание и 5 тысяч рублей на транспорт. Ужин в кафе стоит около 1000 рублей на человека. Кроме того, людям нужно и они хотят покупать одежду и обувь, стричься, посещать культурные мероприятия и время от времени отдыхать.

    Таким образом, несмотря на то, что Москва была лидером по приросту миграции в 2019 году, по данным рейтингового агентства РИА, высокая стоимость жизни мешает вести хороший образ жизни.В поисках лучшей жизни люди уезжают из Москвы в небольшие российские города или даже деревни.

    Деньги — это еще не все

    Когда Александр Даринский еще учился в аспирантуре по физике Воронежского государственного университета, он получил предложение о работе в Троицком институте инноваций и термоядерных исследований (ТРИНИТИ) под Москвой.Но зарплата оказалась втрое меньше обещанной, и через два года Даринский ушел в отставку.

    Когда он начал искать новую работу, он обнаружил, что его специальность не востребована. Он устроился на работу в Sony инженером службы поддержки, а позже стал инженером сервисного центра. Он был доволен своей зарплатой, но жил далеко от работы и тратил до трех часов в день на дорогу. Даринский хотел заняться бизнесом самостоятельно. Но, посмотрев цифры, он понял, что не может заставить это работать в Москве, поэтому он решил вернуться в Воронеж, где начал производить гибрид арболита и бетона для строительства.Сегодня у него стабильная и хорошая зарплата, много свободного времени, семья и дом за городом. Поездка в центр города? Всего 15-20 минут.

    Егор Гуреев тоже переехал в Москву из Таганрога, когда ему предложили работу в крупной IT-компании с офисами в центре города. Вскоре он обнаружил, что проблема заключалась в том, что его рабочий день длился 14 часов: девять или десять часов на работе и еще четыре часа в дороге. Егор был постоянно истощен и обычно проводил выходные, чтобы поспать.

    В Ижевске, столице Удмуртии, проживает более полумиллиона человек.

    Через три года он решил покинуть Москву. К тому времени он уже был женат и хотел проводить больше времени с семьей. Пара решила переехать в Ижевск, родной город жены Егора. Сначала он получил огромное сокращение зарплаты — примерно одну десятую его московской зарплаты, но в конце концов нашел работу программистом в крупнейшей IT-компании республики Directum, и теперь у него московская зарплата без московских расходов.

    У Юлии Ламановой, уроженки Кемерово, не было предложения о работе в Москве, но у ее парня было, и она поехала с ним. Сестра ее парня, которая около десяти лет жила в столице, помогла им найти квартиру и устроила Юлию работу. Но когда ее бойфренд получил хорошее предложение о работе недалеко от Кемерово, они уехали из Москвы.

    «Было много дел, и мне понравилось, что незнакомцы не сплетничают обо мне и не заботятся о том, как я выгляжу, но дорога на работу была очень долгой.Я мог встречаться с друзьями только раз в месяц. Я общительный человек, и это было просто невыносимо », — сказала Юлия The Moscow Times.

    В Кемерово Юлия вышла замуж за своего парня, который открыл собственное дело. Сегодня Юлия — мама и начинающий садовник.

    В поисках новых впечатлений

    Александра Моргун обнаружила, что провинции не подходят для вегетарианцев.Александра Моргун / MT

    В то время как одни люди переезжают в Москву в поисках возможностей карьерного роста, другие оставляют ее ради новых впечатлений. Один из способов сделать это — через общественную программу «Учитель для России», созданную в 2015 году для обеспечения равных образовательных возможностей для детей в разных регионах России. Люди с высшим образованием проходят профессиональную переподготовку, подтверждают свою компетентность в предмете, который хотят преподавать, а затем становятся учителями в городах или селах на два года.Всего в программе приняли участие 407 человек. В 2019/2020 году программа работает в 78 школах и шести регионах.

    Александра Моргун по образованию программист, но ведет курс медиа в Технопарке «Кванториум». Она предпочла жить и работать в Калуге, потому что это недалеко от Москвы.

