Какие документы нужны для оформления единовременного пособия: ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребёнка — Государственное учреждение

Содержание

как оформить все документы и получить денежные выплаты

  • Подборка
  • 14 инструкций

Как зарегистрировать рождение ребенка. Как оформить ребенку полис ОМС, СНИЛС и другие документы. Как сделать первые прививки и воспользоваться услугами молочной кухни. Как получить и использовать материнский капитал. Как зарегистрировать ребенка по месту жительства и записать в детский сад. Как получить выплаты для молодой семьи и другие денежные выплаты.

  • Как прикрепиться к поликлинике

    Как прикрепиться к поликлинике. Как проверить, к какой поликлинике вы прикреплены. Как часто можно менять поликлинику

  • Как оформить загранпаспорт хит

    Чем биометрический загранпаспорт отличается от заграничного паспорта старого образца.

    Как поменять, восстановить или оформить второй загранпаспорт. Как уплатить госпошлину

  • Как зарегистрировать рождение ребенка

    Какие документы нужны для регистрации рождения ребенка. Как зарегистрировать ребенка, если родители в разводе. Какое имя и фамилию можно дать ребенку

  • Как получить выплаты для беременных

    Какие пособия предусмотрены для беременных женщин. Какие документы нужны для оформления выплат беременным

  • Как оформить материнский капитал

    Кому положен материнский капитал. Как получить материнский капитал. Какие документы нужны для получения материнского капитала. Размер материнского капитала

  • Как получить продукты на молочной кухне

    Какие продукты можно получить на молочной кухне. До какого возраста ребенок может получать продукты на молочной кухне. Какие документы нужны, чтобы получать бесплатное питание на молочной кухне

  • Карта москвича для будущей матери — как получить и использовать

    Кто может оформить карту москвича для будущей матери. Как это сделать, какие документы понадобятся и где получить карту

  • Как оформить полис ОМС

    Как оформить полис обязательного медицинского страхования для взрослого и ребенка. Какие документы для этого понадобятся. Что лечат по полису ОМС

  • Как оформить регистрацию по месту жительства в Москве

    Как оформить постоянную регистрацию в Москве. Нужно ли согласие всех собственников для регистрации по месту жительства. Как зарегистрировать ребенка по месту жительства в Москве

  • Как записать ребенка в детский сад

    Кто имеет приоритетное право на зачисление в детский сад. Как подать электронное заявление. Какие нужны документы, чтобы записать ребенка в детский сад в Москве

  • Как получить СНИЛС

    Как получить СНИЛС. Как узнать СНИЛС. Как восстановить утраченное страховое пенсионное свидетельство. Как заменить документ со СНИЛС через работодателя при смене фамилии

  • Как использовать сертификат на материнский капитал

    На что можно потратить материнский капитал. Кто может использовать материнский капитал и когда. Какие документы нужны для использования маткапитала

  • Как получить выплаты при рождении ребенка

    На какие выплаты можно рассчитывать при рождении ребенка в Москве. Как оформить единовременную выплату при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком, пособие для молодых семей

  • Как получить бесплатный набор вещей для новорожденного

    Какие наборы получают родители новорожденных в роддомах. Что входит в подарочный набор для новорожденного. Можно ли получить набор вещей для новорожденного после выписки, не в роддоме

  • Назначение единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

    Министерство труда и социального развития Мурманской области

    1. Краткое описание организации предоставления услуги в МФЦ:  в ходе предоставления услуги осуществляется информирование и консультирование граждан о порядке предоставления государственной услуги, прием документов, необходимых для ее получения.

    2. Оплата услуги: предоставляется бесплатно.

    3. Срок предоставления услуги:
    3.1. Пособие назначается не позднее 10 календарных дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами в МФЦ.
    3.2. Государственная услуга выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и законами субъектов Российской Федерации.
    3.3. Выплата пособия осуществляется через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателем пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.

    4. Получатели услуги:
    4.1. Заявителями на предоставление государственной услуги являются граждане, имеющие право на предоставление пособия, из числа:
    — граждан Российской Федерации, проживающих на территории Мурманской области;
    — постоянно проживающих на территории Мурманской области иностранных граждан и лиц без гражданства, а также беженцев.
    4.2. Право на предоставление государственной услуги имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее ста восьмидесяти дней.
    4.3. От имени граждан, имеющих право на предоставление пособия, заявление о предоставлении государственной услуги могут подавать их законные представители или доверенные лица вышеуказанных граждан.
    4.4. Государственная услуга не предоставляется жене курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования.

    5. Результат:
    — принятие решения о назначении пособия;

    — направление заявителю решения об отказе в назначении пособия с указанием причин отказа и порядка его обжалования.

    6. Перечень документов, необходимых для получения услуги:
    6.1. Для принятия решения о предоставлении государственной услуги необходимы следующие документы:

    а) заявление;
    б) копия свидетельства о браке;
    в) справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет;
    г) справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву – из военного комиссариата по месту призыва.

    6.2. Заявление о предоставлении государственной услуги составляется в единственном экземпляре-подлиннике и подписывается заявителем.
    Текст заявления должен быть написан разборчиво, без сокращений, с указанием всех требуемых сведений. В заявлении не должно содержаться подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных исправлений.
    6.3. Представленные документы не должны иметь серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание. 

    6.4. Документы с истекшим сроком их действия, представленные для принятия решения о предоставлении государственной услуги, не могут быть приняты к рассмотрению.
    6.5. Обязанность по представлению документов, указанных в подпунктах а-в, пункта 6.1 возложена на заявителя.
    6.6. Документ (сведения, содержащиеся в нем), указанный в подпункте «г» пункта 6.1, запрашивается в порядке межведомственного информационного взаимодействия в военных комиссариатах, в распоряжении которых находится данный документ (сведения, содержащиеся в нем),  если заявитель не представил указанный документ по собственной инициативе.

    7. Перечень оснований для отказа в приеме документов и в предоставлении услуги:
    7.1. Основанием для отказа в приеме документов является:
    — непредставление документов, обязанность по предоставлению которых возложена на заявителя;
    — ненадлежащее оформление документов.

    7.2. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является: 
    — отсутствие у заявителя права на предоставление государственной услуги; 
    — обращение за предоставлением государственной услуги последовало позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.

    8. Телефоны для справок:
    Министерство: 8 (8152) 48-66-05, факс: 8 (8152) 48-66-06
    ГОКУ «ЦСПН г. Мурманска»: приемная: 8 (8152) 45-70-29, факс: 8 (8152) 45-82-57
     

    9. Образец заявления.

    Вопрос — ответ

    Эльзара, Вопрос 09.09.2021

    Здравствуйте! Что означает в статусе дела :перенаправленно в ведомство на обработку и последующую выдачу результата?

    Отвечает консультант

    Здравствуйте, Эльзара.  Для уточнения информации по статусу принятых документов необходим номер заявления. Для консультации Вы можете обратиться по телефонам: 8 (3822) 602-999 или …

    Читать ответ полностью…

    Иноземцева Виктория Георгиевна, Вопрос 09.09.2021

    Добрый день! Обязательно ли в 2021 году при оформлении сделки купли-продажи предоставлять Справку о лицах, зарегистрированных в жилом помещении? Отдел МВД России сказали что такую справку больше не дают, паспортист от управляющей компании дома так же отказывает в услуге ссылаясь на приказы МВД.

    Отвечает консультант

    Здравствуйте, Виктория Георгиевна.  Справка о лицах, зарегистрированных в жилом помещении не является документов, обязательным для предоставления на регистрацию сделок с …

    Читать ответ полностью…

    Максимов Александр, Вопрос 09.09.2021

    Добрый день!
    «ПЕРЕДАНА В ОРГАНИЗАЦИЮ
    Промежуточный результат оказания услуги. Документы переданы в орган власти для подготовки ответа заявителю» .Сколько данный статус должен висеть на функции «Проверка Заявки»?

    Отвечает консультант

    Здравствуйте, Александр.  Указанный статус заявления сохраняется до момента поступления ответа по Вашему заявлению на выдачу в …

    Читать ответ полностью…

    Захарова Олеся, Вопрос 08.09.2021

    Здравствуйте. Осуществляете ли вы регистрацию и снятия с учета с места проживания?

    Отвечает консультант

    Здравствуйте, Олеся.  В отделах МФЦ ведется прием документов для регистрации и снятия с регистрационного учета граждан РФ  по месту жительства/пребывания на территории Томской области. …

    Читать ответ полностью…

    Савчук Елена, Вопрос 08.09.2021

    Добрый день! Подсажите, пожалуйста, могу ли я подать документы в Томске на регистрацию недвижимости, если хочу продать гараж в городе Асино, или мне нужно ехать в г. Асино?

    Отвечает консультант

    Здравствуйте, Елена.  Для регистрации сделок с недвижимостью Вы можете обратиться в любой МФЦ по предварительной записи независимо от места расположения регистрируемого …

    Читать ответ полностью…

    Салятова Ирина, Вопрос 08.09.2021

    Здравствуйте! Скажите, положена ли компенсация за дрова одинокому пенсионеру, проживающему в доме с печным отоплением в г. Томске? Кому вообще положена такая льгота?

    Отвечает консультант

    Здравствуйте, Ирина.  Ознакомиться с информацией об условиях предоставления, перечнем документов и правовым основанием предоставления гражданам ежегодной денежной выплаты на …

    Читать ответ полностью…

    Шкалёва Полина, Вопрос 07.09.2021

    Здравствуйте, можно ли у вас получить справку о составе семьи?

    Отвечает консультант

    Здравствуйте, Полина.  К сожалению, данная услуга не предоставляется в отделах МФЦ. 

    Читать ответ полностью…

    Таловский алексей, Вопрос 07.09.2021

    Что с моим заявлением 03/2021/хххххх, когда документы вернете?
    Опять в нашей стране бюджетная организация работать перестала (или не хотят), на звонки не отвечаете. Если не можете ни чего сделать передайте все в коммерческую организацию.

    Отвечает консультант

    Здравствуйте, Алексей.  Государственная регистрация по Вашему заявлению приостановлена регистратором Росреестра. Уведомление от 25.08.2021г. находится на выдаче в МФЦ Кировского района г. …

    Читать ответ полностью…

    Аглямов Тимур, Вопрос 07.09.2021

    Здравствуйте. Нужно ли записываться. Чтоб забрать готовую справку!?

    Отвечает консультант

    Здравствуйте, Тимур.  На данный момент прием и выдача документов производятся по предварительной записи. Записаться можно на данном сайте в разделе «Предварительная …

    Читать ответ полностью…

    Большаков Сергей Евгеньевич, Вопрос 07.09.2021

    Нужна форма заявления в МФЦ на объединение нежилых помещений в жилом доме и переустройстве (снос ненесущих перегородок) от лица представителя собственника помещений на основании доверенности

    Отвечает консультант

    Здравствуйте, Сергей Евгеньевич.  Заявление для осуществления государственного кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав заполняется во время приема документов с …

    Читать ответ полностью…

    Перечень документов для оформления выплат медработникам

     

    Документы для страховой выплаты Фонда социального страхования (ФСС):

     

    1. Копия (скан) справки 027/у того учреждения, которое установило диагноз;

    2. Копии (скан) страниц паспорта — страница 1, 2 и 5;

    3. Копия (скан) СНИЛС;

    4. Копия (скан) банковских реквизитов.

     

    Заполнить справку, подтверждающую факт осуществления работы работником, а также содержащей сведения о наличии у работника заболевания (синдрома) или осложнений, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), с отражением способа осуществления выплат работнику для перечисления единовременной страховой выплаты.

    Форма данной справки прикреплена здесь. Справку необходимо заполнить в формате WORD.

     

    Все вышеперечисленные документы необходимо отправить на почту: [email protected],

    указав ваш контактный телефон, должность, на каком отделении работаете (сейчас и до перепрофилирования стационара).

     


    В соответствии с постановлением от 26 февраля 2021 года N 84 возобновлен прием документов на единовременные выплаты медицинским работникам (300 тыс.) «Об установлении единовременных выплат медицинским работникам государственных медицинских организаций, а также водителям автомобилей скорой (неотложной) медицинской помощи, пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие непосредственного оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), а также членам семей указанных работников в 2021 году».

    Необходимые документы:

     

    1. Заявление о предоставлении единовременной выплаты (см. в прикрепленном документе ниже)

    2. Заявление на имя главврача, где необходимо указать возникшее заболевание, полное описание сопутствующих обстоятельств заболевания, условий осуществления трудовой деятельности (указываются конкретные факты, даты, периоды непосредственного оказания медицинской помощи пациентам, заболевшим коронавирусной инфекцией, с указанием фамилий и инициалов таких пациентов, их эпидемиологических номеров)

    Приложить материалы — служебные записки, объяснения, графики работ, табели учета рабочего времени и др.

    3. Выписка из медицинской карты – форма 027/у

    4. Копии документы, удостоверяющие личность заявителя (паспорт гражданина РФ или временное удостоверение личности, выданное на период его замены, паспорт иностранного гражданина)

     

    Весь пакет вышеперечисленных документов необходимо оставить в специальном ящике на посту, расположенном непосредственно перед входом в администрацию.

     

    !Те медицинские работники, кто уже ранее сдавал документы, необходимо так же еще раз сдать заявления по новому образцу.

     

    Общие сведения о единовременной выплате по случаю смерти в системе социального обеспечения

    Если вы застрахованы в системе социального обеспечения и проживаете с супругом (-ой), ваш супруг имеет право на получение единовременной выплаты в случае смерти в размере 255 долларов США. Если у вас нет супруга или вы не проживаете со своим супругом на момент вашей смерти, выплата может быть произведена вашему пережившему супругу или ребенку, который получает или имеет право на получение пособия в зависимости от вашей работы. Единовременная выплата в случае смерти может быть использована для покрытия расходов, связанных со смертью члена семьи.

    Что такое единовременная выплата в случае смерти?

    Единовременное пособие в случае смерти когда-то было связано с расходами на погребение и часто до сих пор называется «пособием на погребение». В начале истории системы социального обеспечения пособия по случаю потери кормильца не входили в программу. Вместо этого будет выплачиваться единовременное пособие в случае смерти рабочего. Это позволило семьям, которые иначе не получили бы пособия, получить ограниченное пособие.

    Когда к программе были добавлены пособия по случаю потери кормильца, меньшая версия единовременной выплаты выплачивалась только в тех случаях, когда пособия по случаю потери кормильца не выплачивались на основании данных об умершем работнике.Позднее право на участие было расширено, включив в него случаи, когда выплачивались также пособия по случаю потери кормильца, так что пособия по случаю потери кормильца не нужно было перенаправлять на покрытие расходов на погребение.

    Сегодня единовременная выплата больше не имеет юридической связи с расходами на погребение. К несчастью для оставшихся в живых членов семьи, выплата по случаю смерти была зафиксирована на уровне 255 долларов в течение нескольких десятилетий, и из-за инфляции ее стоимость значительно снизилась.

    Право на выплату

    Единовременная выплата в случае смерти выплачивается вашему супругу, если оставшийся в живых супруг проживает с вами на момент вашей смерти.Если у вас нет такого супруга, выплата может быть произведена либо вашему супругу, либо ребенку, который получает или имеет право на получение ежемесячного пособия по социальному обеспечению, указанного в вашей трудовой книжке на момент вашей смерти. Если у вас нет таких выживших, смерть не выплачивается.

    С другой стороны, если у вас несколько детей, имеющих право на участие, выплата делится между ними поровну. Наконец, если ваш законный выживший супруг или ребенок в настоящее время не получает пособие по социальному обеспечению, он или она должны подать заявление на единовременную выплату в случае смерти в течение двух лет после вашей смерти.

    Информация, необходимая для подачи заявки

    При подаче заявления на получение единовременной выплаты в случае смерти могут потребоваться следующие документы, подтверждающие право на получение пособия:

    • Свидетельство о рождении или другое свидетельство о рождении
    • Подтверждение гражданства США или законного иностранного статуса
    • Документы об увольнении из армии США
    • Формы W-2 и / или налоговые декларации о самозанятости
    • Свидетельство о смерти умершего рабочего

    Наряду с вышеуказанными документами может потребоваться следующая информация:

    • Номера социального страхования умершего и оставшихся в живых
    • Подавал ли когда-либо умерший работник на получение пособия по социальному обеспечению, Medicare или дополнительного пособия по страхованию
    • Был ли умерший работник неспособен работать из-за болезни, травмы или других обстоятельств
    • Состоял ли умерший когда-либо на действительной военной службе
    • Работал ли умерший в железнодорожной отрасли
    • Получал ли умерший работник кредиты социального обеспечения в рамках системы социального обеспечения другой страны
    • Имена и номера социального страхования бывших супругов умершего работника и даты брака
    • Имена не состоящих в браке детей умершего работника в возрасте до 18, 18-19 лет и учащихся средней школы или инвалидов до 22 лет
    • Размер заработка умершего рабочего в год смерти и предшествующий год
    • Был ли у умершего работника родитель, на иждивении которого приходилось половину его или ее алиментов
    • Были ли вместе умерший работник и оставшийся в живых супруг (а) в момент смерти

    Помощь в подаче заявления на пособие

    Вы можете подать заявление на получение пособия, связавшись с отделом социального обеспечения или посетив его.Если вам нужна дополнительная помощь в подаче заявления о выплате единовременной выплаты в случае смерти или в любом другом вопросе социального обеспечения, вы можете проконсультироваться с юристом социального обеспечения.

    Как мне подать заявление на получение помощи? | Отдел помощи семье

    Отдел помощи семьям предлагает онлайн-услуги через NH EASY Gateway to Services, электронную систему подачи заявлений Нью-Гэмпшира. Узнайте, как подать заявку на помощь, проверить право на участие, отслеживать статус заявки и многое другое, посетив веб-страницу NH EASY Gateway to Services.

    Подать заявку легко!

    1. Вы можете подать заявку на сайте https://nheasy.nh.gov;
    2. Вы можете подать заявление, распечатав одно из следующих заявлений, заполнив его и отправив по почте в местный районный офис. Чтобы найти районный офис, обслуживающий ваш район, см. Раздел «Районы обслуживания
    3. ».

    Если вы хотите подать заявку только на Medicaid или другие программы доступности страхования, доступные через Marketplace, используйте Заявление на медицинское страхование и помощь в оплате расходов (форма 800MA).
    La solicitud de cobertura de salud y los costos de pago Ayuda (испанский )
    Вы также можете отправить заявление на получение Medicaid по факсу (603) 271-8604.Или вы можете позвонить нам по телефону 1-800-852-3345, добавочный 9700, чтобы подать заявку на участие в программе Medicaid по телефону.

    Если вы хотите подать заявление на все виды помощи, которые мы предлагаем, включая денежные средства, продовольственные талоны, помощь по уходу за детьми и Medicaid, заполните обе следующие формы:

    После заполнения заявки вам также может потребоваться:

    • Поговорите со специалистом по семейным услугам (FSS) о вашей ситуации и ваших потребностях. Во время этого собеседования FSS расскажет вам о требованиях программы.FSS также расскажет вам о ваших льготах. Мы сообщим вам, требуется ли это собеседование; и
    • Приведите доказательства ваших домашних обстоятельств.
      Вот примеры типов доказательств, которые вам могут потребоваться предоставить:
      Примеры приемлемых доказательств (форма 800V)
      Ejemplos de Prueba Aceptable (испанский)

      Чтобы избежать задержек, если вы назначены на собеседование, предоставьте доказательства, перечисленные в Сформируйте с собой 800V.

    Информация, которую должен знать каждый кандидат:

    Информация, которую должен знать каждый заявитель SNAP:

    Информация, которую должен знать каждый соискатель финансовой помощи нуждающимся семьям (FANF):

    Информация, которую должен знать каждый соискатель стипендии по уходу за детьми NH:

    Информация, которую должен знать каждый заявитель программы для взрослых:

    Информация, которую должен знать каждый кандидат в дом престарелых или на социальную помощь (долгосрочный уход):

    Формат Adobe Acrobat Reader.Вы можете скачать бесплатную программу чтения от Adobe.

    Программа отложенного выхода на пенсию (DROP) / Активные участники / Выход на пенсию / Работа с персоналом / Департамент управленческих услуг Флориды

    Программа отложенного выхода на пенсию (DROP) предоставляет вам альтернативный метод выплаты пенсионных пособий в течение определенного и ограниченного периода, если вы имеете право на участие в пенсионном плане Флоридской пенсионной системы (FRS).В рамках этой программы вы перестаете зарабатывать сервисные кредиты в счет будущего пособия, и ваше пенсионное пособие рассчитывается в момент начала вашего участия в программе DROP. Пока вы находитесь в DROP, ваши ежемесячные пенсионные пособия накапливаются в Доверительном фонде FRS, зарабатывая проценты, пока вы продолжаете работать на работодателя FRS. После прекращения действия ваша учетная запись DROP будет выплачена вам в виде единовременной выплаты, переноса на другой квалифицированный план или комбинации частичного единовременного платежа и частичного переноса. Ежемесячные пособия выплачиваются вам в сумме, рассчитанной при входе в программу DROP, плюс любые применимые корректировки стоимости жизни во время участия в программе DROP.Для получения дополнительной информации см. Последнюю версию руководства DROP ().

    Страница DROP Forms обеспечивает доступ к формам, доступным участникам DROP.

    Следующие документы предоставляют дополнительную информацию о DROP:

    • Подготовка к прекращению DROP (этот документ обновляется) — Документ, в котором объясняется, чего ожидать при прекращении DROP (формы для отправки, когда вы начнете получать ежемесячные пособия и т. Д.).
    • DROP Special Tax Notice () — документ, который предоставляет информацию для участников DROP, включая соответствующие планы пролонгации, варианты оплаты, налоговые эффекты и многое другое.
    • Рекламный листок DROP Rollover () — документ, который предоставляет информацию о вашей способности перенести единовременную выплату DROP в инвестиционный план FRS.
    • Сохраните свой DROP в FRS () — документ, в котором объясняется, как вы можете перенести единовременную сумму DROP в инвестиционный план FRS.

    Страница таблицы участия в программе DROP позволяет определить максимальную дату прекращения участия в программе DROP на основе даты начала программы.

    Ссылка для скачивания программы для чтения документов

    Выход на пенсию — часто задаваемые вопросы

    Обратите внимание: если вы планируете выйти на пенсию 1 июля, рекомендуется начать этот процесс как можно раньше.

    У вас была долгая успешная карьера в Калифорнийском университете, и теперь вы думаете о следующем этапе: выходе на пенсию. Процесс довольно простой, но его важно планировать заранее, поскольку процесс выхода на пенсию может занять много времени. Вы можете проконсультироваться с финансовым экспертом, чтобы обеспечить себе комфортную беззаботную пенсию.

    Вы можете выйти на пенсию и получать льготы UC в любое время после того, как получите право на участие, то есть когда у вас есть как минимум пять лет кредита на обслуживание пенсионного плана UC и вы достигнете возраста 50 или 55 лет, в зависимости от того, на каком уровне пенсионного плана вы участвуете. .

    После того, как вы решите выйти на пенсию, вы завершите процесс подачи заявления и выберете свои льготы через офис Центра обслуживания пенсионного обеспечения университета (UC Santa Cruz RASC). Для большинства участников весь процесс выхода на пенсию занимает около трех месяцев. Вы также можете посмотреть видеопрезентацию UC’s Preparing to Retirement.

    Следующие ниже часто задаваемые вопросы предназначены в качестве руководства и не предназначены для замены консультирования по выходу на пенсию от специалиста UC.

    ** Примечание ** Для упрощения навигации используйте кнопку «Назад» между вопросами.


    • Каков статус моего пенсионного плана Калифорнийского университета?
    • Как мне выйти на пенсию?
    • Что такое UC Rays?
    • Как использовать UC RAYS?
    • Что мне делать, если я заблокирован в UC RAYS?
    • Каковы сроки выхода на пенсию?
    • Я подумываю о выходе на пенсию, но сначала хочу узнать больше. Что мне делать?
    • Является ли пенсионное консультирование RASC конфиденциальным?
    • Есть ли разница между увольнением и выходом на пенсию?
    • Каковы мои обязанности в связи с уведомлением о том, что я планирую выйти на пенсию?
    • Как выбрать дату выхода на пенсию?
    • Требует ли особого отношения к моему выходу на пенсию, если я учусь и работаю на ежеквартальной должности?
    • Как мне начать процесс выхода на пенсию?
    • Что такое UCRP?
    • Что такое наделение правами?
    • Как рассчитывается мое пенсионное пособие?
    • Что такое HAPC?
    • Что такое сервисный кредит UCRP?
    • Что, если бы я работал в другом UC? Что, если я раньше работал в Калифорнийском университете в Санта-Круз и вернулся? Остается ли у меня кредит на обслуживание UCRP?
    • Где я могу увидеть свой кредит на обслуживание UCRP?
    • Что делать, если у меня есть вопрос о моем счете за обслуживание UCRP?
    • Каков будет эффект, если я буду работать на уволенной должности (назначение на неполный год)?
    • В течение моей карьеры у меня был отпуск без сохранения заработной платы.Какие у меня варианты?
    • Что происходит с моими взносами в UCRP?
    • Есть ли корректировки на стоимость жизни в пенсионном доходе?
    • Какие документы мне нужны для выхода на пенсию?
    • Какие решения мне придется принять в процессе выхода на пенсию?
    • У меня есть учетная запись CAP. Что произойдет с CAP, когда я выйду на пенсию?
    • Что мне делать с моими учетными записями 403b, 457b и / или DCP?
    • Я возвращаю ссуду в 403 млрд долларов. Как выход на пенсию влияет на погашение кредита?
    • Я уволен.Какие у меня варианты? Могу ли я выйти на пенсию?
    • Какие надбавки будут вычтены из окончательной зарплаты?
    • Что произойдет с моими начисленными отпусками и отпусками по болезни?
    • Какие у меня есть варианты выплаты начислений за отпуск?
    • Как я могу проверить правильность начислений по болезни и отпускам?
    • Имею ли я право на медицинское страхование и социальное обеспечение как пенсионер?
    • Имеют ли мои нынешние иждивенцы право на медицинское страхование пенсионеров?
    • Сколько стоит страхование здоровья пенсионера?
    • Могу ли я изменить свой план медицинского страхования или добавить иждивенцев в планы медицинского страхования при выходе на пенсию или после выхода на пенсию?
    • Планирую переехать после выхода на пенсию.Что мне нужно учитывать? Как мне изменить свой адрес?
    • У меня есть право на участие в программе Medicare (или мой иждивенец имеет). Что мне нужно сделать?
    • Есть ли КОБРА в наличии?
    • Я подумываю о единовременной выплате моего пенсионного пособия. Что я должен учитывать?
    • Что произойдет с моей регистрацией в программе Health FSA после выхода на пенсию?
    • Как насчет моего медицинского плана с HSA (сберегательный счет для здоровья)?
    • Что произойдет с моим страхованием жизни UC и / или AD&D (случайная смерть и расчленение)?
    • Что произойдет с моей регистрацией по программе дополнительной нетрудоспособности?
    • А как насчет моих вычетов из заработной платы, не связанных с выплатой пособий (например,грамм. парковка, жилье, фермеры
      GroupSelect, United Way, дополнительные налоги, выплаты по ссуде Калифорнийского университета в Санта-Крус, увеличение заработной платы и т. д.)?
    • Что, если я передумаю и решу не выходить на пенсию?
    • Какие налоговые формы я получу после выхода на пенсию?
    • Что произойдет, когда я умру?
    • С кем мне связаться после выхода на пенсию за помощью?
    • Как насчет возвращения на работу в UC после выхода на пенсию?
    • Как мне оставаться на связи с UC Santa Cruz?

    Каков статус моего пенсионного плана Калифорнийского университета?

    Чтобы узнать о долгосрочной стабильности пенсионного плана, перейдите сюда.

    Пожалуйста, посмотрите недавнюю презентацию вебинара «Управление волатильностью рынка» от UCOP и Fidelity.

    Как мне выйти на пенсию?

    Из-за требований к удаленной работе участники должны следовать инструкциям по удаленному выходу на пенсию через онлайн-инструмент.

    Что такое UC RAYS?

    UC RAYS (Пенсия к вашим услугам) — это портал к новой системе учета пенсионного обеспечения. UC RAYS был запущен в марте 2019 года. UC RAYS усовершенствовал инструменты безопасности и безопасного обмена сообщениями для передачи вопросов и документов вашему консультанту по пенсионным вопросам UC.

    UC RAYS заменяет At Your Service Online (AYSO) для многих функций. Со временем AYSO будет отключен от сети и больше не будет доступен.

    Как использовать UC RAYS?

    См. Страницу «Получение помощи при выходе на пенсию UC к вашим услугам» (UC RAYS).

    Что мне делать, если я заблокирован для UC RAYS?

    Позвоните по телефону 1-800-888-8267 и оставьте сообщение о том, что вы заблокированы для UC RAYS. Укажите свое имя и фамилию; последние 4 цифры SSN; дневной контактный телефон и электронная почта. Представитель UC свяжется с вами и предоставит инструкции.

    Каковы сроки выхода на пенсию?

    Обратите внимание: если вы планируете выйти на пенсию 1 июля, рекомендуется начать этот процесс как можно раньше в апреле. Рекомендуется начать официальный процесс выхода на пенсию в RASC за четыре месяца до даты выхода на пенсию.

    • Отправить запрос на запуск пакета вывода из эксплуатации.
    • Заполните онлайн-форму запроса, сохраните ее как документ PDF или Word и отправьте либо:
    • В электронном виде, как защищенное вложение сообщения через вашу учетную запись UCRAYS или
    • По факсу на 1-800-792-5178
    RASC подтвердит получение вашего запроса.

    Я подумываю о выходе на пенсию, но сначала хочу узнать больше. Что мне делать?

    Войдите в UC RAYS (Выход на пенсию к вашим услугам), чтобы создать оценку выхода на пенсию. Инструмент оценки выхода на пенсию будет делать прогнозы на основе вашей текущей заработной платы и кредита за услуги.

    Является ли пенсионное консультирование RASC конфиденциальным?

    Да, консультации, полученные от RASC, являются конфиденциальными и остаются конфиденциальными до тех пор, пока вы не подпишете форму для получения пенсионного дохода.Консультации по выходу на пенсию не могут быть переданы в ваш университетский городок до тех пор, пока не будет подписана ваша пенсионная избирательная форма. По этой причине очень важно , чтобы ВЫ уведомили своего руководителя и HR-аналитика о своем намерении выйти на пенсию в письменной форме. Фактически, вы обязаны письменно проинформировать своего начальника о том, что планируете выйти на пенсию. Если вы не знаете, как составить заявление об увольнении, обратитесь к своему аналитику по сотрудникам и трудовым отношениям или координатору по академическим кадрам.

    Заблаговременное уведомление вашего начальника или декана позволит университетскому городку официально отделить вас от работы в UC по правильной причине и даст достаточно времени для выполнения заказа, чтобы обеспечить плавный переход от получения дохода от работы к получению пенсионного дохода и любого плана медицинского страхования льготы, на которые вы имеете право, из пенсионного плана UC.

    Есть ли разница между увольнением и выходом на пенсию?

    Да. Разделение просто означает уход с работы в UC.Пенсия — это ваше решение для получения дохода по пенсионному плану UC. Ваш выход на пенсию должен последовать за вашей разлукой. Вы не можете одновременно работать и выходить на пенсию из UC в один и тот же день. Часто выход на пенсию наступает на следующий день после вашей разлуки. Даже если этот день выходной или праздничный.
    Проще говоря:

    • Дата вашего увольнения — последний день работы в Калифорнийском университете Санта-Крус на любой должности.
      • Дата вашего увольнения — последний день получения вами заработной платы в Калифорнийском университете в Санта-Круз, включая оплату отпуска по болезни, отпускных, отпускных, выплату пособия в связи с катастрофой и т. Д.
    • Дата выхода на пенсию — это первый день получения вами пенсионного дохода от UCRP

    Каковы мои обязанности в связи с уведомлением о том, что я планирую выйти на пенсию?

    Вы несете ответственность за уведомление своего начальника или декана о том, что вы уходите с должности в UC Santa Cruz, и за указание причины вашего ухода «выход на пенсию». ВАЖНО: для ясности укажите выход на пенсию в своем заявлении об отставке.
    Академические и штатные сотрудники должны уведомить своего начальника отдела о своем решении выйти на пенсию примерно за три месяца до даты выхода на пенсию.
    Ваше заявление об увольнении должно содержать как минимум два следующих факта :

    1. ВАША ДАТА РАЗДЕЛЕНИЯ и
      • в последний день вы получите любую зарплату от Калифорнийского университета в Санта-Круз (включая больничные или отпускные)
    2. ВАША ПРИЧИНА УХОДА
      • следует особо указать, что вы уходите на пенсию
        • Вам не нужно указывать дату выхода на пенсию в своем заявлении об увольнении; вы можете указать дату выхода на пенсию, но она не регистрируется в системе расчета заработной платы, поэтому в этом нет необходимости

    Ваш личный пенсионный профиль (PRP), созданный для вас RASC, содержит дату вашего увольнения в разделе 2 профиля.Вы можете указать дату выхода из PRP в своем заявлении об увольнении. НЕ используйте дату выхода на пенсию / дату выплаты в качестве даты увольнения. Другими словами, дата выхода на пенсию ДОЛЖНА следовать за датой прекращения службы. Вы не можете одновременно работать в UC и выйти на пенсию из UC в один и тот же день, поэтому датой выхода на пенсию часто является день, следующий за датой увольнения.

    Если у вас накопился отпуск и вы хотите использовать его до выхода на пенсию, вам необходимо сначала получить разрешение департамента. В этом случае датой вашего увольнения является последний день получения вами отпускных, и ваша дата выхода на пенсию может быть не ранее, чем на следующий день.

    Как выбрать дату выхода на пенсию?

    Как полноправный участник, вы имеете право выбрать ЛЮБУЮ дату выхода на пенсию после увольнения с работы в UC Santa Cruz. Вы не можете одновременно работать и выходить на пенсию из UC в один и тот же день. Из-за академического и финансового календаря многие члены выбирают выход на пенсию 1 июля.

    Дата выхода на пенсию не может быть раньше, чем на следующий день после даты прекращения службы (последний день работы в UC). Вы можете выйти на пенсию в любой день после прекращения работы, включая выходные и праздничные дни.Например, если ваша дата увольнения — пятница, вы можете выйти на пенсию в субботу, и нет необходимости ждать следующего рабочего дня.

    Обратите внимание, что если вы выйдете на пенсию более чем через 120 дней после даты прекращения службы, вы не будете иметь права на страховое покрытие в рамках медицинского страхования пенсионеров UC.

    Требует ли особого обращения с моим выходом на пенсию, если я учусь на ежеквартальной должности?

    Возможно, да. Преподаватели, преподаватели и другие академические сотрудники устанавливают даты выплаты заработной платы в соответствии с академическим календарем.Часто Даты оплаты и Служебные даты для академических сотрудников не совпадают. Например, Даты выплаты для осеннего квартала начинаются 1 июля, но академический квартал или Служебные даты обычно начинаются в конце сентября или начале октября, когда начинаются занятия. Поговорите со своим академическим кадровым координатором для получения дополнительной информации о датах выплаты и сроках обслуживания.

    Как мне начать процесс выхода на пенсию?

    Отправить запрос на вывод на пенсию Пакет инициации

    Заполните онлайн-форму запроса, сохраните ее как документ PDF или Word и отправьте либо:

    • В электронном виде, как защищенное вложение сообщения через вашу учетную запись UCRAYS или
    • По факсу на 1-800-792-5178

    RASC подтвердит получение вашего запроса.

    Рекомендуется начать процесс выхода на пенсию за четыре месяца до того, как вы собираетесь выйти на пенсию. Процесс выхода на пенсию обычно занимает 90–120 дней. Конечно, вы можете начать планирование и подготовку намного раньше.

    Что такое UCRP?

    Пенсионный план Калифорнийского университета (UCRP или план) — это государственный план с установленными выплатами, отвечающий требованиям налогообложения. Приемлемые сотрудники автоматически становятся членами UCRP в качестве условия приема на работу. UCRP также предоставляет выплаты в связи с потерей трудоспособности и смерти и, для некоторых участников, выплату накопительного капитала (CAP).Ваши выплаты определяются по формулам, которые различаются в зависимости от типа выплачиваемого пособия (например, пенсия, пособие по инвалидности или пособие по случаю потери кормильца). Формулы основаны на таких факторах, как заработная плата участника, возраст, стаж работы и классификация участников. План финансируется за счет взносов работодателей и сотрудников и процентов по инвестициям.

    UCRP — это компонент пенсионного плана пенсионной системы UC (UCRS). Пенсионная система UC также включает планы добровольных сбережений (403b и 457b) и обязательный план с установленными взносами (401a).Приведенная ниже диаграмма иллюстрирует базовую структуру UCRS. Для получения более подробной информации нажмите здесь.

    Пенсионные планы Калифорнийского университета Краткое описание
    Пенсионный план Калифорнийского университета (UCRP): план с установленными выплатами Пенсионный план с четырьмя классификациями членства и обязательными взносами до налогообложения
    Программа с установленными взносами (DCP): план с установленными взносами План сбережений и инвестиций для обязательных отчислений до налогообложения для определенных членов, добровольных отчислений после уплаты налогов и пролонгаций
    План 403 (b) с отсрочкой налогообложения (план 403 (b)): план с установленными взносами План сбережений и инвестиций для добровольных взносов до налогообложения и пролонгации
    457 (b) План отсроченного вознаграждения (план 457 (b)): план отсроченного вознаграждения План сбережений и инвестиций для добровольных взносов до налогообложения и пролонгации

    Как рассчитывается мое пенсионное пособие?

    Ваше пенсионное пособие по пенсионному плану UC рассчитывается по формуле, основанной на следующих факторах:

    • Ваш возраст на дату выхода на пенсию
    • ваш сервисный кредит UCRP
    • ваша зарплата, выраженная в виде максимальной средней зарплаты по плану (HAPC)
    • ваш членский класс

    Что такое наделение правами?

    Передать означает получить определенные права.После получения права на получение пенсионного пособия UCRP, как правило, вы получаете неотчуждаемое право на получение пенсионного пособия при выходе из университета и достижении пенсионного возраста. Чтобы получить право на участие, вы должны заработать пять или более лет кредита на обслуживание UCRP.

    Вы получаете право на преимущества своего Плана независимо от того, зарабатываете ли вы все баллы за услуги в качестве участника одной классификации или уровня членства UCRP или нескольких классификаций и уровней членства UCRP.

    Требуется обратный выкуп для Vesting? Если вы являетесь активным участником UCRP со стажем работы менее пяти лет, и вас увольняют или ваше назначение отменяется по бюджетным причинам, вы можете получить кредит за обслуживание для целей перехода на единовременную выплату после уплаты налогов. покупка в кредит.Кредит на обслуживание может быть приобретен только по обоснованным причинам, например, для утвержденного отпуска без сохранения содержания, творческого отпуска, продленного отпуска по болезни или временного увольнения, или для более ранних периодов занятости, за которые были возвращены взносы UCRP. Как правило, решение о выкупе кредита на услуги и оплата должно быть произведено до того, как вы уволитесь с работы в университете. См. Руководство по приобретению кредита на услуги UCRP.pdf для получения информации о правилах участия. Чтобы получить оценку стоимости покупки кредита на обслуживание, свяжитесь с RASC через защищенное сообщение, используя UC RAYS (Retirement At Your Service).

    Что такое HAPC?

    HAPC означает «Самая высокая средняя зарплата по плану». Ваш HAPC — это ваша среднемесячная эквивалентная компенсация за полный рабочий день, включая любые стипендии, в течение 36 месяцев подряд, предшествовавших выходу на пенсию, в течение которых компенсация была самой высокой. Периоды утвержденного отпуска без сохранения заработной платы исключаются из 36-месячного усреднения; ваша компенсация за службу до и после отпуска или до и после периода неактивного членства считается постоянной.

    Что такое сервисный кредит UCRP?

    Мера времени, в течение которого вы участвовали в Плане в одной или нескольких классификациях членства. Сервисный кредит используется для определения права на получение большинства пособий и для расчета пособий, таких как ежемесячный выход на пенсию. Вы зарабатываете сервисный кредит всякий раз, когда получаете покрываемую компенсацию за подходящую встречу. Работа неполный или переменный рабочий день приводит к пропорциональной сумме кредита за услуги. Например, если вы проработаете 50 процентов рабочего времени в течение одного года, вы получите кредит за обслуживание в размере ½ года.

    Обратите внимание: кредит за услуги UCRP и Кредит за услуги по трудоустройству — это различных показателей вашей работы в UC. Кредит за услуги по трудоустройству (иногда называемый Кредитом за отпуск) может не соответствовать сумме кредита за обслуживание, накопленной вами в системе UCRP, или вашему стажу работы в единицах увольнения. (Для получения дополнительной информации об определениях кредита за услуги посетите веб-сайт отдела кадров Калифорнийского университета в Санта-Крузе и выполните поиск по запросу «кредит за обслуживание».)

    Что, если бы я работал в другой UC? Что, если я раньше работал в Калифорнийском университете в Санта-Круз и вернулся? Остается ли у меня кредит на обслуживание UCRP?

    Сервисный кредит UCRP начисляется на общесистемной основе во всех университетских городках и медицинских центрах.Если вы ранее накопили сервисный кредит UCRP и не получили возмещение накопленных сумм, сервисный кредит будет зарегистрирован. Сервисный кредит может быть недоступен для просмотра на AtYourServiceOnline после длительного периода бездействия (без оплаты), но он снова станет активным, когда вы начнете получать оплату от UC.

    Где я могу увидеть свой кредит на обслуживание UCRP?

    Вы можете просмотреть свой кредит на обслуживание UCRP на UC RAYS (Retirement At Your Service). Кредитные начисления за обслуживание пенсионного плана UC обновляются ежемесячно, независимо от того, получаете ли вы ежемесячную или двухнедельную оплату, примерно 10 -го числа каждого месяца.

    Что делать, если у меня есть вопрос о моем счете за обслуживание UCRP?

    Вы можете связаться с RASC, если у вас возникнут вопросы об общей сумме кредита на обслуживание. Если вам начислили меньше баллов за услуги, чем вы думали, причина может быть связана с периодом вашей карьеры, когда вы были в отпуске без сохранения заработной платы или работали по сокращенному графику или работали неполный рабочий день. Кроме того, если вы были наняты в качестве ограниченного сотрудника, ограниченные периоды обычно не засчитываются в ваш кредит на обслуживание UCRP, поскольку требования к членству не были выполнены.Кредит на обслуживание UCRP начинает накапливаться в тот день, когда вы удовлетворяете требованиям членства.

    Если вы считаете, что сумма вашего кредита за услугу неверна, вы можете запросить подтверждение кредита за услугу UCRP в RASC. Вас могут попросить указать конкретные даты для проверки и подтверждающие документы, такие как отчеты о доходах (квитанции о заработной плате), за рассматриваемое время для проверки кредита за услугу. Проверка кредита на обслуживание обычно занимает 6-8 недель.

    Каков будет эффект, если я буду работать на уволенной должности (назначение на неполный год)?

    Сотрудники, занятые полный рабочий день, неполный год Career (PYC) (которые работают 100% рабочего времени в течение 9, 10 или 11 месяцев), получают один год кредита за обслуживание UCRP за каждый проработанный год Плана.

    Аналогичным образом, сотрудники, работающие неполный рабочий день или работающие неполный год, получают пропорциональные кредиты за обслуживание. Например, если вы работаете 50 процентов рабочего времени в течение неполного года, вы получаете ½ года служебного кредита.

    В течение моей карьеры у меня был отпуск без сохранения заработной платы. Какие у меня варианты?

    Вы не зарабатываете сервисный кредит UCRP за периоды неоплачиваемого отпуска. Перед тем, как выйти на пенсию, вы можете подумать о выкупе кредита на пенсионное обслуживание на время, когда вы были в отпуске. Как правило, стоимость обратного выкупа отпуска зависит от того, когда был предоставлен отпуск, его продолжительности, вашего возраста и того, как долго вы ждете получения кредита на обслуживание.См. Руководство по приобретению кредита на услуги UCRP.pdf для получения информации о правилах участия. Чтобы получить оценку стоимости покупки кредита на обслуживание, свяжитесь с RASC через защищенное сообщение, используя UC RAYS (Retirement At Your Service).

    Что происходит с моими взносами в UCRP?

    Ваши взносы в UCRP остаются в доверительном управлении для финансирования ваших пенсионных пособий. Взносы UCRP автоматически вычитаются из вашей валовой заработной платы каждый платежный период и зачисляются на ваш индивидуальный членский счет.Заработная плата, по которой начисляются взносы, называется , покрывается компенсаций. Преимущества плана финансируются за счет взносов как Университета, так и активных участников, а также за счет доходов от инвестиций в активы плана. Эти взносы размещаются в целевом фонде и составляют единый пул активов. Администратор плана ведет учет взносов каждого участника в UCRP и зачисляет на эту сумму проценты по установленной ставке. Взносы университетов не учитываются на индивидуальной основе.

    Есть ли корректировки на стоимость жизни в пенсионном доходе?

    Да. После получения пенсионных пособий в течение одного полного года члены UCRP имеют право на получение ежегодной корректировки стоимости жизни (COLA), начиная с 1 июля следующего года. COLA основывается на увеличении индекса потребительских цен (ИПЦ) за предыдущий период. год. COLA на предстоящее 1 июля объявляется ежегодно в UCNet в первую неделю апреля.

    Какие документы мне нужны для выхода на пенсию?

    Подробный список см. В Пенсионном справочнике.RASC уведомит вас, когда вам потребуется предоставить документацию. Члены домашнего партнерства могут найти дополнительную информацию в буклете Преимущества для домашних партнеров .pdf

    Ниже приведены общие требования Пенсионного управления UC:

    свидетельство о рождении вашего условного ренту; свидетельства о рождении детей до 18 лет; документы, подтверждающие брак / семейное партнерство, для ваших оставшихся в живых.

    Какие решения мне придется принять в процессе выхода на пенсию?

    Вам предстоит принять множество решений.

    В избирательном листе, прилагаемом к вашему личному пенсионному профилю, перечислены решения, которые вы должны принять для получения пенсионного пособия. Прочтите весь Retirement Handbook.pdf, чтобы подготовиться к принятию решений.

    Вы внесете свои решения в список выборов и отправите заполненный лист в RASC.

    Ваш советник по пенсионным вопросам RASC не может давать вам советы по финансовым или налоговым вопросам. Прежде чем принимать какие-либо решения, вам настоятельно рекомендуется поговорить с семьей и / или с доверенным финансовым консультантом, чтобы полностью понять налоговые последствия вашего решения о выходе на пенсию.Дополнительную информацию см. В Специальном налоговом уведомлении для выплат по пенсионному плану UC.

    В течение 45-60 дней после отправки заполненного избирательного листа вы получите подтверждение своего выбора на пенсионных выборах. Внимательно просмотрите этот документ на предмет точности. В вашем подтверждении указывается ваш пенсионный доход и когда вы получите свою первую пенсию.

    У меня есть учетная запись CAP. Что произойдет с CAP, когда я выйду на пенсию?

    Если вы были членом UCRP в определенные дни между 1992 и 1994 годами и / или между 2002 и 2003 годами, вы могли иметь право на получение выплаты накопления капитала (CAP) UCRP.CAP предоставляет правомочным участникам дополнение к другим льготам UCRP.

    Вы обязаны возьмите распределение вашего баланса CAP, если таковой имеется, при выходе на пенсию или если вы одобрены для получения дохода по инвалидности UCRP. Распределение CAP имеет право на пролонгацию. Вы можете просмотреть свой баланс CAP, если таковой имеется, на UC RAYS (Выход на пенсию к вашим услугам).

    Что мне делать с моими учетными записями 403b, 457b и / или DCP?

    Вы можете продолжать хранить свои пенсионные сбережения в Программе пенсионных сбережений UC, даже если вы не работаете в Калифорнийском университете или вышли на пенсию, при условии соблюдения требований о минимальном остатке.У вас также есть возможность переместить свои деньги. Позвоните в Fidelity Retirement Services, регистратору программы пенсионных сбережений UC, по телефону 1-800-558-9182, чтобы задать любые вопросы или обсудить возможные варианты более подробно.

    Я возвращаю ссуду в 403 млрд долларов. Как выход на пенсию влияет на погашение кредита?

    Вы должны организовать одно из следующих действий с Fidelity Retirement Services в течение 90 дней после вашего последнего дня получения платежа:

    • производить ежемесячные выплаты по кредиту (выплаты не могут быть вычтены из ежемесячного пенсионного дохода)
    • полностью погасить задолженность по кредиту

    В случае невыплаты кредита из-за неуплаты непогашенная основная сумма будет рассматриваться как налогооблагаемое распределение.

    Я уволен. Какие у меня варианты? Могу ли я выйти на пенсию?

    Если вы соответствуете критериям по возрасту и правилам перехода и хотите выйти на пенсию из UC, вы можете выбрать выход на пенсию после увольнения с работы в UC. Вы также можете стать неактивным членом UCRP после увольнения и отложить получение пенсионного дохода на более позднюю дату по вашему выбору. Обратите внимание, что если вы выйдете на пенсию более чем через 120 дней после даты увольнения / увольнения, вы не будете иметь права на медицинское страхование университетского пенсионера.

    Важно понимать, что получение UCRP — это право, которое вы заработали, независимо от причины вашего увольнения с работы в университете.Если у вас есть вопросы о вариантах увольнения (например, выходное пособие или льготное повторное найм), проконсультируйтесь со своим специалистом по персоналу Калифорнийского университета в Санта-Крус.

    ПРИМЕЧАНИЕ: Если вы решите выйти на пенсию сразу после увольнения, пожалуйста, как можно скорее обратитесь за помощью в офис социальных пособий Калифорнийского университета в Санта-Крус, поскольку вы можете иметь право на дальнейшее медицинское страхование как пенсионер, что потребует особого обращения.

    Какие страховые взносы будут вычтены из моей последней зарплаты?

    Когда вы увольняетесь, указав причину как «выход на пенсию», как университет, так и вы будете платить дополнительных полных месяцев страховых взносов и взносов, и эти взносы будут применяться к вашей последней зарплате.Например, если вы уволитесь 29 июня с по для «выхода на пенсию», ваши планы медицинского страхования UC будут действовать в качестве сотрудника до 31 июля по по . Дополнительный месяц страховых премий предназначен для облегчения плавного перехода от покрытия вознаграждений работникам к покрытию вознаграждений пенсионерам. Этот дополнительный месяц страховых взносов и страхового покрытия применяется независимо от того, имеете ли вы право на продолжение медицинского страхования UC как пенсионер. По этой причине так важно указать причину ухода в отставку как «Выход на пенсию»; увольнение по любой другой причине, помимо выхода на пенсию, приведет к прекращению действия вашего медицинского и социального обеспечения и страховых взносов в последний день месяца, в котором вы расстались.Например, если вы уволитесь 29 июня -го для «выхода на пенсию», ваши планы медицинского страхования UC будут действовать в качестве сотрудника до 31 июля -го , но если вы уволитесь 29 июня -го по причине «Отставка — причина не указана. ”Ваши планы медицинского страхования UC прекращают свое действие 30 июня -го числа .

    Что произойдет с моими начисленными отпусками и отпусками по болезни?

    Когда вы увольняетесь с работы в UC и уходите на пенсию, вам будет выплачиваться выплата за любой отпуск, заработанный в течение вашего последнего дня работы (дата увольнения), из вашей оконечной зарплаты.

    Если вы выберете ежемесячный пенсионный доход, неиспользованный отпуск по болезни будет конвертирован в дополнительный сервисный кредит UCRP. Если вы выберете единовременный пенсионный доход, вам не будут выплачиваться никакие накопленные отпуска по болезни.

    Вы можете не преобразовать отпуск по болезни в соответствии с требованиями UCRP.

    Какие у меня варианты выплаты начислений за отпуск?

    Вы получите выплату за неиспользованное время отпуска, полученное в кампусе UCSC.

    Как я могу проверить правильность начислений на больничные и отпускные?

    Вы можете просмотреть свои текущие начисления на UC Path.Если вы заметите несоответствие, обратитесь за помощью к своему академическому или штатному специалисту по кадрам.

    Имею ли я право на медицинское страхование и социальное обеспечение как пенсионер?

    Право на участие в программе по состоянию здоровья пенсионера подробно описано на веб-сайте UC Net. В настоящее время UC вносит свой вклад в ежемесячные расходы на медицинское и стоматологическое страхование, но взносы могут измениться или вообще прекратиться. Пособия по здоровью и социальному обеспечению не являются начисленными или имущественными правами.

    Как правило, если вы выбираете ежемесячный пенсионный доход и соответствуете требованиям UCRP, вы можете иметь право на продолжение медицинского, стоматологического, офтальмологического, юридического и / или AD&D покрытия UC, если:

    • Вы были зарегистрированы, когда уволились с работы в UC; и
    • Вы решили продолжить страховое покрытие при выходе на пенсию; и
    • Дата выхода на пенсию наступает в течение 120 дней после увольнения с работы; и
    • Ваше страховое покрытие действует до даты начала выплаты пенсионного дохода.

    Страховое покрытие Vision при выходе на пенсию не финансируется UC, но вы можете продолжить страховое покрытие, выплачивая страховые взносы непосредственно в план Vision. Ваш пенсионный консультант предоставит вам форму продолжения плана видения и сроки регистрации. Страховые премии по зрению не могут быть напрямую вычтены из пенсионного дохода UC. Иногда UC предлагает пенсионерам страхование видения имеющим на это право пенсионерам во время открытой регистрации, но не каждый год.

    Имеют ли мои нынешние иждивенцы право на медицинское страхование пенсионеров?

    Право на получение пенсии по состоянию здоровья на иждивении обычно такое же, как и для сотрудников UC.См. Информационный листок о праве на групповое страхование пенсионеров и соответствующих критериям членов семьи.

    Сколько стоит медицинское страхование пенсионеров?

    В настоящее время UC оплачивает ежемесячные расходы на медицинское и стоматологическое страхование, но взносы могут измениться или вообще прекратиться. Сумма, которую UC внесет, зависит от даты, когда вы были приняты на работу, и суммы заработанного вами кредита за обслуживание. Дополнительную информацию можно найти на веб-сайте UC Retiree Health and Social Benefits. Вам будет предоставлена ​​информация о предполагаемых расходах на здоровье пенсионера в вашем личном пенсионном профиле (PRP).

    Кроме того, медицинские и стоматологические страховые взносы и варианты планов обновляются каждый год и сообщаются во время ежегодного открытого набора для сотрудников и пенсионеров UC. Информацию о страховых взносах и планах на следующий год можно найти в октябре в UCNet.

    Могу ли я изменить свой план медицинского страхования или добавить иждивенцев в планы медицинского страхования при выходе на пенсию или после выхода на пенсию?

    Как правило, выход на пенсию сам по себе не дает возможности изменить ваш план медицинского страхования. Однако вы можете изменить план, если у вас будет соответствующее мероприятие одновременно с выходом на пенсию (например,грамм. если вы выезжаете из зоны обслуживания плана). Изменения должны быть запрошены посредством письменного запроса в течение 31 дня после квалификационного мероприятия. Проконсультируйтесь со своим пенсионным консультантом RASC, чтобы обсудить возможные варианты.

    После выхода на пенсию открытая регистрация для пенсионеров по медицинскому страхованию проводится ежегодно осенью в тот же период, что и для открытой регистрации для сотрудников. Изменения, внесенные в ходе открытой регистрации, вступают в силу 1 января st . Если вы выйдете на пенсию и испытаете изменение семейного статуса (например,грамм. новый брак или рождение / усыновление ребенка) вы можете иметь право записать новых членов семьи, имеющих право на участие, в течение 31-дневного периода первоначального права на участие (PIE). Свяжитесь с Пенсионным управлением UC (UC RASC) сразу после изменения семейного статуса, чтобы узнать о возможных вариантах. Изменения должны быть запрошены посредством письменного запроса в течение 31 дня после квалификационного мероприятия.

    Планирую переехать после выхода на пенсию. Что мне нужно учитывать? Как мне изменить свой адрес?

    Your Retirement Initiation Packet спрашивает вас, переезжаете ли вы после выхода на пенсию и когда.Если вы переезжаете сразу после выхода на пенсию, сообщите об этом в RASC.

    Вы обязаны обновлять адрес каждый раз при переезде.

    ПРИМЕЧАНИЕ. Если вы и все члены вашей семьи имеете право на участие в программе Medicare и переезжаете из Калифорнии, вы и ваши иждивенцы будете получать медицинское страхование через Программу координатора Medicare UC. UC будет вносить ежегодный взнос на ваш HRA (счет возмещения расходов на медицинское обслуживание), чтобы помочь оплатить план Medicare, который вы выбираете через программу координатора UC Medicare.

    Есть ли КОБРА в наличии?

    Если вы или член вашей семьи, имеющий право на участие, теряете право на медицинское, стоматологическое или офтальмологическое страхование, или на Счет гибких расходов на здравоохранение, вы можете иметь право на участие в программе COBRA.

    Если вы выберете единовременную выплату или по иным причинам не имеете права на продолжение медицинского страхования UC в качестве пенсионера, вы можете продолжить страхование через COBRA (Закон о согласовании консолидированного омнибусного бюджета от 1985 года) в течение ограниченного времени. У вас есть 60 дней с даты квалификационного события (например, вашего последнего дня работы в UC) или даты получения уведомления о ваших правах на продолжение, в зависимости от того, что наступит позже, для регистрации в COBRA.

    Участие в программе

    Health Flexible Spending Account (FSA) не соответствует правилам IRS для продолжения участия посредством вычетов из пенсионного дохода UC. Если вы хотите продолжить участие в Health FSA после выхода на пенсию, выберите продолжение через COBRA без налоговых льгот.

    Администратор КОБРЫ

    UC отправляет избирательный документ КОБРЫ на ваш домашний зарегистрированный адрес после даты вашего увольнения.

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: некоторые уведомления отправляются в соответствии с федеральными требованиями. Если вы зарегистрированы / регистрируетесь в качестве пенсионера UC, вы можете игнорировать эту информацию.

    1. Вы получите уведомление о потере кредитного покрытия от вашего медицинского плана автоматически в связи с прекращением медицинского страхования вашего сотрудника .
    Вы получите уведомление COBRA от администратора COBRA университета

    Я имею (или мой иждивенец) право на участие в программе Medicare. Что мне нужно сделать?

    Если вы являетесь участником медицинского плана, спонсируемого UC, после выхода на пенсию и вы или любой из зачисленных членов вашей семьи имеете или получаете право на участие в программе Medicare, UC требует, чтобы вы (или члены вашей семьи) участвовали в обеих частях A и B.Более подробная информация о требованиях UC к программе Medicare содержится в Информационном бюллетене по программе Medicare. Если вы не участвуете в программе Medicare или не оплачиваете взносы в рамках программы Medicare, вы можете потерять медицинскую страховку UC для пенсионеров.

    Ваш консультант по пенсионным вопросам RASC должен предоставить вам подписанный запрос на трудоустройство с информацией для предоставления в Администрацию социального обеспечения примерно за 2 месяца до даты начала действия вашего покрытия Medicare Part B, а также дополнительные формы для координации вашего (или членов вашей семьи) здоровья пенсионеров UC. льготы по программе Medicare.Вы также можете получить форму Request for Employment Information в Управлении социального обеспечения, и ваш офис по выплате пособий UC Santa Cruz или ваш консультант по пенсионным вопросам UC RASC может заполнить форму за вас.

    Я подумываю о единовременной выплате моего пенсионного пособия. Что я должен учитывать?

    В качестве альтернативы ежемесячному пенсионному доходу вы можете выбрать единовременную выплату пенсионных пособий. Паушальная выплата является «актуарным эквивалентом» приведенной стоимости пожизненного пенсионного дохода члена UCRP.

    Если вы выберете единовременную выплату при выходе на пенсию, вы (и члены вашей семьи) лишитесь следующих :

    • Право на получение медицинских пособий UC для пенсионеров
    • Пособия по случаю потери кормильца (продолжение дохода для лиц, оставшихся после выхода на пенсию)
    • условное ежегодное пособие
    • Преобразование больничного листа
    • в служебный кредит UCRP
    • базовая выплата в случае смерти в размере 7 500 долларов США
    • кроме того, вы не можете вернуться на работу в UC более 43 процентов рабочего времени

    Единовременная выплата облагается федеральными налогами и налогами штата в год, в который вы ее получили.См. Специальное налоговое уведомление для пенсионных выплат UC для получения дополнительной информации.

    COBRA продолжение покрытия доступно для членов, выбравших единовременную выплату.

    Что произойдет с моей регистрацией в программе Health FSA после выхода на пенсию?

    Ваше участие в Health FSA (Счет с гибкими расходами) автоматически прекращается, когда вы перестаете получать доход от работы. Согласно правилам IRS, пенсионный доход не является приемлемым доходом для уплаты взносов в FSA до налогообложения.

    Если вы не исчерпали свой баланс Health FSA и хотите продолжить участие в Health FSA, вы можете иметь право продолжить свое участие через продолжение COBRA без налоговых льгот. Вы получите продолжение страхового пакета COBRA, чтобы выбрать продолжение. Свяжитесь с Wage Works напрямую, чтобы выбрать продолжение Health FSA, или с любыми вопросами по вашей учетной записи Health FSA.

    Программа

    Dependent Care FSA не доступна для продолжения через COBRA. Вам по-прежнему может быть возмещена соответствующая сумма расходов, понесенных вами до конца платежного периода, за который вы сделали свой последний взнос.Обязательно отправляйте свои претензии в Wage Works до крайнего срока подачи документов за год, в котором были понесены ваши расходы; в противном случае вы потеряете все деньги, оставшиеся на вашем счете.

    Как насчет моего медицинского плана с HSA (сберегательный счет для здоровья)?

    Вы можете продолжить свое покрытие в качестве пенсионера в плане медицинского страхования UC с HSA, при условии, что вы продолжаете соответствовать требованиям HSA:

    1. вы должны проживать в США и
    2. Вы и члены вашей семьи, покрываемые страховкой, НЕ имеете права на участие в программе Medicare.

    Если вы или член вашей семьи имеете право на участие в программе Medicare Part A или B при выходе на пенсию ИЛИ вы переезжаете из Соединенных Штатов, вы должны изменить свой план медицинского обслуживания. Свяжитесь с планом для получения дополнительной информации и обсуждения со своим консультантом по пенсионным вопросам RASC.

    Что произойдет с моим страхованием жизни UC и / или AD&D (случайная смерть и расчленение)?

    Базовое страхование жизни, оплачиваемое университетом, и / или дополнительное страхование жизни и иждивенцев, оплачиваемое сотрудником, и / или страхование AD&D заканчивается в последний день месяца, за который были уплачены страховые взносы.

    После выхода на пенсию вы можете продолжать получать выплаты по страхованию жизни. В зависимости от плана у вас есть разные варианты.

    Просмотрите Retirement Handbook.pdf, чтобы узнать о возможных вариантах.

    Для получения соответствующей формы заявки на преобразование или переносимость обратитесь в сервисный центр UC Retirement Administration или в отдел выплат UCSC.

    Что произойдет с моей регистрацией по программе дополнительной нетрудоспособности?

    Страхование инвалидности заканчивается в последний день активной работы.Варианта продолжения покрытия нет.

    Как насчет моих вычетов из заработной платы, не связанных с выплатами пособий (например, парковка, жилье, Farmers


    GroupSelect, United Way, дополнительные налоги, погашение ссуды Калифорнийского университета в Санта-Крус, увеличение заработной платы и т. Д.)?

    Они не доступны для продолжения автоматического удержания из пенсионного дохода. В случае любых «других» автоматических снятий с вашей заработной платы свяжитесь с офисом, который управляет программой, чтобы договориться о продолжении участия.

    Что, если я передумаю и решу не выходить на пенсию?

    После того, как вы (и ваш супруг / супруга / сожитель) подпишете избирательную форму ежемесячного пенсионного дохода или избирательную форму единовременного выплаты денежных средств, чтобы начать выход на пенсию, вы можете отменить свои выборы на пенсию в письменной форме в RASC в соответствии с установленным вами сроком.

    После того, как вы (и ваш супруг / супруга / партнер, в зависимости от обстоятельств) подписали форму своего выхода на пенсию, вы сообщили о своем намерении выйти на пенсию и в рамках подписания формы о выборах соглашаетесь со следующим:

    «У меня будет возможность отменить свое избрание на пенсию до более поздней из следующих дат: моя дата выхода на пенсию или 15 дней с даты отправки моего письма с подтверждением. Я понимаю, что после этого крайнего срока мой выбор ежемесячного пенсионного дохода и мой выбор оплаты опцион и условный ренту (при наличии) безотзывны.”

    Какие налоговые формы я получу после выхода на пенсию?

    Если вы вышли на пенсию в середине года, будут оформлены отдельные налоговые документы:

    • Форма W-2 для вашего дохода от работы и
    • Форма 1099R для вашего пенсионного дохода
    • Форма 1095 , Форма Закона о доступном медицинском обслуживании — Предложение по страхованию здоровья, предоставляемое работодателем, также будет выдаваться как для сотрудников, так и для пенсионеров.

    Чтобы узнать, как получить эти формы, посетите UC Net

    Что произойдет, когда я умру?

    В рамках процесса выхода на пенсию от вас потребуется указать всех членов семьи [e.грамм. супруг (а) / сожитель, несовершеннолетний ребенок (дети), переросший ребенок (дети) с ограниченными возможностями], которые могут иметь право на получение пособия по программе UCRP для продолжения жизни после выхода на пенсию.

    Выживших следует направить в UC RASC по телефону 800-888-8267 в случае смерти пенсионера.

    Пособие в случае смерти, включая единовременную базовую выплату в случае смерти от UCRP и доход для имеющих право переживших пенсионеров UC, получающих ежемесячный доход. Регулярно пересматривайте назначение ваших получателей пособия в случае смерти UC в UC RAYS (Retirement At Your Service)

    Fidelity Retirement Services окажет помощь в распределении средств среди бенефициаров со счетов в Программе пенсионных сбережений UC (403b, 457b, Дополнительный план DC).Регулярно просматривайте обозначения получателей для вашего дополнительного плана 403b, 457b, DC в NetBenefits.

    К кому мне обратиться после выхода на пенсию за помощью?

    RASC является вашим контактным лицом по вопросам обслуживания клиентов, включая выплаты пособий, подтверждение пенсионного дохода (для ссуд и т. Д.), Налоги с пенсионного дохода, прямой депозит, обновление адресов и т. Д.

    Ваш координатор по медицинскому обслуживанию UC Santa Cruz готов помочь с вопросами, связанными с планом медицинского страхования, включая открытую регистрацию пенсионеров и участие в программе Medicare.

    Как насчет возвращения на работу в UC после выхода на пенсию?

    Пенсионеры UC являются ценным ресурсом, предоставляя UC институциональные знания, исследовательские ресурсы и опытные замены, когда это необходимо. Политика Университета по повторному трудоустройству вышедших на пенсию сотрудников предназначена для защиты репутации Университета и обеспечения соблюдения правил распределения пенсий IRS, продолжая при этом предоставлять менеджерам гибкость при обращении к вышедшим на пенсию сотрудникам, когда это необходимо. Пожалуйста, прочтите информационный бюллетень UCRP о возвращении на работу в UC после выхода на пенсию (http: // ucnet.Universityofcalifornia.edu/forms/pdf/returning-to-uc-employment-after-retirement.pdf).

    Применяются определенные ограничения

    Поскольку UCRP должен соответствовать правилам распределения пенсий IRS, вы не можете обсуждать повторное трудоустройство до тех пор, пока не получите свой первый пенсионный платеж или через 30 дней после того, как закончите работу в UC — в зависимости от того, что произойдет позже — если вы этого не сделали. достигли нормального пенсионного возраста.

    Как мне оставаться на связи с UC Santa Cruz?

    Все пенсионеры Калифорнийского университета в Санта-Крус приглашаются присоединиться к Ассоциации пенсионеров Калифорнийского университета в Санта-Крус.Ассоциация UC Santa Cruz Emeriti Association доступна и для пенсионеров. У вас есть много возможностей оставаться на связи на регулярно планируемых мероприятиях.

    После выхода на пенсию из UC Santa Cruz вы получите идентификационную карту UC Santa Cruz Retiree и информацию для использования при доступе к привилегиям, которые могут включать парковку, библиотеку, места для отдыха, учетные записи электронной почты и льготную регистрацию в UC Santa Cruz.

    Список цифровой формы DIA | Масса.gov

    CR-28 Форма компенсации работникам Массачусетса COLA

    • Рабочий лист компенсации работникам Массачусетса COLA

    Форма 19 — Соглашение по разделу 19

    Форма 19A — Раздел 19A Соглашение о медицинском посредничестве

    Форма 46A — Запрос на конференцию по § 46A в сочетании с единовременной выплатой согласно § 48

    Форма 101 — Первый отчет работодателя о травме / заболевании может быть подана только через онлайн-аккаунт DIA.

    Форма 103 — Уведомление страховщика о платеже — может быть подана только через нашу онлайн-систему CMS

    Форма 104 — Уведомление страховщика об отказе — может быть подана только через нашу онлайн-систему CMS

    Форма 105 — Соглашение о продлении 180-дневного платежа без ущерба — С 01.07.2020 формы 105 будут приниматься только по электронной почте. Пожалуйста, укажите номер совета DIA в правом верхнем углу формы. Формы, отправленные не по электронной почте, не рассматриваются и не считаются утвержденными.Отправьте заполненную форму 105 по электронной почте на адрес [email protected] Обращаем ваше внимание, что вам не нужно включать обложку

    .

    Форма 106 — Уведомление страховщика о прекращении или изменении еженедельной компенсации в течение периода выплаты без ущерба — может быть подана только через нашу онлайн-систему CMS

    Форма 107 — Уведомление страховщика о принятии, возобновлении, прекращении или изменении еженедельной компенсации — можно подать только через нашу онлайн-систему CMS

    Форма 108 — Жалоба страховщика на изменение, прекращение или возмещение компенсации — может быть подана только через нашу онлайн-систему CMS.См. Административный бюллетень №4 о том, как сохранять вложения

    .

    Форма 108-A — Запрос страховщика о посмертном медицинском посредничестве

    Форма 109 — Уведомление об отзыве претензии или претензии

    Форма 110 — Заявление сотрудника — С 23 мая 2020 года эту форму можно подавать только через нашу онлайн-систему CMS. См. Административный бюллетень № 4 о том, как подавать вложения

    • Инструкции по заполнению формы 110 — английский язык
    • Инструкции по заполнению формы 110 — арабский
    • Инструкции по заполнению формы 110 — Кабо-Верде
    • Инструкции по заполнению формы 110 — китайский
    • Инструкции по заполнению формы 110 — гаитянский креольский
    • Инструкции по заполнению формы 110 — кхмерский
    • Инструкции по заполнению формы 110 — португальский
    • Инструкции по заполнению формы 110 — испанский
    • Инструкции по заполнению формы 110 — вьетнамский

    Форма 110-A — Требование работника о послеродовом медицинском посредничестве

    Форма 112 — Апелляция в ревизионную комиссию

    Форма 112A — Аффидевит в поддержку запроса об отказе от сбора за подачу в соответствии с § 11C

    Форма 113: Соглашение о выплате компенсации — с 01.07.2020 формы 113 принимаются только по электронной почте.Пожалуйста, укажите номер совета DIA в правом верхнем углу формы. Формы, отправленные не по электронной почте, не рассматриваются и не считаются утвержденными. Отправьте заполненную форму 113 по электронной почте на адрес [email protected] Обращаем ваше внимание, что вам не нужно включать обложку

    .

    Форма 114 — Уведомление об изменении / явке адвоката — может быть подана только через нашу онлайн-систему CMS

    Форма 115 — Претензия третьей стороны / Уведомление об удержании права — может быть подана только через нашу онлайн-систему CMS

    Форма 116 — Запрос на единовременную конференцию — может быть подана только через нашу онлайн-систему CMS

    Форма 116A — Согласие работодателя на соглашение о единовременной выплате

    Форма 116B — Дополнение к соглашению о паушальной выплате: статус профессиональной реабилитации

    Форма 116C — Форма раскрытия информации об удержании

    Форма 117 — Соглашение о единовременном урегулировании травм 1.11.1986 или после этой даты

    Форма 117A — Соглашение о единовременном урегулировании травм до 01.11.1986

    Аффидевит работника о единовременном урегулировании выплаты

    Форма 121 — Апелляция на постановление конференции

    Форма 121A — Соглашение о том, что независимое заключение врача не требуется

    Форма 122 и Форма 123 — Запрос на рассмотрение дела в соответствии с §§ 37 / 37A / Формы соглашения

    • Форма 122: Запрос на рассмотрение разделов 37 / 37A
    • Форма 123

    Форма 124A — Уведомление об арбитражном решении

    Форма 125 — Предложение для ускоренной конференции

    Форма 126 — Отчет о доходах сотрудников

    Форма 127 — График расчета средней недельной заработной платы

    Форма 130 — Жалоба на ненадлежащее рассмотрение претензий к страховщику

    Форма 131 — Запрос на ускоренное совещание в связи с затруднениями

    Форма 132 — Аффидевит в поддержку просьбы сотрудника о быстром совещании в связи с затруднениями

    Форма 133A — Жалоба агента по проверке использования (UR)

    Форма 134 — Жалоба поставщика медицинских услуг

    Форма 136 — Аффидевит о неплатежеспособности и запрос об отказе от уплаты сборов по § 11A (2)

    Форма 140 — Меморандум конференции

    Форма 141 — Последнее лучшее предложение на конференции

    Форма 151 — Индивидуальная письменная программа реабилитации

    Форма 152 — Изменение, приостановление или закрытие плана профессиональной реабилитации

    Форма 153 — Аффидевит об освобождении некоторых должностных лиц или директоров корпорации

    Форма 154 — Проверка покрытия компенсаций работникам Массачусетса для работодателей за пределами штата, работающих в Массачусетсе

    Форма 160 — Биографические данные сотрудника

    Форма 161 — Меморандум о заслушивании сотрудников

    Форма 162: Меморандум страховщика о заслушивании

    Форма 170 — Аффидевит работника в заявлении на получение пособия в трастовый фонд

    Паушальные выплаты сотрудникам

    Единовременные выплаты сотрудникам

    Телефон: 309-298-1971
    Факс: 309-298-2300

    Единовременные выплаты сотрудникам из денежных средств за личные услуги

    Выплаты сотрудникам должны проходить через процесс расчета заработной платы, из которого удерживаются соответствующие вычеты.Если предоставляемые услуги выходят за рамки обычных обязанностей и рабочего графика сотрудника, единовременная выплата может быть выплачена через следующий график заработной платы при условии наличия достаточных средств в бюджете департамента.

    Государственные служащие с почасовой оплатой, работающие в нерабочее время, могут не соответствовать критериям, установленным для единовременных выплат. Сотрудники с почасовой оплатой, выполняющие сверхурочную работу, по сути, работают сверхурочно. Свяжитесь с отделом расчета заработной платы, 298-1867, чтобы получить инструкции о том, как обрабатывать платежи сотруднику, дополнительные часы которого должны быть оплачены из источника, отличного от их обычного времени.Выплаты за вознаграждения, такие как «Сотрудник месяца», соответствуют критериям процесса единовременной выплаты независимо от того, получает ли сотрудник почасовую оплату или освобожден от уплаты налога. За разъяснениями или дополнительной информацией обращайтесь в отдел кадров.

    Существует другая форма запроса на единовременную выплату для аспирантов. Свяжитесь с отделом выпускников, 298-1806, для получения информации. Единовременные выплаты для нынешних студентов WIU не используют эту форму и обрабатываются в платежной ведомости студентов.За информацией обращайтесь в Financial Aids, 298–1996.

    Запрос на единовременную выплату должен использоваться для всех источников средств. Все разделы должны быть заполнены и получены все разрешения, прежде чем можно будет произвести оплату. Пожалуйста, отметьте верхний раздел, указав, является ли данное лицо в настоящее время служащим государственной службы или не сотрудником WIU. Форма должна быть направлена ​​в порядке утверждения подписи. Не отправляйте в отдел кадров без соответствующих подписей.

    Примеры ситуаций:

    • Госслужащий с почасовой оплатой труда соглашается взять / продать билеты на концерт.Дополнительные часы должны оплачиваться в соответствии с Политикой оплаты труда государственных служащих и Правилами компенсационного времени; поэтому форму единовременной выплаты использовать нельзя.
    • Сотрудник государственной службы с почасовой оплатой, которого руководитель просит проработать сверхурочно, должен получать оплату в соответствии с Политикой вознаграждения государственных служащих и правилами компенсационного времени; поэтому форму единовременной выплаты использовать нельзя.
    • Почасовой служащий государственной службы соглашается работать в нерабочее время на грант профессора, который не является его / ее руководителем.Дополнительные часы должны оплачиваться в соответствии с Политикой оплаты труда государственных служащих и Правилами компенсационного времени; поэтому форму единовременной выплаты использовать нельзя.
    • Сотрудник государственной службы, освобожденный от уплаты налогов, соглашается продавать билеты на футбольный матч. Форма единовременного платежа должна быть подробно заполнена в размере, согласованном заинтересованными сторонами.

    Вернуться к началу.

    Паушальные выплаты физическим лицам, не имеющим заработной платы WIU

    Форма запроса единовременной выплаты должна использоваться для всех источников средств.Все разделы должны быть заполнены и получены все разрешения, прежде чем можно будет произвести оплату. Пожалуйста, отметьте верхний раздел, указав, является ли данное лицо в настоящее время служащим государственной службы или не сотрудником WIU. Форма должна быть направлена ​​в порядке утверждения подписи. Не отправляйте в отдел кадров без соответствующих подписей.

    Примеры ситуаций, в которых может использоваться запрос на единовременную выплату:

    • Выплата работнику, не являющемуся сотрудником WIU, за работу оленеводом во время сезона охоты на оленей
    • Выплата сотруднику, не являющемуся сотрудником WIU, за презентацию семинара или тренинга
    • Выплата сотруднику, не имеющему отношения к WIU, за анализ данных или консультационную работу
    • Выплата работнику, не имеющему отношения к WIU, за работу на спортивном мероприятии

    Паушальные выплаты, обрабатываемые кадровым отделом, выплачиваются на основе заработной платы каждые полгода.Для обработки единовременной выплаты с 1-го по 15-е число заработной платы, подлежащей выплате 16-го числа месяца, заполненные документы должны быть получены в отдел кадров до 25-го числа предыдущего месяца. Для обработки единовременной выплаты с 16 по 31 число заработной платы, подлежащей выплате 1 числа месяца, заполненные документы должны быть получены в отдел кадров до 10 числа.

    Пример :

    • Заработная плата с 1 по 15 июля, выплата 16 июля, заполненные документы должны быть получены до 25 июня.
    • Заработная плата с 16 по 31 июля, выплата 1 августа, заполненные документы должны быть получены до 10 июля.

    Платеж не может быть обработан без действующей формы I-9. В обязанности отдела-работодателя входит подача заполненной формы I-9 в отдел кадров, отправив ее напрямую в отдел кадров или приложив к форме запроса на единовременную выплату, поскольку она направляется на подпись. Отдел кадров не имеет доступа к формам I-9, заполненным предыдущими студентами или ассистентами.Форма запроса на единовременную выплату должна быть направлена ​​на подпись (например, при найме фискального агента, текущего руководителя, вице-президента бюджетного управления) перед отправкой в ​​отдел кадров для обработки.

    Вернуться к началу.

    Инвестирование единовременной выплаты по сравнению с аннуитетом

    Предлагает ли ваш работодатель традиционный пенсионный план с установленными выплатами, который обеспечивает вам пожизненную ежемесячную выплату после выхода на пенсию? Если да, то поздравляю — сегодня такие планы гораздо реже.

    Имея пенсию, вы можете столкнуться с трудным выбором при выходе на пенсию или при выходе на пенсию: следует ли вам получать единовременную выплату или получать ежемесячную аннуитетную выплату на всю оставшуюся жизнь и, в некоторых случаях, жизнь вашего супруга или бенефициаров?

    Если вы выберете аннуитетный маршрут, решение может стать более сложным, если варианты оплаты различаются. Вот несколько примеров:

    • Единовременное пожизненное пособие : Обычно выплачивается самая высокая ежемесячная сумма.Когда вы умираете, ваши бенефициары больше не получают выплат.
    • Холостая жизнь с определенным сроком : вы получаете немного меньше каждый месяц, но если вы умрете до истечения указанного срока, выплаты вашим бенефициарам продолжаются в течение заранее установленного количества лет.
    • 50% совместное и оставшееся в живых : Вы получаете меньшую ежемесячную выплату, чтобы убедиться, что ваш переживший супруг (а) получает ежемесячные выплаты за свою жизнь, которые равны 50% от первоначальных выплат аннуитета.
    • 100% совместное и оставшееся в живых : вы получаете еще меньшую ежемесячную выплату, но взамен ваш оставшийся в живых супруг получает 100% первоначальных аннуитетных выплат за свою жизнь.

    Ваше решение может иметь серьезные финансовые последствия, поэтому проконсультируйтесь с профессиональным специалистом по финансовым вопросам или пенсионным планам и сделайте правильный выбор. Вот несколько важных факторов, которые следует учитывать.

    Средняя продолжительность жизни

    Самый простой анализ сравнивает предлагаемую ежемесячную аннуитетную выплату с тем, что, по вашему мнению, вы могли бы получить сами, вложив единовременную сумму с аналогичным уровнем риска.В этом анализе есть три важных допущения: предположение об ожидаемой продолжительности вашей жизни, доходности ваших инвестиций и риске — или уверенности — доходности этих инвестиций. Продолжительность жизни — самое важное.

    Как правило, люди с хорошим здоровьем или имеющие веские основания полагать, что они или их супруг (а) будут жить сверх средней продолжительности жизни, могут найти ежемесячные выплаты, выплачиваемые за всю жизнь, более привлекательными, чем полагаться на их способность получать доход за то же самое. неопределенный период времени из портфеля, в то время как люди с плохим здоровьем, которые не рассчитывают прожить сверх среднего, могут получить больше выгоды от варианта паушальной выплаты.

    Пример: Представьте, что ваша компания предоставляет пенсию и предлагает вам в возрасте 65 лет единовременную пожизненную ренту в размере 1 470 долларов в месяц (17 640 долларов в год) на всю жизнь или единовременную выплату в размере 300 000 долларов. На первый взгляд, аннуитет может показаться явным победителем, поскольку 17 640 долларов США в год (1470 долларов США x 12 месяцев) составляют ежегодную выплату 5,9% от 300 000 долларов США (17 640 долларов США ÷ 300 000 долларов США = 5,9%). Можно сделать вывод, что 5,9% сложно постоянно получать от инвестиций без значительного риска.

    Однако для того, чтобы провести большее сравнение яблок с яблоками, вам необходимо иметь в виду, что аннуитет основан на методе полной доходности (это означает, что он предполагает, что вы будете использовать как основную, так и инвестиционную доходность во время выхода на пенсию, оставляя нулевой баланс. ) со встроенными предположениями о том, как долго вы будете жить.«Доходность» 5,9% — это ставка выплаты от 300 000 долларов, включая постепенную выплату вашей основной суммы в 300 000 долларов. Это не норма прибыли.

    Если в возрасте 65 лет вы предположите, что ожидаемая продолжительность жизни составит еще 18 лет, то внутренняя норма доходности аннуитета — показатель, аналогичный ожидаемой доходности от инвестиций, — составит около 0,6%. Другими словами, если вы снимаете 17 640 долларов в год как инвестиционного дохода, так и основной суммы вашей единовременной выплаты в размере 300 000 долларов, вам нужно будет получать годовой доход в среднем в размере 0,6% за счет выхода на пенсию, чтобы продержаться на 18 лет.Фактически, 300000 долларов хватило бы на чуть более 17 лет даже при нулевой доходности (300000 долларов ÷ 17 640 = 17).

    Однако, если вы живете дольше среднего, внутренняя норма прибыли на аннуитет повышается. В этом примере, если бы человек дожил до 90 лет (25 лет), необходимая норма прибыли от портфеля составила бы 3,2%, а до 95 лет (30 лет) — 4,1%. Вы можете или не можете добиться большего, инвестируя.

    Внутреннюю норму прибыли непросто вычислить, и она не сообщается аннуитетом или пенсионным фондом.Вам понадобится компьютер или калькулятор — или поработать с консультантом.

    Вопросы, которые следует задать: Насколько вы обеспокоены самим управлением инвестициями и платежами? Как долго вы ожидаете, что вы или ваш супруг проживете? Есть ли у вас другие инвестиции в сочетании с пенсией или аннуитетом или в дополнение к ним для обеспечения баланса между защитой и потенциалом роста?

    Как долго вы на самом деле живете — один из наиболее серьезных рисков, с которыми сталкиваются пенсионеры. Чем дольше вы живете сверх своей актуарной ожидаемой продолжительности жизни, тем лучше обычно становится вариант аннуитета из-за гарантированной пожизненной выплаты.

    Если у вас слабое здоровье, единовременная выплата может показаться вам более привлекательной. Вы также можете рассматривать пенсию с возможностью аннуитета как форму страхования, которая помогает управлять риском переживания единовременной выплаты, а также неопределенностью рыночной доходности.

    Забота о других

    Если у вас есть супруг, который будет нуждаться в поддержке после того, как вы сдадите экзамен, подумайте, есть ли у вас другие вложения, которые могут обеспечить ему или ей комфортный выход на пенсию. В противном случае один из перечисленных выше вариантов пособия по случаю потери кормильца может способствовать их (и вашей) безопасности и душевному спокойствию.

    СОВЕТ: Обязательно используйте разумную оценку того, что могут принести ваши единовременные инвестиции. Сегодня мы думаем, что гипотетический консервативный портфель, состоящий из 20% акций, 50% облигаций и 30% денежных средств, может расти примерно на 2,5% в год в долгосрочной перспективе, исходя из текущих 10-летних ожиданий рынка капитала Schwab. Удвойте это распределение капитала до 40% с распределением 50% на облигации и 10% на денежные средства — более рискованный гипотетический портфель — и наша 10-летняя оценка составит около 3,5% в год 1 , что меньше нормы доходности аннуитета в 30-летний пример выше.

    Если вы вложили единовременную сумму самостоятельно, насколько вы уверены, что превысите норму прибыли от аннуитета, если проживете долгую жизнь на пенсии? Это важный вопрос при рассмотрении вопроса о том, брать ли ежемесячный платеж или единовременную выплату и инвестировать.

    Прочие факторы: потребности в доходах, налоги и др.

    Вот некоторые дополнительные факторы, которые следует учитывать.

    • Текущие потребности в доходе: Если у вас уже есть достаточные источники пенсионного дохода (большой портфель, социальное обеспечение, другие формы пожизненного дохода, включая существующие аннуитеты и т. Д.)), вы можете инвестировать либо свои аннуитетные платежи, либо единовременную выплату для использования в будущем, либо включить ее в свою программу подарков и наследства.

    • Риск: При выходе на пенсию надежность денежных потоков может быть важна для многих пенсионеров. Может оказаться полезным регулярная ежемесячная проверка, независимо от того, что происходит на рынках. Во-первых, спросите себя, какая часть вашего пенсионного дохода будет зависеть от рынков, а какая гарантирована (например, от социального обеспечения, пенсий или других аннуитетов)? Вам комфортно с этим балансом? Если нет, рассмотрите аннуитет.Если да, подумайте о единовременной выплате.
    • Кредитное качество: При выборе выплаты аннуитета проверьте кредитный рейтинг поставщика аннуитета или пенсионного фонда. (Корпорация Pension Benefit Guaranty Corporation, или PBGC, является федеральным правительственным учреждением, которое обеспечивает защиту для определенных участников пенсионного обеспечения в частном секторе, но защита не является неограниченной.) Затем рассмотрите преимущество передачи риска инвестиционной эффективности на часть денежного потока при выходе на пенсию другим лицам (в зависимости от финансовой устойчивости и способности страховой компании выплачивать претензии) вместо того, чтобы брать на себя весь этот риск.
    • Инфляция: Если в аннуитетном платеже не будет корректироваться стоимость жизни, со временем вы потеряете покупательную способность. Единовременная сумма может быть инвестирована, чтобы включать разумное распределение акций и TIPS (казначейские ценные бумаги, защищенные от инфляции), чтобы помочь активам иметь больше шансов не отставать от инфляции. Или совместите пенсию с портфелем инвестиций, чтобы обеспечить сочетание того и другого. Конечно, это повлечет за собой некоторый рыночный риск и не гарантирует, что доход будет длиться всю жизнь аннуитента.
    • Удобство: Когда ваши рабочие зарплаты заканчиваются, есть что сказать о ежемесячном чеке, который автоматически поступает на ваш банковский счет, особенно если вы планируете заниматься чем-то помимо управления своим портфелем во время выхода на пенсию. Поработайте с финансовым консультантом, чтобы реализовать стратегию общей доходности, которая будет приносить доход от вашего портфеля, если вы не хотите делать это самостоятельно.
    • Сравнение затрат: Самостоятельное управление единовременной выплатой, вероятно, связано с некоторыми инвестиционными затратами (комиссионные за управление, комиссию за транзакцию и т. Д.)). Такие расходы уже учтены при выборе аннуитета. Возможно, вы захотите сделать несколько сравнительных покупок для дохода, выплачиваемого несколькими высококачественными недорогими поставщиками за эквивалентную единовременную сумму, и сравнить его с аннуитетным платежом, предлагаемым вашим пенсионным планом.
    • Налоги: Если вы выберете единовременную выплату, одним из вариантов может быть переход на традиционную IRA и дальнейшую отсрочку налогов. Если вы возьмете единовременную выплату и не пролонгируете ее, вы заплатите большой единый налоговый счет.Убедитесь, что пролонгация разрешена, и можете ли вы перенести единовременную выплату в пенсионный план вашего работодателя. Поговорите с финансовым консультантом и налоговым специалистом о преимуществах и недостатках пролонгации на IRA.
    • Планирование подарков и наследства: Если вы не выберете определенный срок или вариант пособия по случаю потери кормильца, ваша рента прекращается после вашей смерти. Единовременная выплата может быть передана наследникам при сохранении баланса. Обязательно учитывайте свои цели по планированию подарков и имущества при принятии решения о единовременной выплате или аннуитете вместе с дополнительными факторами, указанными выше.

    А как насчет того и другого?

    Вы можете выбрать единовременную выплату, а затем использовать ее часть для приобретения высококачественной фиксированной ренты немедленно. Один из подходов может заключаться в том, чтобы покрыть как можно большую часть ваших основных фиксированных расходов за счет социального обеспечения или других форм предсказуемых и, если возможно, гарантированных источников дохода. Этот базовый уровень может включать пенсию или аннуитет. Аннуитетные гарантии зависят от платежеспособности страховой компании-эмитента.

    Для многих пенсионеров наличие базового уровня дохода может повысить комфорт и уверенность, а также поможет более гибко управлять другими инвестициями. Учитывайте свое положение и терпимость к рыночным рискам, рискам долголетия и другим пенсионным рискам.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *