Нетрудоспособное население это: компенсационные выплаты по уходу за ними – Ученый РАН: через десять лет треть населения будет нетрудоспособной

Содержание

Ученый РАН: через десять лет треть населения будет нетрудоспособной

МОСКВА, 17 ноя — РИА Новости, Мария Семенова. Число здоровых детей сократилось в четыре раза, 70% мужчин умирают из-за проблем, связанных со злоупотреблением алкоголем, люди уезжают из регионов в перенаселенные крупные города — над этими демографическими проблемами сегодня работают российские ученые. О том, как их решить, рассказывает доктор социологических наук Вячеслав Локосов.

"Медицинская проблема становится социальной"

Пятнадцатого ноября завершилось трехдневное Общее собрание членов Российской академии наук. Вячеслав Локосов, директор Института социально-экономических проблем народонаселения РАН, выступил с докладом о демографической ситуации в стране.

По его словам, большинство экспертов сходится во мнении, что еще как минимум десять лет население России будет уменьшаться. Замечено, что параллельно осложняется и ситуация со здоровьем людей.

"Число абсолютно здоровых детей за 30 лет снизилось с 49% до 12%. Ухудшается репродуктивное здоровье населения. По данным ВОЗ, критический порог — 15% бездетных семей. Наше общество перешло эту черту в 2016 году, и сейчас более 17% наших семей являются бесплодными. По мнению министра здравоохранения Вероники Скворцовой, до 70% смертей мужчин трудоспособного возраста так или иначе связано с употреблением алкоголя", — приводит статистические данные доктор наук.

Сотрудники офиса

8 ноября 2019, 07:08

Миллениалам предрекли безработицу и высокий уровень смертности

Он выделил пять главных демографических рисков.

Первое — сокращение численности трудоспособного населения. "Есть разные прогнозы, но все сходятся на том, что доля нетрудоспособного населения будет увеличиваться. К 2030 году она может дойти до 30%. Все прогнозы, правда, сделаны без учета повышения пенсионного возраста", — рассказывает ученый.

Второй риск — дальнейшее старение населения, которое приведет к увеличению социальных расходов.

Третье — из-за снижения рождаемости и уровня здоровья населения резко сократится число призывников. "В 2020-е годы количество молодых людей, которые должны идти в армию, будет в два раза меньше по сравнению с тем, что было 15 лет назад. В 2018-м 20% призывников оказались непригодными к службе в армии", — объясняет Вячеслав Локосов.

Еще один риск — изменения этнической структуры населения из-за трудовых мигрантов. Впрочем, эксперт подчеркивает, что анализировать эту тенденцию достаточно сложно, так как с 2007 года национальность не учитывается при сборе информации.

Президент РАН Александр Сергеев

13 ноября 2019, 10:52

Россияне еще не пришли к пониманию национальной идентичности, заявили в РАН

Он отмечает, что у России "огромные возможности привлечения мигрантов из других стран, но нужно относиться к этому осторожно, поскольку прямые выгоды могут обернуться в стратегическом плане большими проблемами".

Наконец, пятая проблема — отток населения с Дальнего Востока, из Сибири и других регионов. "Сибири и Дальнему Востоку уделяется должное внимание, но отток идет и из субъектов Центрального и Северо-Западного федеральных округов", — замечает эксперт.

Скептики и прагматики

Хотя объективная статистика свидетельствует об убыли и старении населения, не все демографы видят в этом общественную проблему. Локосов условно делит своих коллег-демографов на две группы: скептики и прагматики.

"Первые считают, что в целом демографические процессы в России движутся в правильном направлении: по тому же пути идут экономически развитые страны мира, поэтому сокращение населения не надо драматизировать, его можно рассматривать как плюс", — излагает позицию части научного сообщества ученый.

Эксперт уточняет, что демографические процессы, связанные с рождением и смертностью, очень сложно контролировать, а вот миграция более-менее податлива. "Поэтому скептики говорят, что нужно либо вообще не заниматься управлением этими процессами, либо контролировать только те, что связаны с миграцией", — отмечает Локосов. Часть специалистов считает, что рождение детей — личное дело каждого и призыв к изменению "демографического поведения" в этом случае нарушает права человека.

Вторая группа ученых — прагматики. К ним относит себя и сам Локосов. Эти демографы уделяют повышенное внимание проблеме снижения рождаемости.

Молодые люди на прогулке
15 ноября 2019, 08:00РИА НаукаУченые объяснили, почему молодежь во всем мире теряет интерес к сексу

"В нашем институте большинству сотрудников ближе позиция прагматиков, мы долгие годы разрабатываем методологические подходы и практические рекомендации, которые показывают связь между депопуляцией и проблемами уровня и качества жизни. Эта точка зрения с годами становится все более весомой", — уверен доктор социологических наук.

