Образец отзыв на надзорную жалобу: Возражение на надзорную жалобу. Образец заполнения и бланк 2022 года

Содержание

Возражение на надзорную жалобу. Образец заполнения и бланк 2022 года

Возражение на надзорную жалобу – это способ защиты уже вступившего в законную силу решения либо определения суда. Задачей возражений, таким образом, является опровержение доводов надзорной жалобы.

Файлы в .DOC:Бланк возражения на надзорную жалобуОбразец возражения на надзорную жалобу

Немного о надзорных жалобах

Надзорная жалоба – это предусмотренный законом способ обжалования уже вступивших в законную силу решений либо определений суда. При этом закон строго регламентирует основания для обжалования и круг лиц, обладающих правом внесения надзорных жалоб.

Следует уточнить, что сама по себе надзорная жалоба не является обязательной для рассмотрения, потому что не существует «надзора» участников процесса или государственных органов. Существует «надзор» за законностью судебных решений со стороны Верховного суда РФ и Верховных судов областей и республик РФ.

Поэтому надзорная жалоба – это всего лишь попытка обратить внимание высшей судебной инстанции на допущенные в обжалуемом решении нарушения закона.

Именно поэтому надзорные жалобы направляются непосредственно в Верховный суд, где квалифицированные консультанты:

  • рассматривают доводы жалобы;
  • истребуют гражданские дела, решения по которым обжалуются;
  • изучают материалы дела;
  • готовят представления в соответствующую коллегию Верховного суда.

Для того чтобы надзорная жалоба была принята к рассмотрению, она должна соответствовать требованиям статей 391.3, 391.2 ГПК РФ, а именно:

  1. должна быть подана до истечения 3-месячного срока с момента вступления решения (определения) в законную силу. Если срок пропущен, то жалоба должны быть направлена одновременно с заявлением о продлении срока обжалования, если срок был пропущен по уважительной причине;
  2. должна быть от лица, имеющего право на подачу надзорной жалобы, то есть от стороны дела или от третьего лица, чьи интересы были незаконно ущемлены обжалуемым решением. Право надзорного обжалования имеется также за прокурором, вносящим жалобу в интересах закона.
  3. должна быть оформлена в соответствии с правилами, изложенными в ст. 391.3 ГПК.

Если жалоба не будет соответствовать вышеперечисленным критериям, то она будет возвращена без рассмотрения.

Основания для отмены решений в порядке надзора также строго регламентированы и изложены в ст. 391.9 ГПК. Так, решение может быть отменено, если оно:

  1. ущемляет конституционные и установленные международными договорами права и свободы как гражданина, так и целой совокупности граждан, даже если их число или конкретный состав не могут быть установлены;
  2. неверно применяет материальные нормы права.

Как узнать, что есть надзорная жалоба

Приняв надзорную жалобу к производству, Верховный суд направляет копии жалобы всем заинтересованным сторонам для ознакомления. С момента получения копии у заинтересованной стороны возникает право написания возражений.

Как правило, одновременно с копией жалобы Верховный суд извещает стороны о назначении дела к слушанию. Дата назначения обычно отодвинута во времени на столько, сколько нужно сторонам для изучения доводов жалобы и написания возражений.

Возражения подаются в количестве экземпляров, достаточном для направления их всем участникам процесса.

Стоит ли писать возражения на надзорную жалобу

По большому счету, необходимости в написании возражений нет по нескольким причинам:

  1. обжалуемое решение суда должно быть способно защитить само себя, и именно для этого существует мотивировочная часть решения, которая должна своим содержанием опровергать доводы автора жалобы;
  2. если решение суда является незаконным, то оно будет отменено, и никакие возражения не будут способны его защитить;
  3. Верховный суд проверяет именно решение суда на предмет законности требований жалобщика. То есть опровержение жалобы, содержащееся в возражении, никак не повлияет на мнение членов Верховного суда.

Таким образом, объективной необходимости или большой прикладной пользы от возражений не будет.

Впрочем, написание возражений является законным способом отстаивания своих интересов, поэтому, если есть желание, то возражения написать можно.

Правильное составление возражений

Если вы решились писать возражение, то делать это нужно правильно. Следует помнить, что любой документ, имеющий некое юридическое значение, обладает двумя составляющими – формальными и по существу. Надзорная жалоба также содержит в себе обе эти составляющие.

К формальной части жалобы следует отнести все, что проистекает из ГПК, то есть сроки, правила оформления, соблюдение субъектного состава. Если хотя бы один процессуальный критерий нарушен, то в возражении следует на это указать. Дело в том, что процессуальные нарушения практически всегда – основание для снятия жалобы с рассмотрения.

Если с процессуальной стороны в жалобе все нормально, то надо браться за ее материальную сторону, а именно за те доводы, которые в ней приводятся. Строить возражения лучше все по схеме «довод – опровержение»

Например, автор жалобы ссылается на то, что решение было вынесено в его отсутствие.

Возражения должны привести доказательства, что суд предпринимал все меры для вызова автора жалобы в суд, но он уклонялся от явки. При этом следует ссылаться на материалы дела, подтверждающие факты, изложенные в возражении.

Если доводы надзорной жалобы «бьют» в слабые места решения суда, то в возражениях можно попытаться защитить позицию судьи.

Особенности для Высшего Арбитражного суда

Рассмотрение надзорных жалоб и порядок направления возражений на жалобу в ВАС регламентируется ст. 297 АПК РФ. При этом копии письменного возражения направляются участникам процесса самим автором возражений.

К экземпляру возражений, направляемых в ВАС, прилагается документ, подтверждающий, что копии возражении были направлены заинтересованным сторонам. В качестве документа могут выступать, например, квитанции об отправке заказных писем с обратным почтовым уведомлением, либо сами уведомления с подписями адресатов.

Также к возражениям, направляемым в ВАС, следует приложить документ, удостоверяющий право автора возражений на их написание.

Жаловаться надо грамотно

Жаловаться надо грамотно

Обзор почты ВККС РФ

 

                   

   Право гражданина защищать свои права предусмотрено Конституцией России. Защищать в суде. Защищать, оспаривая решения суда. Защищать, жалуясь на судей.

   Каждая жалоба — это нерв чьей-то жизни. Возможно, для человека, написавшего ее, она — последний шанс получить помощь, решить свою проблему.

   Именно поэтому авторы жалоб обязаны хотя бы ради собственных интересов заботиться о том, чтобы жалоба содержала точные факты, направлялась в нужный адрес тому органу судейского сообщества или государственному органу, в полномочиях которого решать поставленный вопрос.

   Ежегодно Высшая квалификационная коллегия судей Российской Федерации получает около 10000 жалоб, обращений с критикой в адрес судей.

   Но в этом массиве почты писем «по делу», то есть таких, которые бы непосредственно относились к полномочиям Высшей квалификационной коллегии судей Российской Федерации и обязывали коллегию к принятию конкретных мер,  едва ли наберется сотая часть.

   Анализ большинства писем приводит к устойчивому выводу о том, что их авторы не имеют сколько-нибудь внятного представления о Высшей квалификационной коллегии судей Российской Федерации, ее социальной роли,  задачах, полномочиях, наконец, о том, имеет ли она возможности всегда решать вопросы только так, как требуют заявители.

   Эта расплывчатость представлений видна уже из того, как к нам обращаются: «Квалификационная коллегия ВС РФ», «Квалификационная комиссия ВС РФ», «Высшая Судебная Коллегия РФ», «Квалификационная комиссия Коллегии по гражданским делам Верховного суда РФ».

 

   Общим в этих ошибочных написаниях является то, что авторы писем, очевидно, считают Высшую квалификационную коллегию судей Российской Федерации либо неким органом Верховного Суда Российской Федерации либо надсудебным органом, имеющим чрезвычайные полномочия. Как пишет один из авторов, «пользуясь правом Высшей квалификационной коллегии судей, равным праву судов второй и третьей инстанций. ..».

   Симптоматична сама форма ряда обращений в коллегию: больше всего она напоминает судебный иск. Явственно видно, что авторы таких обращений надеются на Высшую квалификационную коллегию судей Российской Федерации как некий «орган власти, контролирующий правильность использования российских законов за судами…».

   Отметим, что подобное представление о Высшей квалификационной коллегии судей Российской Федерации  (далее ВККС — Ред.) авторы писем распространяют и на квалификационные коллегии судей субъектов Российской Федерации (далее ККС субъектов РФ — Ред.), правда, с меньшим уровнем ожиданий и надежд на удовлетворение своих претензий и требований. 

 

   Обратимся к установлениям закона.

   ВККС   в соответствии с Федеральным законом «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации» — это один из органов судейского сообщества всей страны. Восемнадцать членов коллегии — судьи избираются тайным голосованием Всероссийским съездом судей. Десять членов коллегии — представители общественности назначаются Советом Федерации Федерального Собрания также в результате тайного голосования. Член коллегии — представитель Президента Российской Федерации назначается Президентом Российской Федерации. Все 29 членов коллегии представляют  различные регионы страны. Их общие задачи определены ст. 4 упомянутого закона и обширны: содействие в совершенствовании судебной системы и судопроизводства; защита прав и законных интересов судей; участие в организационном, кадровом и ресурсном обеспечении судебной деятельности; утверждение авторитета судебной власти, обеспечение выполнения судьями требований, предъявляемых Кодексом судейской этики.

   ВККС осуществляет деятельность коллегиально, гласно, при соблюдении принципов независимости судей и невмешательства в судебную деятельность. ВККС, отчитываясь перед съездом судей за четырехлетнюю работу, не подотчетна ни ему, ни иным органам за принятые решения (ст. 5 упомянутого закона).  Решения ВККС  можно оспорить только в суде. (Так как данный текст готовился до принятия Федерального конституционного закона «О Дисциплинарном судебном присутствии» в нем не могли быть учтены новые законодательные реалии — Ред. )  Как орган судейского сообщества, участвующий в судейском самоуправлении, ВККС  в определенной мере обладает некоторыми государственно-властными полномочиями, но не может ни изменять, ни отменять судебные решения, а также не уполномочена «контролировать правильность использования законов».

   Более того, поскольку статьи 9 и 10 Закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» прямо запрещают «всякое вмешательство в деятельность судьи по осуществлению правосудия», постольку вывод предельно ясен: этот запрет касается и ВККС.

   ВККС  как часть системы органов судейского сообщества в соответствии со статьей 9 Закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» участвует в обеспечении независимости судьи.

   Этими задачами и принципами деятельности и определяется содержание и характер полномочий и деятельности ВККС, как, впрочем, и ККС субъектов РФ.

   Но как понимают задачи и полномочия ВККС граждане? Какова тематика их обращений? Это, по сути, определяет: что от нас хотят, чего ждут от квалификационных коллегий судей?

   Без внимания граждан не остается процесс рекомендации и назначения судей. В ВККС  приходят письма, в которых содержатся различные утверждения о фактах жизни и деятельности претендентов на судейские должности, как правило, фактах негативного свойства. От коллегии иногда прямо требуют преградить путь в судьи тому или иному гражданину, в большинстве случаев претендующему на должность мирового судьи или судьи районного и городского суда.

 

   Вновь обратимся к закону.

   В соответствии с подпунктами 1, 2, 3 пункта 2 статьи 17 Федерального закона «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации» ВККС  объявляет в средствах массовой информации об открытии вакантных должностей председателей, заместителей председателей федеральных судов (за исключением районных судов), судей Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, федеральных арбитражных судов округов, арбитражных апелляционных судов, окружных (флотских) военных судов, а также рассматривает заявления кандидатов на вакантные должности в данных судах и представляет соответственно Председателю Верховного Суда Российской Федерации и Председателю Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации свои заключения. В тех случаях, когда вакантными становятся должности председателей  высших судов и их заместителей, ВККС также рассматривает заявления кандидатов на эти должности и свое заключение представляет Президенту Российской Федерации.

   Следовательно, ВККС не вправе рассматривать обращения в отношении претендентов на должности в других судах, это — прерогатива ККС субъектов РФ. Как гласит пункт 1 статьи 19 упомянутого закона, ККС субъектов РФ принимают мотивированные решения в отношении судей верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области и судов автономных округов, арбитражных судов субъектов РФ, мировых судей, судей районных судов (в том числе, председателей и заместителей председателей районных судов), гарнизонных военных судов, действующих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации. Это значит, что только ККС субъекта РФ вправе давать заключения о рекомендации какого-либо лица на должность судьи в соответствующем суде либо об отказе в такой рекомендации, предварительно рассмотрев заявление и сопутствующие материалы. Это значит, что ВККС, получая письма граждан о неблаговидных деяниях претендентов на должности судей районных, городских, областных и равных им  судов, обязана пересылать их либо в ККС субъекта Российской Федерации либо председателю соответствующего суда. Это установление закона реализуется в повседневной практике ВККС.

   ВККС работает во взаимодействии с ККС субъектов РФ, осуществляя обмен информацией и опытом, товарищеское сотрудничество, но не руководство. Это обусловлено Федеральным законом «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации», в котором статьи 17 и 19 при одинаковости компетенции четко разграничивают полномочия ВККС и ККС субъекта РФ в соответствии с уровнем суда.

   Авторы писем, недовольные теми или иными контактами с ККС субъектов РФ, требуют от ВККС  «провести служебную проверку деятельности ККС», «изменить решение ККС». Такого рода действия могли бы быть предприняты, если бы ККС субъектов РФ были подчинены ВККС по так называемой вертикали власти. Но законом не предусмотрены отношения подчинения между органами судейского сообщества. В соответствии с подпунктом 11 пункта 2 статьи 17 Федерального закона «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации» ВККС ограничивает свои полномочия в отношении ККС тем, что «знакомится с работой квалификационных коллегий судей субъектов Российской Федерации, заслушивает сообщения их председателей о проделанной работе и дает рекомендации, направленные на совершенствование деятельности указанных коллегий; изучает и обобщает практику работы квалификационных коллегий судей, организует учебу членов этих коллегий». Реализуя эти  полномочия, ВККС, в частности, ежегодно проводит семинары-совещания с председателями квалификационных коллегий судей.

   Расширение в последнее время компетенции и полномочий ВККС выразилось, в частности, в том, что Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 274-ФЗ в пункт 2 вышеупомянутой статьи 17 внесен подпункт 10.1, согласно которому ВККС «рассматривает жалобы на решения квалификационных коллегий судей субъектов Российской Федерации». Но подчеркнем, на решения, а не на любые письма из ККС, даже если они только и содержат что разъяснения законодательства. Как говорится, при всем желании нельзя признать решением ККС ответ председателя ККС, в котором с учетом норм законодательства обосновывается  невозможность вмешательства ККС в процессуальную деятельность судьи или  отмены принятого судом решения.

   Когда авторы писем просят и требуют от ВККС «обязать председателя ККС…», «указать  ККС…», ВККС РФ может только констатировать невозможность выполнения таких просьб или требований в связи с их несоответствием закону. Совершенно очевидно, что ВККС не вправе и не будет требовать или просить ККС субъекта РФ совершать какие бы то ни было действия, выходящие за рамки  полномочий ККС или связанные с  нарушением закона.

   Находится немало заявителей, которые в качестве веских аргументов присылают в ВККС вырезки публикаций в местной печати.

   Действительно, подпункт 2.2 пункта 2 статьи 17 Федерального закона «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации» и подпункт 1. 3 пункта 2 статьи 19 этого же закона обязывают соответственно ВККС и ККС субъектов РФ проводить проверки опубликованных в СМИ сведений о поведении судьи, не соответствующем требованиям, предъявляемым Кодексом судейской этики, и подрывающем авторитет судебной власти.

   Эта важная новелла, введенная Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 274-ФЗ, повышает значение материалов в прессе, как носителей фактов, но и содержит существенную оговорку: проверка проводится в том случае, если заключение о рекомендации на должность судьи давалось этой коллегией. Следовательно, публикации о судье, которому рекомендации давала ККС Н-ской области, и проверяться должны этой же ККС, а никакой другой.

 

   Требования провести оценку знаний, профессионального уровня судьи, его соответствия служебным критериям нередко присутствуют в обращениях граждан.

   Естественно, что элементы оценки в той или иной мере всегда сопутствуют  любому анализу деятельности судьи, который проводится квалификационными коллегиями судей в связи либо с рекомендацией на вакантную должность, либо с рассмотрением представления о дисциплинарном взыскании, либо с представлением к государственной награде или в связи с другими вопросами. .

   А квалификационная аттестация, результатом которой является присвоение судье более высокого квалификационного класса или оставление в прежнем классе, — одно из важных полномочий квалификационных коллегий судей. Решение о присвоении одного из шести квалификационных классов принимается с учетом должности судьи, его стажа работы и результатов судейской  деятельности. Повод к аттестации — представление председателя соответствующего или вышестоящего суда, а также в ряде случаев заявление самого судьи. Например, на каждом заседании ВККС оцениваются десятки кандидатур на присвоение квалификационного класса. И не все представления удовлетворяются.

   Суть квалификационной аттестации — оценка работы судьи самим судейским сообществом. Но, конечно же, квалификационная коллегия судей вправе учитывать при этом проверенную достоверную информацию из любых источников.

   Письма граждан в ВККС пестрят сетованиями на то, что судьям «рекомендуют решения сверху», «судьям подсказывают», «на судей оказывают давление». Парадоксальными на этом фоне выглядят большинство  требований и  просьб к ВККС авторов писем, поскольку их суть в самом кратком виде такова:  вмешайтесь в деятельность суда!

 

   Как иначе можно расценить такие, например, строки из писем?

   «Прошу отменить судебные постановления судей первой и второй инстанции и надзорной и принять новое постановление, не передавая дело на новое рассмотрение», «вынести решение по моему заявлению в форме судебного постановления», «прошу приговор отменить, дело передать другому судье с резолюцией «оправдать немедленно», «прошу вынести протест на приговор районного суда», «прошу вынести постановление о рассмотрении жалобы в порядке надзора», «инициировать рассмотрение в надзорном порядке моей жалобы», «незамедлительно назначить дело к слушанию в кассационной коллегии», «обязать суд назначить судебное заседание с обеспечением моего личного участия», «оказать содействие и правовую помощь в переквалификации инкриминируемой мне статьи»,  «обязать суд выслать мне копию определения»,  «послал надзорную жалобу в Верховный Суд России и прошу вас представлять мои интересы в суде», «обязать мирового судью исполнить положение ст. 199 ГПК РФ о скорейшем написании решения по делу», «защитить право сельхозкооператива на ведение хозяйственной деятельности, отменив арест на имущество», «признать вынесенное определение незаконным и дать распоряжение на восстановление нас на работе».

   Подчеркнем, принятия всех этих мер граждане ждут не от судов, а от ВККС. Понимая всю серьезность тех жизненных ситуаций, в которых очутились авторы этих писем, приходится тем не менее сами эти требования признать утопичными, поскольку они совершенно не соответствуют установленным законом полномочиям  ВККС и ККС субъектов РФ. Ни одно из них не подразумевает какого-либо влияния ВККС или ККС субъекта РФ на деятельность суда, организацию судопроизводства, процессуальную деятельность судьи и применение им норм материального права. Ни ВККС, ни ККС субъекта РФ не вправе отменять судебные решения, назначать дела к слушанию, переквалифицировать статьи, выступать представителем какой-либо стороны в процессе, обязывать судью назначать заседания и т. д. и т.п. Все эти вопросы, проблемы должны решаться в установленном процессуальным законом порядке. С сожалением приходится констатировать, что обращения граждан и юридических лиц в квалификационные коллегии судей по вопросам, находящимся в компетенции государственных органов   не только судебной, но  законодательной и исполнительной ветвей власти только замедляют рассмотрение и решение этих порой действительно важных проблем.

   Нет у ВККС и ККС и функций контроля за деятельностью суда. Поэтому, например, такая просьба заявителя как «взять под строжайший контроль данное уголовное дело для соблюдения законов РФ» и подобные ей, безусловно, остаются и будут оставаться без удовлетворения.

   Понятно стремление авторов писем получить правовую поддержку своим критическим оценкам и мнениям. Поэтому они просят «провести экспертную оценку определения судьи», «дать правовую оценку обоснованности и законности выводов и решений, принятых судьей при рассмотрении моей надзорной жалобы», «провести проверку на предмет законности вынесенных судьями определений». Причем, сфера такого интереса выходит далеко за рамки собственно судебной деятельности: «прошу разобраться самостоятельно, поскольку органы предварительного следствия в…полностью вышли из доверия», «провести проверку законности действий судей, прокуратуры, милиции и администрации района», «обратить особое внимание на ведение дел следственными органами, прокуратурой, судами района». И все это ВККС  должна делать «немедленно, незамедлительно».

   Но ни ВККС, ни ККС субъектов РФ не занимаются экспертной деятельностью, не вправе давать публичные формализованные оценки принятым судебным решениям, ставить их под сомнение или каким-либо другим образом создавать основания или поводы к обжалованию судебных актов.

   Для совершенствования применения норм материального и процессуального права, повышения качества судебных актов имеется достаточно возможностей у самой судебной системы, обладающей необходимыми правовыми нормами и процедурами. А органам судейского сообщества делегирована воля всего судейского сообщества или его части давать публичную формализованную оценку действиям судьи в случае нарушения им Закона или Кодекса судейской этики. Если эти нарушения объективно существуют.

   В письмах граждан часто звучит тема ответственности судей. Заявители, не ограничиваясь изложением, якобы, совершенных судьями нарушений законов, требуют привлечь их к уголовной ответственности и делают это чаще всего так: «прошу ходатайствовать перед Генеральным прокурором Российской Федерации  о возбуждении уголовного дела в отношении судьи», «прошу вашего ходатайства перед председателем Следственного комитета при прокуратуре РФ  А. Бастрыкиным о возбуждении уголовного дела в отношении судей». При этом заявители ссылаются на Уголовно-процессуальный кодекс и федеральные законы.

   Именно УПК и законы определяют прямо противоположный порядок действий. Закон РФ «О статусе судей в Российской Федерации» пунктом 3 статьи 16 установил: «Решение по вопросу о возбуждении уголовного дела в отношении судьи либо о привлечении его в качестве обвиняемого по другому уголовному делу принимается:

   — в отношении судьи Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного (флотского) военного суда, федерального арбитражного суда — Председателем Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации с согласия Высшей квалификационной коллегии судей Российской Федерации;

   — в отношении судьи иного суда — Председателем Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации с согласия квалификационной коллегии судей соответствующего субъекта Российской Федерации.

 

Мотивированное решение…квалификационной коллегии судей по вопросу о даче согласия на возбуждение уголовного дела в отношении судьи либо о привлечении его в качестве обвиняемого по уголовному делу принимается в 10-дневный срок после поступления представления председателя Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации…»

   Идентичный порядок формулирует и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации статьей 448.

   Поэтому если гражданин считает необходимым привлечение судьи к уголовной ответственности, целесообразно обращаться в Следственный комитет при прокуратуре Российской Федерации, который компетентен и полномочен провести проверку утверждений гражданина о нарушениях судьей закона и внести в квалификационную коллегию соответствующее представление.

   Нередко авторы жалоб прямо связывают обоснованность привлечения судьи к уголовной ответственности с принятыми им решениями по судебному делу. В таких случаях им принципиально важно учитывать пункт 8 статьи 16 Закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации»: «При рассмотрении вопросов о возбуждении уголовного дела в отношении судьи либо о привлечении его в качестве обвиняемого по уголовному делу. ..квалификационная коллегия судей, установив, что производство указанных мероприятий или действий обусловлено позицией, занимаемой судьей при осуществлении им судейских полномочий, отказывают в даче согласия на производство указанных мероприятий или действий». Поэтому гражданин, обращающийся с подобной просьбой, только потому, что судья принял не устраивающее гражданина решение, но оно законно, должен понимать необоснованность своей жалобы.

   Именно обоснований авторских утверждений, мотивированности требований часто недостает авторам тех писем, в которых речь идет о дисциплинарной ответственности судьи: «прошу привлечь председателя квалификационной коллегии судей…к дисциплинарной ответственности», «прошу лишить судью статуса судьи и отстранить от занимаемой должности», «просим, основываясь на законах Трудового Кодекса, привлечь судейский состав к дисциплинарной ответственности за злоупотребление своими должностными обязанностями». При этом в письмах видна убежденность авторов в правоте, основанной, якобы, на знании Федерального закона «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации», Закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации».

   Действительно, ВККС в соответствии с подпунктом 8 пункта 2 статьи 17 Федерального закона «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации» «налагает дисциплинарные взыскания на председателей, заместителей председателей федеральных судов (за исключением районных судов), а также на судей Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, федеральных арбитражных судов округов, арбитражных апелляционных судов и окружных (флотских) военных судов, членов Совета судей Российской Федерации, Высшей квалификационной  коллегии судей Российской Федерации, председателей, заместителей председателей советов судей и квалификационных коллегий судей субъектов Российской Федерации за совершение ими дисциплинарного проступка».

   А ККС субъектов РФ в соответствии с подпунктом 8 пункта 2 статьи 19 упомянутого закона выполняют те же функции в отношении судей соответствующих судов, в том числе, в отношении председателей и заместителей председателей районных судов.

   Но в решении вопросов привлечения к ответственности  важна процедура, ее соблюдение в  деталях.

   Так, пункт 1 статьи 12.1 Закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» устанавливает, что за совершение дисциплинарного проступка, под которым понимается нарушение норм настоящего закона и положений Кодекса судейской этики, на судью может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде предупреждения или досрочного прекращения полномочий. При этом решение о наложении на судью дисциплинарного взыскания принимается только той квалификационной коллегией судей, к компетенции которой относится рассмотрение этого вопроса на момент принятия решения. То есть ККС какой-либо области не может рассмотреть вопрос о дисциплинарной ответственности председателя  областного суда, поскольку это — полномочия ВККС, а ВККС не может рассмотреть вопрос о дисциплинарной ответственности председателя районного суда, поскольку это — компетенция ККС именно этой, а не какой-либо другой области. ВККС может взять на себя решение вопросов, относящихся к компетенции ККС субъекта РФ,  только «в случае невозможности их разрешения этими коллегиями» (подпункт 10 пункта 2 статьи 17 Федерального закона «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации»). А такая ситуация возникает только тогда, когда состав ККС  сформирован меньше, чем на две трети, и коллегия просто не может приступить к работе.

   Сущностно важным является понимание того, что привлечение к дисциплинарной ответственности может состояться, если есть не только правовое основание для этого, то есть само нарушение закона, но и законом определенный повод. А поводом закон признает прежде всего наличие представления председателя соответствующего или вышестоящего суда, а также обращение органа судейского сообщества, каковым в данном случае выступает совет судей. При этом в соответствии с пунктом 1 статьи 22 Федерального закона «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации» представление либо обращение органа судейского сообщества о прекращении полномочий судьи в связи с совершением им дисциплинарного проступка «рассматривается квалификационной коллегией судей при наличии в представленных материалах сведений, подтверждающих обстоятельства совершения этого проступка, и данных, характеризующих судью».

   Жалобы и сообщения граждан и каких-либо органов и организаций, содержащие сведения о совершении судьей дисциплинарного проступка, сами по себе не могут служить поводом для привлечения судьи к ответственности. Как устанавливает пункт 2 статьи 22 упомянутого закона, такие обращения «проверяются квалификационной коллегией судей самостоятельно либо направляются для проверки председателю соответствующего суда. Для проведения самостоятельной проверки квалификационная коллегия судей образует комиссию из числа членов совета судей и членов квалификационной коллегии судей, а также представителей общественности и сотрудников аппарата квалификационной коллегии судей. Результаты проверки докладываются комиссией на заседании квалификационной коллегии судей, которая принимает решение по существу».

Таким образом, только решение ВККС или ККС, принятое по итогам обсуждения доклада комиссии, проверившей жалобу и установившей факты нарушения судьей закона или Кодекса судейской этики, может служить еще одним поводом для привлечения судьи к дисциплинарной ответственности. Причем, в любых случаях обязанность доказывания возлагается на лицо, обратившееся в квалификационную коллегию судей с жалобой, обращением или представлением.

   Ежегодно ВККС и ККС субъектов РФ предупреждают около 300 судей и почти  70 досрочно прекращают полномочия. Эти цифры говорят прежде всего о том, что квалификационные коллегии судей не оставляют без внимания нарушения судьями законов и Кодекса судейской этики, не занимаются их укрывательством, а, наоборот, сами дают им адекватную оценку.

   Если отдельное письмо оголяет нерв чьей-то жизни, то совокупность писем создает поле общественного напряжения,  формирует вектор социального совершенствования в определенной сфере жизни.

   Тем важнее, чтобы авторы писем прежде, чем взяться за перо или сесть к компьютеру, определяли, кому и куда послать  жалобу, соотносили обозначенные в ней проблемы, вопросы с законом установленными полномочиями и возможностями государственного или общественного органа.

   Словом, жаловаться надо тоже грамотно, чтобы от жалобы был прок.*

 

*Опубликовано в официальном издании «Вестник Высшей квалификационной коллегии судей Российской Федерации» № 4 (22) 2009.

 

 

Какие требования предъявляются к жалобе Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации? / Уполномоченный по правам человека в РФ

Жалоба Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации должна быть подана не позднее истечения года (в случае предварительного обжалования соответствующего решения или действия (бездействия) в административном порядке) со дня нарушения прав или свобод заявителя либо с того дня, когда ему стало известно об их нарушении.

Возможности и механизма продления этого срока указанный Федеральный конституционный закон не предусматривает.

В случае обжалования вступившего в законную силу судебного решения по уголовному или гражданскому делу, жалоба Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации должна быть подана полномочным участником судопроизводства в сроки, установленные Уголовно-процессуальным или Гражданским процессуальным кодексами Российской Федерации

Жалоба, адресованная Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации, должна содержать: фамилию, имя, отчество и адрес заявителя (желательно номер телефона), изложение существа решения или действия (бездействия), нарушающего, по мнению заявителя, его права или свободы (фактические обстоятельства нарушения, личная заинтересованность в его устранении, а не общие рассуждения о недостатках в деятельности тех или иных органов и должностных лиц), и сопровождаться копиями решений, принятых по жалобе, рассмотренной в судебном или административном порядке.

В жалобе желательно сообщить, какую помощь от Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации надеется получить заявитель, и почему он полагает, что имеет на это право.

Анонимные жалобы Уполномоченным по правам человека в Российской Федерации не рассматриваются.

Если в анонимном обращении к Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации содержится информация о готовящемся или совершенном преступлении, оно направляется в соответствующий правоохранительный орган.

 

Какие документы должны быть приложены к жалобе Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации?

Перечень копий документов, прилагаемых к жалобе Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации, зависит от способа предварительного обжалования заявителем решения или действия (бездействия), нарушающего, как он полагает, его права или свободы, в судебном либо административном порядке.

В случае обжалования решения или действия (бездействия) в административном порядке, к жалобе Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации должны быть приложены копии полученных заявителем ответов от соответствующих органов государственной или муниципальной власти либо их должностных лиц.

При обжаловании вступившего в законную силу судебного решения по уголовному или гражданскому делу к жалобе Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации заявителем прилагаются копии направленной им своей (адвокатом) кассационной (надзорной) жалобы в соответствующую кассационную (надзорную) инстанцию, а также принятых по делу обжалуемых судебных решений.

Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации не вправе самостоятельно инициировать процедуру пересмотра, вступивших в законную силу судебных решений, при отсутствии для этого жалобы участника уголовного или гражданского судопроизводства и надлежащим образом оформленных процессуальных документов.

Электронная подпись для адвоката | ЭЦП для юриста — Удостоверяющий центр СКБ Контур

Когда адвокату понадобится электронная подпись

С 1 января 2017 года вести документооборот со всеми судебными инстанциями можно и в электронном виде (Федеральный закон №220 от 23.06.2016). Отправить обращение или запрос можно в специальных государственных системах: «Мой арбитр» или «Правосудие». 

Чтобы вести электронный документооборот с системами, нужна электронная подпись — как адвокату, так и юристу. Электронная подпись дает доступ к цифровым судебным архивам и материалам дела.  

С электронной подписью можно отправить онлайн и не посещать суд: 

  • исковое заявление;
  • апелляцию, кассацию или надзорную жалобу;
  • ходатайство или отзыв;
  • квитанцию об оплате госпошлины;
  • копию письменного доказательства и другие документы.

Как работать в системах «Мой арбитр» и ГАС «Правосудие» с электронной подписью

Через систему «Мой арбитр» запрашивают и подают необходимые документы в Арбитражный или Верховный суд. О том, как это сделать, мы писали в статье.

Через ГАС «Правосудие» запрашивают и подают документы в суды общей юрисдикции или на участок мирового судьи. Зарегистрироваться в системе можно с помощью подтвержденной учетной записи на портале Госуслуг или электронной подписи.

Чтобы подать обращение в суд через ГАС «Правосудие» нужно заполнить специальную форму. Достаточно указать вид документа, который хотите отправить, и система автоматически откроет нужный шаблон. Заполните сведения о заявителе или его представителе и выберите наименование суда. После этого прикрепите необходимые файлы, в том числе файл с электронной подписью. Иногда система может запросить квитанцию об оплате госпошлины. После того, как вы заполните все поля система сформирует обращение, которое можно отправить в суд.

Какая электронная подпись нужна для обращения в суд

Электронные документы, которые отправляют в суд, чаще всего подписывают усиленной квалифицированной электронной подписью (КЭП). Так, КЭП можно подписать:

  • заявление об обеспечении иска;
  • ходатайство о приостановлении исполнения решения суда;
  • документы, которые подаются в соответствии с УПК РФ.

Адвокат может оформить КЭП:

  • Как физическое лицо. В таком сертификате будут указаны только его личные данные. 
  • Как сотрудник организации. Тогда в сертификате укажут название организации и его личные данные. 

Также подать документы в суд может и руководитель компании. Ему подойдет КЭП на физическое или на юридическое лицо.

Получить КЭП можно только в удостоверяющих центрах, которые прошли аттестацию Минкомсвязи. Такую подпись выдают на определенное время, обычно на один год. После этого владелец должен получить новую подпись. Если подписать документы просроченной ЭП, суд их не примет.

 

Некоторые документы можно подписать и простой электронной подписью — с помощью подтвержденной учетной записи физлица на портале Госуслуг. Например, простую подпись можно использовать при отправке электронного образа — скана бумажного документа. Однако иногда в таких случаях суды запрашивают оригинал документа.

Чем отличается КЭП юриста от КЭП адвоката?

КЭП юриста ничем не отличается от КЭП адвоката — ведь с этой подписью специалист будет работать с судом. КЭП работает как на портале «Мой арбитр», так и в ГАС «Правосудие». Поэтому такую подпись может получить и адвокат, и юрист.

Нужна ли адвокату доверенность для работы на порталах 

Если электронное обращение в суд подает не сам истец, а его представитель — к этому обращению нужно приложить доверенность. Если вы подаете обращение в арбитражный суд, к нему также нужно приложить ордер на исполнение поручения, который выдает адвокатское образование.

Как приложить доверенность в ГАС «Правосудие»

При подаче заявления вам нужно заполнить анкету. После ввода номера дела вас попросят выбрать способ обращения. Нажмите кнопку «Я являюсь представителем». После этого система откроет окно, в котором нужно указать данные представителя и заявителя, а также загрузить доверенность.

Как приложить доверенность на портале «Мой арбитр»

При подаче заявления во вкладке «Заявитель» нужно нажать кнопку «Добавить доверенность». Портал откроет окно, в котором нужно заполнить сведения о доверителе и доверенном лице, а также загрузить доверенность.

Минпромторг :: Порядок обжалования

Судебный и административный порядок обжалования нормативных правовых актов и иных решений, действий (бездействия) Минпромторга России и его должностных лиц

В соответствии со статьей 21 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации (далее — КАС РФ) Верховный Суд Российской Федерации рассматривает в качестве суда первой инстанции административные дела об оспаривании нормативных правовых актов Минпромторга России.

Согласно статье 208 КАС РФ с административным исковым заявлением о признании нормативного правового акта не действующим полностью или в части вправе обратиться лица, в отношении которых применен этот акт, а также лица, которые являются субъектами отношений, регулируемых оспариваемым нормативным правовым актом, если они полагают, что этим актом нарушены или нарушаются их права, свободы и законные интересы.

Административное исковое заявление о признании нормативного правового акта недействующим может быть подано в суд в течение всего срока действия этого нормативного правового акта.

В соответствии с частью 9 статьи 208 КАС РФ при рассмотрении административных дел об оспаривании нормативных правовых актов в Верховном Суде Российской Федерации граждане, участвующие в деле и не имеющие высшего юридического образования, ведут дела через представителей, отвечающих требованиям, предусмотренным статьей 55 КАС РФ.

Представителями в суде по административным делам могут быть адвокаты и иные лица, обладающие полной дееспособностью, не состоящие под опекой или попечительством и имеющие высшее юридическое образование (часть 1 статьи 55 КАС РФ).

Требования к административному исковому заявлению об оспаривании нормативного правового акта и о признании нормативного правового акта недействующим установлены статьей 209 КАС РФ.

Форма и содержание административного искового заявления должны соответствовать требованиям, предусмотренным статьей 125 КАС РФ.

Согласно статье 211 КАС РФ по административному иску об оспаривании нормативного правового акта суд вправе принять меру предварительной защиты в виде запрета применения оспариваемого нормативного правового акта или его оспариваемых положений в отношении административного истца. Принятие иных мер предварительной защиты по административным делам об оспаривании нормативных правовых актов не допускается.

В соответствии со статьей 295 КАС РФ решения суда первой инстанции, не вступившие в законную силу, могут быть обжалованы в апелляционном порядке в соответствии с правилами, установленными главой 34 КАС РФ.

Право апелляционного обжалования решения суда принадлежит лицам, участвующим в деле, а также лицам, которые не были привлечены к участию в административном деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом. Право принесения апелляционного представления принадлежит прокурору, участвующему в административном деле (часть 2 статьи 295 КАС РФ).

Согласно статье 296 КАС РФ апелляционной коллегией Верховного Суда Российской Федерации рассматриваются апелляционные жалобы, поданные на решения по административным делам Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Российской Федерации, принятые ими по первой инстанции.

Апелляционная жалоба может быть подана в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, если иные сроки не установлены КАС РФ (статья 298 КАС РФ).

На основании статьи 311 КАС РФ по результатам рассмотрения апелляционной жалобы суд апелляционной инстанции принимает судебный акт в форме апелляционного определения. Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

В соответствии со статьей 332 КАС РФ вступившие в законную силу решения и определения судебных коллегий Верховного Суда Российской Федерации, принятые им по первой инстанции, если указанные решения и определения были предметом апелляционного рассмотрения, могут быть пересмотрены в порядке надзора Президиумом Верховного Суда Российской Федерации по жалобам лиц, участвующих в деле, и других лиц, если их права, свободы и законные интересы нарушены этими судебными актами.

Статьей 333 КАС РФ установлено, что указанные судебные акты могут быть обжалованы в порядке надзора в течение трех месяцев со дня вступления их в законную силу.

Согласно статье 337 КАС РФ надзорная жалоба, поданная в соответствии с правилами, установленными статьями 332 — 334 КАС РФ, изучается судьей Верховного Суда Российской Федерации.

По результатам изучения надзорной жалобы судья Верховного Суда Российской Федерации выносит определение об отказе в передаче надзорной жалобы для рассмотрения в судебном заседании Президиума Верховного Суда Российской Федерации, если отсутствуют основания для пересмотра судебных актов в порядке надзора, либо о передаче надзорной жалобы с административным делом для рассмотрения в судебном заседании Президиума Верховного Суда Российской Федерации.

Порядок рассмотрения Президиумом Верховного Суда Российской Федерации надзорной жалобы установлен статьей 340 КАС РФ.

По результатам рассмотрения надзорной жалобы Президиум Верховного Суда Российской Федерации принимает судебный акт в форме постановления.

Постановление Президиума Верховного Суда Российской Федерации вступает в законную силу со дня его принятия и обжалованию не подлежит (статья 344 КАС РФ).

Судебный порядок оспаривания решений, обжалования действий (бездействия) Минпромторга России

Согласно статье 218 КАС РФ гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, должностного лица, государственного служащего (далее — орган, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности.

Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров.

Административные исковые заявления подаются в суд по правилам подсудности, установленной главой 2 КАС РФ.

В соответствии со статьей 219 КАС РФ административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.

Требования к административному исковому заявлению о признании незаконными решений, действий (бездействия) органа, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями установлены статьей 220 КАС РФ.

Форма и содержание административного искового заявления должны соответствовать требованиям, которые предусмотрены статьей 125 КАС РФ.

В силу статьи 223 КАС РФ по административным делам об оспаривании решений, действий органа, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, суд в порядке, предусмотренном главой 7 КАС РФ вправе приостановить действие оспариваемого решения в части, относящейся к административному истцу, или приостановить совершение в отношении административного истца оспариваемого действия.

В соответствии со статьей 295 КАС РФ решения суда первой инстанции, не вступившие в законную силу, могут быть обжалованы в апелляционном порядке в соответствии с правилами, установленными главой 34 КАС РФ.

Право апелляционного обжалования решения суда принадлежит лицам, участвующим в деле, а также лицам, которые не были привлечены к участию в административном деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом. Право принесения апелляционного представления принадлежит прокурору, участвующему в административном деле (часть 2 статьи 295 КАС РФ).

Апелляционные жалоба может быть подана в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, если иные сроки не установлены КАС РФ (статья 298 КАС РФ).

На основании статьи 311 КАС РФ по результатам рассмотрения апелляционной жалобы суд апелляционной инстанции принимает судебный акт в форме апелляционного определения. Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Статьей 318 КАС РФ установлено, что в случаях, предусмотренных КАС РФ, вступившие в законную силу судебные акты могут быть обжалованы в порядке, установленном 35 главой КАС РФ, в суд кассационной инстанции лицами, участвующими в деле, и другими лицами, если их права, свободы и законные интересы нарушены судебными актами.

Судебные акты могут быть обжалованы в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня их вступления в законную силу при условии, что были исчерпаны иные установленные КАС РФ способы обжалования судебного акта до дня вступления его в законную силу.

Согласно статье 323 КАС РФ кассационная жалоба, поданная в соответствии с правилами, установленными статьями 318 — 320 КАС РФ, изучается судьями, указанными в части 1 статьи 323 КАС РФ.

По результатам изучения кассационной жалобы судья выносит определение об отказе в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции, если отсутствуют основания для пересмотра судебных актов в кассационном порядке, либо о передаче кассационной жалобы с административным делом для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции (часть 3 статьи 323 КАС РФ).

Порядок рассмотрения кассационной жалобы с административным делом в судебном заседании суда кассационной инстанции установлен статьей 327 КАС РФ.

По результатам рассмотрения кассационной жалобы с административным делом президиум суда кассационной инстанции принимает постановление, а Судебная коллегия по административным делам Верховного Суда Российской Федерации выносит определения (статья 330 КАС РФ).

Согласно статье 331 КАС РФ судебный акт суда кассационной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

В соответствии со статьей 332 КАС РФ вступившие в законную силу решения и определения судебных коллегий Верховного Суда Российской Федерации, принятые им по первой инстанции, если указанные решения и определения были предметом апелляционного рассмотрения, могут быть пересмотрены в порядке надзора Президиумом Верховного Суда Российской Федерации по жалобам лиц, участвующих в деле, и других лиц, если их права, свободы и законные интересы нарушены этими судебными актами.

Статьей 333 КАС РФ установлено, что указанные судебные акты могут быть обжалованы в порядке надзора в течение трех месяцев со дня вступления их в законную силу.

Согласно статье 337 КАС РФ надзорная жалоба, поданная в соответствии с правилами, установленными статьями 332 — 334 КАС РФ, изучаются судьей Верховного Суда Российской Федерации.

По результатам изучения надзорной жалобы судья Верховного Суда Российской Федерации выносит определение об отказе в передаче надзорной жалобы для рассмотрения в судебном заседании Президиума Верховного Суда Российской Федерации, если отсутствуют основания для пересмотра судебных актов в порядке надзора, либо о передаче надзорной жалобы с административным делом для рассмотрения в судебном заседании Президиума Верховного Суда Российской Федерации.

Порядок рассмотрения Президиумом Верховного Суда Российской Федерации надзорных жалоб с административным делом установлен статьей 340 КАС РФ.

По результатам рассмотрения надзорной жалобы Президиум Верховного Суда Российской Федерации принимает судебный акт в форме постановления.

Постановление Президиума Верховного Суда Российской Федерации вступает в законную силу со дня его принятия и обжалованию не подлежит (статья 344 КАС РФ).

Судебный порядок оспаривания ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) Минпромторга России

В соответствии со статьей 197 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее —АПК РФ) дела об оспаривании затрагивающих права и законные интересы лиц в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, должностных лиц рассматриваются арбитражным судом по общим правилам искового производства, предусмотренным Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации, с особенностями, установленными в главе 24 АПК РФ.

Согласно статье 198 АПК РФ граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

Заявление может быть подано в арбитражный суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации стало известно о нарушении их прав и законных интересов, если иное не установлено федеральным законом.

Требования к заявлению о признании незаконными решений, действий (бездействия) государственного органа, должностных лиц установлены статьей 199 АПК РФ.

В соответствии со статьей 200 АПК РФ при рассмотрении дел об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, должностных лиц арбитражный суд в судебном заседании осуществляет проверку оспариваемого акта или его отдельных положений, оспариваемых решений и действий (бездействия) и устанавливает их соответствие закону или иному нормативному правовому акту, устанавливает наличие полномочий у органа или лица, которые приняли оспариваемый акт, решение или совершили оспариваемые действия (бездействие), а также устанавливает, нарушают ли оспариваемый акт, решение и действия (бездействие) права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

На основании статьи 201 АПК РФ решения арбитражного суда по делам об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, должностных лиц подлежат немедленному исполнению, если иные сроки не установлены в решении суда.

Пунктом 8 статьи 201 АПК РФ установлено, что со дня принятия решения арбитражного суда о признании недействительным ненормативного правового акта полностью или в части указанный акт или отдельные его положения не подлежат применению.

Согласно статье 257 АПК РФ лица, участвующие в деле, а также иные лица в случаях, предусмотренных АПК РФ, вправе обжаловать в порядке апелляционного производства решение арбитражного суда первой инстанции, не вступившее в законную силу.

Апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца после принятия арбитражным судом первой инстанции обжалуемого решения (статья 259 АПК РФ).

Порядок рассмотрения дела арбитражным судом апелляционной инстанции установлен статьей 266 АПК РФ.

Согласно статье 271 АПК РФ по результатам рассмотрения апелляционной жалобы арбитражный суд апелляционной инстанции принимает судебный акт, именуемый постановлением, которое вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в арбитражный суд кассационной инстанции, если иное не предусмотрено АПК РФ.

Статьей 273 АПК РФ установлено, что вступившие в законную силу решение арбитражного суда первой инстанции, если такое решение было предметом рассмотрения в арбитражном суде апелляционной инстанции или если арбитражный суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы, и постановление арбитражного суда апелляционной инстанции могут быть обжалованы в порядке кассационного производства полностью или в части лицами, участвующими в деле, а также иными лицами в случаях, предусмотренных АПК РФ.

Кассационная жалоба может быть подана в срок, не превышающий двух месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемых решения, постановления арбитражного суда (статья 276 АПК РФ).

Порядок рассмотрения дела арбитражным судом кассационной инстанции установлен статьей 284 АПК РФ.

Согласно статье 289 АПК РФ по результатам рассмотрения кассационной жалобы арбитражный суд кассационной инстанции принимает судебный акт, именуемый постановлением, которое вступает в законную силу со дня его принятия.

Статьей 291.1 АПК РФ предусмотрено, что вступившие в законную силу решения и определения арбитражных судов республик, краев, областей, городов федерального значения, автономной области, автономных округов; постановления и определения арбитражных апелляционных судов; решения и определения арбитражных судов округов, принятые ими в первой инстанции; постановления и определения арбитражных судов округов, принятые по результатам рассмотрения кассационной жалобы (жалобы), могут быть обжалованы в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в порядке кассационного производства полностью или в части лицами, участвующими в деле, а также иными лицами в случаях, предусмотренных АПК РФ, если они полагают, что в оспариваемых судебных актах содержатся существенные нарушения норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявшие на исход судебного разбирательства и приведшие к нарушению их прав и законных интересов в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Кассационная жалоба подается в срок, не превышающий двух месяцев со дня вступления в силу последнего обжалуемого судебного акта, принятого по данному делу (статья 291.2 АПК РФ).

Согласно статье 291.6 АПК РФ кассационная жалоба, поданная в соответствии с правилами, установленными статьями 291.1 — 291.3 АПК РФ изучаются судьей Верховного Суда Российской Федерации.

В соответствии со статьей 291.7 АПК РФ кассационная жалоба рассматривается в Верховном Суде Российской Федерации в срок, не превышающий двух месяцев, если дело не было истребовано, и в срок, не превышающий трех месяцев, если дело было истребовано, не считая времени со дня истребования дела до дня его поступления в Верховный Суд Российской Федерации.

По результатам изучения кассационной жалобы судья Верховного Суда Российской Федерации выносит определение: об отказе в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в кассационной жалобе доводы не подтверждают существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, и не являются достаточным основанием для пересмотра судебных актов в кассационном порядке, а также если указанные доводы не находят подтверждения в материалах дела, либо о передаче кассационной жалобы вместе с делом для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации.

Срок и порядок рассмотрения кассационной жалобы вместе с делом в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации определен статьей 291.12 АПК РФ.

По результатам рассмотрения кассационной жалобы Судебная коллегия Верховного Суда Российской Федерации выносит определение (статья 291.12 АПК РФ).

Определение Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, вынесенное по результатам рассмотрения кассационной жалобы, вступает в законную силу со дня его вынесения (статья 291.15 АПК РФ).

Вступившие в законную силу судебные акты, указанные в части 3 статьи 308.1 АПК РФ, могут быть пересмотрены в порядке надзора Президиумом Верховного Суда Российской Федерации по надзорным жалобам лиц, участвующих в деле, и иных лиц, указанных в статье 42 АПК РФ.

Согласно статье 308.1 АПК РФ надзорная жалоба на судебные акты, принятые по делам, указанным в части 3 статьи 308.1 АПК РФ, подаются в Верховный Суд Российской Федерации в срок, не превышающий трех месяцев со дня их вступления в законную силу.

В соответствии со статьей 308.4 АПК РФ надзорная жалоба, поданная в соответствии с правилами, установленными статьями 308.1 и 308.2 АПК РФ, изучается судьей Верховного Суда Российской Федерации.

Согласно статье 308.5 АПК РФ надзорная жалоба рассматривается в Верховном Суде Российской Федерации в срок, не превышающий двух месяцев, если дело не было истребовано, и в срок, не превышающий трех месяцев, если дело было истребовано, не считая времени со дня истребования дела до дня его поступления в Верховный Суд Российской Федерации.

По результатам изучения надзорной жалобы судья Верховного Суда Российской Федерации выносит определение: об отказе в передаче надзорной жалобы для рассмотрения в судебном заседании Президиума Верховного Суда Российской Федерации, если отсутствуют основания для пересмотра судебных постановлений в порядке надзора либо о передаче надзорной жалобы вместе с делом для рассмотрения в судебном заседании Президиума Верховного Суда Российской Федерации.

Порядок и срок рассмотрения надзорной жалобы вместе с делом в судебном заседании Президиума Верховного Суда Российской Федерации установлен статьей 308.9 АПК РФ.

По результатам рассмотрения надзорной жалобы Президиум Верховного Суда Российской Федерации выносит постановление (статья 308.11 АПК РФ).

Постановление Президиума Верховного Суда Российской Федерации вступает в законную силу со дня его принятия и обжалованию не подлежит (статья 308.13 АПК РФ).

Формы и способы подачи жалобы (обращения) | ФНС России

Содержание страницы
  • Жалобы (апелляционные жалобы) на акты налоговых органов ненормативного характера, действия (бездействие) их должностных лиц, подпадающие под определение жалобы, установленной статьей 138 Налогового кодекса Российской Федерации
  • Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) налоговых органов и (или) их должностных лиц при предоставлении государственной услуги по государственной регистрации юридических лиц, физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств и государственной услуги по предоставлению сведений и документов, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей…
  • Рассмотрение обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц с жалобами на акты ненормативного характера налоговых органов, действия (бездействие) их должностных лиц, в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»
  • Жалобы, связанные с проведением контрольных (надзорных) мероприятий (Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»)
  • Жалобы на решения о государственной регистрации или об отказе в государственной регистрации (Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей)

Жалобы (апелляционные жалобы) на акты налоговых органов ненормативного характера, действия (бездействие) их должностных лиц, подпадающие под определение жалобы, установленной статьей 138 Налогового кодекса Российской Федерации

Способ подачи жалобы

Жалоба подается в вышестоящий налоговый орган через налоговый орган, акты ненормативного характера, действия (бездействие) должностных лиц которого обжалуются (статья 139 НК РФ).

Апелляционная жалоба на решение о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения или решение об отказе в привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения подается через вынесший соответствующее решение налоговый орган (статья 139.1 НК РФ).

Форма подачи жалобы

Жалоба подается в письменной форме. Жалоба подписывается лицом, ее подавшим, или его представителем. В случае подачи жалобы уполномоченным представителем лица, обжалующего акт налогового органа ненормативного характера, действия или бездействие его должностных лиц, к жалобе прилагаются документы, подтверждающие полномочия этого представителя.
Жалоба может быть направлена в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи или через личный кабинет налогоплательщика (ст. 139.2 НК РФ).

Содержание жалобы (статья 139.2 НК РФ)

  1. Фамилия, имя, отчество и место жительства физического лица, подающего жалобу, или наименование и адрес организации, подающей жалобу;
  2. Обжалуемые акт налогового органа ненормативного характера, действия или бездействие его должностных лиц;
  3. Наименование налогового органа, акт ненормативного характера, действия (бездействие) должностных лиц которого обжалуются;
  4. Основания, по которым лицо, подающее жалобу, считает, что его права нарушены;
  5. Требования лица, подающего жалобу;
  6. Способ получения решения по жалобе: на бумажном носителе, в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи или через личный кабинет налогоплательщика.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) налоговых органов и (или) их должностных лиц при предоставлении государственной услуги по государственной регистрации юридических лиц, физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств и государственной услуги по предоставлению сведений и документов, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей

(Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», приказ Минфина России от 15.01.2015 № 5н «Об утверждении административного регламента предоставления Федеральной налоговой службой государственной услуги по предоставлению сведений и документов, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей», приказ Минфина России от 30.09.2016 № 169н «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной налоговой службой государственной услуги по государственной регистрации юридических лиц, физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств»)

Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе, в следующих случаях (статья 11.1 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ):

  • нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование представления заявителем документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • требование внесения заявителем при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ органа, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Способ подачи жалобы

Жалоба подается в орган, предоставляющий государственную услугу. Жалобы на решения, принятые руководителем органа, предоставляющего государственную услугу, подаются в вышестоящий орган (при его наличии) либо в случае его отсутствия рассматриваются непосредственно руководителем органа, предоставляющего государственную услугу.

Жалоба может быть представлена лично, направлена по почте, с использованием информационно – телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта ФНС России, управлений ФНС России по субъектам Российской Федерации, единого портала государственных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя (статья 11.2 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ).

Форма жалобы

Жалоба направляется в письменной форме на бумажном носителе либо в электронной форме (статья 11.2 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ).

Содержание жалобы (статья 11.2 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ)

  1. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, решение и действия (бездействие) которого обжалуются;
  2. Фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  3. Сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего;
  4. Доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего.К началу страницы

    Способ обращения

    Обращение направляется непосредственно в тот государственный орган, орган местного самоуправления или тому должностному лицу, в компетенцию которого входит решение поставленных в обращении вопросов (статья 8 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ).

    Форма обращения

    В письменной форме или в форме электронного документа (статья 4 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ).

    Содержание обращения (статья 7 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ)

    • в письменном обращении в обязательном порядке указываются: наименование государственного органа либо фамилия, имя, отчество соответствующего должностного лица (или должность соответствующего лица), фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, уведомление о переадресации обращения; гражданин в обращении излагает суть жалобы, ставит личную подпись и дату. В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии;
    • в обращении, поступившем в государственный орган или должностному лицу в форме электронного документа, в обязательном порядке указывается фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии), адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме.К началу страницы

      К осуществляемым Федеральной налоговой службой видам федерального государственного контроля (надзора), на которые распространяются положения Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», относятся:

      • федеральный государственный контроль (надзор) за организацией и проведением азартных игр;
      • федеральный государственный контроль (надзор) за проведением лотерей;
      • федеральный государственный лицензионный контроль (надзор) за производством и реализацией защищенной от подделок полиграфической продукции.

      Порядок досудебного обжалования решений контрольных (надзорных) органов, действий (бездействия) их должностных лиц при осуществлении государственного контроля (надзора) установлен главой 9 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ.

      При этом в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.04.2021 № 663 в отношении федерального государственного контроля (надзора) за организацией и проведением азартных игр, за проведением лотерей применяется обязательный досудебный порядок рассмотрения жалоб.

      Срок подачи жалобы


      (статья 40 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ)

      Жалоба на решение контрольного (надзорного) органа, действия (бездействие) его должностных лиц может быть подана в течение тридцати календарных дней со дня, когда контролируемое лицо узнало или должно было узнать о нарушении своих прав.

      Жалоба на предписание контрольного (надзорного) органа может быть подана в течение десяти рабочих дней с момента получения контролируемым лицом предписания.

      Форма и содержание жалобы


      (статья 41 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ)

      Жалоба должна содержать:

      • наименование контрольного (надзорного) органа, фамилию, имя, отчество (при наличии) должностного лица, решение и (или) действие (бездействие) которых обжалуются;
      • фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства (месте осуществления деятельности) гражданина, либо наименование организации-заявителя, сведения о месте нахождения этой организации, либо реквизиты доверенности и фамилию, имя, отчество (при наличии) лица, подающего жалобу по доверенности, желаемый способ осуществления взаимодействия на время рассмотрения жалобы и желаемый способ получения решения по ней;
      • сведения об обжалуемых решении контрольного (надзорного) органа и (или) действии (бездействии) его должностного лица, которые привели или могут привести к нарушению прав контролируемого лица, подавшего жалобу;
      • основания и доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением контрольного (надзорного) органа и (или) действием (бездействием) должностного лица. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии;
      • требования лица, подавшего жалобу;
      • учетный номер контрольного (надзорного) мероприятия в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий, в отношении которого подается жалоба, если Правительством Российской Федерации не установлено иное.

      Жалоба не должна содержать нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностных лиц контрольного (надзорного) органа либо членов их семей.

      Подача жалобы может быть осуществлена полномочным представителем контролируемого лица в случае делегирования ему соответствующего права с помощью федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

      К жалобе может быть приложена позиция Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей, его общественного представителя, уполномоченного по защите прав предпринимателей в субъекте Российской Федерации, относящаяся к предмету жалобы. Ответ на позицию Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей, его общественного представителя, уполномоченного по защите прав предпринимателей в субъекте Российской Федерации направляется уполномоченным органом лицу, подавшему жалобу, в течение одного рабочего дня с момента принятия решения по жалобе.

      Порядок подачи жалобы


      (статья 40 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ)

      Жалоба подается контролируемым лицом в соответствующий уполномоченный на рассмотрение жалобы орган, определяемый в соответствии с частью 2 статьи 40 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ), в электронном виде с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг. При подаче жалобы гражданином она должна быть подписана простой электронной подписью либо усиленной квалифицированной электронной подписью. При подаче жалобы организацией она должна быть подписана усиленной квалифицированной электронной подписью.

      ФНС России сообщает, что в случае отсутствия в размещенной на едином портале государственных и муниципальных услуг форме подачи жалобы «Жалоба на решение контрольных органов» информации о проверках в отношении контролируемого лица необходимо действовать в соответствии с прилагаемой инструкцией.К началу страницы

      22 августа 2014 года вступили в силу нормы законодательства, регламентирующие порядок обжалования решений о государственной регистрации или об отказе в государственной регистрации (Федеральный закон от 21.07.2014 № 241-ФЗ»).

      Жалоба – обращение заинтересованного лица, предметом которого является обжалование решения регистрирующего органа о государственной регистрации или об отказе в государственной регистрации.

      В целях оперативного и полного рассмотрения жалоб, жалоба на решение регистрирующего органа подается в вышестоящий регистрирующий орган или в Федеральную налоговую службу через регистрирующий орган, решение которого обжалуется.

      Срок подачи жалобы на решение территориального регистрирующего органа

      на решение о государственной регистрации – в течение трех месяцев со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своих прав

      на решение об отказе в государственной регистрации – в течение трех месяцев с момента получения решения регистрирующего органа об отказе в государственной регистрации

      Решение территориального регистрирующего органа об отказе в государственной регистрации может быть обжаловано в суд и (или) в Федеральную налоговую службу только после его обжалования в вышестоящий регистрирующий орган.

      Решение, принятое вышестоящим регистрирующим органом по результатам рассмотрения жалобы на решение о государственной регистрации или об отказе в государственной регистрации может быть обжаловано в Федеральную налоговую службу в течении трех месяцев со дня принятия вышестоящим регистрирующим органом решения по жалобе на решение территориального регистрирующего органа.

      Форма и способ подачи жалобы (Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»)

      • непосредственно
      • по почте
      ПерейтиС помощью информационного сервиса «Обратиться в ФНС России»

      Жалоба должна быть подписана лицом, ее подавшим, или его представителем.
      Жалоба в форме электронного документа должна быть подписана квалифицированной электронной подписью.

      Жалоба должна содержать:
      • фамилию, имя и (при наличии) отчество, место жительства физического лица, подающего жалобу, или наименование и адрес (место нахождения) юридического лица, подающего жалобу;
      • сведения об обжалуемом решении регистрирующего органа;
      • наименование регистрирующего органа, решение которого обжалуется;
      • основания, по которым лицо, подающее жалобу, считает, что его права нарушены;
      • требования лица, подающего жалобу.
      Жалоба будет оставлена без рассмотрения если:
      • жалоба не подписана лицом, подавшим жалобу, или его представителем либо не представлены документы, подтверждающие полномочия представителя на ее подписание;
      • жалоба подана после истечения срока подачи жалобы и не содержит ходатайства о его восстановлении или в восстановлении пропущенного срока отказано;
      • до принятия решения по жалобе от лица, ее подавшего, поступило заявление об отзыве жалобы;
      • ранее подана жалоба по тому же предмету и по тем же основаниям;
      • имеется вступившее в законную силу решение суда или арбитражного суда по тому же предмету и по тем же основаниям оспаривания.
      ПерейтиЖалоба может быть подана посредством электронного сервиса «Обратиться в ФНС России»

      Информацию о ходе и результатах рассмотрения жалобы можно получить с помощью электронного сервиса «Узнать о жалобе».

      При возникновении вопросов, связанных с применением законодательства о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, рекомендуется обратиться к информационным сервисам «Часто задаваемые вопросы» и «Решения по жалобам».


      Раздел IV. ПЕРЕСМОТР ВСТУПИВШИХ В ЗАКОННУЮ СИЛУ СУДЕБНЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ

      ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС

      РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

       

      Раздел IV. ПЕРЕСМОТР ВСТУПИВШИХ В ЗАКОННУЮ СИЛУ

      СУДЕБНЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ

       


      В соответствии с Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ с 1 января 2012 года наименование главы 41 будет изложено в новой редакции: «Глава 41. ПРОИЗВОДСТВО В СУДЕ КАССАЦИОННОЙ ИНСТАНЦИИ».


      О применении главы 41 см. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 12.02.2008 N 2.


      Глава 41. ПРОИЗВОДСТВО В СУДЕ НАДЗОРНОЙ ИНСТАНЦИИ

       


      В соответствии с Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ с 1 января 2012 года статья 376 будет изложена в новой редакции.


      Статья 376. Право на обращение в суд надзорной инстанции

       

      1. Вступившие в законную силу судебные постановления, за исключением судебных постановлений Президиума Верховного Суда Российской Федерации, могут быть обжалованы в порядке, установленном настоящей главой, в суд надзорной инстанции лицами, участвующими в деле, и другими лицами, если их права и законные интересы нарушены судебными постановлениями.


      Часть вторая статьи 376 по своему конституционно-правовому смыслу не предполагает возвращение судом надзорной инстанции без рассмотрения по существу надзорной жалобы лица, не принимавшего участия в деле, чьи права нарушены вступившим в законную силу постановлением мирового судьи, по мотиву несоблюдения апелляционного порядка обжалования этого постановления (Определение Конституционного Суда РФ от 04.06.2009 N 848-О-П).


      О конституционно-правовом смысле взаимосвязанных положений части второй статьи 376 (в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 330-ФЗ) и пункта 3 части первой статьи 379.1 ГПК РФ см. Определение Конституционного Суда РФ от 16.12.2008 N 1054-О-П.


      При исчислении срока, указанного в части второй статьи 376, не учитывается время рассмотрения надзорной жалобы (представления) или истребованного по надзорной жалобе (представлению) дела в суде надзорной инстанции (Письмо Верховного Суда РФ от 21.07.2004 N 52-код-2004).


      2. Судебные постановления могут быть обжалованы в суд надзорной инстанции в течение шести месяцев со дня их вступления в законную силу при условии, что указанными лицами были исчерпаны иные установленные настоящим Кодексом способы обжалования судебного постановления до дня его вступления в законную силу.

      (часть вторая в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

      3. Право на обращение в суд надзорной инстанции с представлением о пересмотре вступивших в законную силу решений и определений суда, если в рассмотрении дела участвовал прокурор, имеют должностные лица органов прокуратуры, указанные в статье 377 настоящего Кодекса.

       


      В соответствии с Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ с 1 января 2012 года статья 377 будет изложена в новой редакции.


      Статья 377. Порядок подачи надзорной жалобы или представления прокурора

       

      1. Надзорная жалоба или представление прокурора подается непосредственно в суд надзорной инстанции.

      2. Надзорная жалоба или представление прокурора подается:

      1) на кассационные определения верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов; на апелляционные решения и определения районных судов; на вступившие в законную силу судебные приказы, решения и определения районных судов и мировых судей — соответственно в президиум верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа;

      (в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

      2) на кассационные определения окружных (флотских) военных судов; на вступившие в законную силу решения и определения гарнизонных военных судов — в президиум окружного (флотского) военного суда;

      3) на постановления президиумов верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов; на кассационные определения верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов, а также на вступившие в законную силу решения и определения районных судов, принятые ими по первой инстанции, если указанные решения и определения были обжалованы в президиум соответственно верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, — в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации;

      (в ред. Федеральных законов от 28.07.2004 N 94-ФЗ, от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

      4) на постановления президиумов окружных (флотских) военных судов; на кассационные определения окружных (флотских) военных судов, а также на вступившие в законную силу решения и определения гарнизонных военных судов, если указанные судебные постановления были обжалованы в президиум окружного (флотского) военного суда, — в Военную коллегию Верховного Суда Российской Федерации;

      (в ред. Федеральных законов от 28.07.2004 N 94-ФЗ, от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

      5) на вступившие в законную силу решения и определения верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов, принятые ими по первой инстанции, если указанные решения и определения были предметом кассационного рассмотрения в Верховном Суде Российской Федерации; на вступившие в законную силу решения и определения окружных (флотских) военных судов, если указанные решения и определения были предметом кассационного рассмотрения в Верховном Суде Российской Федерации; на вступившие в законную силу решения и определения Верховного Суда Российской Федерации, принятые им по первой инстанции; на определения Кассационной коллегии Верховного Суда Российской Федерации; на определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, вынесенные ею в кассационном порядке; на определения Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, вынесенные ею в кассационном порядке, — в Президиум Верховного Суда Российской Федерации.

      (п. 5 в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

      3. Жалобы, представления прокурора на определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации и Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, вынесенные ими в надзорном порядке, подаются в Президиум Верховного Суда Российской Федерации при условии, что такие определения нарушают единство судебной практики.

      4. С представлениями о пересмотре вступивших в законную силу решений, определений судов и постановлений президиумов судов надзорной инстанции в Российской Федерации вправе обращаться:

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

      1) Генеральный прокурор Российской Федерации и его заместители — в любой суд надзорной инстанции;

      2) прокурор республики, края, области, города федерального значения, автономной области, автономного округа, военного округа (флота) — соответственно в президиум верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного (флотского) военного суда.

       


      В соответствии с Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ с 1 января 2012 года статья 378 будет изложена в новой редакции.


      Статья 378. Содержание надзорной жалобы или представления прокурора

       

      1. Надзорная жалоба или представление прокурора должны содержать:

      1) наименование суда, в который они адресуются;

      2) наименование лица, подающего жалобу или представление, его место жительства или место нахождения и процессуальное положение в деле;

      3) наименования других лиц, участвующих в деле, их место жительства или место нахождения;

      4) указание на суды, рассматривавшие дело по первой, апелляционной, кассационной или надзорной инстанции, и содержание принятых ими решений;

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

      5) указание на решение, определение суда и постановление президиума суда надзорной инстанции, которые обжалуются;

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

      6) указание на то, в чем заключается допущенное судами существенное нарушение закона;

      7) просьбу лица, подающего жалобу или представление.

      2. В надзорной жалобе или представлении прокурора на вынесенное в надзорном порядке определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации или Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации должно быть указано, в чем состоит нарушение единства судебной практики, и должны быть приведены соответствующие обоснования этого нарушения.

      3. В надзорной жалобе лица, не принимавшего участия в деле, должно быть указано, какие права или законные интересы этого лица нарушены вступившим в законную силу судебным постановлением.

      4. В случае, если надзорная жалоба или представление прокурора ранее подавались в надзорную инстанцию, в них должно быть указано на принятое решение суда.

      5. Надзорная жалоба должна быть подписана лицом, подающим жалобу, или его представителем. К жалобе, поданной представителем, прилагается доверенность или другой документ, удостоверяющие полномочия представителя. Представление прокурора должно быть подписано прокурором, указанным в части четвертой статьи 377 настоящего Кодекса.

      6. К надзорной жалобе или представлению прокурора прилагаются заверенные соответствующим судом копии судебных постановлений, принятых по делу.

      7. Надзорная жалоба или представление прокурора подается с копиями, число которых соответствует числу лиц, участвующих в деле.

      8. Утратил силу. — Федеральный закон от 04.12.2007 N 330-ФЗ.

       

      Статья 379. Утратила силу. — Федеральный закон от 04.12.2007 N 330-ФЗ.

       


      В соответствии с Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ с 1 января 2012 года статья 379.1 будет изложена в новой редакции.


      Статья 379.1. Возвращение надзорной жалобы или представления прокурора без рассмотрения по существу

       

      (введена Федеральным законом от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

       

      1. Надзорная жалоба или представление прокурора возвращается судьей без рассмотрения по существу, если:

      1) надзорная жалоба или представление прокурора не отвечает требованиям, предусмотренным пунктами 1 — 5 и 7 части первой, частями четвертой — седьмой статьи 378 настоящего Кодекса;


      Взаимосвязанные положения части пятой статьи 37, части первой статьи 52, пункта 3 части первой статьи 135, части первой статьи 284 и пункта 2 части первой статьи 379.1 ГПК РФ Постановлением Конституционного Суда РФ от 27.02.2009 N 4-П признаны не соответствующими Конституции РФ в той мере, в какой эти положения — по смыслу, придаваемому им сложившейся правоприменительной практикой в системе действующего правового регулирования кассационного и надзорного производства, — не позволяют гражданину, признанному судом недееспособным, обжаловать решение суда в кассационном и надзорном порядке в случаях, когда суд первой инстанции не предоставил этому гражданину возможность изложить свою позицию лично либо через выбранных им представителей, при том что его присутствие в судебном заседании не было признано опасным для его жизни либо здоровья или для жизни либо здоровья окружающих.


      2) надзорная жалоба или представление прокурора поданы лицом, не имеющим права на обращение в суд надзорной инстанции;


      О конституционно-правовом смысле взаимосвязанных положений части второй статьи 376 (в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 330-ФЗ) и пункта 3 части первой статьи 379.1 ГПК РФ см. Определение Конституционного Суда РФ от 16.12.2008 N 1054-О-П.


      3) пропущен срок обжалования судебного постановления в порядке надзора и к надзорной жалобе не приложено вступившее в законную силу определение суда о восстановлении этого срока;

      4) поступила просьба о возвращении или об отзыве надзорной жалобы или представления прокурора;

      5) надзорная жалоба или представление прокурора поданы с нарушением правил подсудности, установленных статьей 377 настоящего Кодекса.

      2. Надзорная жалоба или представление прокурора должны быть возвращены в течение десяти дней со дня их поступления в суд надзорной инстанции.

       

      Статья 380. Утратила силу. — Федеральный закон от 04.12.2007 N 330-ФЗ.

       


      В соответствии с Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ с 1 января 2012 года статья 380.1 будет изложена в новой редакции.


      Статья 380.1. Действия суда надзорной инстанции после поступления надзорной жалобы или представления прокурора

       

      (введена Федеральным законом от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

       

      Надзорная жалоба или представление прокурора, поданные в соответствии с правилами, установленными статьями 376 — 378 настоящего Кодекса, изучаются:

      1) в президиуме верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного (флотского) военного суда — председателем или заместителем председателя соответствующего суда либо по их поручению судьей данного суда;

      2) в Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, Президиуме Верховного Суда Российской Федерации — судьей Верховного Суда Российской Федерации.

       


      В соответствии с Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ с 1 января 2012 года статья 381 будет изложена в новой редакции.


      Статья 381. Рассмотрение надзорной жалобы или представления прокурора

       

      (в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

       

      1. Судьи, указанные в статье 380.1 настоящего Кодекса, изучают надзорную жалобу или представление прокурора по материалам, приложенным к ним, либо по материалам истребованного дела. В случае истребования дела судья вправе вынести определение о приостановлении исполнения решения суда до окончания производства в суде надзорной инстанции при наличии просьбы об этом в надзорной жалобе, представлении прокурора или ином ходатайстве.

      2. По результатам изучения надзорной жалобы или представления прокурора судья выносит определение:

      1) об отказе в передаче надзорной жалобы или представления прокурора для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции, если отсутствуют основания для пересмотра судебных постановлений в порядке надзора. При этом надзорная жалоба или представление прокурора, а также копии обжалуемых судебных постановлений остаются в суде надзорной инстанции;

      2) о передаче надзорной жалобы или представления прокурора с делом для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции.

      3. Председатель Верховного Суда Российской Федерации, его заместитель вправе не согласиться с определением судьи Верховного Суда Российской Федерации об отказе в передаче надзорной жалобы или представления прокурора для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции и вынести определение о его отмене и передаче надзорной жалобы или представления прокурора с делом для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции.

      4. Надзорная жалоба или представление прокурора, поданные в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации или в Военную коллегию Верховного Суда Российской Федерации на судебные постановления, указанные в пунктах 3 и 4 части второй статьи 377 настоящего Кодекса, с делом в случае передачи их для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции направляются соответственно в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации или в Военную коллегию Верховного Суда Российской Федерации.

       


      В соответствии с Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ с 1 января 2012 года статья 382 будет изложена в новой редакции.


      Статья 382. Сроки рассмотрения надзорной жалобы или представления прокурора

       

      (в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

       

      1. В суде надзорной инстанции, за исключением Верховного Суда Российской Федерации, надзорная жалоба или представление прокурора рассматривается не более чем один месяц, если дело не было истребовано, и не более чем два месяца, если дело было истребовано, не считая периода времени со дня истребования дела до дня его поступления в суд надзорной инстанции.

      2. В Верховном Суде Российской Федерации надзорная жалоба или представление прокурора рассматривается не более чем два месяца, если дело не было истребовано, и не более чем три месяца, если дело было истребовано, не считая периода времени со дня истребования дела до дня его поступления в Верховный Суд Российской Федерации.

      3. Председатель Верховного Суда Российской Федерации, его заместитель в случае истребования дела с учетом его сложности могут продлить срок рассмотрения надзорной жалобы или представления прокурора, но не более чем на два месяца.

       


      В соответствии с Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ с 1 января 2012 года статья 383 будет изложена в новой редакции.


      Статья 383. Определение судьи об отказе в передаче надзорной жалобы или представления прокурора для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции

      (в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

       

      1. Определение судьи об отказе в передаче надзорной жалобы или представления прокурора для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции должно содержать:

      (в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

      дату и место вынесения определения;

      фамилию и инициалы судьи, вынесшего определение;

      наименование лица, подавшего надзорную жалобу или представление прокурора;

      указание на судебные постановления, которые обжалуются;

      мотивы, по которым отказано в передаче надзорной жалобы или представления прокурора для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции.

      (в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

      2. Утратил силу. — Федеральный закон от 04.12.2007 N 330-ФЗ.

       


      В соответствии с Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ с 1 января 2012 года статья 384 будет изложена в новой редакции.


      Статья 384. Определение о передаче надзорной жалобы или представления прокурора с делом для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции

      (в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

       

      1. Определение о передаче надзорной жалобы или представления прокурора с делом для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции должно содержать:

      (в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

      1) дату и место вынесения определения;

      2) фамилию и инициалы судьи, вынесшего определение;

      3) наименование суда надзорной инстанции, в который передается дело для рассмотрения по существу;

      4) наименование лица, подавшего надзорную жалобу или представление прокурора;

      5) указание на судебные постановления, которые обжалуются;

      6) изложение содержания дела, по которому приняты судебные постановления;

      7) мотивированное изложение оснований для передачи надзорной жалобы или представления прокурора с делом для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции;

      (п. 7 в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

      8) предложения судьи, вынесшего определение.

      2. Судья вместе с вынесенным им определением и материалами дела направляет надзорную жалобу или представление прокурора в суд надзорной инстанции.

       


      В соответствии с Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ с 1 января 2012 года статья 385 будет изложена в новой редакции.


      Статья 385. Извещение лиц, участвующих в деле, о передаче надзорной жалобы или представления прокурора с делом для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции

      (в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

       

      1. Суд надзорной инстанции направляет лицам, участвующим в деле, копии определения о передаче надзорной жалобы или представления прокурора с делом для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции и копии надзорной жалобы или представления прокурора. Время рассмотрения надзорной жалобы или представления прокурора в судебном заседании суда надзорной инстанции суд назначает с учетом того, чтобы лица, участвующие в деле, имели возможность явиться в суд на заседание.

      (часть первая в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

      2. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте рассмотрения дела, однако их неявка не препятствует его рассмотрению.

       


      В соответствии с Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ с 1 января 2012 года статья 386 будет изложена в новой редакции.


      Статья 386. Сроки и порядок рассмотрения надзорной жалобы или представления прокурора в судебном заседании суда надзорной инстанции

      (в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

       

      1. Дела рассматриваются судом надзорной инстанции в судебном заседании не более чем месяц, а в Верховном Суде Российской Федерации не более чем два месяца со дня вынесения судьей определения.

      2. Дело, рассматриваемое в порядке надзора в президиуме соответствующего суда, докладывается председателем суда, его заместителем или по их поручению иным членом президиума либо ранее не участвовавшим в рассмотрении дела другим судьей этого суда.

      В Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации дело докладывается одним из судей коллегии.

      3. В судебном заседании принимают участие лица, участвующие в деле, их представители, иные лица, подавшие надзорную жалобу или представление прокурора, если их права и законные интересы непосредственно затрагиваются обжалуемым судебным постановлением.

      В случае, если прокурор является лицом, участвующим в рассмотрении дела, в судебном заседании принимает участие:

      прокурор республики, края, области, города федерального значения, автономной области, автономного округа, военного округа (флота) или его заместитель в президиуме верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного (флотского) военного суда;

      Генеральный прокурор Российской Федерации или его заместитель в Президиуме Верховного Суда Российской Федерации;

      должностное лицо органов прокуратуры по поручению Генерального прокурора Российской Федерации в Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации и Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации.

      4. Докладчик излагает обстоятельства дела, содержание судебных постановлений, принятых по делу, мотивы надзорной жалобы или представления прокурора и определения о передаче надзорной жалобы или представления прокурора с делом для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции. Судьи могут задать вопросы докладчику.

      (в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

      5. Лица, указанные в части третьей настоящей статьи, если они явились в судебное заседание, вправе дать объяснения по делу. Первым дает объяснение лицо, подавшее надзорную жалобу или представление прокурора.

      6. По результатам рассмотрения дела президиум суда надзорной инстанции принимает постановление, а Судебная коллегия по гражданским делам и Военная коллегия Верховного Суда Российской Федерации выносят определения.

      (часть шестая в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

      7. При рассмотрении дела в порядке надзора все вопросы решаются большинством голосов. При равном количестве голосов, поданных за пересмотр дела в порядке надзора и против его пересмотра, надзорная жалоба или представление прокурора считаются отклоненными.

      8. О принятых судом надзорной инстанции определении или постановлении сообщается лицам, участвующим в деле.

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

       


      В соответствии с Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ с 1 января 2012 года статья 387 будет изложена в новой редакции.


      Статья 387. Основания для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора

       

      (в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

       

      Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

       


      В соответствии с Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ с 1 января 2012 года статья 388 будет изложена в новой редакции.


      Статья 388. Определение или постановление суда надзорной инстанции

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

       

      1. В определении или постановлении суда надзорной инстанции должны быть указаны:

      1) наименование и состав суда, принявшего определение или постановление;

      2) дата и место принятия определения или постановления;

      3) дело, по которому принято определение или постановление;

      4) наименование лица, подавшего надзорную жалобу или представление прокурора о пересмотре дела в порядке надзора;

      5) фамилия и инициалы судьи, вынесшего определение о передаче надзорной жалобы или представления прокурора с делом для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции;

      (п. 5 в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

      6) содержание обжалуемых судебных постановлений нижестоящих судов;

      7) закон, на основании которого принято определение или постановление по результатам рассмотрения дела по существу.

      (часть первая в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

      2. Постановление президиума соответствующего суда подписывается его председателем, определение судебной коллегии — судьями, рассматривавшими дело в порядке надзора.

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

       


      С 1 января 2012 года статья 389 утрачивает силу (Федеральный закон от 09.12.2010 N 353-ФЗ).


      Статья 389. Пересмотр судебных постановлений в порядке надзора по представлению Председателя Верховного Суда Российской Федерации или заместителя Председателя Верховного Суда Российской Федерации

       

      (в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

       

      1. В целях обеспечения единства судебной практики Председатель Верховного Суда Российской Федерации или заместитель Председателя Верховного Суда Российской Федерации вправе по жалобе заинтересованных лиц или по представлению прокурора внести в Президиум Верховного Суда Российской Федерации представление о пересмотре в порядке надзора судебных постановлений, нарушающих права, свободы или законные интересы неопределенного круга лиц, иные публичные интересы либо принятых с нарушением правил подведомственности или подсудности.

      2. Жалоба заинтересованных лиц или представление прокурора могут быть поданы в течение шести месяцев со дня вступления судебных постановлений в законную силу.

      3. Дело по представлению Председателя Верховного Суда Российской Федерации или заместителя Председателя Верховного Суда Российской Федерации рассматривается Президиумом Верховного Суда Российской Федерации в порядке, предусмотренном статьей 386 настоящего Кодекса.

      4. Председатель Верховного Суда Российской Федерации или заместитель Председателя Верховного Суда Российской Федерации, внесший представление, не может участвовать в рассмотрении Президиумом Верховного Суда Российской Федерации дела, о пересмотре которого ими внесено представление.

       


      В соответствии с Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ с 1 января 2012 года статья 390 будет изложена в новой редакции.


      Статья 390. Полномочия суда надзорной инстанции

       

      1. Суд, рассмотрев дело в порядке надзора, вправе:

      1) оставить судебное постановление суда первой, второй или надзорной инстанции без изменения, надзорную жалобу или представление прокурора о пересмотре дела в порядке надзора без удовлетворения;

      2) отменить судебное постановление суда первой, второй или надзорной инстанции полностью либо в части и направить дело на новое рассмотрение;

      3) отменить судебное постановление суда первой, второй или надзорной инстанции полностью либо в части и оставить заявление без рассмотрения либо прекратить производство по делу;

      4) оставить в силе одно из принятых по делу судебных постановлений;

      5) отменить либо изменить судебное постановление суда первой, второй или надзорной инстанции и принять новое судебное постановление, не передавая дело для нового рассмотрения, если допущена ошибка в применении и толковании норм материального права;

      6) оставить надзорную жалобу или представление прокурора без рассмотрения по существу при наличии оснований, предусмотренных статьей 379.1 настоящего Кодекса.

      (п. 6 введен Федеральным законом от 28.07.2004 N 94-ФЗ, в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

      1.1. При рассмотрении дела в надзорном порядке суд проверяет правильность применения и толкования норм материального и процессуального права судами, рассматривавшими дело, в пределах доводов надзорной жалобы или представления прокурора. В интересах законности суд надзорной инстанции вправе выйти за пределы доводов надзорной жалобы или представления прокурора. При этом суд надзорной инстанции не вправе проверять законность судебных постановлений в той части, в которой они не обжалуются, а также законность судебных постановлений, которые не обжалуются.

      (часть первая.1 введена Федеральным законом от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

      2. Указания вышестоящего суда о толковании закона являются обязательными для суда, вновь рассматривающего дело.

       


      В соответствии с Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ с 1 января 2012 года статья 391 будет изложена в новой редакции.


      Статья 391. Вступление в законную силу определения или постановления суда надзорной инстанции

       

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

       

      Определение или постановление суда надзорной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

       


      С 1 января 2012 года настоящий Федеральный закон будет дополнен главой 41.1 (Федеральный закон от 09.12.2010 N 353-ФЗ).


      Глава 42. ПЕРЕСМОТР ПО ВНОВЬ ОТКРЫВШИМСЯ

      ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ РЕШЕНИЙ, ОПРЕДЕЛЕНИЙ СУДА, ПОСТАНОВЛЕНИЙ

      ПРЕЗИДИУМА СУДА НАДЗОРНОЙ ИНСТАНЦИИ,

      ВСТУПИВШИХ В ЗАКОННУЮ СИЛУ

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

       


      В соответствии с Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ с 1 января 2012 года наименование главы 42 и статья 392 будут изложены в новой редакции.


      Статья 392. Основания для пересмотра по вновь открывшимся обстоятельствам решений, определений суда, постановлений президиума суда надзорной инстанции, вступивших в законную силу

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

       

      1. Решения, определения суда, постановления президиума суда надзорной инстанции, вступившие в законную силу, могут быть пересмотрены по вновь открывшимся обстоятельствам.

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)


      Часть 2 статьи 392 подлежит применению в соответствии с конституционно-правовым смыслом, выявленным в Постановлении Конституционного Суда РФ от 26.02.2010 N 4-П.


      2. Основаниями для пересмотра по вновь открывшимся обстоятельствам решения, определения суда, постановления президиума суда надзорной инстанции, вступивших в законную силу, являются:

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

      1) существенные для дела обстоятельства, которые не были и не могли быть известны заявителю;

      2) заведомо ложные показания свидетеля, заведомо ложное заключение эксперта, заведомо неправильный перевод, фальсификация доказательств, повлекшие за собой принятие незаконного или необоснованного решения, определения суда, постановления президиума суда надзорной инстанции и установленные вступившим в законную силу приговором суда;

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

      3) преступления сторон, других лиц, участвующих в деле, их представителей, преступления судей, совершенные при рассмотрении и разрешении данного дела и установленные вступившим в законную силу приговором суда;

      4) отмена решения, приговора, определения суда или постановления президиума суда надзорной инстанции либо постановления государственного органа или органа местного самоуправления, послуживших основанием для принятия решения, определения суда или постановления президиума суда надзорной инстанции;

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)


      Судам общей юрисдикции надлежит пересматривать в том числе по вновь открывшимся обстоятельствам судебные постановления, основанные на норме, которой ранее суд в ходе применения в конкретном деле придал смысл, расходящийся с ее конституционно-правовым смыслом, выявленным позднее Конституционным Судом РФ (Определение Конституционного Суда РФ от 11.11.2008 N 556-О-Р).


      5) признание Конституционным Судом Российской Федерации не соответствующим Конституции Российской Федерации закона, примененного в конкретном деле, в связи с принятием решения, по которому заявитель обращался в Конституционный Суд Российской Федерации.

      (п. 5 введен Федеральным законом от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

       


      В соответствии с Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ с 1 января 2012 года статья 393 будет изложена в новой редакции.


      Статья 393. Суды, пересматривающие по вновь открывшимся обстоятельствам решения, определения суда, постановления президиума суда надзорной инстанции

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

       

      Вступившие в законную силу решение, определение суда первой инстанции пересматриваются по вновь открывшимся обстоятельствам судом, принявшим эти решение, определение. Пересмотр по вновь открывшимся обстоятельствам решений, определений судов апелляционной, кассационной или надзорной инстанции, постановлений президиумов судов надзорной инстанции, на основании которых изменено решение суда первой инстанции или принято новое решение, производится судом, изменившим решение суда или принявшим новое решение.

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

       


      В соответствии с Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ с 1 января 2012 года статья 394 будет изложена в новой редакции.


      Статья 394. Подача заявления, представления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решений, определений суда, постановлений президиума суда надзорной инстанции

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

       

      Заявление, представление о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения, определения суда, постановления президиума суда надзорной инстанции подаются сторонами, прокурором, другими лицами, участвующими в деле, в суд, принявший решение, определение или постановление. Такие заявление, представление могут быть поданы в течение трех месяцев со дня установления оснований для пересмотра.

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

       


      В соответствии с Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ с 1 января 2012 года статья 395 будет изложена в новой редакции.


      Статья 395. Исчисление срока подачи заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения, определения суда, постановления президиума суда надзорной инстанции

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

       

      Срок подачи заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения, определения суда, постановления президиума суда надзорной инстанции исчисляется в случаях, предусмотренных:

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

      пунктом 1 части второй статьи 392 настоящего Кодекса, — со дня открытия существенных для дела обстоятельств;

      пунктами 2 и 3 части второй статьи 392 настоящего Кодекса, — со дня вступления в законную силу приговора по уголовному делу;

      пунктом 4 части второй статьи 392 настоящего Кодекса, — со дня вступления в законную силу решения, приговора, определения суда, постановления президиума суда надзорной инстанции, которые отменяют ранее вынесенные решение, приговор, определение суда, постановление президиума суда надзорной инстанции либо постановление государственного органа или органа местного самоуправления, на которых было основано пересматриваемое решение, определение суда, постановление президиума суда надзорной инстанции; либо со дня принятия государственным органом или органом местного самоуправления нового постановления, на котором было основано пересматриваемое решение, определение суда, постановление президиума суда надзорной инстанции;

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

      пунктом 5 части второй статьи 392 настоящего Кодекса, — со дня вступления в силу соответствующего решения Конституционного Суда Российской Федерации.

      (абзац введен Федеральным законом от 04.12.2007 N 330-ФЗ)

       


      В соответствии с Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ с 1 января 2012 года статья 396 будет изложена в новой редакции.


      Статья 396. Рассмотрение заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения, определения суда, постановления президиума суда надзорной инстанции

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

       

      Суд рассматривает заявление о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения, определения суда, постановления президиума суда надзорной инстанции в судебном заседании. Стороны, прокурор, другие лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению заявления.

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

       


      В соответствии с Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ с 1 января 2012 года статья 397 будет изложена в новой редакции.


      Статья 397. Определение суда о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения, определения суда, постановления президиума суда надзорной инстанции

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

       

      1. Суд, рассмотрев заявление о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения, определения суда, постановления президиума суда надзорной инстанции, или удовлетворяет заявление и отменяет решение, определение суда, постановление президиума суда надзорной инстанции, или отказывает в их пересмотре.

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)


      Часть 2 статьи 397 признана не соответствующей Конституции РФ Постановлением Конституционного Суда РФ от 19.03.2010 N 7-П в той мере, в какой она препятствует обжалованию в кассационном (апелляционном) порядке определений судов первой инстанции об удовлетворении заявлений о пересмотре судебных постановлений по вновь открывшимся обстоятельствам.

      В соответствии с частью 3 статьи 79 Федерального конституционного закона от 21.07.1994 N 1-ФКЗ акты или их отдельные положения, признанные неконституционными, утрачивают силу.


      2. Определение суда об удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения, определения суда, постановления президиума суда надзорной инстанции обжалованию не подлежит.

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

      3. В случае отмены решения, определения суда, постановления президиума суда надзорной инстанции дело рассматривается судом по правилам, установленным настоящим Кодексом.

      (в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)

       

      Написание жалобы на руководителя с образцом

      Образец формы письма-жалобы на руководителя

      Если есть жалоба на руководителя, вы должны подать свою жалобу соответствующему лицу, написав официальное письмо с жалобой на руководителя. Образец формы письма-жалобы на руководителя должен четко и эффективно указывать причину, по которой вы пишете жалобу.

      В этом посте мы подготовили образец письма-жалобы на руководителя , а также советы по написанию письма-жалобы на руководителя, которым можно следовать для создания персонализированного формата письма-жалобы.

      Как написать жалобу на начальника

      Если вам интересно, о чем следует помнить при написании жалобы на руководителя, то вот несколько важных советов, которым нужно следовать:

      • Адресовать ее нужному лицу: Чрезвычайно важно, чтобы вы направили свою жалобу правильному лицу.
      • Будьте уважительны и честны: Все, что вы включаете в свое письмо, должно быть правдивым и излагаться в уважительной форме.
      • Включите факты: Убедитесь, что вы включили фактическую информацию о том, что произошло, в сжатой форме.
      • Корректура: Прежде чем отправлять письмо, убедитесь, что вы проверили его на наличие грамматических и орфографических ошибок.
      • Следуйте образцу: Всегда рекомендуется следовать образцу, прежде чем писать собственное письмо, чтобы убедиться, что ваше письмо профессионально и безупречно.

      Образец формы жалобы на начальника

      Откуда,

      Аманда Смит

      54, Ричмонд Виллы

      Калифорния

      Дата: 30 октября 2021 г.

      К,

      Мисс.Дороти Перкс

      Менеджер по персоналу

      Зенит Технологии

      Калифорния

      Sub: Жалоба на начальника

      Дорогая мисс Дороти,

      Я пишу это письмо, чтобы обратить ваше внимание на поведение одного из надзирателей, мистера Адама Смита.

      За последние пару месяцев я заметил, что мистер Адам использует оскорбительные выражения. В частности, 30 октября 2021 года он был замечен в крайне нецензурной лексике в отношении меня.

      Целью написания Вам этого письма является просьба выяснить его проблему, чтобы проблемы можно было решить и подобные эпизоды не повторялись в будущем.

      Я работаю в этой компании уже восемь лет, и мне очень понравилось здесь работать. Я понимаю, что вы цените своих сотрудников и относитесь к ним с достоинством и уважением, но такое поведение не приветствуется.

      С нетерпением жду вашего ответа по этому поводу.

      С уважением,

      Аманда Смит

      Директор по маркетингу

      Зенит Технологии

      Дополнительные образцы писем с жалобами, формат, примеры

      Письмо с жалобой в полицейский участок об утере документов или справки

      Письмо с жалобой в полицейский участок об утере документов

      Шаблон ответа на письмо-жалобу

      Формат письма с жалобой на ресторан

      Образец письма с жалобой на сотрудника

      Образец письма-жалобы авиакомпании

      Как написать письмо-жалобу на коллегу

      1. Развитие карьеры
      2. Как написать письмо-жалобу на коллегу
      Автор: редакционная группа Indeed

      19 марта 2021 г.

      Когда люди работают вместе, могут возникнуть конфликты.Работа в гармонии требует, чтобы люди сотрудничали, уважали идеи друг друга и намеренно вели себя дружелюбно на рабочем месте. Однако, если вы находитесь в положении, когда вы не можете решить проблему с коллегой, вы можете рассмотреть возможность написания письма с жалобой своему менеджеру или руководителю, чтобы решить проблему и найти решение.

      В этой статье мы определяем, что такое письмо-жалоба, объясняем, как его написать, делимся советами по написанию письма и предоставляем шаблон и пример, которые помогут вам написать собственное письмо-жалобу.

      Что такое жалоба?

      Письмо-жалоба — это корреспонденция, обычно написанная сотрудником менеджеру и специалисту по кадрам в компании, которая включает жалобу на действия коллеги. Письма с жалобами эффективны для предоставления подробной информации соответствующим лицам, которые могут обратиться к любым случаям враждебности на рабочем месте, возникшей между сотрудниками.

      Вот несколько причин, по которым вы можете написать письмо с жалобой:

      • Домогательство: Домогательство, включая сексуальные домогательства, представляет собой неприемлемое поведение, обычно словесное или физическое, от одного сотрудника к другому.Это могут быть уничижительные шутки, оскорбления или неуместные прикосновения.

      • Запугивание: Запугивание – это когда один сотрудник своими действиями заставляет другого почувствовать себя напуганным или робким. Запугивание может принимать форму запугивания, оскорблений или шантажа.

      • Дискриминация: Дискриминация – это несправедливое отношение одного человека к другому на основании его возраста, сексуальной ориентации, пола, этнической принадлежности, инвалидности или любого другого признака.

      Связано: Навыки разрешения конфликтов: определение и примеры

      Как написать официальное письмо с жалобой на коллегу

      Менеджер может помочь вам разрешить конфликт с коллегой, если он полностью осведомлен о проблемах, с которыми вы столкнулись. переживает.Выполните следующие шаги, чтобы написать письмо-жалобу своему начальнику на кого-то, с кем вы работаете:

      1. Попробуйте разрешить конфликт самостоятельно

      Если вы считаете, что ваш конфликт с коллегой можно решить вместе, подумайте о попытке написать письмо своему начальнику. Вы можете обнаружить, что ваши взаимные проблемы возникают из-за недопонимания. Коллеги часто работают вместе над решением своих проблем и могут работать вместе еще лучше благодаря опыту, через который они прошли.

      Связанный: Вопрос интервью: «Как вы справляетесь с конфликтами на рабочем месте?»

      2. Убедитесь, что у вас есть проблема, о которой нужно сообщить.

      Некоторым людям трудно работать в тесном контакте с коллегой из-за личных особенностей или раздражающих привычек, поэтому прежде чем писать официальное письмо, подумайте, насколько обоснована ваша жалоба. Если действия вашего коллеги заставили вас чувствовать себя некомфортно или беспокоить вас, или если их действия сильно влияют на вашу производительность и трудовую этику, то, возможно, стоит написать письмо своему руководителю.

      Когда вы решаете, требует ли ситуация письма, подумайте о своем поведении. Если вы каким-то образом способствовали возникновению проблемы, возможно, будет лучше пересмотреть ситуацию, исправить свои действия и посмотреть, сохраняется ли проблема. Если вы вообще несете ответственность за проблему, то ваш начальник может не воспринять вашу жалобу так серьезно, или у вас тоже могут быть проблемы.

      По теме: 8 способов построить отношения на рабочем месте

      3. Укажите цель письма

      В начале вашего письма должно быть ясно, почему вы пишете.Убедитесь, что у вашего начальника нет вопросов о том, что он может ожидать прочитать в письме.

      Поскольку жалобы на рабочем месте могут быть серьезными, и многие работодатели хотят решить эти проблемы как можно быстрее, прямота в объяснении цели вашего письма может гарантировать, что ваш руководитель уделит ему должное внимание. Без этих немедленных деталей вы рискуете задержать рассмотрение вашего письма вашим менеджером, а это означает, что конфликт, который у вас есть с вашим коллегой, может занять больше времени для разрешения.

      4. Включите как можно больше подробностей

      В идеале, прежде чем писать письмо, вы записали свои разговоры с коллегой, которые доказывают конфликт, с которым вы столкнулись. Обращайтесь к нему при написании письма, чтобы вы могли включить как можно больше деталей. Поделитесь инцидентами в хронологическом порядке, чтобы ваш руководитель мог понять серию событий и то, как различные части вашего конфликта могли перерасти в то место, где вы сейчас находитесь с вашим коллегой.

      Несмотря на то, что вы вовлечены в ситуацию, старайтесь оставаться беспристрастным, когда вы делитесь подробностями.Сохраняйте нейтральный тон и передавайте информацию очень фактологически. Не включайте никаких предположений или неуместных обвинений.

      Рассмотрите возможность включения следующих дополнительных сведений:

      Имя сотрудника

      Ваш руководитель и сотрудник отдела кадров должны знать имя сотрудника, на которого вы жалуетесь. Укажите их должность и ваше отношение к ним, будь то начальник, коллега в той же команде в офисе или коллега из другого отдела.Это поможет менеджеру по персоналу определить, кого ему необходимо привлечь к разрешению конфликта.

      Свидетели

      Если другие были свидетелями конфликта с вашим коллегой, укажите их имена, должности и то, что они видели. Вашему руководителю или специалисту по кадрам в вашей организации, возможно, потребуется изучить ваши заявления и расспросить свидетелей об их опыте.

      Доказательства

      У вас могут быть текстовые сообщения, сообщения электронной почты, голосовые сообщения или другая корреспонденция, которую вы можете использовать в качестве доказательства в поддержку вашего заявления о конфликте или враждебной рабочей среде.Включите копии, если это возможно, и ссылайтесь на имеющиеся у вас доказательства, такие как голосовые сообщения, которые вы не можете включить в письмо.

      5. Объясните свою причастность к ситуации

      Вашему начальнику может быть интересно, каково было ваше участие в конфликте, так что будьте свободны в информации. Объясните, как вы, возможно, пытались решить свои проблемы с коллегой и какие чувства у вас вызвали их действия. Убедитесь, что вы соотносите их действия со своими чувствами и рабочей обстановкой. Вы можете воспользоваться этим временем, чтобы еще раз рассказать о своих должностных обязанностях и о том, как на них влияет ситуация, в которой вы находитесь.

      6. Предложите решение

      Пока вы пишете письмо, подумайте, как бы вы хотели разрешить конфликт. Изучите различные варианты, которые могут включать в себя перевод вас в новую команду или участие в программе разрешения конфликтов с вашим коллегой. Вы можете решить, что конфликт настолько велик, что вы хотели бы, чтобы ваш коллега прекратил работу в компании, как в случае с враждебной рабочей средой из-за серьезных домогательств.

      7. Сделайте копию вашего письма

      Важно сохранить копию подписанного вами письма для ваших записей.Если конфликт продолжается или ваш руководитель теряет ваше письмо до того, как у него есть время предпринять какие-либо действия, вы можете предоставить новую копию письма по мере необходимости. Вы также можете предоставить копии всем, кому они могут понадобиться, например, если у вас есть целая команда менеджеров или менеджер по персоналу, который должен знать о вашей ситуации.

      Советы по написанию письма-жалобы на коллегу

      Вот несколько советов, которые помогут вам при написании письма:

      Используйте формат делового письма

      Поскольку это официальная жалоба, используйте деловое письмо Формат для решения ваших проблем.

      Поблагодарите читателя

      Поблагодарив своего руководителя или отдел кадров за прочтение вашего письма и решение ваших проблем, вы сможете закончить письмо на позитивной ноте и продемонстрировать свою веру в то, что вы все придете к решению. Ваши читатели также могут захотеть помочь, если вы сохраните хорошее отношение к этому процессу.

      Подайте жалобу как можно скорее

      Не позволяйте, чтобы прошло слишком много времени после того, как вы осознали проблему, с которой столкнулись. Лучше решить проблему сразу, если вы не можете найти работоспособное решение достаточно быстро или вообще не можете.

      Вручите письмо

      Если возможно, сообщите своему начальнику, что вы зайдете к его столу, чтобы передать ему что-то важное. Возможно, вы даже захотите запланировать встречу со своим руководителем, чтобы поговорить наедине о своей проблеме и присутствовать при чтении вашего официального письма. Это гарантирует, что у них будет время обсудить с вами эти важные вопросы и показать, насколько серьезно вы относитесь к своей ситуации.

      Не переходите на личности

      Даже если ваш конфликт может казаться личным и может быть очень личным, постарайтесь не включать в письмо свои эмоции.Вместо этого будьте прямолинейны и правдивы в отношении инцидентов, которые произошли с вашим коллегой. Вашему непосредственному начальнику или менеджеру по персоналу будет легче разобраться в ситуации, когда они смогут понять неуместные действия, предпринятые кем-то, а не пытаться понять ваши чувства по этому поводу. Попробуйте объяснить, что вы чувствуете, не используя эмоциональный язык.

      Обратитесь к своему справочнику для сотрудников

      Прежде чем писать письмо, обратитесь к своему справочнику для сотрудников, чтобы узнать, есть ли в нем что-либо, упоминающее о ситуации, в которой вы можете оказаться, и о том, как компания обещает с ней справиться.Возможно, вам будет полезно иметь эту информацию в своем распоряжении, чтобы вы знали, чего ожидать, а также чтобы вы могли упомянуть эти детали в своем письме.

      Сократите свое письмо

      Хотя вы хотите включить все детали, которые вы записали, старайтесь, чтобы ваше письмо было как можно короче. Если вы отслеживаете множество происшествий, подумайте о том, чтобы включить один или два основных из них и поручить своему руководителю обратиться к приложенному документу для получения дополнительных сведений.

      Связано: Формат делового письма и пример

      Шаблон письма с жалобой вашему начальнику на сотрудника

      Используйте этот шаблон в качестве руководства, если вам нужно написать собственное письмо с жалобой на кого-то, с кем вы работаете:

      [Ваше полное имя ] [Ваша должность]

      [Дата]

      [Имя получателя] [Должность получателя]
      [Название компании]

      Re: Официальная жалоба на [имя другого сотрудника]

      Уважаемый [имя получателя]:

      Целью этого письма является подача официальной жалобы на [имя другого сотрудника], который работает в качестве [название должности другого сотрудника].Поскольку между нами произошло несколько инцидентов, которые мы не смогли решить, я считаю уместным предпринять следующие шаги для решения моей проблемы.

      В [дата одного инцидента], [имя сотрудника] [подробности инцидента, включая свидетелей и то, что сотрудник сказал или сделал, что было неприемлемым]. Поскольку я являюсь сотрудником [личными качествами], меня глубоко затронули их [слова и/или действия] и [описание того влияния, которое их действия оказали на рабочее место]. Пожалуйста, смотрите мои приложенные заметки для получения дополнительной информации.

      Я надеюсь, что, доведя это до вашего сведения, мы сможем [предлагаемое решение].

      С уважением,

      [Ваше имя или подпись]
      [Ваше звание]

      Связано: 4 разных способа эффективного общения на рабочем месте

      Пример письма с жалобой

      начальник или менеджер по персоналу:

      «Кристин Стэнли, торговый представитель Inside

      23 августа 2020 г.

      * Уильям Вашингтон Старший менеджер по продажам
      Fitness Gurus, Inc.*

      Re: Официальная жалоба на Еву Дэниелс

      Уважаемый Уильям:

      Я пишу, чтобы подать официальную жалобу на мою коллегу по команде, Еву Дэниэлс, с которой я работаю над проектом глобальных продаж. Я пытался разрешить наш конфликт, но я чувствую, что он перерос во враждебную рабочую среду, которую мне нужно обсудить с руководством.

      1 июля Ева значительно опоздала на работу, что повлияло на начало нашего проекта и привело к тому, что мы пропустили совместную встречу с потенциальным клиентом.Тогда я обратился к ней со своими проблемами. С тех пор она запугивала меня на работе и мешала мне сдавать проекты. Как лояльный сотрудник, который гордится тем, что усердно работает, я не хочу, чтобы другой сотрудник повлиял на мою производительность или успех этой компании.

      Я прошу вашей помощи в решении этой проблемы, чтобы мы могли продолжать работать в продуктивной рабочей среде, которая приносит пользу всем сотрудникам.

      С уважением,

      Кристин Стэнли
      Внутренний торговый представитель

      Процедура решения проблем на рабочем месте — Служба управления персоналом

      Главная > (нет) > Процедура решения проблем на рабочем месте

      Прицел

      Процедура решения проблем на рабочем месте доступна всем действующим и бывшим сотрудникам Исследовательского фонда (РФ).Эта процедура не распространяется на стипендиатов и независимых подрядчиков. В случае с подрядчиками споры будут охватывать индивидуальные договорные соглашения.

      Процесс рассмотрения жалоб сотрудников позволяет сотруднику прояснить ситуацию, которую он воспринимает как нарушение условий труда. Рассмотрение и решение могут быть проведены неофициально или могут, по выбору работника, включать в себя подачу письменной жалобы.

      В этом разделе описаны требования для неформального и формального решения проблем на рабочем месте. При исчислении рабочих дней для целей настоящего порядка исключаются субботы, воскресенья и праздничные дни.

      Требования к неофициальному решению

      Разрешение с супервайзером

      Каждому руководителю и сотруднику рекомендуется решать проблемы на рабочем месте неформально и в атмосфере взаимного уважения.Работник должен как можно скорее доводить до сведения своего непосредственного начальника любую связанную с работой проблему, чтобы проблема могла быть решена. Руководитель должен обсудить эти вопросы с сотрудником, чтобы своевременно решить проблему.

      Разрешение с руководителем процедуры рассмотрения жалоб

      При желании сотрудник и/или руководитель могут обратиться за помощью в решении проблем к руководителю соответствующей процедуры Дайан Ньюман, менеджеру отдела кадров.

      Требования к официальному процессу проверки

      Официальная процедура рассмотрения жалобы может быть использована в любое время сотрудником или бывшим сотрудником для запроса рассмотрения жалобы. Формальный процесс позволяет сотруднику подать письменную жалобу руководителю, предусматривает рассмотрение руководством решения руководителя и окончательное рассмотрение в процессе апелляции. Каждая подаваемая жалоба должна быть подана от имени отдельного сотрудника.

      Первоначальная письменная жалоба

      Чтобы инициировать официальную проверку, сотрудник должен уведомить руководителя в письменной форме в течение 40 рабочих дней с момента происшествия, на котором основана жалоба. Копия должна быть направлена ​​руководителю процедуры рассмотрения жалоб.

      Письменная жалоба должна содержать следующую информацию:

      • Имя и адрес заявителя (домашний или рабочий)
      • Позиция
      • Подробное описание характера жалобы
      • Время и дата, когда предположительно возникли основания для жалобы
      • Имена и должности всех лиц, предположительно причастных к жалобе
      • Прочие вспомогательные материалы
      • Дата отправки
      • Подпись сотрудника

      В течение 10 рабочих дней после получения жалобы руководитель работника совещается с работником для обсуждения жалобы.Надзорный орган может также сделать дополнительный запрос относительно жалобы.

      В течение 10 рабочих дней после совещания с работником руководитель выносит решение в письменной форме, направив копию работнику и руководителю процедуры рассмотрения жалоб. Если работник соглашается с решением руководителя в письменной форме, жалоба разрешается. Если руководитель не принимает решение по жалобе в установленный срок, жалоба считается отклоненной, и работник может потребовать рассмотрения на следующем уровне надзора.

      Копия первоначальной письменной жалобы сотрудника должна быть направлена ​​руководителю процедуры рассмотрения жалоб, который сохранит копию на месте. Сотрудник должен сохранить оригинал письменной жалобы.

      Когда руководитель выносит письменное решение по жалобе, он или она должны предоставить письменное решение работнику и руководителю процедуры рассмотрения жалоб. Копия решения остается у руководителя.

      Пересмотр решения надзорного органа

      Если работник недоволен решением руководителя, он или она может потребовать пересмотра решения на следующем уровне надзора.Если непосредственным руководителем является директор проекта, операционный менеджер Исследовательского фонда или лицо, подотчетное президенту кампуса, пересмотр решения руководителя будет осуществляться на уровне апелляции.

      Сотрудник должен подать подписанное заявление на следующий надзорный или апелляционный уровень в течение 10 рабочих дней после того, как работник проинформирован о решении начальника. В заявлении должно быть объяснено, почему сотрудник считает, что решение руководителя должно быть отменено или изменено.Сотрудник должен направить копию этого заявления руководителю процедуры рассмотрения жалоб и сохранить оригинал письменного заявления.

      Рецензент рассматривает жалобу работника и решение непосредственного руководителя с учетом первоначальной официальной жалобы и всех представленных работником материалов. Рецензент может сделать дополнительный запрос относительно жалобы.

      В течение 20 рабочих дней после получения запроса на рассмотрение рецензент в письменной форме выносит решение работнику с копией руководителю и руководителю процедуры рассмотрения жалоб.Рецензент должен сохранить копию решения.

      Апелляционный процесс

      В случае несогласия работника с пересмотром решения руководителя, работник в течение 10 рабочих дней должен направить апелляцию руководителю в порядке обжалования. Апелляция должна быть в письменной форме и содержать причину(ы) апелляции. Сотрудник должен сохранить оригинал письменного обращения.

      Руководитель процедуры рассмотрения жалоб уведомляет президента кампуса или назначенного им представителя о своевременном получении апелляции и направляет копии всех жалоб, связанных с рассмотрением апелляций, в Центральный офис по работе с работниками Исследовательского фонда.

      Операционный менеджер исследовательского фонда или специальный комитет по рассмотрению локации проведут апелляционное производство в течение 15 рабочих дней и в течение 20 рабочих дней после завершения разбирательства вынесут окончательное решение. Руководитель процедуры рассмотрения жалоб должен уведомить работника в письменной форме об окончательном решении. Копия решения по апелляции будет направлена ​​в Центральный офис по трудовым отношениям Исследовательского фонда.

      Примечание. Сроки, указанные в настоящей процедуре рассмотрения жалоб, будут строго соблюдаться и применяться и не будут продлеваться без предварительного письменного согласия сотрудника и соответствующего уровня надзора, ответственного за рассмотрение.Если сотрудник не соблюдает какой-либо срок, жалоба считается автоматически отозванной, а производство по делу прекращено.

      Обязанности

      Оперативные центры

      Исследовательского фонда несут ответственность за обеспечение того, чтобы эта процедура решения проблем на рабочем месте выполнялась на рабочем месте. Конкретные обязанности заключаются в следующем:

      Рабочие места

      Президент кампуса или назначенное им лицо несет ответственность за:

      • выполнение этой процедуры на месте.
      • назначение лица или комитета для рассмотрения апелляций.

      Операционный менеджер Исследовательского фонда или уполномоченное лицо отвечает за:

      • обеспечение того, чтобы все сотрудники Исследовательского фонда на месте и их руководители были полностью информированы о правилах и процедурах решения проблем на рабочем месте.
      • назначение руководителя процедуры рассмотрения жалоб.

      Работник несет ответственность за своевременное представление жалоб в установленные руководящие принципы этой процедуры рассмотрения жалоб.

      Руководитель отвечает за исправление проблем, связанных с работой, и обращение за помощью к соответствующие офисы или лица, когда это необходимо.

      Руководитель процедуры рассмотрения жалоб несет ответственность за:

      • Мониторинг процесса подачи жалобы, чтобы убедиться, что все стороны соблюдают временные требования процедуры.
      • помощь сотрудникам в оценке возможных вариантов разрешения недоразумений или жалоб на рабочем месте.
      • помощь руководителям в выполнении их обязательств в соответствии с процедурой рассмотрения жалоб Research Foundation путем предоставления консультаций и помощи в решении проблем на рабочем месте.
      • консультирование сотрудников по вопросам обращения за помощью в соответствии с процедурой подачи жалоб и направление к сотруднику по позитивным действиям в случае жалоб на дискриминацию или к соответствующему сотруднику(ам) кампуса в случаях неправомерного поведения в научной сфере и конфликта интересов.
      • обеспечение информирования всех сторон процедуры на каждом уровне процедуры.

      Как подать официальную жалобу на работе | Work

      Автор Chron Contributor Обновлено 14 июня 2021 г.

      Официальная жалоба на работу — это серьезная проблема, поскольку она сохраняется в вашем постоянном файле и может привести к напряженным или стрессовым отношениям с коллегами и руководителями. Если вы считаете, что необходима официальная жалоба, обратитесь к справочнику вашей компании и следуйте конкретным процедурам, которые он рекомендует. Если в вашей компании нет официальной политики подачи жалоб, несколько простых рекомендаций помогут вам наилучшим образом изложить свое недовольство.

      Изложите свою жалобу в письменной форме

      Составьте письмо или официальный документ с подробным изложением вашей жалобы и направьте его руководителю отдела кадров вашей компании. Если у вас нет отдела кадров, направьте письмо своему непосредственному руководителю или старшему менеджеру, курирующему ваш отдел, если ваш руководитель является частью жалобы. Будьте вежливы и прямолинейны в своем письме и включите конкретные детали, точные даты и свидетельства из первых рук в поддержку вашей жалобы.Вы можете эмоционально относиться к ситуации, но избегайте использования личных чувств в качестве доказательства в поддержку своих утверждений. Правильная грамматика, правильно построенные предложения, пунктуация и соответствующий словарный запас помогут вам донести свою мысль.

      Подать жалобу

      Отнесите письменную жалобу руководителю отдела кадров или адресату, указанному в письме, лично. Некоторые организации предоставляют онлайн-процесс подачи жалоб. Если нет, обязательно попросите квитанцию, если вы подаете бумажную копию своей жалобы.Вы хотите убедиться, что получатель не сможет сказать, что он никогда не получал ваше требование. Когда вы передаете официальную жалобу, не обсуждайте информацию — просто скажите: «Я здесь, чтобы подать официальную жалобу».

      Назначить встречу

      Директор отдела кадров может попросить назначить встречу для обсуждения вашего недовольства с вашим руководителем или другими лицами, причастными к жалобе. Последующая встреча обычно является лучшим способом для директора или руководства задать вопросы или собрать дополнительную информацию, относящуюся к вашей жалобе.Если ваша жалоба связана с действиями, которые могут считаться незаконными, такими как домогательства, ненадлежащее использование или распределение средств, кража или халатность, вы, вероятно, захотите, чтобы юрист помог вам составить официальную жалобу, и попросите ее присутствовать на последующем совещании. с тобой.

      Свяжитесь с внешними агентствами

      Если ваша официальная жалоба на рабочем месте касается несправедливых трудовых практик, таких как не отвечающие стандартам условия труда, несправедливая оплата, неравное обращение или отказ вашей компании разрешить вам вступить в профсоюзную организацию, подайте жалобу в Национальное управление труда. Совет по связям.Направьте жалобу региональному директору, который рассматривает жалобы в вашем штате. Используйте вспомогательные детали и конкретные примеры, чтобы подкрепить свое утверждение. Региональный директор решит, требует ли ваша жалоба дальнейшего расследования, и уведомит вас о результатах. Если ваша жалоба связана с потенциальной дискриминацией при трудоустройстве, вместо этого обратитесь в Комиссию по равным возможностям при трудоустройстве.

      Как вести трудный разговор с руководителем | Человеческие ресурсы

      Если вы похожи на большинство людей, у вас может быть возможность регулярно инициировать сложные разговоры, но это, вероятно, не похоже на «возможность», не так ли?

      В целях данного сообщения мы используем термин «трудные разговоры», чтобы описать ситуацию, когда обеим сторонам в разговоре необходимо поддерживать отношения, ставки высоки, мнения расходятся, а эмоции могут быть сильными.На работе между вами и вашим руководителем могут возникнуть ситуации, которые требуют от вас инициировать трудный разговор. Ваш начальник может быть кем угодно, но вряд ли он умеет читать мысли. Поэтому, если у вас на работе что-то не работает, на что может повлиять ваш руководитель, и вам важно, чтобы это не работало, вы захотите найти свой голос.

      Вот ссылки на другие ресурсы и курсы обучения, которые помогут вам подготовиться к сложному разговору:

      Ведение трудного разговора

      Существует четыре основных шага:

      • Подготовка
      • Посвящение
      • Обсуждение
      • Заключение

      Прочтите советы и примеры, которые помогут вам успешно обсудить трудный вопрос.

      Подготовка:

      В книге «Решающие беседы» авторы рекомендуют задать себе несколько основных вопросов, которые помогут вам усвоить свое намерение, например: «Чего я хочу для себя?», «Что я хочу для своего начальника?», «Что я хочу для себя?» Я хочу для наших рабочих отношений?» Важно четко представлять сообщение, которое вы хотите донести, и то, что вы надеетесь получить от своих усилий. От этих вопросов можно двигаться дальше и задать себе следующее:

      • Какую проблему необходимо решить?
      • Каковы факты ситуации? (Посмотрите на эти факты так, как их описал бы нейтральный наблюдатель.Ваша точка зрения может измениться, когда вы сделаете шаг назад.)
      • Как выглядит разрешение?
      • Как может отреагировать ваш начальник? Как бы вы тогда отреагировали?

      Попробуйте сыграть в ролевую игру с кем-нибудь, кому вы доверяете. Начните с объяснения ситуации партнеру. Наденьте шляпу нейтрального наблюдателя и поделитесь своими чувствами без обвинений или упреков — притворитесь, что вы объективный репортер новостей, и попытайтесь объяснить обе стороны. Затем пусть вашим партнером будете вы, а вы играете роль своего руководителя.Слушайте и реагируйте так, как вы думаете. Затем поменяйтесь ролями, будьте самим собой и снова репетируйте. Скорее всего, вы получите информацию, которая улучшит вашу навигацию по реальному разговору.

      Если у вас есть четкое представление о том, что сказать и как вы хотите передать свое сообщение, сообщите своему руководителю, что вы хотите обсудить проблему, и запросите время для этого. В некоторых ситуациях вы можете кратко остановиться на характере проблемы. Пример:

      «Я просматривал свои цели на год и у меня есть несколько идей, которые я хотел бы обсудить с вами.Будет ли четверг подходящим днем ​​для того, чтобы что-то запланировать?»

      Ваш начальник может попросить вас поговорить прямо сейчас. Если вы не чувствуете себя готовым или чувствуете, что ваш руководитель слишком торопится, чтобы ответить вдумчиво, скажите, что вы ожидали немного времени, чтобы закончить подготовку своих мыслей, и что вы предпочитаете обсудить это позже.

      Инициация:

      Начните разговор один на один с заявления, которое поможет напомнить вам обоим, что у вас есть рабочие отношения, основанные на общей цели.Это позволяет обеим сторонам начать разговор с одного и того же места. Примеры:

      «Я знаю, что одной из наших главных целей в этом семестре является завершение проекта по категоризации. И чтобы не отставать от этого, я хочу обсудить X и Y». [ИЛИ]

      «Я знаю, что изменения в нашем отделе происходят постоянно, и что у нас существует культура ценить гибкость. Однако есть недавнее изменение, касающееся X, которое вызывает у меня некоторое беспокойство, и я хотел бы поговорить с вами где-нибудь на этой неделе.Когда было бы удобно?»

      Обсуждение:

      Методология, предложенная авторами «Решающих бесед», заключена в аббревиатуре СОСТОЯНИЕ:

      Поделитесь своими фактами

      Расскажите свою историю

      Спросите , чтобы они посмотрели

      Говорить предварительно

      Поощрять тестирование

      Первые три утверждения («Поделиться», «Рассказать», «Спросить») — это то, что вы делаете. Последние два утверждения («Говорить», «Поощрять») — это то, как вы это делаете.Взгляните на следующий пример:

      «На собрании в понедельник я слышал, как вы сказали xyz. Когда я это услышал, я почувствовал себя подорванным из-за abc. Мне интересно, можешь ли ты понять мои чувства?»

      Пример открывает дискуссию о ваших ощущениях и восприятии события.

      Во время обсуждения вы будете выполнять два основных действия: излагать свои идеи в спокойной и логичной манере и действительно слушать (а не просто слушать) то, что говорит другой человек.Вы захотите продемонстрировать, что вы также несете ответственность. Если вы считаете, что не играете никакой роли в проблеме, вы, вероятно, нереалистичны.

      Если план поможет вам не сбиться с пути во время обсуждения, смело используйте его. Однако не читайте со страницы. Вы захотите установить зрительный контакт и пообщаться со своим руководителем.

      Заключение:

      Как и в случае любой встречи или активного обсуждения, вы должны суммировать соглашения, разногласия и действия.В зависимости от обсуждаемого вопроса может возникнуть необходимость в последующем обсуждении. Заключение — это хорошее место, чтобы еще раз напомнить человеку, как вы делали это на начальном этапе, что у вас рабочие отношения, основанные на общей цели (целях). Пример:

      «Я рад, что у нас была возможность поговорить о X и Y. Я знаю, насколько важен проект категоризации для отдела. Я чувствую, что вопросы и опасения, которые у меня были по поводу X, были решены, когда мы решили сделать ABC.Вы предоставили новую информацию о Y, которую мне нужно изучить, поэтому я хотел бы вернуться к вам на следующей неделе. Как это звучит? Есть ли что-то еще, что, по вашему мнению, мы должны обсудить по этой теме?»

      Сложные сценарии разговора:

      Немногие из нас способны успешно начать трудный разговор и вступить в него. Это требует практики и подготовки. Ниже приведены сценарии рабочего места, которые могут потребовать сложного разговора, а также предложения о том, как начать работу.

      Программы защиты осведомителей | Программа защиты осведомителей

      Законы об осведомителях, за соблюдением которых следит OSHA, запрещают работодателям принимать ответные меры против сотрудников за участие в деятельности, защищаемой этими законами.

      Что такое возмездие?

      Возмездие имеет место, когда работодатель (через менеджера, начальника или администратора) увольняет сотрудника или предпринимает любые другие неблагоприятные действия против сотрудника за участие в охраняемой деятельности.

      Что такое неблагоприятное действие?

      Неблагоприятное действие — это действие, которое может отговорить разумного сотрудника от выражения беспокойства о возможном нарушении или участия в другой связанной защищенной деятельности. Возмездие наносит вред отдельным сотрудникам и может оказать негативное влияние на моральный дух сотрудников в целом. Поскольку неблагоприятное действие может быть малозаметным, например, исключение сотрудников из важных совещаний, его не всегда легко распознать.

      Неблагоприятные действия могут включать такие действия, как:

      • Увольнение или увольнение
      • Понижение
      • Отказ в сверхурочной работе или повышении по службе
      • Воспитание
      • Отказ в льготах
      • Неспособность нанять или повторно нанять
      • Запугивание или преследование
      • Угрожать
      • Перевод на менее желательную должность или действия, влияющие на перспективы продвижения по службе (например, исключение сотрудника из обучающих собраний)
      • Сокращение или изменение заработной платы или часов
      • Более тонкие действия, такие как изоляция, остракизм, насмешки или ложное обвинение работника в плохой работе
      • Внесение в черный список (намеренное вмешательство в возможность работника получить работу в будущем)
      • Конструктивное увольнение (увольнение, когда работодатель делает условия труда невыносимыми из-за охраняемой деятельности работника)
      • Заявление или угроза сообщить о сотруднике в полицию или иммиграционную службу
      Защищены ли временные работники от возмездия?

      Когда кадровое агентство предоставляет временных работников на предприятие, как кадровое агентство, так и его клиент (обычно именуемый принимающим работодателем) могут нести юридическую ответственность за ответные меры в отношении работников.Дополнительную информацию о правах временных работников на защиту осведомителей см. в бюллетене OSHA по инициативе временных работников № 3 – Права на защиту осведомителей.

      Что является примером возмездия?

      Пример ситуации:
      Работница сообщила своему работодателю, что она позвонила в OSHA, так как считала, что существует опасность возгорания, которую ее работодатель отказался устранять. Работница ранее сообщила об опасности возгорания своему работодателю. Существовала практика на рабочем месте, которая позволяла всем сотрудникам меняться сменами, если им нужно было взять отпуск.Работница попыталась поменяться сменами через несколько дней после того, как сообщила своему работодателю, что позвонила в OSHA, но работодатель не разрешил ей поменяться сменами. Однако другим сотрудникам по-прежнему разрешалось меняться сменами.

      Пример анализа:
      Работники имеют право звонить в OSHA и сообщать о небезопасных условиях. Раздел 11(c) Закона о безопасности и гигиене труда защищает работников, подающих жалобы в OSHA. Позвонив в OSHA, чтобы пожаловаться на опасность пожара, работник занялся охраняемой деятельностью в соответствии с одним из законов о разоблачениях, принятых OSHA.Она сообщила своему работодателю, что позвонила в OSHA. Ее работодатель отказал ей в обмене сменами всего через несколько дней после того, как ее уведомили о том, что она позвонила в OSHA. Кроме того, она была единственным сотрудником, которому было отказано в возможности поменяться сменами. Отказ в смене смены является неблагоприятным действием. И, в данном случае, похоже, что ее работодатель отказал ей в смене смены , потому что она занималась защищенной деятельностью. Если работодатель отклонил ее просьбу об обмене, потому что она позвонила в OSHA, то имело место возмездие, и действия работодателя нарушили раздел 11 (c) Закона о безопасности и гигиене труда.

      Жалобы на сбережения и ссуды (сберегательные ассоциации)

           
         
         
           
           
           

       

      Управление по надзору за сбережениями (OTS), федеральное правительство агентство в У.S. Министерство финансов, регулирует сбережения ассоциации, застрахованные Федеральной страховой ассоциацией сберегательных касс фонд (SAIF), а также федеральные сберегательные кассы (FSB).

      Если у вас есть жалоба, вы должны сначала попытаться решить ее напрямую обратившись к должностному лицу сберегательного товарищества, старшему менеджер или представитель ассоциации по делам потребителей. Общение напрямую с ассоциацией, как правило, является самым быстрым подход.Сберегательные ассоциации ценят потребителей и должны реагировать к вашим заботам.

      Если вы не можете решить свою жалобу напрямую, вы можете связаться с OTS, который отвечает за обеспечение того, чтобы ассоциация соответствует федеральному законодательству о защите прав потребителей.

      Как подать жалобу

      Чтобы запросить помощь от OTS, жалоба должна быть в письменной форме и должен содержать подпись потребителя.Никакой специальной формы не требуется. Ваша корреспонденция должна быть направлена ​​в соответствующий региональный офис для вашего штата (см. ниже) и содержать следующую информацию:

      • Ваше имя, домашний адрес, адрес электронной почты, номер телефона, в дополнение к вашей подписи и дате подачи жалобы к ОТС
      • Полное наименование и адрес ассоциации
      • Город и штат, в котором находится ассоциация офис также будет полезен, так как это определяет надзорный регион
      • Тип аккаунта, на который подана жалоба — проверка, сбережения, депозитный сертификат, денежный рынок или кредит — и номера счетов, если применимо
      • Описание жалобы, включая конкретные даты и действия ассоциации; копии сопутствующих документов или переписка также полезны
      • Даты контакта и, если возможно, имена лиц, с которыми связались в ассоциации с их ответами

      Что будет делать OTS?

      OTS присвоит вашей жалобе номер дела и отправит вам подтверждение, в котором указан номер вашего дела.Ваше письмо будет быть рассмотрены сотрудниками отдела по работе с потребителями, которые обычно отправьте письмо в сберегательную ассоциацию, которую вы назвали. Этот позволяет сберегательной ассоциации собирать информацию и записи в ответ на ваше письмо. Если необходима дополнительная информация, OTS может связаться с вами по телефону или в письменной форме. Если у тебя есть вопросы относительно решения вашей жалобы, это полезно определить номер вашего дела при обращении в региональный отдел OTS. офис.

      Сберегательная ассоциация должна решить вопросы, поднятые в вашем жалобу и предоставить письменный ответ в OTS по завершению своего внутреннего расследования. В большинстве случаев учреждение будет ответить вам напрямую. Региональный персонал OTS проанализирует деятельность ассоциации ответ, чтобы убедиться, что ваши проблемы были рассмотрены. ОТС постарается разрешить вашу жалобу в течение 60 дней, если только время, необходимое для завершения расследования.

      OTS рассматривает все жалобы, чтобы обеспечить соответствие федеральным законы и постановления против дискриминации в области кредитования и взятия дополнительные следственные действия по таким жалобам. Жалобы предполагаемой дискриминации в жилищном финансировании, которые покрываются Закон о справедливом жилищном обеспечении также используется в США. Департамент жилищного строительства и городского развития.

      Если проверка показывает, что ваша жалоба связана с нарушением федеральных законов или нормативных актов о защите прав потребителей, OTS проинформирует вас о любые соответствующие корректирующие действия, предпринятые сберегательной ассоциацией направлено взять.Тем не менее, OTS не имеет права выносить решения. договорные споры или недокументированные фактические споры между клиент и сберегательная ассоциация. ОТС тоже не имеет полномочий для разрешения разногласий, касающихся политики сберегательной ассоциации процедуры, которые находятся на усмотрении руководства и не предусмотрены правилами ОТС. В таких случаях, если ассоциация не вносит добровольную корректировку, OTS обычно информирует вас об этом. рассмотреть вопрос о получении юридической консультации относительно ваших прав на решение ситуация.

      Региональные отделы по работе с потребителями OTS

       

      северо-восточный регион
      потребительских дел
      Harborside Center Plaza пять
      Suite 1600
      Jersey City, NJ 07311
      (800) 253-2181
      (201) 413-7541 (факс)
      (Коннектикут, Делавэр, Мэн , Массачусетс, Нью-Гемпшир, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Огайо, Пенсильвания, Род-Айленд, Вермонт, Западная Вирджиния)

      Юго-Восточный регион
      Отдел по работе с потребителями
      P.O. Box 105217
      Atlanta, GA 30348-5217
      (404) 888-5631
      (404) 888-8599 (факс)
      (Алабама, округ Колумбия, Флорида, Джорджия, Иллинойс, Индиана, Кентукки, Мэриленд, Мичиган, Северная Каролина, Пуэрто Рико, Южная Каролина, Виргинские острова, Вирджиния)

      Среднезападный регион
      Отдел по работе с потребителями
      P.O. Box 619027
      Dallas/Ft.Worth, TX 75261-9027
      (972) 277-9564
      (972) 277-9565 (испанский)
      (972) 277-9563 (факс)
      (Арканзас, Луизиана, Айова, Канзас) Миннесота, Миссисипи, Миссури, Небраска, Оклахома, Теннесси, Техас, Висконсин)

      Западный регион
      Отдел по работе с потребителями
      P.O. Box 7165
      Сан-Франциско, Калифорния 94120
      (650) 746-7098
      (650) 746-7097 (испанский)
      (650) 746-7001 (факс)
      (Аляска, Аризона, Калифорния, Колорадо, Гуам, Гавайи) , Айдахо, Монтана, Северная Дакота, Нью-Мексико, Невада, Орегон, Юг Дакота, Юта, Вашингтон, Вайоминг)

      Вы также можете обратиться в Управление по надзору за сбережениями в Вашингтоне, D.C. по бесплатному номеру для потребителей
      1-800-842-6929 (TTY 1-800-877-8339) или электронная почта: потребитель.жалоба@ots.treas.gov

      Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт OTS. Веб-сайт.

      Информация, представленная на этом веб-сайте, является не является юридической консультацией и не должна толковаться как юридическая консультация. Этот веб-сайт предназначен для того, чтобы дать общее представление об этом информация в краткой форме. Эта информация может быть неполной, могут быть изменены и могут не применяться ко всем отдельным обстоятельствам.Любая информация, полученная здесь, должна быть подтверждена соответствующим государственных учреждений или с адвокатом, особенно в том, что касается к вашим индивидуальным обстоятельствам. Использование вами данного веб-сайта указывает ваше согласие соблюдать наши Условия использования.

      Добавить комментарий

      Ваш адрес email не будет опубликован.

      Copyright © 2007 - 2022 Андрей Антонов