    Сначала у нее были проблемы с едой. Александра — вегетарианка, и в Калуге нет такого разнообразия продуктов и ресторанов, как в Москве. Она нашла только одно кафе, где продают фалафель рядом с ее домом, но оно не очень аутентичное.Ей также пришлось привыкнуть к длинным очередям в больницах, запутанной сети транспортных маршрутов и к оплате проезда в автобусе наличными.

    Но, несмотря на все это, Александра говорит, что ей нравится Калуга. Хотя она планирует вернуться в Москву, когда истечет ее двухлетний контракт, она не уверена, что останется там.

    Андрей Щепков — учитель истории, обществознания и географии в школе села Демьян Бедный Тамбовской области. Он обучает 21 из 52 учеников школы.

    «Сначала было странно, что я мог пойти домой во время перемены, но я быстро к этому привык. Да, я использую флигель на улице, но это то, что у нас на даче под Москвой. Для меня главной проблемой был транспорт. Наше село находится примерно в 40 км от ближайшего города Жердевка и в 60 км от Борисоглебска. К счастью, есть Интернет и BlaBlaCar », — сказал Андрей.

    Еще одна проблема — неверие местных жителей в перемены к лучшему.Андрей попытался показать, что каждый может что-то изменить. Он купил доску для класса, начал использовать телевизор, а не проектор, и теперь ищет средства, чтобы оборудовать класс многофункциональной мебелью.

    «В Москве я зарабатывал около 50 тысяч рублей, и здесь получаю примерно столько же: 15 тысяч рублей зарплаты, стипендия, деньги на жилье. Мне нравится Москва, но я считаю, что дети должны везде получать хорошее образование. И мне нравится разный опыт.Так что я не могу вернуться », — сказал он The Moscow Times.

    Дети в маленькой деревенской школе получают лучшее образование. Андрей Щепков / MT

    Лучшие возможности вдали от столицы

    В то время как некоторые люди переезжают в Москву по работе, другие считают, что в небольших городах больше возможностей для карьерного роста, особенно из-за меньшей конкуренции.Мария Эедоницкая родилась в Дубне, недалеко от Москвы. Она никогда не думала о том, чтобы жить в Москве из-за того, что тратила время на поездки и плохие условия окружающей среды. В 2011 году она поняла, что ее не особо интересует выбранная сфера деятельности, поэтому бросила МГУ незадолго до выпуска и переехала в Сыктывкар, родной город ее парня.

    Там ее многое удивило. Например, хлеб продавали по кварталам, люди ходили на оптовые склады, а не на рынки или супермаркеты.Местные были очень консервативны и не любили много работать. Предприятия закрывают свои двери прямо перед закрытием или даже немного раньше, хотя все жаловались, что у них не хватает денег.

    Когда Мария рассталась со своим парнем, она упаковала все в машину и отправилась искать новое место для жизни. Ей нужен был город средних размеров на севере. Когда она добралась до Великого Новгорода, было очень жарко, и она искала прохладное место, чтобы остановиться и немного отдохнуть. Вдруг она увидела указатель на Череповец.Она решила посмотреть, хотя думала, что Череповец, где есть спичечная фабрика, был одним из самых загрязненных городов России. Но ее удивили чистые улицы, хорошие дороги, хорошо отремонтированные здания, зеленые дворики и живописные озера. На следующий день Мария сняла квартиру, через несколько дней устроилась на работу в отдел продаж электроэнергетической компании.

    «В Череповце расслабился. Два выходных дня казались мне роскошью. Там, где я раньше работала, я всегда приходила в офис на пару часов работы в субботу или воскресенье », — сказала Мария.

    Затем компания закрыла офис в Череповце. Но Мария уже встретила человека, за которого выйдет замуж, и они решили вместе заняться бизнесом. Уже почти три года они производят морсы.

    Железнодорожный вокзал в Череповце Александр Коновалов / Wikicommons

    «Думаю, что в Москве такой бизнес будет проще продвигать, потому что полезные для здоровья продукты там популярнее, чем в Череповце.Здесь сложно объяснить людям, почему наши продукты дороже и лучше других. Но интересно разрабатывать полезные для здоровья продукты в провинции, — сказала Мария The Moscow Times.

    В 2013 году Василий Дубейковский, основатель компании CityBranding, прочитал в Волгограде лекцию о брендинге городов. Перед лекцией он решил побывать в Урюпинске, месте, в котором никогда не бывал. Первое, что он увидел в Урюпинске, — это лошадь, стоящая рядом с «мерседесом» на светофоре.

    Во время того же визита Дубейковский обсудил с мэром свои услуги.Дубейковский понимал, что для создания бренда города ему нужен опыт жизни в нем. Несмотря на его любовь к Москве, они с женой переехали из Москвы в Урюпинск, что является шутливым синонимом слова «деревенский городок» в русском языке.

    Конечно, жизнь не такая, как в Москве, но они умели вводить новшества. Благодаря отделу культуры администрации города в городе появился кинотеатр. Жена Василия, Екатерина, была педагогом, и поэтому она открыла первую в городе школу Монтессори.Они покупают вещи в Интернете и обычно обращаются к врачам в Саратове или Тамбове.

    «Мы никогда не говорили, что проживем в Урюпинске всю жизнь. Мы любим Москву. Мы часто туда ходим, но не боимся переехать в другое место. В следующий раз попробуем другой город, — сказал Василий.

    Урюпинск, город с населением около 42 000 человек, обладает большим шармом. Алексей Мыцыков / Wikicommons

    10 ведущих стран по заработной плате MBA 2019

    Получение MBA дает бесчисленные преимущества: от развития бесценных сетей карьерного роста до углубления ваших знаний о мире бизнеса, что часто приводит к продвижению по службе и новым карьерным путям.Тем не менее, одним из самых привлекательных элементов программы MBA является существенное повышение зарплаты на , , которое вы можете ожидать после окончания учебы. Согласно рейтингу QS World University Rankings: Global MBA Rankings 2019, выпускники MBA могут ожидать огромного роста средней заработной платы на 77 процентов. Но в каких странах лучшие зарплаты MBA? Читайте дальше, чтобы узнать о 10 странах мира с наибольшей базовой заработной платой MBA…

    10) Германия

    Заработная плата: 77 200 долларов США

    Германия — крупнейшая экономика в Европе, поэтому неудивительно, что она попадает в топ-10 по заработной плате MBA в мире.Здесь расположены глобальные бизнес-центры, такие как Берлин, Франкфурт и Мюнхен, есть множество отраслей, из которых выпускники MBA могут выбирать, и с хорошими бонусами в размере около 16 900 долларов США вы можете рассчитывать на общее вознаграждение в 94 100 долларов США в год.

    9) Япония

    Заработная плата: 80 000 долларов США

    Столица Японии Токио заняла второе место среди лучших студенческих городов в мире в рейтинге QS Best Student Cities 2018, а средняя зарплата после получения степени MBA составляет 80 000 долларов США он может быть таким же приятным для выпускников, как и для нынешних студентов.Бонусы в этом азиатском финансовом центре впечатляют: в среднем около 26 600 долларов США (второе место в первой десятке), что дает общую среднюю компенсацию в 106 600 долларов США.

    8) Сингапур

    Заработная плата: 82700 долларов США

    Несмотря на относительно небольшое население этого города-государства, составляющее около 5,8 миллионов человек, он предлагает исключительную заработную плату выпускников MBA со средними бонусами в размере 22600 долларов США, что означает, что вы можете рассчитывать на 105 300 долларов США. ежегодно. Неудивительно, что этот инновационный город занимает четвертое место среди наиболее конкурентоспособных финансовых центров в мире по версии Global Financial Centres Index.

    7) Италия

    Заработная плата: 86 400 долларов США

    При средней зарплате в 86 400 долларов США и значительных бонусах в размере 25 400 долларов США выпускники MBA могут по-настоящему жить настоящей сладкой жизнью в Италии! Здесь находятся 10 лучших программ MBA в SDA Bocconi School of Management, Италия может стать отличным местом для выпускников MBA, особенно в обрабатывающей промышленности — Италия является вторым по величине производителем в ЕС после Германии.

    6) Соединенное Королевство

    Заработная плата: 92 400 долларов США

    Великобритания является чрезвычайно популярным местом для обучения MBA, с такими направлениями, как бизнес-школа Имперского колледжа, Оксфордская бизнес-школа Саида и бизнес-школа Кембриджа, привлекающая студентов из разных стран. по всему миру.Это также третья страна в Европе по заработной плате MBA с самыми высокими бонусами в нашей десятке, в среднем 30 500 долларов США (что приводит к средней общей сумме вознаграждения в 122 900 долларов США). Столица, Лондон, является вторым по конкурентоспособности финансовым центром в мире, в котором расположены штаб-квартиры таких крупных банков, как HSBC и Barclays.

    5) Австралия

    Заработная плата: 98 400 долларов США

    Австралия предлагает лучшую зарплату для выпускников MBA в регионе Океании. Австралия предлагает больше, чем просто фантастические пляжи и дикую природу.Имея средний размер бонуса в размере 17 800 долларов США, выпускники MBA могут рассчитывать на общий компенсационный пакет в размере 116 200 долларов США. В Австралии также есть несколько ведущих бизнес-школ, в том числе Австралийская высшая школа менеджмента (AGSM).

    4) Франция

    Заработная плата: 98 500 долларов США

    Франция неизменно является основным направлением для обучения на программах MBA (с лучшими школами, такими как HEC Paris и INSEAD), и с впечатляющими зарплатами после окончания обучения легко понять, почему . Со средним размером бонусов в размере 17 700 долларов США и общим вознаграждением в размере 116 200 долларов США он занимает второе место по заработной плате выпускников в Европе.Он также занимает пятое место в мире в рейтинге Fortune Global 500, где находятся 28 крупнейших компаний мира.

    3) Канада

    Заработная плата: 99 800 долларов США

    Бронзовую медаль по заработной плате MBA занимает Канада, где базовая заработная плата едва достигает отметки в 100 000 долларов США. Однако при среднем размере бонусов в размере 11 300 долларов США вы можете рассчитывать на общую компенсацию в размере 111 100 долларов США в год. Канада известна как «энергетическая сверхдержава» из-за ее богатых природных ресурсов, что доказывает, что Канада является прекрасным местом для тех, кто интересуется нефтегазовой отраслью после получения степени MBA.

    2) США

    Заработная плата: 102 100 долларов США

    На втором месте по заработной плате MBA находится родина самого MBA, Соединенные Штаты. С некоторыми из лучших программ MBA в мире, такими как Гарвардская школа бизнеса, Школа Уортон и школа бизнеса, получившая высший в этом году рейтинг, Стэнфордская высшая школа бизнеса, неудивительно, что США отлично подходят для заработной платы MBA. При среднем размере бонусов в размере 18 800 долларов США общая заработная плата в США в среднем составляет впечатляющие 120 900 долларов США.

    1) Швейцария

    Заработная плата: 123 500 долларов США

    В верхней части таблицы заработной платы MBA находится Швейцария, которая предлагает ошеломляющую среднюю базовую зарплату в размере 123 500 долларов США. С бонусами в размере 17 400 долларов США общая компенсация MBA в Швейцарии, безусловно, является самой высокой в ​​мире и составляет 140 900 долларов США. Это седьмая по величине страна в мире и центр многих отраслей, особенно банковского сектора, фармацевтической промышленности и часов.

    Страна

    Заработная плата (долл. США)

    Бонус (долл. США)

    8

    8

    8

    долл. США

    Швейцария

    $ 123500

    $ 17400

    $ 140900

    Соединенные Штаты Америки

    $ 102100

    $ 18800

    $ 120900

    Канада

    $ 99800

    $ 11300

    $ 111100

    Франция

    $ 98500

    $ 17700

    $ 116200

    Австралия

    90 644

    $ 98400

    $ 17800

    $ 116200

    Великобритания

    $ 92400

    $ 30500

    $ 122900

    Италия

    $ 86400

    $ 25400

    $ 111800

    Сингапур

    $ 82700

    $ 22600

    $ 105300

    Япония

    $ 80,000

    $ 26,600

    $ 106,600

    Германия

    $ 77,200

    39

    39

    Эта информация взята из QS TopMBA.com Отчет о тенденциях в области занятости и заработной платы за 2018 год, он будет обновлен позже в этом году, чтобы отразить более свежие данные.

    Данные по истории профессии

    Содержание
    Отделы | Вакансии | Заработная плата | Студенты | Другие опросы | Другие источники | Архив

    Жизненно важной частью деятельности Ассоциации является сбор данных, в основном с исторических факультетов четырехгодичных колледжей и университетов. Данные по историческому рынку вакансий получены из информации в ежегодном справочнике по историческим отделам и организациям , списках вакансий, представленных в Perspectives, и ежегодном обзоре исторических отделов.Данные о зарплатах по истории в колледжах и университетах взяты из ежегодных опросов Ассоциации персонала колледжей и университетов и Американской ассоциации университетских профессоров с дополнительными данными из ежегодного опроса исторических факультетов. Ассоциация также разработала некоторые скромные объемы информации о тенденциях в отношении студентов и аспирантов, изучающих историю, в значительной степени полагаясь на информацию от федерального правительства. Отчеты старше двух лет можно найти в нашем архиве прошлых отчетов о профессии.

    Исторические факультеты в США

    Кратко

    По данным Министерства образования , в 2009-10 учебном году 141 учреждение присвоило ученую степень младшего специалиста по истории, 1218 присвоили степень бакалавра в данной дисциплине, 356 присвоили степень магистра истории и 141 университет присвоили степень доктора истории.

    Отчеты

    Взлет и падение исторической специализации за последние 40 лет (декабрь 2015 г.)

    Упадок Запада или подъем остальных? Данные за 2010 год показывают изменение баланса охвата мест в отделах (сентябрь 2011 г.)

    История с молотком: доклады руководителей департаментов о последствиях экономических бед (январь 2011 г.)

    Отчет NRC содержит множество данных по программам докторантуры по истории (декабрь 2010 г.)

    Включение академической истории в контекст: обзор гуманитарных факультетов (март 2010 г.)

    История в эти тяжелые времена: борьба департаментов в условиях депрессивной экономики (сентябрь 2009 г.)

    Что на этикетке? Изменение структуры специализации факультетов с 1975 г. (январь 2007 г.)

    Историки учат все больше и больше классов, но меньше используют технологии (апрель 2006 г.)

    Федеральное обследование профессорско-преподавательского состава показывает рост занятости в области истории, но низкие зарплаты (март 2006 г.)

    Состояние исторического факультета: Исследование Департамента AHA 2001–2002 гг. (апрель 2004 г.)

    Обзор практики владения и пользования в истории (февраль 2004 г.)

    Вакансии для соискателей исторического образования

    Кратко

    Где работают историки (июль 2018 г.): интерактивная онлайн-база данных, в которой каталогизируются результаты карьеры 8 515 историков, получивших докторскую степень в Университете им.С. университеты с 2004 по 2013 год.

    Отчеты

    Отчет AHA о вакансиях на 2021 год: данные за 2019-2020 годы показывают относительную стабильность в год до COVID (февраль 2021 года)

    Отчет AHA о вакансиях за 2020 год: количество присуждаемых новых докторских степеней продолжает снижаться, поскольку рынок академических вакансий остается на прежнем уровне (февраль 2020 г.)

    Отчет AHA о вакансиях за 2019 год: более пристальный взгляд на прием на работу преподавателей (январь 2019 г.)

    Каждый историк на счету: новая база данных AHA анализирует карьеру докторов наук (июль 2018 г.)

    География докторов наук (май 2018)

    Отчет AHA о вакансиях: неясные данные за 2016-17 гг., Которые раскрывают (февраль 2018 г.)

    Где работают историки: как найти себя в данных (июль 2017 г.)

    История не бесполезная мажор: борьба с мифами с помощью данных (апрель 2017 г.)

    Конфликтующие сигналы на рынке академических вакансий по истории (январь 2017 г.)

    Где работают историки? Интерактивный снимок из новых данных AHA (январь 2017 г.)

    Проблемный рынок академических вакансий для истории (февраль 2016 г.)

    Отчет о вакансиях за 2013 год: количество провалов в рекламе AHA, расширенный обзор предложений по новым экспериментам (январь 2014 г.)

    Многочисленные карьеры докторов наук по истории: новые документы отчета о различных результатах трудоустройства (декабрь 2013 г.)

    Число вакансий и новых кандидатов наук растет: отчет о вакансиях 2012 г. (январь 2013 г.)

    Гендер и успех в академических кругах: больше из исследования карьеры историков (январь 2013 г.)

    Что делает успешную академическую карьеру в истории? Полевой отчет высших чинов (декабрь 2012 г.)

    Недооцененные и недоплачиваемые: портрет преподавателей с неполной занятостью (сентябрь 2012 г.)

    Небольшие признаки улучшения на рынке академических вакансий для историков (январь 2012)

    Экология истории Работа: смена реалий на жидком рынке (декабрь 2011 г.)

    В 2009–10 гг. Рынок труда продолжил падение (январь 2011 г.)

    Мрачный год на рынке академических вакансий для историков (январь 2010 г.)
    Рисунок: Тенденции в истории присвоенных докторских наук и объявленных вакансий, с 1970-71 по 2008-09 гг. (январь 2010)

    The Parlous Paths of the Profession (совместно с Энтони Графтоном, сентябрь 2008 г.)

    Заработная плата историков в колледжах и университетах

    Кратко

    Таблица: Средние зарплаты историков, 2009–10

    Отчеты

    Чувство сжатия: исследование заработной платы указывает на проблемы для высших чинов (апрель 2013 г.)

    История Заработная плата отстает от инфляции и остальной академии (май 2012 г.)

    Заработная плата преподавателей истории отстает от инфляции и других академических кругов (май 2011 г.)

    Новый отчет показывает незначительный рост заработной платы на историческом факультете (май 2010 г.)

    Зачисление и учёба студентов-историков

    Кратко

    Рисунок: Степени бакалавра в истории с 1970–71 по 2006–07 годы
    (в сравнении с другими общественными и гуманитарными дисциплинами)

    Рисунок: магистерские программы, полученные в истории с 1970–71 по 2006–2007 годы
    (в сравнении с другими общественными и гуманитарными дисциплинами)

    Рисунок: докторские степени по истории с 1970–71 по 2006–07 годы
    (в сравнении с другими социальными и гуманитарными дисциплинами)

    Рисунок: Степени по истории как доля всех присвоенных степеней, с 1970–71 по 2006–07 годы

    Отчеты

    Границы регистрации

    в истории немного ниже: цифры регистрации на 2019-20 гг. (Январь 2021 г.) сильно различаются

    История Зачисление в студенты стабильно по мере того, как усиливаются усилия департамента (январь 2020 г.)

    История

    Стабильный набор в 2017–2018 гг .: исследование AHA показывает, как департаменты борются со спадом (январь 2019 г.)

    История BA со времен Великой рецессии: отчет AHA Majors Report 2018 (ноябрь 2018)

    Набор продолжает снижаться: исследование AHA снова показывает, что на курсах истории меньше студентов (февраль 2018 г.)

    Сокращение приема на курсы истории: последующий отчет (октябрь 2017 г.)

    Жизнь после доктора философии: понимание данных о том, где работают историки (октябрь 2017 г.)

    Зачем изучать историю? Обзор истории BAs дает некоторые реальные ответы (январь 2017)

    По данным опроса

    , на курсы истории в колледже поступает меньше студентов (сентябрь 2016 г.)

    Число докторантов в истории продолжило умеренный рост в 2014 г. (май 2016 г.)

    Спад в истории специальностей: что делать? (Май 2016)

    Новые данные свидетельствуют о значительном падении степени бакалавра истории (март 2016 г.)

    Новые данные в истории BA: динамический рост неуловим, но потенциал все еще есть (март 2014 г.)

    Данные показывают спад в истории Основные направления: могут иметь неблагоприятные последствия для рынка труда (апрель 2013 г.)

    Очарование Клио держится? История Основные показатели в большинстве учреждений продолжают расти (март 2012 г.)

    Кто такие новые кандидаты исторических наук? Снимок NSF за 2012 год дает представление о текущих тенденциях (март 2012 г.)

    Новые кандидаты исторических наук в 2009 г. поднялись на второй — высший уровень за 32 года (март 2011 г.)

    Большое количество ученых степеней в 2008 году (октябрь 2010)

    Другие недавние и важные отчеты

    Что в заголовке? Пристальный взгляд на историю диссертации (март 2013)

    Электронные книги по истории могут быть полезны для чтения, но (пока) не для рецензирования (май 2012 г.)

    Ассимиляция новых медиа в преподавании истории: некоторые моментальные снимки с края (декабрь 2010 г.)

    Как новые СМИ меняют работу историков? (ноябрь 2010 г.)

    Профиль исторической профессии в академических кругах, 2010 г. (октябрь 2010 г.)

    Картина публичной истории: предварительные результаты опроса профессионалов публичной истории в 2008 г. (совместно с Джоном Дихтлем, сентябрь 2009 г.)

    Другие источники информации

    Из AHA

    Справочник исторических отделов и организаций
    Этот сайт содержит исчерпывающую информацию об историках и программах.Онлайн-каталог AHA обеспечивает подробный поиск преподавателей / сотрудников и их полевых специализаций, а также возможность проводить сравнительные сравнения между отделами. Списки отделов, предлагающих степени доктора философии, включают конкретные описания программ и статистику.

    Образование историков для XXI века
    Полный текст отчета Комитета по последипломному образованию с обновленной библиографией и более ранними эссе и отчетами, опубликованными AHA о подготовке докторантов истории.Для облегчения чтения мы также рекомендуем вам купить печатное издание отчета в University of Illinois Press.

    Получение степени магистра из мусорной корзины истории
    Полный текст отчета Комитета по получению степени магистра также доступен в печатном виде через AHA Publications Sales.

    Из федеральных и других источников

    Рейтинги программ докторантуры по истории NRC, 2010 г.
    «Хроника высшего образования » обобщает рейтинги программ докторантуры по истории, составленные Национальным исследовательским советом.Полный набор данных можно получить при регистрации в National Academies Press.

    Национальный центр статистики образования
    Ежегодный сборник статистики образования дает широкий обзор послесреднего образования. Более конкретные и сравнительные фрагменты данных Министерства образования см. В базе данных WebCaspar.

    WebCaspar
    Информационная служба для конкретных данных о степенях, присваиваемых на всех уровнях, хотя для извлечения информации, которая может вам понадобиться, требуются значительные усилия.

    IPEDS
    Еще один ценный ресурс Министерства образования, который позволяет получить информацию о колледжах и университетах в конкретном районе или регионе.

    Обзор полученных докторантов
    В настоящее время этот опрос подготовлен Национальным центром изучения общественного мнения при Чикагском университете и представляет собой подробный снимок новых кандидатов наук. получатели во время их степени. В дополнение к общим данным, он также предоставляет демографические данные о том, кто получает степень, сколько времени они потратили на это, а также их ближайшие планы и перспективы трудоустройства.

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Copyright © 2007 - 2021 Андрей Антонов