Советы стив джобс: 7 секретов Стива Джобса, которые помогали ему добиваться целей, которые не по зубам 90 % людей

Содержание

7 секретов Стива Джобса, которые помогали ему добиваться целей, которые не по зубам 90 % людей

Стив Джобс — один из самых успешных предпринимателей, которого, кажется, знают все. И хотя многие из нас принимают его просто за везунчика, это совсем не так. Основатель Apple использовал много фишек, которые проложили ему путь к успеху и богатству, а миру подарили чудесные девайсы. Мы уверены: если взять на вооружение его приемы, в жизни каждого изменится очень многое.

Мы в AdMe.ru очень любим учиться у людей, у которых получилось сделать наш мир лучше, проще, красивее. Мы собрали 7 правил успеха от Стива Джобса, которые помогут вам добиваться своих целей с меньшими затратами.

1. Показывайте свои эмоции

«Он был одержим, когда говорил. Через некоторое время я начал смотреть на него, а не на компьютер, потому что был очарован его страстью».

Уинтон Марсалис, американский трубач и композитор

В умении продавать, вдохновлять других людей на действия очень важны эмоции, вера в свой продукт, страсть.

У Стива Джобса все это получалось отлично. Классные презентации были его визитной карточкой. Стив сам верил в свой продукт, и свое вдохновение он доносил со всей страстью до других. Это безотказно работало. Например, он мог часами разговаривать с рекламными компаниями, в подробностях передавая им свои идеи. Все это помогло Apple создать рекламные ролики, наполненные эмоциями, а самой компании стать чем-то большим, чем просто организацией, которая производит компьютеры.

2. При принятии решения руководствуйтесь скоростью

«В большинстве мест это решение заняло бы месяцы. Стив принял его за полчаса».

Джони Айв, главный дизайнер Apple

Стив Джобс не затягивал с принятием решений, особенно если дело касалось создания новых продуктов. В большом бизнесе зачастую нет времени на долгие раздумья, и он это отлично понимал. Джобс дорожил временем и поэтому чаще прислушивался к своей интуиции, чем к данным маркетинговых исследований. К примеру, он сразу решил, что первые iMac будут выпущены в цветах радуги, и не прогадал: они имели успех на рынке.

Конечно, порой случались и ошибки, но Стив просто брал и исправлял их.

3. Будьте честными до жесткости

«Если что-то — отстой, то я говорю об этом в лицо. Быть честным — моя работа. Я знаю, о чем говорю, и обычно оказываюсь прав. Я создал подобную культуру общения. Мы до грубости честны друг с другом. Всякий может сказать мне, что я дерьмо. Но и я отвечу так же».

Стив Джобс

Людям нравились идеи Джобса, потому что он всегда говорил искренне. Чтобы уметь решать проблемы, нужно называть вещи своими именами, иначе сложно понять друг друга и добиться цели. Этим правилом пользовался основатель Apple, его честность нередко доходила до грубости.

Когда Джобс вернулся в Apple, компания выпускала много продуктов, но не имела общего вектора. Стив собрал всех руководителей и поднялся на сцену. Он был одет очень просто: в кроссовки и шорты. Он спросил их, что здесь не так. Но никто не смог сказать ничего внятного. «Это наша продукция.

Так что с ней не так? — настаивал Джобс. — Продукция — дерьмо! В ней больше нет страсти!» — в конце концов крикнул он.

4. Добивайтесь уважения через усердную работу

«Помнить, что я скоро умру, — великолепный инструмент, который помог мне принять все самые важные решения в жизни».

Стив Джобс

Успех не приходит сам собой, за выдающимися историями всегда стоит много труда. Стив Джобс был феноменально трудолюбив. По возвращении в Apple в 1996 году ему приходилось работать с 7 утра до 9 вечера каждый день, так как при этом он еще параллельно руководил киностудией Pixar. Он постоянно мотивировал людей к созданию самой лучшей продукции, которой они могли бы гордиться, а другие люди мечтали бы ее приобрести. Скоро дело пошло в гору, и он быстро добился уважения.

5. Сделайте все возможное, чтобы добиться цели

«Джобс замалчивал и игнорировал ситуации, доставляющие ему дискомфорт».

Уолтер Айзексон, американский журналист

Для Стива Джобса практически не было невозможных целей: он действовал решительно и делал все, что было в его силах. Во многих случаях он рисковал, решаясь на то, на что не решались другие. Благодаря своему упрямству Джобс получил и первую работу в компании Atari: он пришел на собеседование и сказал, что не уйдет, пока его не примут. И его взяли.

Когда не получалось активно действовать, Стив просто занимал выжидательную позицию и не вмешивался. Например, после переезда его семьи в новый дом он хотел снести их старый особняк и построить там дом с фруктовым садом. Но общественность была против, так как это было историческое здание. Стив не придумал ничего лучше, как дать ветхому зданию прийти в полную негодность, и вопрос решился сам собой.

6. Ловите волну

«Стив отверг мои протесты и сказал, что нам нужны деньги, чтобы вложить половину в фильмы и пересмотреть сделку с Disney».

Джон Лассетер, аниматор и режиссер студий Pixar и Walt Disney

Стив Джобс не обольщался успехом, даже находясь на пике популярности и богатства, он продолжал усердно работать. После триумфа мультфильма «История игрушек» Джобс решил вывести мультипликационную компанию Pixar на биржу. Коллеги и инвесторы убеждали его в провальности плана, уговаривали подождать выхода второго фильма компании, но Стив был непреклонен. Он был уверен, что нужно действовать, пока дела компании идут в гору. И не прогадал: дело было выиграно, компания получила независимость, ее стоимость выросла многократно.

7. Не загоняйте себя в рамки

«Для Стива просто не существует тех рамок, которыми большинство из нас регламентируют свои действия».

Майк Мюррей, директор по маркетингу Apple

Многие новые, гениальные вещи просто никогда не придумали бы, если бы люди не умели выходить за рамки привычного мышления, если бы они всегда рассуждали по шаблону. Стив Джобс никого не идеализировал, не признавал ограничений. И хотя он прислушивался к дельным советам, решения всегда принимал сам, и они нередко шокировали окружающих. Все это не упрощало его жизнь, но помогало ему добиться тех целей, на которые многие даже не посягали, потому что сами себя заверили в их недостижимости. Пожалуй, это один из главных секретов его головокружительного успеха.

Какие из способов достижения целей от Стива Джобса вы взяли на вооружение? Что помогает добиваться целей вам? Делитесь с нами в комментариях.

Действенные правила Стива Джобса об успехе и бизнесе

Правила Стива Джобса об успехе, предпринимательстве и бизнесе

Авторитет Стива Джобса в предпринимательском мире неоспорим. Нововведения бывшего CEO компании Apple коснулись многих аспектов жизни: компьютеров, мобильных устройств, интернета, музыки и кинематографа. Он был ярким примером для всех. Его презентации по-настоящему вдохновляли. Правила Стива Джобса – важное наследие великого изобретателя и промышленного дизайнера для современных людей.

 

1. Делай то, что любишь

Однажды Джобс сказал: «Имея страсть, люди могут изменить жизнь к лучшему». А отвечая на вопрос о совете, который он хочет дать молодым предпринимателям, Стив ответил: «Я был согласен на работу в качестве помощника официанта или чего-то подобного, пока не понял, что действительно меня увлекает». Любовь к делу и вдохновение были важной частью того, над чем он трудился.

Проблемы возникают всегда, но увлечённость поможет не сдаваться, когда всё идёт не так, как хотелось бы.

 

2. Внеси свой вклад в этот мир

Джобс верил в силу мировоззрения. Как-то раз он спросил Джона Скалли, когда тот был президентом Pepsi: «Вы хотите потратить жизнь на продажу сахарной воды или хотите изменить мир?». Не упускайте из виду общее представление о хорошем и плохом, когда с головой погружаетесь в бизнес. Старайтесь быть полезным людям.

 

3. Соединяй разное

Джобс говорил, что творчество объединяет вещи. Он имел в виду, что люди с обширным жизненным опытом видят то, на что другие не обращают внимания.

Стив брал уроки каллиграфии у признанного мастера – монаха-трапписта Роберта Палладино. Это не имело практического значения на тот момент, но заложило принципы понимания красоты. Джобс использовал их при разработке типографики и дизайна для первого Macintosh.

В дальнейшем он путешествовал по Азии и Индии, изучал особенности дизайна, традиции гостеприимства.

Не живите в пузыре – овладевайте разным и создавайте из него новое. Это то без чего не обойдутся правила Стива Джобса.

 

4. Скажи «нет» 1000 вещей

Джобс гордился тем, что производил Apple, так же сильно, как и тем, от чего они отказались. Он вернулся в компанию в 1997 году и в течение двух лет сократил линейку девайсов с 350 до 10. Это позволило сосредоточить деятельность лучших команд над лучшими продуктами.

Старайтесь отделять важное от второстепенного и концентрировать на нём максимум усилий.

 

5. Донеси мысль

У вас может быть самая интересная идея в мире, но если вы не можете передать её другим, это не будет иметь значения.


Джобс до сих пор остаётся лучшим в мире корпоративным рассказчиком. Вместо того чтобы просто выступать с презентацией, как это делает большинство, он вдохновлял, развлекал, воспитывал и информировал в рамках одного показа.

 

6. Продавай мечты, а не товары

Стив Джобс захватил воображение миллионов людей, потому что по-настоящему знал своего клиента. Он считал, что планшеты не обретут популярность, если будут слишком сложными. Поэтому Стив оставил только одну кнопку на передней панели. Теперь им может пользоваться даже двухлетний ребёнок.

Клиенты не заботятся о вашем продукте и не относятся к нему со снисхождением. Они заинтересованы в себе, в амбициях, надеждах, удовольствия и времени. Джобс показал всем, что выигрывает тот, кто помогает клиенту достичь мечты.

 

7. Не живи ограниченно

«Ваше время ограничено, поэтому не надо тратить его на то, чтобы жить чужой жизнью. Не попадайте в ловушку догмы, которая заставляет ориентироваться на мысли других людей. Не позволяйте шуму чужих мнений заглушить собственный внутренний голос. Смело следуйте своему сердцу и интуиции. Они каким-то образом уже знают, кем вы действительно хотите стать. Остальное вторично».

 

8. Не продавай шлак

Делать продукцию высокого качества – важнейший принцип Apple. Качество устройств этого бренда никогда не вызывало сомнений, а компания остаётся на вершине популярности многие годы. Каждый год Apple стремится к лучшему, и поэтому у них есть люди, готовые платить за это.

 

9. Строй замечательную команду

Люди, которыми вы себя окружаете, определяют ваше будущее. Если они умны и позитивны, разделяют ваше мировоззрение, то за ваши перспективы можно только порадоваться. Помните, что, в среднем, мы больше всего времени общаемся с пятью людьми. Поэтому выбирайте с умом.

 

10. Гордись своей продукцией

Создавайте вещи, которые вы сможете с гордостью рекомендовать друзьям и родственникам. Убедитесь, что это действительно хорошо и полезно. Только так люди захотят покупать и использовать ваш продукт.

 

11. Сосредоточься на клиенте

Клиенты склонны доверять компаниям, которые серьёзно относятся к тому, что делают, и готовы потратить время на глубокое понимание направления. Каждый день работайте над тем, чтобы узнать своих клиентов чуть лучше, вникнуть в их проблемы. Не чувствуя доверия, они вероятнее пойдут к конкуренту, даже если его предложение не так выгодно. Конечно, завоевание доверия – это лишь часть успеха. Без продукта, который важен и нужен целевой аудитории, и возможности показать, как вы делаете его ценнее, будет сложно.


Заключение


Есть одна история, которая символизирует всю карьеру Стива в Apple. Исполнительный директор магазина Disney Store, однажды попросил его совета. И Джобс на все доводы и сомнения сказал: «Мечта главнее». Это было гениально в своей простоте и доступности.

Мечтайте, ищите решения в безумии, верьте в своё мировоззрение и будьте готовы защищать собственные идеи. Правила Стива Джобса о бизнесе всегда пытались донести до людей именно это.


Читайте: Думай, как Джек Ма: лидер Alibaba Group о том, как находить возможности и быть счастливым


Последние слова Стива Джобса (основателя компании Apple)

Стив Джобрс умер миллиардером в возрасте 56 лет от рака поджелудочной железы. Он более 8 лет боролся с болезнью и смог прожить дольше, чем прогнозировали некоторые врачи. 

И вот его некоторые последние слова: 

«Я достиг пика успеха в деловом мире, в глазах других моя жизнь является сущностью успеха. Однако, кроме работы, у меня мало радости. В конце концов, богатство — это просто факт жизни, к которому я привык. В этот момент, когда я лежу в кровати больной и вспоминаю всю свою жизнь, я понимаю, что всё признание и богатство, которые у меня есть, бессмысленны и лишены высшего смысла перед лицом неминуемой смерти. Вы можете нанять кого-то, чтобы водить машину для Вас, зарабатывать деньги для Вас, но вы не сможете никого нанять за все Ваши деньги, чтобы он понёс эту болезнь вместо Вас. Можно найти и купить материальные вещи. Но есть одна вещь, которую нельзя найти и купить, когда она потеряна – нельзя купить «жизнь». 
Побалуйте себя хорошо. И уважайте других. ем старше мы становимся, тем больше мы умнеем, и постепенно мы понимаем, что часы, которые стоят $30, и часы, которые стоят $300, показывают одно и тоже время. Будем ли мы носить с собой кошелек, который стоит 30$, или кошелек, который стоит 300$ — оба вмещают одинаковую сумму денег. Будем ли мы ездить на автомобиле стоимостью 150 000 долларов или на машине стоимостью 30 000 долларов — дорога и расстояние одинаковы, и мы достигаем того же места назначения. Если мы выпьем бутылку стоимостью 300 долларов или вино стоимостью 10 долларов, то «кайф» будет одинаковым. В доме, в котором ты живешь, площадью 300 кв. метров или 3000 квадратных метров – ты одинаково одинок. Ваше истинное внутреннее счастье исходит не из материальных вещей этого мира. Если вы летите в первом классе или эконом-классе, и если самолет падает, то ты падаешь вместе с ним. 

Итак … 

Надеюсь, вы понимаете, что когда у вас есть друзья, или кто-то, с кем можно поговорить, то это настоящее счастье! 

Пять неоспоримых фактов: 

1. Не воспитывайте своих детей, чтобы они были богатыми. Воспитывайте их, чтобы они были счастливы. Поэтому, когда они вырастут, они будут знать ценность вещей, а не их цену.  
2. Ешьте еду как лекарство. В противном случае вы должны есть свое лекарство в качестве пищи. 
3. Те, кто вас любит, никогда не покинет вас, даже если у него есть 100% причин отказаться от Вас — он или она всегда найдет одну причину быть стойким и не оставить Вас. 
4. Существует большая разница между тем, чтобы быть человеком 
и тем, чтобы быть человечным. Если вы просто хотите идти быстро, идите в одиночку! Но если вы хотите уйти далеко, идите вместе! 

Шесть лучших врачей мира: 

1. Солнечный свет 
2. Отдых 
3. Спортивная зарядка 
4. Диета 
5. Уверенность в себе 
6. Друзья 
Держите их на всех этапах жизни и наслаждайтесь здоровой жизнью». (Стив Джобс)

11 уроков от Стива Джобса, способных изменить вашу жизнь

Гай Кавасаки – признанный авторитет в области стартапов, известный венчурный инвестор, автор ряда книг-бестселлеров о бизнесе, а также один из первых работников компании Apple Computer. В своем интервью для CNBC он делится важными уроками, которые он выучил, работая на Стива Джобса.

Далее ведем повествование от лица Кавасаки.

У меня был долгий и увлекательный путь – полный неудач и успехов – с тех пор, как я впервые начал работать в Apple в 1983 году. Я был частью первоначальной команды Macintosh и работал в компании в два разных периода времени (один с 1983 года по 1987 год, а затем с 1995 года по 1997 год).

Можете спросить людей, работавших под началом Стива Джобса, легко ли им было. Уверен, что они напрямую ответят вам, что это было вовсе не легко. Иногда Джобс был впечатлен моей работой, но бывали и такие дни, когда я был уверен, что он уволит меня. Тем не менее работа с ним захватывала, потому что мы преследовали главную цель – предотвратить тоталитаризм (вы можете прочитать больше о моих приключениях в моей новой книге «Мудрец. Уроки из жизни» («Wise Guy: Lessons from a Life»)).

Я бы не променял работу под руководством Джобса на какую-либо другую, и я не знаю никого в Macintosh, кто пошел бы на это. Моя работа в качестве маркетолога в Macintosh Division определила всю мою дальнейшую карьеру.

Вот 11 лучших уроков, способных изменить вашу жизнь, которые я узнал в Apple.

1. Важен только профессионализм

Джобс начал отдавать женщинам руководящие должности задолго до того, как это стало мейнстримом или социальной необходимостью. Его не волновали пол, сексуальная ориентация, раса, вероисповедание или цвет кожи. Он разделил мир на две группы: «невероятно великие люди» и «никуда не годные люди». Все было очень просто.

2. Клиенты не скажут вам, что им нужно

В начале 1980-х годов Apple продавала Apple II. Если бы вы тогда спросили клиентов, чего они хотят, они ответили «более крупный, быстрый и дешевый Apple II». Никто бы не попросил Mac.

3. Инновации требуют перемен

Macintosh был следующим уровнем в персональных компьютерах, а не просто улучшением Apple II или MS-DOS. Инновации – это не минимальный апгрейд в уже существующем продукте. Речь идет о настоящих переменах.

4. Дизайн очень важен

Нельзя утверждать, что дизайн привлекает всех без исключения, но для многих он является ключевым. Джобс был одержим великолепным дизайном. Он сводил нас с ума своим вниманием к деталям, но именно это сделало Apple успешной.

5. Меньше значит больше

Одним из ключевых принципов одержимости Джобса дизайном было убеждение, что меньше значит больше. Он был приверженцем минимализма. Это заметно даже на слайдах его презентаций: темно-синий или черный фон и не более чем несколько слов на нем.

6. Большие проблемы порождают большие достижения

Целью Macintosh Division было предотвращение тоталитаризма и мирового господства IBM. Простое создание еще одного компьютера никогда не было нашей целью.

7. Не бойтесь менять свое мнение

Сперва iPhone был закрытой программной системой, обеспечивающей безопасность и надежность продукта. Год спустя Джобс открыл доступ для сторонних приложений, и продажи iPhone резко возросли. Это был разворот на 180 градусов, а также показатель интеллекта и смелости главы компании.

8. Инженеры – деятели искусства

Джобс относился к инженерам как к художникам. Они не были для него винтиками в машине, производительность которой измерялась строками кода. Macintosh стал художественным выражением инженеров, чьей палитрой был программный и аппаратный дизайн.

9. Цена и ценность – это не одно и то же

Никто никогда не покупал Macintosh, основываясь на цене. Истинная ценность данного продукта заключается в его технической составляющей. Джобс не боролся за цену, он выиграл за счет ценности.

10. Одной только ценности недостаточно

Многие продукты являются ценными, но, если продукт при этом не уникален, вам придется конкурировать с другими по цене. Несомненно, вы можете добиться успеха и таким образом – как, например, Dell. Но если вы действительно хотите «проникнуть во вселенную», ваш продукт должен быть одновременно уникальным и ценным.

11. Поверьте в себя

Новаторам часто приходится игнорировать скептиков, чтобы достигнуть задуманного. Такие «эксперты» не раз пытались убедить Джобса в том, что он ошибается. Не то чтобы он всегда был прав, но вера в себя – основа успеха.

Я надеюсь, у каждого из вас будет шанс поработать с таким же великим человеком, как Стив Джобс. Это будет нелегко, но трудности пойдут вам только на пользу.

Редакция Financial One совместно с Ozon.ru объявляет о начале конкурса, посвященному компании Apple и ее акциям.

Что нужно сделать?

1. Подписаться на страницу Financial One в Facebook.

2. Поделиться постом с розыгрышем в FB в любых соцсетях с хештегом #угадайкаfo. За активность в продвижении конкурса наградим отдельно.

3. Строго с 25 марта по 12 апреля написать один раз в комментариях под постом с розыгрышем в FB (ссылка на правильный пост) свой прогноз цены на акцию Apple на момент закрытия апрельских торгов (30 апреля). (Аккаунт должен быть «живой», то есть не созданный специально для участия во всевозможных конкурсах).

Акции Apple (AAPL)  торгуются не только в США на бирже Nasdaq, но и на Санкт-Петербургской бирже в России.

Кто окажется точнее, тот и забирает приз. Если угадают несколько человек, то будем смотреть, кто дал прогноз раньше. Если и это не поможет выявить единственного победителя, то будет второй этап конкурса в мае.

Кто может участвовать? Все желающие. Если победит несовершеннолетний, то вручим приз при присутствии родителей.

Сроки проведения с 25 марта по 30 апреля. Но дать свой прогноз цены акций Apple можно будет только с 25 марта по 12 апреля. После 30 апреля, в мае объявим и наградим победителя или примем решение о дополнительном этапе конкурса, если потребуется.

Главный приз – ноутбук Apple MacBook Air 13 Mid 2017.

Приз в дополнительной номинации – подарочный набор книг на тему финансов и инвестиций от Ozon.ru.

Смена бизнес-модели Apple вызвала много вопросов у аналитиков и потребителей, но компания осталась верной себе.

Долгое время Apple придерживалась тактики следования за инновационными лидерами (Sony, BlackBerry, HTC, Nokia, Microsoft, Samsung) в перспективном сегменте и выпуску премиального товара в этом сегменте. При высокой стоимости технологии и небольшого количества конкурентов, компания занимала свою долю рынка. 

Но с удешевлением технологий, насыщенностью рынка и появлением большого количества конкурентов, удерживать позиции становится сложнее. В своем финансовом отчете для Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC) руководство компании обратило внимание, что в дальнейшем сделает упор на развитие сервисов и платных подписок, чтобы диверсифицировать свой бизнес.

 «С позиции инвестора главный риск кроется в высокой зависимости компании от одного продукта: продажи iPhone приносят Apple основную прибыль. При этом потребители обновляют iPhone в среднем каждые 2,5 года. С ростом продаж на развивающихся рынках эта цифра и дальше будет расти, там за счет более низкого уровня жизни покупатели реже обновляют свои гаджеты. Тем временем конкуренты не спят, выбор альтернатив огромный. В компании осознают риски высокой зависимости от продаж iPhone и во многом делают ставку на рост бизнеса услуг, это Apple Music, Apple Pay, Apple Care и ряд других направлений, в том числе потоковое видео», – считает инвестиционный стратег «БКС Премьер» Александр Бахтин.

Торговая война между США и Китаем и планы Дональда Трампа по возвращению рабочих мест в США, также оказали влияние на восприятие бренда потребителями.

Читать дальше

10 жизненных уроков Стива Джобса / Хабр

«Я думаю, что мы получаем удовольствие. Я думаю, что нашим клиентам действительно нравятся наши продукты. И мы всегда стараемся сделать их ещё лучше.» Стив Джобс

Его успехи и репутация помогают определять эпоху и изменять мир. Он — соснователь фантастической компании под названием Apple Computers. Он изменяет представление о компьютерах, предлагает нам совершенное железо и программное обеспечение, которое меняет нас.

Этот человек с безграничной энергией и харизмой также является спецом по пусканию пыли в глаза, преувеличений и привлекающим внимание фразам. И даже когда он пытается разговаривать обычно, из него сыпятся блестящие выражения.

Здесь я представляю вам выборку нескольких наиболее интересных его изречений, которые вам помогут добиться успеха в жизни:

1. Стив Джобс говорит: «Инновация отличает лидера от догоняющего.»

Новым идеям нет предела. Всё зависит лишь от вашей фантазии. Пришло время начать думать по-новому. Если вы связаны с растущей индустрией, подумайте над путями, дающими больший результат, более приятных клиентов, более простую работу с ними. Если же вы связаны с угасающей индустрией — быстро бросайте и меняйте её до того, как потеряете работу. И помните, что промедление здесь неуместно. Начните вводить новшества сейчас!

2. Стив Джобс говорит: «Будь эталоном качества. Некоторые люди не были в окружении, где новаторство было главным козырем.»

Это не быстрый путь к превосходству. Вы обязательно должны сделать превосходство своим приоритетом. Используйте свои таланты, возможности и умения лучшим доступным способом и перепрыгните конкурентов, добавив чего-нибудь особенного, того, что у них отсутствует. Живите по более высоким стандартам, обращайте внимание на детали, которые могут изменить ситуацию к лучшему. Иметь преимущество несложно — просто решитесь прямо сейчас предложить вашу новаторскую идею — в дальнейшем вы будете поражены тем, как эта заслуга будет вам помогать по жизни.

3. Стив Джобс говорит: «Есть только один способ проделать большую работу — полюбить её. Если вы к этому не пришли, подождите. Не бросайтесь за дело. Как и со всем другим, подсказать интересное дело вам поможет собственное сердце.»

Я бы эту фразу сократил до четырёх слов: «Делай то, что любишь.» Ищите занятие, которое даст вам чувство смысла, целеустремлённости и удовлетворения в жизни. Наличие цели и стремление к её реализации преподносит жизни смысл, цель и удовлетворение. Это способствует не только улучшению здоровья и долголетию, но также даёт вам капельку оптимизма в тяжёлое время. Вы с удовольствием встаёте в понедельник утром с кровати и ждёте начала новой рабочей недели? Если вы ответили «нет», то поищите новое занятие.

4. Стив Джобс говорит: «Вы знаете, что мы едим пищу, которую выращивают другие люди. Мы носим одежду, которую сшили другие люди. Мы говорим на языках, которые были придуманы другими людьми. Мы используем математику, но её тоже развивали другие люди… Я думаю, мы все постоянно это говорим. Это прекрасный повод создать что-нибудь такое, что могло бы стать полезным человечеству. »

Попытайтесь сделать перемены в мире и внести полезный вклад. Вы найдёте в этом больший смысл жизни, а ещё это хорошее средство от скуки. Всегда можно что-нибудь сделать. И говорите другим о том, что вы сделали. Однако не надо навязывать это, быть самодовольным, или фанатеть от этого — это лишь отпугнёт людей. Но в тоже самое время не стоит стесняться в подходящий момент сообщить другим о том, что вы сделали.

5. Стив Джобс говорит: «Эта фраза из Буддизма: Мнение новичка. Замечательно иметь мнение новичка»

Это вид мнения, который позволяет увидеть вещи такими, какими они являются, который постоянно и в один миг может осознать исходную сущность всего. Мнение новичка — практика Дзэн в действии. Это мнение, которое является невинным в предвзятом мнении и ожидаемом результате, оценке и предубеждении. Думайте о мнении новичка как о мнении маленького ребёнка, который смотрит на жизнь с любопытством, удивлением и изумлением.

6. Стив Джобс говорит: «Мы думаем, что в основном мы смотрим телевизор для того, чтобы мозг отдохнул и мы работаем за компьютером, когда хотим включить извилины. 10 (это уже прикол переводчика 🙂 ) клеток вашего мозга. Однако будьте осторожны — отупеть можно и за компьютером. Попробуйте поговорить на серьёзные темы с кем-нибудь, кто играет в стрелялки по 8 часов в день. Ну или в гонки… или ролевые игры — в общем неважно.

7. Стив Джобс говорит: «Я единственный человек, который знает, что такое потерять четверть миллиарда долларов за год. Это очень хорошо формирует личность.»

Не отождествляйте словосочетания «делать ошибки» и «быть ошибкой». Нет такого понятия, как успешный человек, который ни разу не оступился и/или не допустил ошибки — есть только успешные люди, которые допустили ошибки, но затем изменили свои жизни и свои планы, основываясь на этих самых, допущенных ранее ошибках (не допуская их впредь). Они считают ошибки как предупреждения, а не как признаки своей безнадёжности. Не допустить ошибок, значит прожить неполноценную жизнь.

8. Стив Джобс говорит: «Я бы обменял все свои технологии на встречу с Сократом.»

За прошлое десятилетие на полках книжных магазинов всего мира появилось множество книг, показывающих уроки исторических лиц. И Сократ наравне с Леонардо Да-Винчи, Николаем Коперником, Чарльзом Дарвином и Альбертом Эйнштейном является источником вдохновения для самостоятельных мыслителей. Но Сократ был первым. Цицерон говорил о Сократе, что «он опустил философию с небес, даровав её обычным людям.» Итак, используйте принципы Сократа в собственной жизни, работе, учёбе и отношениях — это принесёт в вашу каждодневную жизнь больше правды, красоты и совершенства.

9. Стив Джобс говорит: «Мы находимся здесь, чтобы внести свой вклад в этот мир. А иначе зачем мы здесь?»

Знаете ли вы, что у вас есть хорошие вещи для воплощения в жизнь? И знаете ли вы, что эти хорошие вещи были заброшены, пока вы наливали себе ещё одну чашку кофе, и приняли решение просто о ней подумать вместо того, чтобы воплотить её в реальность? Мы все рождаемся с даром, чтобы дать ему жизнь. Этот дар, ну или эта вещь — ваше призвание, ваша цель. И вам не нужен указ на решение этой цели. Ни ваш начальник, ни преподаватель, ни родители, никто не может решить это за вас. Только найдите эту единственную цель.

10. Стив Джобс говорит: «Ваше время ограничено, не тратьте его живя другой жизнью. Не попадайтесь на крючок вероучения, которое существует на мышлении других людей. Не позволяйте взглядам других заглушать свой собственный внутренний голос. И очень важно иметь мужество следовать своему сердцу и интуиции. Они так или иначе уже знают, что вы действительно хотите сделать. Всё остальное — второстепенно.»

Вы устали жить чужой мечтой? Несомненно это ваша жизнь и вы имеет полное право проводить его так, как захотите без любых препятствий и барьеров со стороны других. Дайте себе возможность развивать свои творческие таланты в свободной от страха и давления атмосфере. Живите жизнью, которую выбираете вы сами и где вы сами являетесь хозяином своей судьбы.

Заключение:
Каждый урок может сперва трудно влиться в вашу жизнь, но если вы начнёте следовать им по очереди, то вы заметите незамедлительное улучшение вашей общей производительности. В общем двигайтесь вперёд, попробуйте это.

8 советов Стива Джобса о том, как добиться успеха

Кто не знает Стива Джобса, легендарного создателя Apple, талантливого предпринимателя и вдохновителя идей, без которых трудно представить современную IT-индустрию? Энергичность и целеустремленность этого человека поражают воображение. А его ориентиры на пути к успеху могут стать источником смелых решений для каждого из нас.

1) Один из принципов Джобса прост, как облака над головой, и для многих так же трудно достижим: «Занимайся любимым делом. Найди свою истинную страсть. Единственный способ совершить что-то по-настоящему великое — любить то, что ты делаешь». Возможно, работа, которая одновременно и дело всей жизни, и хобби, и страсть — это скорее идеал, чем распространенная реальность, но именно стремление к идеалу часто приводит нас к впечатляющим достижениям.

2) «Будьте предприимчивыми!» — призывает нас Стив Джобс. А что значит предприимчивость? Это умение из множества идей, которые витают вокруг — удивительных, невероятных, странных — выделить одну, понять, насколько она перспективна, и двигаться вперед! Схватите перспективную, жизнеспособную идею и прыгайте с ней в окно новых возможностей, говорит Стив. Просто сделайте это!

3) Упорство, переходящее в упрямство, самого Джобса часто приводило к желанным целям. Существует легенда о том, как юный Стив, бросивший колледж, пытался устроиться на работу в компанию Atari: он пришел в офис и сказал, что не уйдет, пока его не примут на работу. И его приняли. Конечно, упорство должно быть подкреплено профессионализмом, работоспособностью и чутьем: такое сочетание качеств почти гарантированно приводит к успеху.

4) Известно, что презентации Стива Джобса никого не оставляли равнодушным. Каждый слайд, который он готовил для публичных выступлений, представлял собой образец информативности, лаконичности и наглядности. Плюс выдающиеся ораторские способности основателя Apple — в сочетании все это рождало выступления, который производили неизгладимое впечатление на партнеров, прессу, общественность. Хотите быть успешным — учитесь покорять аудиторию слушателей.

5) Чаще рассказывайте другим людям о своих достижениях. Джобс не предлагает нам кичиться успехами и раздуваться от чувства превосходства — это лишь оттолкнет людей. Но при удобном случае не стесняйтесь презентовать другим свои достижения. Пусть в вашем окружении знают о ваших успехах.

6) Начинайте с небольших и посильных задач. Не пытайтесь достичь всех целей сразу — это может забрать много энергии и истощить прежде, чем половина из них будет достигнута. Начинайте с малого, но большую цель всегда держите в поле зрения. Пусть она вдохновляет и придает сил.

7) Обращайтесь за советом к экспертам. Обсуждайте свои идеи с коллегами и партнерами, делитесь аргументами и выводами. Один человек не может знать все. Только в команде с другими профессионалами можно завоевать рынок.

8) Учитесь. Всегда можно узнать что-то новое. Причем берите знание не только в книгах, на тренингах и семинарах. Учиться можно у тех, кто рядом с вами. Перенимайте опыт, делитесь своими наработками. Часто именно в совместной деятельности рождаются по-настоящему перспективные проекты.

Елена Набатчикова — эксперт «Труд»

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

«Как Стив Джобс»: советы тем, кто хочет стать идеальным оратором

Коммуникации
Нэнси Дуарте
Фото: Jon Tyson / Unsplash

Когда я прошу руководителей назвать любимую речь, чаще всего они упоминают выступление Стива Джобса перед выпускниками Стэнфорда (перевод речи см. здесь — прим. ред.). Эта невероятно вдохновляющая речь полюбилась многим благодаря историям, которыми поделился Джобс.

Почему руководителям нравится слушать такие речи, но мало кто сам способен выступить так же? Великие истории заставляют нас рассказывать о своих недостатках и борьбе с ними. Именно поэтому они так вдохновляют, и не поделиться такой историей — значит упустить возможность наладить связь с аудиторией.

советуем прочитать

Марина Иванющенкова

Манфред Кетс де Врис

Андрей Скворцов,  Наталья Журавлева

Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи

советуем прочитать

Ярослав Глазунов

Стив Джобс и семь правил успеха

Мнения, выраженные участниками Entrepreneur , являются их собственными.

Влияние Стива Джобса на вашу жизнь невозможно переоценить. Его инновации, вероятно, коснулись почти всех аспектов — компьютеров, фильмов, музыки и мобильных устройств. Как тренер по коммуникациям, я узнал от Джобса, что презентация действительно может вдохновлять. Для предпринимателей величайшим наследием Джобса является набор принципов, которые привели его к успеху.

С годами я стал изучать своего рода карьеру и жизнь Джобса. Вот мое мнение о правилах и ценностях, лежащих в основе его успеха. Любой из нас может принять их, чтобы дать волю нашему «внутреннему Стиву Джобсу».

1. Занимайтесь любимым делом. Джобс однажды сказал: «Люди со страстью могут изменить мир к лучшему». На вопрос о совете, который он дал бы потенциальным предпринимателям, он сказал: «Я бы устроился на работу помощником официанта или кем-то еще, пока не выясню, чем я действительно увлечен.» Вот как много это значило для него. Страсть — это все.

2. Оставить след во вселенной. Джобс верил в силу видения. Однажды он спросил тогдашнего президента Pepsi Джона Скалли: «Хотите ли вы провести свою жизнь, продавая сладкую воду, или вы хотите изменить мир?» Не упускайте из виду большое видение. сказал, что творчество соединяет вещи.Он имел в виду, что люди с широким набором жизненного опыта часто могут видеть то, что другие упускают из виду. Он посещал уроки каллиграфии, которые не имели практического применения в его жизни, пока не построил Macintosh. Джобс побывал в Индии и Азии. Он изучал дизайн и гостеприимство. Не живите в пузыре. Соединяйте идеи из разных областей.

4. Скажи нет тысяче вещей. Джобс так же гордился тем, что Apple решила не делать, как и тем, что Apple сделала. Когда он вернулся в Apple в 1997 году, он взял компанию с 350 продуктами и сократил их до 10 продуктов за два года.Почему? Таким образом, он мог поставить «Команду А» на каждый продукт. Чему вы говорите «нет»?

5. Создавайте совершенно разные впечатления. Джобс также стремился к инновациям в обслуживании клиентов. Когда он впервые придумал концепцию магазинов Apple Store, он сказал, что они будут отличаться, потому что вместо того, чтобы просто передвигать коробки, магазины сделают жизнь лучше. Все, что касается опыта, который вы испытываете, когда заходите в магазин Apple, предназначено для того, чтобы обогатить вашу жизнь и создать эмоциональную связь между вами и брендом Apple.Что вы делаете, чтобы обогатить жизнь ваших клиентов?

Связано: 10 вещей, за которые нужно поблагодарить Стива Джобса

У вас может быть величайшая идея в мире, но если вы не можете поделиться своими идеями, это не имеет значения. Джобс был величайшим корпоративным рассказчиком в мире. Вместо того, чтобы просто провести презентацию, как это делает большинство людей, он информировал, обучал, вдохновлял и развлекал — и все это в одной презентации.

7.Продавайте мечты, а не продукты. Джобс захватил наше воображение, потому что он действительно понимал своего клиента. Он знал, что планшеты не захватят наше воображение, если они будут слишком сложными. Результат? Одна кнопка на передней панели iPad. Он настолько прост, что им может пользоваться даже двухлетний ребенок. Ваши клиенты не заботятся о вашем продукте. Они заботятся о себе, своих надеждах, своих амбициях. Джобс учил нас, что если вы поможете своим клиентам осуществить их мечты, вы их завоюете.

Есть одна история, которая, как мне кажется, подводит итог карьере Джобса в Apple.Однажды Джобсу позвонил руководитель, которому поручили заново изобрести Disney Store, и попросил совета. Его советник? Мечтайте о большем. Думаю, это лучший совет, который он мог нам оставить. Увидеть гения в своем сумасшествии, поверить в себя, поверить в свое видение и быть постоянно готовым защищать эти идеи.

Связанный: Вспоминая Стива Джобса из Apple

Лучший совет, который когда-либо давал Стив Джобс

Мнения, выраженные участниками Entrepreneur , являются их собственными.

Предприниматели во всем мире восхищаются Стивом Джобсом, и не зря; он был смелым провидцем, который полностью произвел революцию в технологической отрасли. Даже сегодня, спустя много лет после его смерти, люди по-прежнему считают Стива Джобса образцом для подражания. К счастью, мы можем продолжать учиться у него благодаря прошлым интервью и выступлениям. Ценные советы, которые он дал, помогут новому поколению новаторов.

Джастин Салливан | Гетти Изображений

Чтобы добиться успеха, найдите работу, которая вам нравится

Во время конференции D5 в 2007 году один из зрителей спросил Стива Джобса, какой единственный совет он мог бы дать предпринимателям по созданию ценных компаний.Джобс ответил на вопрос прямо: чтобы добиться успеха, вы должны быть увлечены работой, которую делаете.

Давая свой ответ, Джобс признал тот факт, что этот совет широко распространен и считается верным. Настоящее озарение пришло, когда Джобс объяснил, почему успех зависит от любви к тому, что вы делаете, потому что это единственный способ проявить настойчивость.

Как объяснил Джобс, построение бизнеса — непростая задача. Чтобы добиться успеха, вы должны усердно работать и преодолевать повторяющиеся трудности в течение длительного периода времени, не сдаваясь.Столкнувшись с этими постоянными проблемами, большинство людей уйдут. Но те, кто любит то, что они делают, будут настойчивы, потому что ими движет их страсть, а не внешние награды.

Связанный: Как однажды сказал Стив Джобс: «Люди со страстью могут изменить мир»

Пусть ваше любопытство и интуиция ведут вас важно доверять своей интуиции и следовать своему любопытству.Джобс поощрял студентов заниматься своими интересами, даже если в то время они казались непрактичными. Он считал, что большую часть своего успеха можно отнести к этой философии.

Чтобы проиллюстрировать это, Джобс описал, что произошло после того, как он бросил Reed College. Поскольку ему больше не нужно было беспокоиться о выполнении конкретных требований курса, Джобс мог свободно проверять любой предмет, который вызывал у него интерес.

Например, Джобс посещал уроки каллиграфии. Он находил занятия увлекательными, но в то время казалось, что они не служат никакой практической цели.Только позже, оглядываясь на свою жизнь, Джобс осознал важность этого урока каллиграфии; это дало ему понимание великой типографики, которое он позже применил при разработке компьютера Macintosh.

Джобс считал, что любопытство и интуиция — надежные проводники. Даже если вы не видите, к чему ведет каждое решение, вы должны верить, что ваше любопытство и интуиция ведут вас по правильному пути.

Связанный: Стив Джобс систематически развивал свое творчество.Вы тоже можете.

Игнорировать ожидания других

Стив Джобс неоднократно советовал людям игнорировать ограничения, налагаемые другими, и создавать свою собственную жизнь. В 1994 году в интервью Исторической ассоциации долины Санта-Клара Джобс обсудил ложную природу границ общества и заявил, что, по его убеждению, люди должны подвергать сомнению эти ограничения. Он считал, что люди способны изменить жизнь — свою собственную и жизнь других — если они готовы бросить вызов статус-кво.

Стив Джобс повторил это в своей речи перед выпускниками Стэнфордского университета. В нем он сказал: «Ваше время ограничено, поэтому не тратьте его впустую, живя чужой жизнью. Не попадайтесь в ловушку догмы — жизни с результатами мышления других людей. Не позволяйте шуму чужих мнений заглушать ваш собственный внутренний голос. И самое главное, имейте мужество следовать своему сердцу и интуиции. Они каким-то образом уже знают, кем вы действительно хотите стать. Все остальное вторично».

Преодолейте страх перед неудачей и действуйте

Стив Джобс говорил о неудачах в своем интервью 1994 года Исторической ассоциации долины Санта-Клара.В интервью Джобс описывает, как звонил Биллу Хьюлетту, соучредителю Hewlett-Packard, домой в Пало-Альто, штат Калифорния. Джобс, которому в то время было всего 12 лет, позвонил, чтобы узнать, есть ли у Хьюлетта какие-либо запасные части, которые он мог бы использовать для создания частотомера. Хьюлетт не только дал Джобсу детали, которые он просил, но и нанял его для работы на сборочной линии по строительству частотомеров следующим летом.

Джобс использовал этот пример, чтобы продемонстрировать, что успех приходит только тогда, когда вы готовы действовать и добиваться того, чего хотите.Вместо того, чтобы бояться ответа Хьюлетта и искать оправдания, Джобс рискнул, и это окупилось. В интервью Джобс заявил: «Это то, что отличает людей, которые что-то делают, от людей, которые только мечтают об этом: вы должны действовать и должны быть готовы к неудачам».

Связанный: 5 вдохновляющих советов из моего «Дня из жизни Стива Джобса»

Помните, что есть крайний срок

Стив Джобс знал, каково это постоянно осознавать свою смертность.Впервые у него диагностировали рак в 2003 году, но он не поддавался болезни до октября 2011 года. Но еще до того, как ему поставили диагноз, Джобс понял, что важен каждый день, потому что наше время на этой планете ограничено.

Джобс поделился этой ценной мудростью во время своего приветственного выступления в 2005 году. В нем Джобс описывает, как в возрасте 17 лет он прочитал цитату, которая будет служить руководством на протяжении всей его жизни. Цитата гласила: «Если вы живете каждый день так, как если бы он был последним, когда-нибудь вы наверняка окажетесь правы.

Затем Джобс проиллюстрировал, как эта цитата повлияла на его жизнь, сказав: «С тех пор в течение последних 33 лет я каждое утро смотрел в зеркало и спрашивал себя: «Если бы сегодня был последний день моей жизни, Я хочу сделать то, что собираюсь сделать сегодня?» И всякий раз, когда ответ был «Нет» слишком много дней подряд, я знаю, что мне нужно что-то изменить».

Джобс далее объяснил значение этой практики. «Вспоминать, что я скоро умру, — это самый важный инструмент, с которым я когда-либо сталкивался, чтобы помочь мне сделать важный выбор в жизни.Потому что почти все — все внешние ожидания, вся гордость, весь страх смущения или неудачи — все это просто отпадает перед лицом смерти, оставляя только то, что действительно важно. Помнить, что ты умрешь, — это лучший известный мне способ избежать ловушки мысли, что тебе есть что терять. Ты уже голый. Нет причин не следовать своему сердцу».

У Стива Джобса было 3 важных совета, как прожить свою лучшую жизнь

За шесть лет до своей безвременной смерти Стив Джобс бросил в нашу душу эту бомбу истины:

Ваше время ограничено, так что не тратьте его впустую, живя кем-то чужая жизнь.Не попадайтесь в ловушку догмы — жизни с результатами мышления других людей. Не позволяйте шуму чужих мнений заглушать ваш собственный внутренний голос. И самое главное, имейте мужество следовать своему сердцу и интуиции. Они каким-то образом уже знают, кем вы действительно хотите стать. Все остальное вторично.

Стив Джобс сказал эти слова новоявленному классу выпускников Стэнфорда в 2005 году, но они применимы ко всем. На самом деле его послание о безотлагательности жизни становится еще более актуальным для тех из нас, чьи выпускные остались в далеком воспоминании.

Незадолго до начала Джобс наверняка был на эмоциональных американских горках. После того, как врачи диагностировали, вероятно, неизлечимую форму рака поджелудочной железы, ему оставалось жить от трех до шести месяцев. Однако в тот же вечер ему сделали биопсию, и клетки ткани опухоли выявили редкую, но излечимую форму заболевания.

Жизнь коротка, несмотря ни на что

Хотя он сказал публике: «Мне сделали операцию, и теперь я в порядке», столкновение с собственной смертностью убедило его в важности прожить наилучшую возможную жизнь, и это было сообщение, которое он передал новым выпускникам.Итак, как вы собираетесь жить такой жизнью? Джобс выделяет три ключевые практики.

1. Подумай о своей смерти.

Кем бы вы ни были, у вас ограниченное количество времени на этой земле. Думая о своей смерти, как это делал Джобс, и ограниченном количестве времени, которое у вас осталось, вы не должны себя ограничивать. Наоборот, это дает вам возможность использовать это время максимально осмысленно.

Как объясняет Джобс: «Помнить, что я скоро умру, — это самый важный инструмент, с которым я когда-либо сталкивался, чтобы помочь мне сделать важный выбор в жизни.Потому что почти все — все внешние ожидания, вся гордость, весь страх перед смущением или неудачей — эти вещи просто отпадают перед лицом смерти, оставляя только то, что действительно важно».

2. Проведите честную оценку.

Когда Джобсу было всего 17 лет, Джобс прочитал цитату, которая повлияла на него на всю оставшуюся жизнь: «Если вы живете каждый день так, как если бы он был последним, когда-нибудь вы наверняка окажетесь правы».

Всю оставшуюся жизнь он начинал каждый день с того, что стоял перед зеркалом и задавал себе вопрос: «Если бы сегодня был последний день моей жизни, хотел бы я делать то, что собираюсь сделать сегодня? »

Если ответ иногда «нет», это само по себе не является нарушением условий сделки. Джобсу: «Всякий раз, когда ответ был «нет» слишком много дней подряд, я знаю, что мне нужно что-то изменить». Задайте себе этот же вопрос, когда начинаете свой день, и ответьте честно. Может быть страшно признать, что вы не живете той жизнью, которой хотите, но это единственный способ повернуться к своему истинному призванию.

3. Маршируйте под собственный барабан.

Как объясняет Джобс, жить чужой жизнью значит тратить свою собственную. Вместо этого он призывает вас найти ту роль, которую вы должны были исполнить.«Вы должны найти то, что вы любите… Ваша работа займет большую часть вашей жизни, и единственный способ быть по-настоящему удовлетворенным — это делать то, что вы считаете отличной работой. великая работа — любить то, что ты делаешь».

Найти то, что вы действительно любите делать, непросто, и Джобс это признает. Это потребует терпения и усилий, но это окупится. «Если вы еще не нашли его, продолжайте искать. Не останавливайтесь на достигнутом. Как и во всех сердечных делах, вы узнаете, когда найдете его», — сказал Джобс.

Мы можем не знать, сколько времени у нас осталось, но у нас есть возможность решить, как мы его используем. Самые опытные лидеры максимизируют свои результаты, находя наиболее значимую для них работу и страстно выполняя ее.

Чтобы принять этот подход и добиться большего в своей жизни, следуйте совету, изложенному одним из самых легендарных провидцев в области технологий.

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Блестящий совет Стива Джобса по повышению производительности

Стив Джобс известен тем, что основал Apple и превратил ее в один из крупнейших и самых ценных брендов за всю историю.

Можно подумать, что Джобс жонглировал множеством крупных проектов одновременно, чтобы достичь вершины успеха. Но на самом деле он приписал большую часть своего успеха одному слову: сосредоточенность. На всемирной конференции разработчиков Apple в 1997 году Джобс поделился блестящим советом:

«Люди думают, что сосредоточиться означает сказать «да» тому, на чем вы должны сосредоточиться. Но это совсем не то, что это значит. Это значит сказать «нет». к сотне других хороших идей, которые есть. Вы должны выбирать тщательно. Я на самом деле так же горжусь тем, что мы не сделали, как и тем, что я сделал.»

Бизнес не следует путать с занятостью. По мере того, как наша производительность растет, и мы сокращаемся, пытаясь достичь всех наших целей, у Стива Джобса был другой подход. Он сказал: «Инновации говорят «нет» тысяче вещей. Вы должны выбирать осторожно.»

Без концентрации пострадает ваша способность думать, решать проблемы и принимать решения. Вы просто не сможете максимизировать свою эффективность, если ваш разум блуждает в многозадачности. Скорее, фокус должен сосредоточьтесь на одной задаче — полностью сосредоточьтесь на чем-то одном, на одной деловой проблеме, на одной большой задаче, на одном важном разговоре.

Скажи нет этим вещам.

Совет Джобса не говорить «нет» отражает мой собственный совет коучу клиентов, которые борются с продуктивностью. Для упрощения я часто говорю им, чтобы они отказались в частности, от следующих вещей:

Самостоятельное выполнение всей работы

Сделать как можно больше за день – значит делегировать полномочия. Это может быть сложно для контроля над типами, но это абсолютно необходимо.

Первый шаг Джобса — окружить себя яркими людьми.Следующий — отступить и позволить им работать: «Нет смысла нанимать умных людей и указывать им, что делать», — сказал он. «Мы нанимаем умных людей, чтобы они могли указывать нам, что делать».

Помехи и отвлекающие факторы

Технологии — один из величайших даров продуктивности и одно из самых больших препятствий на пути к концентрации внимания. Постоянные отвлечения от уведомлений могут легко сбить вас с пути.

Одно исследование показало, что если бы все перерывы были устранены, работники каждый день снова занимались бы от трех до пяти часов в день, что составляет 40-60 процентов стандартного рабочего дня.

Вместо того, чтобы позволить технологиям управлять вами, управляйте своими технологиями, избегая переходов к электронной почте в начале дня; вас может затянуть водоворот чужих потребностей, так что делайте это в последнюю очередь. Затем, когда вы выполняете работу, требующую плавности и четкой концентрации, переключитесь в режим полета или отключите уведомления и перенесите свой смартфон в соседнюю комнату.

Постановка нереалистичных целей

Размышляя о бесчисленных задачах, с которыми вы, вероятно, столкнетесь на этой неделе, избегайте ​устанавливать цели, которые вы вряд ли сможете выполнить или просто не сможете взять на себя.Будьте реалистичны в отношении того, что и сколько вы кладете на свою тарелку.

Например, планируя свой день, придумайте одну или две основные цели, которые вы хотите выполнить до закрытия рабочего дня. Это должны быть цели, которые будут продвигать вас вперед, а не сбивать с пути.

Чтобы обеспечить успех, разбейте их на более мелкие задачи в поддержку этих целей, чтобы вам не казалось, что вы смотрите на Эверест, когда начинаете свой день.

Как напоминает нам Джобс: «Сосредоточиться — значит сказать «нет».» Это нелегко, но отдача может быть весьма полезной. Как сказал Джобс: «Я на самом деле так же горжусь тем, что мы не сделали, как и тем, что я сделал».

Мнения, выраженные Inc

10 принципов успеха Стива Джобса, которые должен усвоить каждый

Хотя Стив Джобс ушел из жизни, его наследие останется с нами навсегда Стив, несомненно, был предприниматель

Вот десять жизненных уроков об успехе, которым мы можем научиться у него:

1.Узнайте, как предвидеть будущее

Стив Джобс однажды процитировал слова Уэйна Гретцки:

«Я катаюсь туда, где будет шайба, а не там, где она была».

Стив Джобс был живым доказательством этой цитаты всю свою жизнь. Apple извлекла выгоду из способности Стива предвидеть будущие тенденции. Они доминировали в продажах цифровой музыки (сократив рынок продаж музыкальных компакт-дисков), в то время как iPhone также произвел революцию в телефонной индустрии, представив очень сложный телефон с сенсорным экраном.

Способность предвидеть будущее очень важна, если вы хотите достичь своей цели и добиться успеха. Примером того, как мы можем применить это в своей жизни, является видение того, кем мы хотим быть через год (или пять лет, десять лет и так далее). Имея видение, мы можем предвидеть будущие препятствия и подготовиться к их преодолению. Например: если в настоящее время вы работаете наемным работником, но видите себя в будущем предпринимателем, вы можете начать изучать навыки, которые могут оказаться полезными для вас в будущем.

2. Сосредоточьтесь на хорошем

Стив Джобс был приемным ребенком. Он вполне мог возненавидеть свою жизнь (и своих родителей — как биологических, так и приемных) и в подростковом возрасте начал увлекаться негативными вещами.

Однако юный Стив Джобс продолжал концентрироваться на позитиве: он был благодарен своим любящим приемным родителям, он также нашел позитивное русло (технологии и компьютер), в которое можно было направить свою энергию, и в конце концов мы все знаем, чего он добился.

Вы тоже можете воспользоваться силой позитивного мышления.Если вы относитесь к тому типу людей, которые часто видят стакан наполовину пустым, попробуйте начать сосредотачиваться на позитивных вещах в своей жизни, и вы наверняка получите от этого много пользы.

3. Сбой вперед

Все терпят неудачу. Все дело в том, как вы реагируете на эти неудачи. В 1984 году Стив Джобс был уволен из Apple.

На церемонии вручения дипломов в Стэнфорде в 2005 году он сказал об этом следующее:

«Тогда я этого не видел, но оказалось, что увольнение из Apple было лучшим, что могло со мной случиться.Тяжесть успеха сменилась легкостью вновь стать новичком, менее уверенным во всем. Это позволило мне войти в один из самых творческих периодов моей жизни».

Урок, который мы можем извлечь из истории Стива, заключается в следующем: мы не должны бояться неудачи, потому что неудача — это не конец пути. Мы должны воспринимать неудачи как возможность учиться и совершенствоваться, а успех неизбежен.

4. Путешествие по миру

За год до основания Apple Джобс отправился в Индию.Путешествие способно расширить кругозор человека и расширить его представление о том, что возможно – обе эти черты нужны предпринимателю.

Путешествие не обязательно должно стоить вам много денег или много времени. Простой поездки на выходные в соседний город может быть достаточно, чтобы испытать новые ощущения и расширить свой кругозор.

5. Найдите подходящего партнера

Стив Джобс основал Apple не один. У него был отличный партнер в лице Стива Возняка, который очень хорошо дополнял набор навыков Джоба.

Точно так же вам нужно выбрать правильного спутника жизни, чтобы добиться успеха. Люди, которыми вы себя окружаете, могут создать или разрушить вашу жизнь. Так что выбирайте с умом, и это поможет вам на пути к успеху.

6. Препятствия — это скрытые возможности

У Джобса и Возняка закончились деньги при разработке первого компьютера Apple. Вместо того, чтобы сдаться, Джобс продал свой фургон, а Возняк продал свой графический калькулятор. Когда есть желание, есть способ.

Научитесь видеть в препятствиях замаскированные возможности.Как только вы это сделаете, всегда будут способы преодолеть эти препятствия.

7. Идите на риск

Стив Джобс был готов уничтожить продукты своей компании во имя прогресса. Многие руководители не решались бы разрабатывать iPhone, прекрасно зная, что это поможет сделать iPod устаревшим, но Джобс все равно это сделал (и откусил большой кусок от прибыльного рынка мобильных устройств).

Большую часть времени нам приходится идти на риск, чтобы двигаться вперед. Просто будьте осторожны и убедитесь, что риск, на который вы пошли, был рассчитанным риском.Тщательно подумайте, взвесьте лучший и худший сценарии действия друг против друга, и тогда вы сможете решить, стоит ли идти на риск.

8. Окружите себя замечательными людьми

Партнером Стива Джобса был не только Стив Возняк, но и Тим Кук, Джонни Айв и Джон Лассетер (коммерческий директор Pixar). Стив Джобс, несомненно, окружил себя замечательными людьми, обладающими большой силой. Это позволило Джобсу добиться огромного успеха не только с Apple, но и с Pixar.

Вы можете учиться у него и убедиться, что вы окружаете себя замечательными людьми (людьми, которые дополняют ваш набор навыков), чтобы добиться успеха.

9. Помни, что ты скоро умрешь

«Помнить, что я скоро умру, — это самый важный инструмент, с которым я когда-либо сталкивался, чтобы помочь мне сделать важный выбор в жизни. Потому что почти все — все внешние ожидания, вся гордыня, весь страх смущения или неудачи — эти вещи просто отпадают перед лицом смерти, оставляя только то, что действительно важно.

Когда вы растеряны, напуганы, смущены или что-то в этом роде, просто помните, что скоро вы умрете. Жизнь коротка; поэтому убедитесь, что вы делаете это в счет.

10. Не стесняйтесь учиться у других

В старших классах Джобс посещал лекции в компании компьютерных технологий Hewlett-Packard. До того, как ему исполнился 21 год, Стив работал как в HP, так и в Atari. Он увидел, что делают эти компании, и понял, что он хочет изменить в Apple.

Вы тоже можете учиться у других.Я лично вижу это у многих людей, которые пытались достичь определенной цели (например, похудеть). Они очень старались, но не видели никаких результатов. Иногда помощь тренера — это все, что им нужно. Это обеспечивает им моральную поддержку, подотчетность, опыт и структурированный план, который помогает им получить результаты и достичь своей цели.

Если вы чувствуете, что застряли в определенных сферах своей жизни, не стесняйтесь обращаться за помощью к специалистам. Иногда эта небольшая помощь — все, что вам нужно, чтобы начать получать результаты и добиться успеха.

Вот что действительно нужно для достижения большого успеха

Прошло восемь лет с тех пор, как Стив Джобс скончался 5 октября 2011 года, но его уроки о жизни, работе и успехе живы и по сей день.

В 1994 году соучредитель Apple дал интервью журналу Rolling Stone. В то время Джобс был на одном из самых низких этапов своей карьеры; его давно выгнали из Apple, и революция персональных компьютеров, казалось, пошла на убыль. И все же, когда его спросили, верит ли он по-прежнему в безграничный потенциал технологий, Джобс ответил утвердительно.

«Но это не вера в технологии. Это вера в людей», сказал он.

«Инструменты — это всего лишь инструменты»

«Технологии — это ничто. Важно то, что вы верите в людей, что они в основном хорошие и умные — и если вы дадите им инструменты, они будут делать с ними замечательные вещи, » он сказал. «Инструменты — это всего лишь инструменты. Они либо работают, либо не работают».

Иными словами, Джобс считал, что для достижения больших успехов и создания революционных изменений в мире мы должны научиться расставлять приоритеты на пересечении технологий и гуманитарных наук, потому что именно так рождаются лучшие идеи.

Джобс серьезно относился к этой философии. Спустя годы после того, как он вернулся в Apple в 1997 году, стало ясно, что он стал намного лучшим руководителем. Его цель, согласно биографии Уолтера Айзексона «Стив Джобс», состояла в том, чтобы построить устойчивую компанию, в которой приоритет отдается людям. Все остальное — продукты и прибыль — хотя и важно, но будет второстепенным.

Технологии ничто. Важно то, что вы верите в людей…

Видение Джобса окупилось: он успешно переключил внимание Apple обратно на производство передовых продуктов, что привело к фазе беспрецедентного роста компании.

Вот как Джобс применил свою «веру в людей» на практике:

1. Он нанял правильных людей и доверил им работу

Джобс понимал цену найма не тех людей. Он принимал активное участие в принятии важных решений о найме и оставался им даже после отпуска по болезни.

Многие люди обладают обширными знаниями, которые позволяют им принимать правильные решения в различных обстоятельствах, но вы не можете быть экспертом во всем.Лучшие лидеры знают то, чего они не знают, и они привлекают экспертов, чтобы помочь им спланировать свой следующий шаг.

Как однажды сказал Джобс: «Нет смысла нанимать умных людей и указывать им, что делать; мы нанимаем умных людей, чтобы они могли указывать нам, что делать».

2. Он воодушевляюще преподнес свое стремление к совершенству. Его иногда резкий стиль руководства был описан как «терроризирующий» и «чрезвычайно требовательный».

Но, как показал успех Apple, это сработало. «Грубость и грубость Джобса сопровождались способностью вдохновлять», — писал Айзексон в статье Harvard Business Review. сотрудники с непреходящей страстью к созданию новаторских продуктов и верой в то, что они могут сделать то, что казалось невозможным», — говорит Айзексон.

Автор вспоминает, как однажды Джобс сказал ему: , вам не нужно нянчиться с ними.Ожидая от них великих дел, вы можете заставить их совершать великие дела».

3. Он учил их смирению степени высокомерия, но он также обладал способностью признавать свои ошибки и полностью менять свое мнение.

Гай Кавасаки, бывший главный евангелист Apple, тесно сотрудничавший с техническим провидцем, сказал CNBC Make It, что одним из самых важных Уроки, которые он извлек из Джобса, заключаются в том, что передумать, изменить то, что вы делаете, и изменить себя до крайности — это признак интеллекта.

Когда Джобс впервые представил iPhone в 2007 году, например, это была закрытая система — никто за пределами Apple не мог создать для него приложение. Год спустя Джобс совершил полный «разворот на 180 градусов», — сказал Кавасаки. Он открыл систему для публики, поняв, насколько больше устройство может предложить клиентам с приложениями, написанными кем-то, у кого есть хорошая идея.

4.Он научил их концентрироваться

Вернувшись в Apple, Джобс брал своих лучших сотрудников на ежегодные ретриты. Исааксон писал, что в последний день каждого ретрита он вставал перед доской и спрашивал всех: «Какие 10 вещей мы должны сделать дальше?»

Люди будут бороться за то, чтобы их предложения попали в список. «Джобс записывал их, а затем вычеркивал те, которые считал глупыми», — продолжил Айзексон. «После долгих споров группа составляла список из 10 человек.Затем Джобс вырезал семь из них и объявлял: «Мы можем сделать только три». , — сказал Джобс Исааксону. — Это верно для компаний и для продуктов». Вялый ответ от него По словам Айзексона, Джобс верил в силу личных разговоров и всегда предпочитал встречи лицом к лицу.

«В наш век сетевых технологий есть искушение думать, что идеи могут быть реализованы с помощью электронной почты и iChat, — сказал он Айзексону. «Это сумасшествие. Творчество рождается из спонтанных встреч, из случайных дискуссий».

Даже в Pixar Джобс позаботился о том, чтобы здание было спроектировано так, чтобы люди могли покинуть свои офисы и взаимодействовать с другими. Входные двери, главные лестницы и коридоры вели в атриум, в котором располагались такие предметы первой необходимости, как фитнес-центр, кафе, почтовые ящики сотрудников и единственный набор ванных комнат.

Он должен был стать сердцем штаб-квартиры, местом, где люди встречались, общались и придумывали самые изобретательные идеи.

Марсель Швантес — спикер, бизнес-тренер и стратег на рабочем месте. Как тренер по лидерству, он рассматривает элементы, необходимые для создания рабочих мест, ориентированных на человека, которые приводят к высокоэффективной культуре. Марсель также является ведущим подкаста «Leadership from the Core».

Не пропустите:

Понравилась эта история? Подпишитесь на CNBC Make It on YouTube!

Советы Стива Джобса по найму первоклассной команды — The Audio Planet

В своей книге « Руководство Apple со Стивом Джобсом » автор и бывший старший вице-президент Apple Джей Эллиот подробно описывает подход Джобса к мотивации людей и стремлению к совершенству. и формирование инновационных команд.В этом отредактированном отрывке Эллиот, которого лично нанял Джобс, описывает стратегии своего бывшего босса по найму высококлассных игроков.

Определите требования, но не будьте жесткими.

На первый взгляд этот пункт покажется до боли очевидным. Но слишком часто человек, занимающийся наймом, не уделяет должного внимания тому, чтобы достаточно точно определить потребность. Возможно, вы берете интервью у идеального человека и не осознаете этого. Или человек, отвечающий за заполнение должности, может искать не того кандидата.Хуже того, вы рискуете нанять не того человека.

Стив всегда очень четко понимал необходимость. Но в то же время он вовсе не был тверд в том, какие качества ему нужны. Иногда его выбор удивлял меня, когда он видел в кандидате что-то, что вряд ли кто-либо другой увидел бы, что-то, что говорило ему: «Это подходящий человек для этой работы».

Вот что случилось со Сьюзен Каре. В старшей школе в Пенсильвании Сьюзен знала Энди Херцфельда, который стал одним из первых членов команды Mac.Стив был очарован «графическим пользовательским интерфейсом», который он видел в Исследовательском центре Xerox в Пало-Альто, где на экране использовались значки, чтобы сделать рутинные операции очевидными и простыми; вы используете такой значок каждый раз, когда перетаскиваете что-то на символ мусорной корзины.

Кто мог придумать эти значки и другие элементы приятного и удобного экранного дизайна? Энди предложил Сьюзен, которая, как он знал, стала опытной художницей. Почти любой другой руководитель в таких обстоятельствах не согласился бы допустить Сьюзан на собеседование: она была творческим художником, ничего не смыслившим в технологиях.На ней было написано «не соответствует требованиям».

Но Стив увидел в ней искру, способность быстро соображать и креативность, которая предполагала, что она сможет предложить тот изобретательский вклад, к которому стремился Стив. Он решил, что талант, страсть и чутье Сьюзен важнее, чем тот факт, что ее опыт в области технологий был большим пробелом. Он принял ее как ключевую часть команды Mac.

Не ограничивайте поиск обычными методами.

Принятие Стивом приглашений читать лекции в Стэнфордском университете стало частью его рутины. Студенты считали редкой привилегией возможность обсуждать реальные проблемы бизнеса с предпринимателем, чья начинающая компания уже была в авангарде новой индустрии персональных компьютеров. Но это была улица с двусторонним движением. Студенты вдохновляли и заряжали Стива энергией. И везде, куда бы он ни пошел, его антенны были подняты, чтобы найти вероятных кандидатов в группу Macintosh.

Связано с: Найм на хакатон: как уверенно искать программистов

Майк Мюррей был 20-летним студентом MBA на одной из таких сессий. Стив откровенно рассказал об Apple и о том, как мы пытаемся изменить мир с помощью персональных компьютеров. Это все, что Майку нужно было услышать; он хотел быть частью этого. Стив был впечатлен, и Майку поручили возглавить маркетинговую группу для Mac.

Весной 1981 года Бобу Беллвиллю был 21 год, и он собирался окончить Стэнфорд.Около восьми лет он хотя бы частично работал в Xerox. Стив увидел, что Боб глубоко понимает, как превратить технологию в целостный продукт. У Боба также было ценное представление о том, как должна работать компания, что понравилось Стиву. Он увидел очень умного инженера, обладавшего независимым мышлением и способностями к техническому лидерству.

Кто-то в Стэнфорде дал Стиву имя Майка Бойча, бывшего студента Стэнфорда, получившего степень магистра делового администрирования в Гарварде. Стив связался с Майком и нанял его.Именно Майк Бойч решил одну из самых сложных проблем, с которыми столкнулся Macintosh, когда он был запущен, придумав слово «евангелисты» для людей из команды, которую он помог собрать: их работа заключалась в том, чтобы убедить разработчиков программного обеспечения создавать программы для Mac, и это оказалось очень успешным усилием — настолько важным, что Macintosh, возможно, не выжил бы без евангелистов.

Талантливые люди знают других талантливых людей.

Стив часто говорил: «Убедитесь, что вы нанимаете только лучших игроков.«Наймите несколько B-игроков, сказал он, а они нанимают B и C, и довольно скоро вся операция развалится. Очевидно, что не каждый может позволить себе нанимать только A-игроков. Так как же найти людей, которые исключительно талантливы и хорошо подходят друг другу? Одним из лучших источников являются ваши собственные сотрудники.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.