Роботизация и семейные ценности

Ученый считает: чтобы преодолеть сложившуюся кризисную ситуацию, нужны комплексные меры, и главное — укрепление социальной ответственности государства. "Последние 30 лет население стало все больше платить за медицинские услуги. Доля оплаты таких счетов из личных средств увеличилась с 19 до 40 процентов, это при нашем так называемом бесплатном медобслуживании. Если государство снова возьмет на себя часть обязательств в системе здравоохранения и образования, это позитивно отразится на демографическом процессе", — полагает Локосов.

По его мнению, главное препятствие для рождения детей — материальные и жилищные трудности. Поэтому, чтобы справиться с демографическим кризисом в России, нужно улучшить качество жизни. "По оценке Минтруда, около 80% семей, находящихся за чертой бедности, — это люди с детьми", — отмечает руководитель Института социально-экономических проблем народонаселения.

Кроманьонец и современный человек9 ноября 2019, 08:00РИА НаукаМеньше, чем у кроманьонцев. Ученые объяснили, почему человечество глупеет

Также для улучшения ситуации "нужно возвращение людей к традиционным семейным ценностям, в том числе к многодетности". "Есть ряд социологических исследований, которые утверждают, что именно ценностная ориентация находится на первом месте, когда человек определяет демографическое поведение. И это вполне может быть так, стоит посмотреть на среднеазиатские республики, в частности Узбекистан", — рассказывает Локосов.

Необходима также, добавляет ученый, модернизация экономики на инновационной основе: "Повышение производительности, роботизация труда серьезно отразятся на рынке и, соответственно, возможности демографического развития нашей страны". Впрочем, эксперт говорит и о другой стороне медали: уже не первый год ведутся разговоры, что переход к цифровой экономике упразднит целую линейку традиционных профессий и приведет к появлению "лишних людей".

Вместе с тем Локосов подчеркнул: несмотря на озвученные проблемы, есть изменения, позволяющие "смотреть в будущее с осторожным оптимизмом". В частности, он указал на сокращение смертности от убийств, самоубийств, алкогольных отравлений.

"Есть целый ряд хороших тенденций, которые надо поддерживать. Депопуляция, которую мы наблюдаем, неестественна. С моей точки зрения, это один из способов адаптации населения к новым условиям. Если их изменить, многие негативные тенденции будут сняты. Нужно объединить усилия ученых, интегрировать демографические и социально-экономические меры. В этом случае у России есть шансы для демографического подъема", — заключил Локосов.

Нетрудоспособные граждане - это... Что такое Нетрудоспособные граждане?


Нетрудоспособные граждане

"...нетрудоспособные граждане - инвалиды, в том числе инвалиды с детства, дети-инвалиды, дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, в том числе в иностранных образовательных учреждениях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери, граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), не имеющие права на пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";..."

Источник:

Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 01.07.2011) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2012)

Официальная терминология. Академик.ру. 2012.

  • Нетрудоспособность
  • Неттинг в клиринговой деятельности

Смотреть что такое "Нетрудоспособные граждане" в других словарях:

  • НЕТРУДОСПОСОБНЫЕ ГРАЖДАНЕ — инвалиды, в том числе инвалиды с детства, дети инвалиды, дети в возрасте до 18 лет, потерявшие одного или обоих родителей, граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), граждане …   Юридическая энциклопедия

  • НЕТРУДОСПОСОБНЫЕ ИЖДИВЕНЦЫ НАСЛЕДОДАТЕЛЯ — в соответствии со ст. 1063 ГК граждане, относящиеся к числу наследников по закону, указанных в ст. 1058 1061 ГК (см. Наследники второй очереди; Наследники последующих очередей; Наследники третьей очереди; Наследники четвертой очереди), и… …   Юридический словарь современного гражданского права

  • Пенсия — (Pension) Пенсия это регулярное денежное пособие, выплачиваемое лицам, имеющим инвалидность, достигшим пенсионного возраста, либо потерявшим кормильца История возникновения пенсии, пенсии в РФ, пенсия по старости, пенсия по инвалидности,… …   Энциклопедия инвестора

  • ПЕНСИИ — (от лат. pensio – платеж, англ. pensions) – ежемесячные денежные выплаты гражданам в целях компенсации заработка или иного дохода, получаемого ими перед установлением пенсии по старости (инвалидности), либо нетрудоспособным гражданам в целях… …   Финансово-кредитный энциклопедический словарь

  • Семейный кодекс РФ — федеральный закон «Семейный кодекс Российской Федерации» Номер: 223 ФЗ Принят: Государственной думой 8 декабря 1995 Подписан: Президентом 29 декабря 1995 Вступил в силу …   Википедия

  • Семейный кодекс — федеральный закон «Семейный кодекс Российской Федерации» Номер: 223 ФЗ Принят: Государственной думой 8 декабря 1995 Подписан: Президентом 29 декабря 1995 Вступил в силу …   Википедия

  • Порядок получения российского гражданства — Согласно действующей редакции федерального закона О гражданстве Российской Федерации от 31 мая 2002 года гражданство Российской Федерации приобретается: по рождению; в результате приема в российское гражданство; в результате восстановления в… …   Энциклопедия ньюсмейкеров

  • Виды пенсий в России и условия их назначения — В Российской Федерации существует два вида пенсий: трудовая пенсия в соответствии с законом О трудовых пенсиях в Российской Федерации и пенсия по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с законом О государственном пенсионом… …   Энциклопедия ньюсмейкеров

  • Наследник (право) — Запрос «Наследство» перенаправляется сюда. Cм. также другие значения. Наследование  приобретение имущества, оставшегося после смерти другого лица (наследодателя). Существуют два вида наследования: по завещанию и по закону. По закону РФ наследуют… …   Википедия

  • Наследственное право — Запрос «Наследство» перенаправляется сюда. Cм. также другие значения. Наследование  приобретение имущества, оставшегося после смерти другого лица (наследодателя). Существуют два вида наследования: по завещанию и по закону. По закону РФ наследуют… …   Википедия

Урок 14. занятость и безработица - Экономика - 11 класс

Название предмета и класс: экономика, 11 класс.

Номер урока и название темы: урок №14 «Занятость и безработица».

Перечень вопросов, рассматриваемых в теме:

  • трудоспособное и нетрудоспособное население;
  • рабочая сила: занятые и безработные;
  • выбывшие из состава рабочей силы;
  • причины и типы безработицы (фрикционная, структурная, циклическая).

Глоссарий по теме: трудоспособное население, рабочая сила, занятые, безработные, выбывшие из состава рабочей силы, нетрудоспособное население, безработица, фрикционная безработица, структурная безработица, циклическая безработица.

Теоретический материал для самостоятельного изучения

Население страны состоит из граждан, являющихся трудоспособными и нетрудоспособными.

Рисунок 1 – Структура занятости населения

Трудоспособное население – население трудоспособного возраста, который установлен законодательством страны: в России это женщины в возрасте от 16 до 55 лет, мужчины – от 16 до 60 лет. В отдельных случаях в Российской Федерации закон позволяет работать с 14 лет.

Нетрудоспособное население – население в нетрудоспособном возрасте, инвалиды и лица, находящиеся в институциональных учреждениях (например, тюрьма и т.п.).

К трудоспособным относятся граждане, которые формируют рабочую силу, и те, кто выбыл из неё.

Рабочая сила – это экономически активное население страны. В её состав входят занятые и безработные.

Занятыми считаются граждане, имеющие работу, в том числе если они работают даже неполный рабочий день.

Безработные – это люди, которые не имеют работу, стоят на учёте в центрах занятости и готовы приступить к подходящей работе в любой момент времени.

Выбывшие из состава рабочей силы трудоспособные граждане, которые не отвечают признакам безработных: у них нет работы, но они и не ищут её или не готовы приступить к ней.

Безработица – ситуация, при которой часть экономически активного населения, имеющая желание работать, не может его реализовать.

В соответствии с причинами, различают три типа безработицы:

Рисунок 2 – Типы безработицы

Фрикционная безработица объясняется движением рабочей силы, какими-то собственными интересами людей (переезд в другое место, поиск лучшего места работы и т.п.).

Структурная безработица проявляется из-за изменений спроса на те или иные профессии (одни устаревают и становятся невостребованными, а другие – наоборот).

Циклическая безработица вызвана колебаниями деловой активности в экономике.

Резюме теоретической части

Трудоспособные – граждане трудоспособного возраста, который устанавливается законодательством.

Нетрудоспособные – граждане в нетрудоспособном возрасте, инвалиды и лица в институциональных учреждениях (тюрьмы и т. д.).

Занятые – граждане, имеющие работу, в том числе если они заняты неполный рабочий день.

Безработные – люди, не имеющие работу, состоящие на учёте в службе занятости, готовые приступить к работе в любое время.

Выбывшие из состава рабочей силы – трудоспособное население, которое не обладает признаками безработных.

Безработица – явление, когда часть экономически активного населения, желающая работать, не может найти работу.

Различают фрикционную, структурную и циклическую безработицу.

Примеры и разбор решения заданий тренировочного модуля

1. Найдите основные термины, которые вы вспомните или с которыми познакомитесь на уроке.

Рисунок 3 – Найди термины

Ответ:

Рисунок 4 – Верные термины

2. Выберите из приведённого списка тех, кто относится к категории занятых, и выделите их цветом.

  • Учительница труда, отчаявшаяся найти работу и прекратившая её поиски.
  • Государственный служащий, который уволился по собственному желанию и устроился преподавателем в вуз.
  • Менеджер по персоналу, который не работает по причине воспаления лёгких.
  • Домохозяйка, которая полностью занята только своей семьёй.
  • Водитель автобуса, который лежит в больнице после проведённой операции аппендицита.

Ответ:

  • Учительница труда, отчаявшаяся найти работу и прекратившая её поиски.
  • Государственный служащий, который уволился по собственному желанию и устроился преподавателем в ВУЗ.
  • Менеджер по персоналу, который не работает по причине воспаления лёгких.
  • Домохозяйка, которая полностью занята только своей семьёй.
  • Водитель автобуса, который лежит в больнице после проведённой операции аппендицита.

Основная и дополнительная литература по теме урока:

  1. Королёва Г. Э. Экономика. 10-11 классы: Учебник для учащихся общеобразовательных учреждений / Г. Э. Королёва, Т. В. Бурмистрова. – М. : Вентана-Граф, 2017. – 192 с. : ил. – С. 154–156.
  2. Королёва Г. Э. Экономика. 10-11 классы: Практикум для учащихся в 2-х ч. – М. : Вентана-Граф, 2015. – ч.2 – С. 50–56.
  3. Левицкий М. Л., Шейнин Э. Я., Виленский В. М. Экономика. 10 класс: Учебное пособие. – М. : Просвещение, 2017. – 128 с. – С. 75–76.
  4. Акимов Д. В., Дичева О. В., Щукина Л. Б. Задания по экономике: от простых до олимпиадных. Пособие для 10-11 классов общеобразоват. учрежд. / Д. В. Акимов, О. В. Дичева, Л. Б. Щукина. – М. : Вита-Пресс, 2008. – 320 с. : ил. – С. 199–209.

Открытые электронные ресурсы по теме урока:

1. Федеральная служба статистики. Раздел «Рынок труда, занятость и заработная плата» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/

Рынок труда. Спрос и предложение на рынке труда. Рынок труда в России

Что такое рынок труда и рабочая сила

Рынок труда - это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы, трудовых услуг.

В условиях рыночной экономики человек, который не производит товары на продажу, может продавать свою рабочую силу. Рабочая сила - это способность человека трудиться, его физические и умственные возможности, навыки и опыт. Для торговли рабочей силой и существует рынок труда.

Труд - один из факторов производства, наряду с землей, капиталом и предпринимательскими способностями. Факторный доход от труда - заработная плата.

Рынок труда имеет дело с особым человеческим капиталом - запасом знаний и способностей, накопленных работником.

К субъектам, действующим на рынке труда, относятся:

Признаки конкурентного рынка труда

  1. Значительное число покупателей и продавцов услуг

  2. Услуги труда качественно однородны

  3. Покупатели и продавцы напрямую не влияют на ставку заработной платы, ее определяет спрос и предложение

  4. Наемный работник и предприниматели свободны в своих решениях: входе на рынок и выходе с него, смене работы

  5. В поведении работников и предпринимателей преобладает экономическая мотивация

Спрос и предложение на рынке труда. Занятость

Как и любой другой рынок, рынок труда регулируется спросом и предложением. Предложение формирует экономически активное население, которое готово работать. Спрос формируют платежеспособные работодатели, которым нужны рабочие руки.

Спрос на труд - это объем услуг труда, который фирмы готовы приобрести при существующих ценах. Спрос на труд зависит от:

  1. Производительности труда.

  2. Уровня технологий.

  3. Состояния экономики и ее отдельных отраслей.

  4. Спроса на потребительские товары.

Предложение труда - это объем трудовых услуг, который работники готовы предложить при существующих ценах на труд. Предложение труда зависит от:

  1. Численности населения.

  2. Уровня квалификации.

  3. Уровня зарплаты.

  4. Социальной и налоговой политики государства.

В результате устанавливается равновесная цена рабочей силы, обеспечивается определенный уровень занятости. Занятость - это деятельность людей, приносящая им трудовой доход и связанная с удовлетворениеим их личных потребностей.

Трудоспособное и нетрудоспособное население

Общий уровень занятости - это процент занятого населения по отношению к общей численности трудоспособного населения. По критериям Росстата население делится на трудоспособных и нетрудоспособных граждан:

  • Нетрудоспособное население - это дети до 15 лет, пенсионеры, инвалиды.

  • Трудоспособное население - это женщины от 16 до 54 лет и мужчины от 16 до 59 лет, способные по состоянию здоровья трудиться.

Среди трудоспособных есть:

  1. Занятые - имеющие работу наемные сотрудники, частные бизнесмены, госслужащие, самозанятые.

  2. Безработные - не имеющие работы, готовые приступить к работе немедленно.

  3. Выбывшие из состава рабочей силы - студенты, родители в отпуске по уходу за ребенком, домохозяйки, заключенные и т.п.

Занятые плюс безработные - это и есть рабочая сила, экономически активное население страны.

Рынок труда и заработная плата

Заработная плата - это материальное вознаграждение за труд наемного работника. Компенсацией за труд помимо зарплаты могут служить дополнительные льготы, премии, обучение, страховка, служебное жилье и т.п.

Размер зарплаты определяют такие факторы, как:

  • Человеческий капитал - образование, квалификация, опыт работы, природные способности работника.

  • Спрос - востребованность товара или услуги, производимой работником.

  • Экономическая ситуация в стране и в мире.

  • Особенности отрасли и региона.

  • Условия труда.

Заработная плата зависит также от прожиточного минимума, который служит нижней планкой для зарплаты. Прожиточный минимум - это уровень доходов, который необходим работнику для приобретения продуктов питания не ниже физиологических норм, для удовлетворения на минимальном уровне потребностей в одежде, обуви, транспорте, коммунальных услугах.

Формы заработной платы

Зарплата может быть повременной, сдельной и смешанной.

Повременная зарплата - деньги платятся за отработанное время. Например, за час, за рабочий день, неделю или месяц.

Сдельная зарплата - деньги платятся за количество и качество изготовленных изделий. Сдельная оплата труда зависит от объемов производимой продукции и потому относится к переменным издержкам. Например, рабочий может получать деньги за каждый собранный телевизор, а парикмахер - за каждую выполненную стрижку.

Смешанные формы. Например, у работника может быть фиксированная часть зарплаты и часть, которую он получает в зависимости от полученной предприятием прибыли.

Номинальная и реальная зарплата

Различают номинальную зарплату и реальную зарплату.

Номинальная зарплата - это конкретная сумма, она выражается в рублях, долларах или любой другой валюте.

Реальная зарплата - сумма жизненных благ, которую можно купить за данную зарплату при данном уровне цен.

Таким образом, реальная зарплата - это номинальная зарплата с учетом уровня цен и налогов.

Государственное регулирование рынка труда

Государство стремится не допустить высокого уровня безработицы: ведь он сдерживает экономический рост, ведет к падению уровня жизни, напряженности в обществе. В условиях смешанной экономики для борьбы с безработицей, смягчения ее последствий и более рационального использования трудовых ресурсов государство регулирует рынок труда.

Главная цель государственного регулирования рынка труда - обеспечить полную занятости, то есть отсутствие циклической безработицы при сохранении естественного уровня безработицы (естественный уровень безработицы = фрикционная + структурная безработица).

Подробнее о безработице и ее видах читайте: Виды, причины и формы безработицы

Среди государственных мер на рынке труда можно выделить:

  • Социальное страхование. Выплата пособий по безработице.

  • Программы подготовки и переподготовки рабочей силы.

  • Программы содействия найму рабочей силы. Государственные биржи труда.

  • Cтимулирование инвестиций в экономику для создания новых рабочих мест. Налоговые льготы для бизнеса, создающего рабочие места.

  • Содействие мелкому и среднему предпринимательству, самозанятому населению.

  • Поддержка работодателей, предоставляющих рабочие места наименее защищенным группам населения - например, инвалидам.

  • Стимулирование занятости и увеличение числа рабочих мест в государственном секторе.

  • Организация общественных работ.

  • Решение вопросов трудовой миграции.

Биржа труда - это специальное учреждение-посредник на рынке труда. В большинстве стран биржи труда являются государственными. Они регистрируют безработных и ведут учет вакансий, помогают работникам найти место, а работодателям - нужного сотрудника. Также биржи труда занимаются тестированием профессиональных качеств соискателей, их профориентацией и переподготовкой.

Рынок труда в России: низкая безработица и гибкая зарплата

В России Конституция гарантирует свободу трудовой деятельности и защиту прав трудящихся.

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2. Принудительный труд запрещен.

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Конституция РФ. Статья 37

В 1991 году был принят закон «О занятости населения в Российской Федерации», который определил государственные гарантии реализации права на труд и на защиту от безработицы. Государственные гарантии для безработных включают: бесплатную профессиональную подготовку и переподготовку по направлению службы занятости; компенсацию расходов, связанных с направлением на работу в другой регион по рекомендации службы занятости; выплату пособия по безработице; возможность заключать трудовые контракты на участие в общественных работах.

По данным на апрель 2019 года, численность рабочей силы в России составляет 74,9 млн человек, из них 3,5 млн безработных. Уровень безработицы населения в возрасте 15 лет и старше составил 4,7% от численности рабочей силы, свидетельствуют данные Министерства труда РФ.

Российский рынок труда обладает своей спецификой по сравнению с другими странами, констатируют авторы доклада ЦСР и НИУ ВШЭ. На экономические кризисы и подъемы российский рынок труда реагирует не массовыми увольнениями или наймом дополнительных работников, а снижением или увеличением зарплат.

«Иными словами, когда в других странах случается экономический кризис, политики и экономисты с ужасом смотрят, как падает занятость и вследствие этого растут показатели безработицы. В России ничего подобного не случается - здесь режут, задерживают и даже не выплачивают зарплаты, но не пытаются увольнять. В плохие времена занятость почти не снижается, а в хорошие - почти не растет», - констатируют авторы доклада.

Данная модель рынка труда позволяет держать безработицу на низком уровне, но создает проблему «работающих бедных», отмечается в докладе ЦСР и НИУ ВШЭ.

Рынок труда. Задания из ЕГЭ с правильными ответами

Чтобы успешно сдать ЕГЭ по обществознанию, нужно иметь представление о спросе и предложении на рынке труда, об оплате труда и о безработице. Разберем ряд заданий из тестов прошлых лет.

Задание 1
В ходе дискуссии было выражено мнение о том, что некоторые социальные группы, в отличие от других групп, несут непропорционально тяжёлое бремя безработицы. Используя обществоведческие знания и факты общественной жизни, назовите три такие группы и объясните причины уязвимого положения каждой из них на рынке труда.

В правильном ответе могут быть названы следующие группы:
1) молодежь: у молодых людей нет опыта работы и достижений, которые можно предъявить работодателю.
2) матери с несовершеннолетними детьми: работодатели опасаются, что за время отпуска по уходу за ребенком женщина утратила квалификацию, а также боятся частого отсутствия на рабочем месте по семейным обстоятельствам.
3) люди предпенсионного возраста: работодатели не хотят брать сотрудников, которые вскоре уйдут на пенсию, и опасаются, что пожилые люди хуже владеют новыми технологиями, хуже адаптируются в меняющейся обстановке.

Задание 2
Назовите усло­вия по­вы­ше­ния про­из­во­ди­тель­но­сти труда работника. За­пи­ши­те цифры, под ко­то­ры­ми они указаны.
1) по­вы­ше­ние квалификации
2) сте­пень го­су­дар­ствен­но­го регулирования
3) внед­ре­ние до­сти­же­ний науки и техники
4) раз­де­ле­ние труда
5) по­вы­ше­ние за­ра­бот­ной платы
6) мо­но­тон­ный ха­рак­тер прак­ти­че­ской деятельности

Правильный ответ: 134
Государственное регулирование и повышение заработной платы напрямую не влияют на производительность труда. А монотонный характер работы скорее снижает производительность.

Задание 3
Надежде 40 лет, она домохозяйка. Жен­щи­на под­дер­жи­ва­ет по­ря­док в доме, за­бо­тит­ся о муже, ра­бо­та­ю­щем на круп­ном предприятии. К каким ка­те­го­ри­ям на­се­ле­ния можно от­не­сти Надежду? Вы­бе­ри­те из пред­ло­жен­но­го спис­ка нуж­ные по­зи­ции и за­пи­ши­те цифры в по­ряд­ке возрастания, под ко­то­ры­ми они указаны.
1) трудоспособные
2) частично занятые
3) не вклю­ча­е­мые в чис­лен­ность ра­бо­чей силы
4) отчаявшиеся найти работу
5) временно безработные
6) занятые

Правильный ответ: 13
40 лет - трудоспособный возраст, домохозяйки не включаются в численность рабочей силы. Надежда не работает, но и не ищет работу: поэтому она не относится ни к занятым, ни к частично занятым, ни к временно безработным, ни к отчаявшимся найти работу.

Задание 4
У На­деж­ды сын-дошкольник, и она по со­гла­со­ва­нию с ру­ко­вод­ством пред­при­я­тия за­ня­та на про­из­вод­стве не­пол­ный ра­бо­чий день. Какие еще категории, по­ми­мо ча­стич­но занятых, вклю­ча­ют­ся в чис­лен­ность ра­бо­чей силы страны? За­пи­ши­те цифры в по­ряд­ке возрастания, под ко­то­ры­ми ука­за­ны такие категории.
1) домохозяйки
2) работающие по гиб­ко­му графику
3) не име­ю­щие работы, но ак­тив­но ее ищущие
4) отбывающие срок за­клю­че­ния в тюрьмах
5) рантье, живущие на проценты по депозитам
6) находящиеся в оче­ред­ном отпуске

Правильный ответ: 236
Домохозяйки, заключенные и рантье не относятся к экономически активному населению. А вот работающие по гибкому графику, безработные и находящиеся в отпуске - это экономически активное население, они включаются в численность рабочей силы.

Задание 5
В секторе производства легковых автомобилей выросла номинальная заработная плата. Что из приведённого в списке могло вызвать ее повышение? Цифры ука­жи­те в по­ряд­ке возрастания.
1) законодательное увеличение минимального размера оплаты труда
2) увеличение спроса на легковые автомобили и рост их продаж
3) увеличение предложения на рынке труда работников автомобильной промышленности
4) закрытие в стране нескольких предприятий по производству автомобилей
5) повышение Центральным банком ключевой ставки
6) рост инфляции

Правильный ответ: 126

Трудоспособное население.

Трудоспособный возраст: Мужчины 16-59, Женщины 16-54. Это совокупность людей способных к труду по возрасту и состоянию здоровья.

Численность населения в трудоспособном возрасте минус неработающие инвалиды этого возраста, минус количество  пенсионеров в этом возрасте.

Трудовые ресурсы. Это часть населения страны, которая занята в экономике или не заняты, но способны по возрасту и здоровью. Это трудоспособное население трудоспособного возраста, работающие подростки до 16 лет, лица старше трудоспособного возраста, занятые в экономике или безработные.

Также учитывается сальдо маятниковой миграции. Естественное движение – изменение в численности без учета миграции. Пополнение – вступление в трудоспособный возраст подростков и привлечение лиц нетрудоспособных. Выбытие – смертность, выбытие на пенсию, выход из трудоспособного возраста и прекращение работы и инвалидность. Для характеристики интенсивности используются: коэффициент естественного прироста  и коэффициент миграционного прироста .

Баланс трудовых ресурсов – статистическая таблица.

1 раздел - Численность и воспроизводственный состав населения (численность трудовых ресурсов всего, в том числе:

а) трудоспособное население трудоспособного возраста,

б) работающее подростки,

в) работающие пенсионеры.

2 раздел - Распределение трудовых ресурсов по видам занятости всего, в том числе:

а) численность по отраслям,

б) учащиеся трудоспособного возраста, обучающиеся с отрывом от производства,

в) трудоспособное население трудоспособного возраста не занятые в экономике).

Экономически активное население – часть населения страны, обеспечивающее предложение рабочей силы (занятые + безработные). Занятые – имеющие занятие, приносящее доход. Безработные – старше 16 лет, не имели в последнее время работы, занимались ее поиском, были готовы приступить к ней. Экономически неактивное население – неработающие и не ищущие работу(дети, домохозяйки, учащиеся и прочие лица).

 

 

 

 

 

 

 

Распределение по возрасту и занятости.

Инвалиды и льготные пенсионеры (Д)

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.      Население трудоспособного возраста = В+Г+Д+Е

2.      Трудоспособное население = В+Г+Е

3.      Трудовые ресурсы = Б+В+Г+Е+Ж+З

4.      Занятые в экономике = Б+В+Ж

5.      Безработные = Г+З

6.      Экономически активное = Б+В+Г+З+Ж

7.      Экономически неактивное = А+Д+Е+И

7.1  Экономически неактивное население в трудоспособном возрасте = Д+Е

7.2  Экономически неактивное население в не трудоспособном возрасте = А+И

8.  Трудовые ресурсы =6+7.1 -Д

1.    Коэффициент трудоспособности населения – доля трудоспособного населения в общей численности.

2.    Коэффициент трудоспособности населения трудоспособного возраста – доля трудоспособного населения в численности населения трудоспособного возраста.

3.    Коэффициент занятости всего населения – доля занятых в общей численности.

4.    Коэффициент занятости населения трудоспособного возраста.

5.    Коэффициент общей нагрузки – число лиц нетрудоспособного возраста на 1000 человек трудоспособного возраста.

6.    Коэффициент замещения трудоспособных ресурсов  – число детей, подростков на 1000 человек трудоспособного возраста.

7.    Коэффициент пенсионной нагрузки -  число пенсионеров на 1000 человек трудоспособного возраста.

8.    Уровень безработицы – доля безработных среди экономически активных.

9.    Коэффициент экономической активности – доля экономически активных среди общей численности населения.

 

Трудоспособное население - это... Что такое Трудоспособное население?


Трудоспособное население
        население, способное по своим физическим возможностям полноценно участвовать в общественном труде. Возрастные рубежи Т. н. в каждом государстве в силу различных общественно-экономических условий практически связаны с некоторыми традиционными и правовыми (см. Трудоспособность) нормами — цензами возрастным, образовательным и др.

         Доля Т. н. зависит от возрастной структуры всего населения данной страны. В развивающихся странах эта доля менее всего населения, в развитых капиталистических странах достигает 65%. В мировой статистике принято считать Т. н. в возрасте 15—64 лет, в 1970 оно составило 58,2% всего населения мира.

         Понятие Т. н. близко к понятию Трудовые ресурсы, но последнее не только предполагает возрастную характеристику, но и учитывает квалификацию, состав профессий и др.

         В. В. Покшишевский.

Большая советская энциклопедия. — М.: Советская энциклопедия. 1969—1978.

  • Трудоёмкость
  • Трудоспособность

Смотреть что такое "Трудоспособное население" в других словарях:

  • ТРУДОСПОСОБНОЕ НАСЕЛЕНИЕ В ТРУДОСПОСОБНОМ ВОЗРАСТЕ — – население в трудоспособном возрасте, за исключением неработающих инвалидов I и II  групп и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях …   Словарь терминов по социальной статистике

  • ТРУДОСПОСОБНОЕ НАСЕЛЕНИЕ В ТРУДОСПОСОБНОМ ВОЗРАСТЕ — – население в трудоспособном возрасте, за исключением неработающих инвалидов I и II  групп и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях …   Социальная статистика. Словарь

  • Население Ярославской области — Население Ярославской области, по данным Всероссийской переписи населения 2010 года составляет  1 272 468 чел.. Плотность населения  35,2 чел./км². Городское население  1 045 526 чел. (82,2 %), сельское население  226 942 …   Википедия

  • Население. Экономически активное население — К экономически активному населению стран Латинской Америки статистика относит всех занятых, безработных и ищущих работу в первый раз (трудоспособное население, в соответствии с условно установленными возрастными границами, в Латинской Америке… …   Энциклопедический справочник «Латинская Америка»

  • Население Тывы — Численность населения Тывы по данным Госкомстата России на 1 января 2012 года составляет 309347 жителей, в том числе городское население   165756 человек (53,58 %).[1] Общая статистика Численность населения Тывы по данным на начало 2011 года …   Википедия

  • Население Эфиопии — Общая численность населения Эфиопии 88,0 млн чел. (оценка на июль 2010 года, 14 е место в мире). (большинство проживают в сельской местности). Год Население 1 2 200 000 500 1 600 000 1000 2 400 000 1500 3 600 000 1800 8 000 000 1900 11 901 000… …   Википедия

  • население трудоспособное — Совокупность людей, способных участвовать в общественно трудовой деятельности [Терминологический словарь по строительству на 12 языках (ВНИИИС Госстроя СССР)] EN able bodied population DE Bevölkerung im arbeitsfähigen Alter FR population apte au… …   Справочник технического переводчика

  • НАСЕЛЕНИЕ В ТРУДОСПОСОБНОМ ВОЗРАСТЕ, ТРУДОСПОСОБНОЕ — население в трудоспособном возрасте, за исключением неработающих инвалидов 1 й и 2 й групп и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях …   Большой экономический словарь

  • НАСЕЛЕНИЕ ТРУДОСПОСОБНОЕ — совокупность людей, способных участвовать в общественно трудовой деятельности (Болгарский язык; Български) трудоспособно население (Чешский язык; Čeština) práceschopné obyvatelstvo (Немецкий язык; Deutsch) Bevölkerung im arbeitsfähigen Alter… …   Строительный словарь

  • ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ — ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ, часть населения, занятая общественно полезной деятельностью, приносящей им доход. Понятие Э. а. н. играет важную роль в комплексном анализе роли людских ресурсов в экон. развитии. Доля Э. а. н. зависит от доли… …   Демографический энциклопедический словарь

Кто входит в экономически активное население :: SYL.ru

экономически активное населениеДля чего нужно разделение населения по трудоспособности

Для нужд статистики и учета, планирования необходимых социальных действий и поддержания уровня качества жизни государству необходимо учитывать экономически активное население. К данной группе относятся все те лица, которые достигли указанного в законодательстве минимального возраста начала трудовой деятельности и заняты в экономической жизни страны либо находятся в статусе безработного и состоят на учете в органах занятости. Данный показатель позволяет при необходимости сравнивать соотношение лиц, занятых в трудовой деятельности, и лиц, находящихся в поиске работы, состоящих при этом на учете на бирже труда. Полученные в результате данного исследования цифры носят название официальная безработица.

Кто входит в нетрудоспособное население

Экономически неактивное население – это все те лица, которые в силу определенных причин не могут участвовать в трудовой деятельности. Сюда можно отнести инвалидов, людей пенсионного возраста и детей, не достигших минимально разрешенного для начала работы возраста.

На какие группы делится трудоспособное население

экономически активное население РоссииЭкономически активное население состоит из нескольких подгрупп, позволяющих более точно проводить статистические исследования. Так, самая первая и большая группа показывает население, активное в данный момент – туда входят все, кто занимается трудовой деятельностью. Помимо наемных сотрудников здесь числятся работники религиозного культа, а также военнослужащие. Вторая группа носит название обычно активное население – сюда входят все те, кто числится занятым или безработным в течение длительного срока, например года. Данное разделение призвано упростить статистические и аналитические исследования.

Студенты как феномен статистики

Также экономически активное население включает в себя и студентов, которые числятся занятыми на полный рабочий день. Это автоматически закрывает перед данной социальной группой многие «двери». Так, например, они не могут числиться на бирже труда, находиться в официальном поиске работы, а также претендовать на гранты, выделяемые государством на открытие собственного малого бизнеса. Таким образом, получается, что при тенденции на сокращение количества бюджетных мест, сохраняется высокий уровень неработающих среди студентов, а также их низкий уровень жизни. Из-за этого многие представители данного класса вынуждены уходить в теневую экономику, зарабатывая деньги на жизнь втайне от государства.

Прогнозы по развитию ситуации с трудоспособным населением

экономически неактивное населениеЭкономически активное население России в последнее время имеет тенденцию к постоянному сокращению. Это вызвано тем, что в свое время страна испытывала недостаток рождаемости, спровоцированный большими потерями во времена войны, а затем и развалом страны. Эти факторы вызвали сильнейшую депрессию среди населения, количество детей сократилось, а многие из родившихся не доживали до репродуктивного возраста, особенно в 1990-е годы. Когда экономически активное население сокращается стремительными темпами, это означает, что на одного работающего человека теперь приходится больше иждивенцев. Из зарплаты данного лица будет вычитаться больше налоговых отчислений, уходящих на восстановление социальной справедливости.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *