Как можно обналичить материнский капитал и когда: Обналичить мат капитал через займ

Содержание

Тюменка обналичила материнский капитал и сбежала от детей

Чтобы завладеть средствами маткапитала, женщина фиктивно купила дом и участок Фото: Александр Мамаев © URA.RU

Чтобы обналичить материнский капитал жительница Тюменской области заключила поддельную сделку о покупке дома, а после получения денег уехала, бросив своих детей. Об этом URA.RU рассказали в пресс-службе Ишимского районного суда.

«С целью обналичить средства материнского капитала Ирина Нечаева заключила мнимую сделку купли-продажи садового участка и расположенного на нем домика. „Обеспечив“ непригодным для проживания жильем своих несовершеннолетних детей, женщина уклонилась от их воспитания, уехав в неизвестном направлении», — рассказали URA.RU в пресс-службе Ишимского районного суда.

Иск к матери подала опекун одного из детей. Она потребовала, чтобы сделку признали незаконной. Суд встал на сторону ребенка и признал покупку недвижимости ничтожной.

В России обналичивание маткапитала приравнивается к мошенничеству. URA.RU направило запрос в УМВД Тюменской области, с просьбой прокомментировать, возбуждено ли уголовное дело в отношении Ирины Нечаевой.

Подписывайтесь на URA.RU в Google News, Яндекс.Новости и наш канал в Яндекс.Дзен. Оперативные новости вашего региона — в telegram-канале «Тюмень» и в viber-канале «Тюмень», подбор главных новостей дня — в нашей рассылке с доставкой в вашу почту.

Чтобы обналичить материнский капитал жительница Тюменской области заключила поддельную сделку о покупке дома, а после получения денег уехала, бросив своих детей. Об этом URA.RU рассказали в пресс-службе Ишимского районного суда. «С целью обналичить средства материнского капитала Ирина Нечаева заключила мнимую сделку купли-продажи садового участка и расположенного на нем домика. „Обеспечив“ непригодным для проживания жильем своих несовершеннолетних детей, женщина уклонилась от их воспитания, уехав в неизвестном направлении», — рассказали URA.

RU в пресс-службе Ишимского районного суда. Иск к матери подала опекун одного из детей. Она потребовала, чтобы сделку признали незаконной. Суд встал на сторону ребенка и признал покупку недвижимости ничтожной. В России обналичивание маткапитала приравнивается к мошенничеству. URA.RU направило запрос в УМВД Тюменской области, с просьбой прокомментировать, возбуждено ли уголовное дело в отношении Ирины Нечаевой.

Обналичивание средств материнского (семейного) капитала — незаконно!

Уважаемые владельцы свидетельств

на материнский (семейный) капитал!

Департамент социальной защиты населения Ямальского района напоминает, что владелец свидетельства на материнский (семейный) капиталл может выбрать одно из предусмотренных законом направлений использования средств материнского капитала:

1) на улучшение жилищных условий;

2) получение медицинской помощи членами семьи (супругами и (или) детьми) в медицинских организациях, расположенных на территории Российской Федерации и за ее пределами;

Средства материнского капитала можно получить только по безналичному расчету. Любые схемы обналичивания этих средств являются незаконными, лица, предлагающие такие услуги — являются мошенниками. При этом владелец свидетельства, который принимает участие в схемах обналичивания, идет на совершение противоправного акта и может быть признан соучастником преступления по факту нецелевого использования окружных средств и привлечен к уголовной ответственности.

Правоохранительными органами возбуждены уголовные дела в отношении владельцев свидетельств, лиц, действовавших от имени владельцев свидетельств на основании доверенности и распорядившихся средствами материнского капитала, а также организаций, выдающих займы на приобретение жилых помещений, непригодных для проживания.

Департамент социальной защиты населения Ямальского района призывает граждан быть бдительными, не верить, объявлениям с предложениями обналичить материнский (семейный) капитал и не участвовать в схемах сомнительных организаций-займодавцев!

Если предлагают обналичить материнский капитал, необходимо обратиться в правоохранительные органы или Департамент социальной защиты населения Ямальского района. Специалисты дадут квалифицированную консультацию о законной возможности использования средств материнского (семейного) капитала.

Более подробную информацию можно получить по телефону колл-центра 88002000115 или по телефону 30746.

22 сентября 2021

Обналичить материнский капитал невозможно

«Материнский капитал. Деньги сразу! Официально», «Обналичим материнский капитал», «Поможем получить средства материнского капитала» – объявления такого рода встречаются в подъездах, на остановках общественного транспорта, в Интернете. Подобные предложения приходилось встречать и павловопосадцам. Насколько законны действия «доброжелателей», мы решили узнать в Управлении Пенсионного фонда.

Данный вопрос прокомментировала заместитель начальника Управления Анна Харченко.

– Мошенники якобы предлагают юридическую помощь в обналичивании материнского капитала. При этом доверчивые граждане не задумываются, что подобные операции – вне закона. Соглашаясь на махинации, владельцы сертификатов могут в лучшем случае потерять часть денег. А в худшем – вообще лишиться права на данную меру государственной поддержки. И в любом случае владелец сертификата становится участником преступления по факту нецелевого расходования государственных средств.

Мы обращаем внимание граждан: законных способов обналичить материнский капитал не существует!

Управление ПФР № 30 по г. Москве и Московской области предостерегает владельцев сертификата на материнский (семейный) капитал о том, что этот вид дополнительной государственной поддержки семей, имеющих детей, остаётся в центре внимания мошенников!

Напомню, что материнский (семейный) капитал – это мера государственной поддержки российских семей, в которых с 2007 по 2021 год включительно родился (был усыновлен) второй ребёнок (либо третий ребёнок или последующие дети, если при рождении (усыновлении) второго ребёнка право на получение этих средств не возникло).

В подтверждение права на получение средств материнского (семейного) капитала выдаётся сертификат государственного образца.

В соответствии с действующим законодательством распорядиться материнским (семейным) капиталом можно только целевым образом, направив средства на:

– улучшение жилищных условий;

– оплату образования или содержания и (или) присмотра и ухода любого из детей в образовательном учреждении;

– накопительную пенсию мамы ребёнка, давшего право на сертификат;

– на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов;

– на ежемесячную выплату (выплата полагается семьям, в которых второй ребёнок родился или усыновлён после 1 января 2018 года, и в которых доход семьи на каждого члена семьи не превышает 1,5-кратную величину установленного в регионе прожиточного минимума трудоспособного гражданина за II квартал предшествующего года).

Подать заявление на получение сертификата на материнский капитал можно в Управление ПФР по месту жительства (пребывания) или фактического проживания, либо в МФЦ. Также можно подать заявление на получение сертификата в электронном виде через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР.

Для получения электронного документа заявителю необходимо в заявлении о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал проставить соответствующую отметку о выдаче государственного сертификата в форме электронного документа. После вынесения решения об удовлетворении заявления электронный сертификат на материнский (семейный) капитал направляется в Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда РФ. Электронный сертификат на М(С)К заверяется квалифицированной электронной подписью руководителя Межрегионального информационного Центра ПФР.

Информацию о распоряжении средствами материнского капитала можно узнать в  Управлении ПФР по адресу: г. Павловский Посад, ул. Кирова, д. 23, каб. № 18, телефон:     2-14-77.

 

Источник: http://inpavposad.ru/novosti/obschestvo/obnalichit-materinskiy-kapital-nevozmozhno

Законных способов обналичить материнский капитал НЕ СУЩЕСТВУЕТ!

 

Законных способов обналичить материнский капитал


НЕ СУЩЕСТВУЕТ!


21. 10.2021

Отделение Пенсионного фонда России по Воронежской области напоминает гражданам, имеющим государственный сертификат на материнский капитал, и тем, кто только собирается его получить после возникновения права, что любые действия, связанные с нарушением закона при получении сертификата, либо при распоряжении средствами МСК, являются уголовно наказуемыми.

От кого бы не исходило предложение за деньги получить сертификат или упростить процедуру распоряжения его средствами, например, путем приобретения ветхого жилья, гражданам необходимо помнить, что приняв такое предложение вы сами, возможно, становитесь участниками преступления.

Кроме того, владельцам сертификатов на материнский капитал следует четко знать, что все услуги, связанные с получением сертификата и распоряжением средствами МСК оказываются Пенсионным фондом на безвозмездной основе.

Напоминаем, что получение государственного сертификата на материнский капитал предусматривает возможность использовать его средства на следующие цели:

§ улучшение жилищных условий семьи;

§ оплату образовательных услуг;

§ пенсионное обеспечение матери;

§ приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;

§ ежемесячную выплату.

Согласно Федеральному законодательству средства материнского капитала можно использовать после достижения ребенком трехлетнего возраста, за исключением случаев погашения жилищных кредитов, оформленных на приобретение или строительство жилья, на содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении, на приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, а также на ежемесячную выплату.

Если вы получили государственный сертификат, знайте, что обналичивать и выдавать деньги на руки органы Пенсионного фонда не имеют права. Материнский (семейный) капитал может быть перечислен только по безналичному расчету на счета тех организаций, либо физических лиц, с которыми у владельцев сертификатов заключены соответствующие договоры (например: договор купли-продажи, договор участия в долевом строительстве и др.).

Исключение составляет направление средств (части средств) материнского капитала на строительство или реконструкцию индивидуального жилого дома без привлечения строительной организации, а также на компенсацию затрат на те же цели.

Отделение Пенсионного фонда по Воронежской области призывает обладателей материнского капитала проявить бдительность в отношении мошенников и по всем возникающим вопросам обращаться  в любой орган Пенсионного фонда расположенный на территории области и в правоохранительные органы.

 

По материалам сайта: zalugen.ru

Соблюдение международных трудовых норм

О чем говорят эти показатели?

Эти показатели предоставляют информацию о национальной политике в отношении законных прав на охрану материнства, включая отпуск с работы во время беременности и после родов, а также права на грудное вскармливание после возвращения на работу.

С момента основания Международной организации труда (МОТ) в 1919 году были установлены международные трудовые нормы для обеспечения охраны материнства работающих женщин.Конвенция МОТ об охране материнства 2000 г. (№ 183) представляет собой минимальные стандарты, тогда как сопутствующая Рекомендация МОТ об охране материнства 2000 г. (№ 191) призывает к принятию дополнительных мер. К основным элементам охраны материнства относятся:

  • Продолжительность отпуска по беременности и родам: Право матери на период отдыха в связи с рождением ребенка является важнейшим средством охраны здоровья и питания матери и ее ребенка. Конвенция № 183 гласит, что отпуск по беременности и родам должен быть не менее 14 недель, а Рекомендация №191 предлагает, чтобы отпуск по беременности и родам составлял не менее 18 недель.
  • Сумма денежного пособия в связи с отпуском по беременности и родам: Право на получение денежного пособия во время отпуска по беременности и родам предназначено для того, чтобы женщина могла поддерживать себя и своего ребенка в надлежащих условиях здоровья и с приемлемым уровнем жизни. Денежные пособия в связи с отпуском по беременности и родам призваны компенсировать часть дохода, потерянного из-за перерыва в экономической деятельности женщины, придавая практическую силу положению об отпуске. Конвенция № 183 гласит, что денежное пособие должно составлять не менее двух третей заработка женщины до отпуска, а Рекомендация № 191 поощряет увеличение пособия до полной суммы предыдущего заработка.
  • Источник денежных пособий в связи с отпуском по беременности и родам: Источник пособий важен из-за потенциальной дискриминации на рынке труда, если работодатели должны нести все расходы. Конвенция № 183 предусматривает, что денежные пособия должны предоставляться через обязательное социальное страхование или государственные фонды, и что отдельные работодатели не несут ответственности за пособия по беременности и родам без специального соглашения с этим работодателем.
  • Перерывы на грудное вскармливание и помещения для грудного вскармливания: Право на продолжение грудного вскармливания ребенка после возвращения на работу имеет важное значение, поскольку продолжительность отпуска обычно короче рекомендуемой ВОЗ продолжительности исключительного и непрерывного грудного вскармливания. Конвенция № 183 гласит, что женщины имеют право на один или несколько ежедневных перерывов или ежедневное сокращение рабочего времени для кормления грудью, что должно учитываться как рабочее время и оплачиваться соответствующим образом.Рекомендация № 191 гласит, что там, где это возможно, следует предусмотреть создание условий для ухода за больными с надлежащими гигиеническими условиями на рабочем месте или рядом с ним.

Составной показатель охраны материнства включен в качестве показателя политической среды и потенциала в основной набор показателей Глобальной системы мониторинга питания. В настоящее время в нем используется классификация МОТ на соответствие Конвенции 183 по трем ключевым положениям (продолжительность отпуска, вознаграждение и источник денежных пособий), но альтернативный метод, учитывающий более высокие стандарты, как указано в Рекомендации 191, а также права на грудное вскармливание, находится в стадии разработки.

Как они определяются?

МОТ периодически публикует информацию о вышеуказанных ключевых показателях, включая оценку соблюдения Конвенции № 183, в рамках базы данных TRAVAIL по законам об условиях труда и занятости и базы данных NATLEX по национальному труду, социальному обеспечению и Сопутствующее законодательство в области прав человека. Законодательные данные собираются МОТ посредством периодических обзоров национального законодательства о труде и социальном обеспечении, а также из вторичных источников, таких как Международная ассоциация социального обеспечения и Международная сеть по политике и исследованиям в отношении отпусков, а также консультаций с экспертами МОТ на региональном и национальном уровнях. Офисы МОТ по всему миру.

Охрана материнства — составной показатель, включенный в Глобальную систему мониторинга питания; в настоящее время он определяется тем, имеются ли в стране законы или положения об охране материнства, соответствующие положениям Конвенции № 183 о продолжительности отпуска, вознаграждении и источнике денежных пособий. Однако в настоящее время разрабатывается альтернативный метод, который может использовать шкала, показывающая степень соответствия. Этот метод также будет учитывать более высокие стандарты продолжительности отпуска и вознаграждения в Рекомендации №191, а также права на грудное вскармливание в рамках Конвенции и Рекомендации. Между тем, отображаемые данные взяты из Глобальной оценочной карты ВОЗ и ЮНИСЕФ по грудному вскармливанию за 2019 год. Показатель был рассчитан на основе трех аспектов Конвенции № 183 и Рекомендации № 191: продолжительность отпуска по беременности и родам, сумма предыдущего заработка, выплаченного во время отпуска, и источник финансирования.

Каковы последствия и последствия?

Беременность и материнство являются потенциально уязвимым временем для работающих женщин и их семей.Будущие и кормящие матери нуждаются в особой защите, чтобы предотвратить любые возможные неблагоприятные последствия для них и их детей. Им нужно достаточно времени, чтобы родить, восстановиться после родов и выкормить своих детей. В то же время им также требуется гарантированный доход и защита, чтобы гарантировать, что они не пострадают от потери дохода или не потеряют работу из-за беременности или отпуска по беременности и родам. Такая защита не только обеспечивает женщине равный доступ и право на трудоустройство, но и обеспечивает экономическую устойчивость для благосостояния семьи. Возвращение на работу после отпуска по беременности и родам было определено как серьезная причина никогда не начинать грудное вскармливание, преждевременное прекращение грудного вскармливания и отсутствие исключительно грудного вскармливания. В большинстве стран с низким и средним уровнем дохода оплачиваемый отпуск по беременности и родам ограничивается занятостью в формальном секторе или не всегда предоставляется на практике. По оценкам МОТ, более 800 миллионов женщин не имеют экономической безопасности в связи с деторождением, что отрицательно сказывается на здоровье, питании и благополучии матерей и их детей.

Источник данных

ВОЗ, ЮНИСЕФ. Повышение приверженности грудному вскармливанию за счет финансирования и совершенствования политики и программ: Глобальная система показателей грудного вскармливания, 2019 г. (https://www.who.int/nutrition/publications/infantfeeding/global-bf-scorecard-2019/en/).

МОТ. База данных законов об условиях труда. База данных по охране материнства (http://www.ilo.org/dyn/travail/travmain.home).

Дополнительная литература

МОТ. Материнство и отцовство на работе: право и практика во всем мире.Женева: Международная организация труда; 2014 г. (http://www.ilo.ch/global/topics/equality-and-dismission/maternity-protection/publications/maternity-paternity-at-work-2014/lang—en/index.htm).

МОТ. Денежные пособия по беременности и родам для работников неформальной экономики. Социальная защита по всем вопросам кратко. Женева: Международная организация труда; Ноябрь 2016 г. (http://www.social-protection.org/gimi/gess/RessourcePDF.action?ressource.ressourceId=54094).

МОТ. Всемирный доклад о социальной защите.Всеобщая социальная защита для достижения Целей устойчивого развития. Женева: Международная организация труда; 2017 г. (https://www.ilo.org/global/publications/books/WCMS_604882/lang—en/index.htm).

Роллинз Н., Бхандари Н., Хаджибхой Н., Хортон С. , Луттер С., Мартинес Дж. и др. Зачем инвестировать и что потребуется для улучшения практики грудного вскармливания? Ланцет. 2016; 387: 491–504.

ВОЗ, ЮНИСЕФ. Глобальная система мониторинга питания: оперативное руководство по отслеживанию прогресса в достижении целей к 2025 г.Женева: Всемирная организация здравоохранения; 2017 г. (http://www.who.int/nutrition/publications/operational-guidance-GNMF-indicators/en/).

ВОЗ. Глобальный справочный список из 100 основных показателей здоровья (плюс связанные со здоровьем ЦУР). Женева: Всемирная организация здравоохранения; 2018 г. (https://www.who.int/healthinfo/indicators/2018/en/).

Отпуск сотрудников | dchr

Ежегодный отпуск и отпуск по болезни

Соответствующие требованиям сотрудники получают ежегодный отпуск и отпуск по болезни за каждый период оплаты. При увольнении сотрудник получит денежную стоимость в размере 100 процентов оставшихся дней отпуска.

 

Ежегодный отпуск

Обычные штатные сотрудники получают ежегодный отпуск за каждый платежный период по следующему графику:

 

Годы работы

Ежегодный накопленный отпуск

< 3 лет

13 дней (4 часа за расчетный период)

3-15 лет

20 дней (6 часов за расчетный период)

15+ лет

26 дней (8 часов за расчетный период)

 

Больничный

Все постоянные штатные сотрудники ежегодно получают 13 дней отпуска по болезни (четыре часа за оплачиваемый период) независимо от стажа работы.

 

Работники, работающие неполный рабочий день, и сотрудники руководящего состава

  • Работники, работающие неполный рабочий день и работающие не менее 40 часов за расчетный период, получают ежегодный отпуск и отпуск по болезни по пропорциональной ставке.

  • сотрудника Executive Service получают 26 дней универсального отпуска в течение календарного года, которые можно использовать для любых целей (пропорционально в зависимости от даты начала).

 

Банк ежегодных отпусков

Программа ежегодного резерва отпусков представляет собой фонд накопленных ежегодных отпусков, пожертвованных работниками для использования другими членами банка отпусков.Эта программа предотвращает или ограничивает потерю дохода работниками, оказавшимися в неотложной медицинской ситуации и не имеющими достаточного оплачиваемого отпуска для покрытия периода отсутствия. Чтобы стать членом и получить отпуск из банка отпусков, сотрудник должен пожертвовать минимум четыре часа ежегодного отпуска каждый год.

 

Праздники

Государственные служащие округа Колумбия получают 13 оплачиваемых отпусков:

  • Новый год                                          

  • Мартин Лютер Кинг-младший.День рождения     

  • День рождения Вашингтона     

  • День освобождения округа Колумбия

  • День памяти

  • 10 июня День национальной независимости    

  • День независимости

  • День труда

  • День коренных народов      

  • День Колумба

  • День ветеранов                           

  • День благодарения                

  • Рождество

 

Семейный и медицинский отпуск

Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни
Закон округа Колумбия о семейных и медицинских отпусках (DCFMLA) вступил в силу 3 октября 1990 г. и применяется к сотрудникам, фактическое место работы которых находится в округе Колумбия по состоянию на 1 апреля 1991 г. Чтобы иметь право на участие, сотрудники должны проработать в округе один год без перерыва в работе и отработать не менее 1000 часов (DCFMLA) или 1250 часов (FMLA) в течение 12-месячного периода, непосредственно предшествующего запросу на отпуск.

 

DCFMLA Предусмотренный законом отпуск по болезни

DCFMLA допускает неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 16 недель в течение любого 24-месячного периода для сотрудников, которые физически не могут работать из-за серьезного заболевания (включая беременность). Требуется медицинская документация и должна быть указана предполагаемая дата возвращения.

 

DCFMLA Предусмотренный законом отпуск по семейным обстоятельствам

DCFMLA разрешает до 16 недель неоплачиваемого отпуска в течение любого 24-месячного периода по определенным причинам, как предписано DCFMLA. Работник должен предоставить документы, объясняющие характер отпуска.

 

Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам
Работники могут получить до восьми недель оплачиваемого отпуска в связи с рождением или усыновлением ребенка или по уходу за членом семьи с серьезным заболеванием. Для получения дополнительной информации посетите Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам.

 

Компания Accenture на Филиппинах удваивает оплачиваемый отпуск по беременности и родам до 120 дней

Компания Accenture на Филиппинах удваивает оплачиваемый отпуск по беременности и родам до 120 дней


ФИЛИППИНЫ; 13 августа 2015 г. — компания Accenture на Филиппинах увеличила пособие по беременности и родам до 120 календарных дней оплачиваемого отпуска по сравнению с установленными законом 60 днями для нормальных родов.

«Accenture признает ценный вклад и самопожертвование работающих матерей, которым нужно больше свободного времени, чтобы сосредоточиться на уходе за своим новорожденным», — сказал Лито Таяг, управляющий директор Accenture на Филиппинах.«Повышение нашего пособия по беременности и родам является для нас важной вехой в рамках наших постоянных усилий, направленных на то, чтобы быть самой инклюзивной и разнообразной организацией и предпочтительным работодателем в стране».

Accenture — одна из первых компаний в стране, предложивших эту новую льготу для сотрудников. Он вступает в силу 1 сентября 2015 года и является ключевым компонентом уже существующего набора льгот компании для новых родителей, который включает: отпуск в связи с усыновлением; перерывы в лактации; Комнаты Дианы; Образовательная программа по охране материнства; Сеансы Brownbag по беременности и родам; и сертификат пригодности к работе.

Об Аксенчер
Accenture — глобальная компания, предоставляющая управленческий консалтинг, технологические услуги и аутсорсинг, в которой более 336 000 человек обслуживают клиентов в более чем 120 странах. Сочетая беспрецедентный опыт, комплексные возможности во всех отраслях и бизнес-функциях, а также обширные исследования самых успешных компаний мира, Accenture сотрудничает с клиентами, чтобы помочь им стать высокоэффективными предприятиями и правительствами. Чистая выручка компании составила 30 долларов США.0 миллиардов долларов за финансовый год, закончившийся 31 августа 2014 года. Его домашняя страница — www.accenture.com.

# # #



Контакты:

Алекс Пастор
Accenture Media & Менеджер по связям с аналитиками
+ 63920 968 0241
[email protected]

MSF покинули кабульскую больницу после нападения на родильное отделение | Новости

Чарити заявляет, что опасается новой атаки после майского рейда на объект Дашт-и-Барчи, в результате которого погибли десятки человек.

Медицинская благотворительная организация «Врачи без границ» (Medecins Sans Frontieres, или MSF) объявила о своем решении прекратить операции и уйти из больницы в столице Афганистана, где в прошлом месяце боевики убили по меньшей мере 24 человека, включая матерей и маленьких детей, в результате нападение на родильное отделение, потрясшее страну.

В понедельник в заявлении MSF говорится, что они «глубоко обеспокоены» тем, что их сотрудники и пациенты могут стать целью нового нападения после рейда на больницу Дашт-э-Барчи в Кабуле 12 мая.

Злоумышленники ворвались в объект дерзким дневным нападением, вызвавшим международное возмущение. Заявления об ответственности не было.

«Решение принято с пониманием того, что, хотя никакой информации о виновных или мотивах нападения не поступало, матери, младенцы и медицинский персонал были его преднамеренной целью, и подобные нападения могут повториться в будущем», — заявили MSF, охарактеризовав свой шаг как «необходимо, но больно».

Шестнадцать из убитых были женщинами — 15 матерей и акушерка MSF — которых «систематически застреливали» в ходе многочасового рейда, сообщили MSF, руководившие родильным отделением.

Это учреждение было одним из крупнейших проектов MSF во всем мире, и только в 2019 году на него было доставлено почти 16 000 лекарств, сообщила группа.

«Мы знали, что наше присутствие в Дашт-э-Барчи сопряжено с риском, — сказал Тьерри Аллафорт-Дюверже, генеральный директор MSF. «Но мы просто не могли поверить, что кто-то воспользуется абсолютной уязвимостью женщин, собирающихся родить, чтобы истребить их и их детей».

Он добавил: «Сегодня мы должны принять реальность.

«Высокие стены и более толстые защитные двери не предотвратят повторения таких ужасных нападений. Остаться означало бы учитывать такие потери человеческих жизней как [часть уравнения] для нашей деятельности, и это немыслимо».

Больница находится в бедном районе столицы, в котором преобладает шиитская община хазарейцев, и, по данным MSF, ее закрытие затронет более миллиона человек.

За последние 16 лет в Афганистане было убито более 70 сотрудников MSF и пациентов, допущенных к программам здравоохранения MSF, говорится в сообщении.

В октябре 2015 года больница MSF в северной провинции Кундуз была разрушена в результате авианалета США, в результате которого погибли 42 человека.

Квалификационные причины для досрочного выхода из IRA

Редакционная группа Select работает независимо друг от друга над обзором финансовых продуктов и написанием статей, которые, по нашему мнению, будут полезны нашим читателям. Мы получаем комиссию от аффилированных партнеров по многим предложениям, но не все предложения на Select исходят от аффилированных партнеров.

IRA, или индивидуальные пенсионные счета, являются инструментами с налоговыми льготами, которые помогают вам откладывать деньги на пенсию.

Имея Roth IRA, вкладчики платят налоги со своих взносов авансом, а позже их изъятия при выходе на пенсию не облагаются налогом. С традиционной IRA происходит обратное: вкладчики откладывают уплату налогов на свои взносы, а затем платят подоходный налог со всего, что они получают на пенсии.

Независимо от того, какой тип IRA у вас есть, эксперты, как правило, не рекомендуют вам использовать свой пенсионный доход до выхода на пенсию. Мало того, что снятие налогооблагаемых средств досрочно (до 59,5 лет) также влечет за собой штраф в размере 10%, вы также можете упустить годы накопления прибыли от ваших инвестиций.

Обратите внимание, что вы можете вывести свои взносы (но не доходы от инвестиций) из IRA Roth в любом возрасте без уплаты штрафов или налогов. Таким образом, ограничение вашего раннего снятия средств с IRA Roth только вашими взносами означает, что вы никогда не платите налоги или штрафы.

Подпишитесь на избранную рассылку!

Лучшие подборки в вашем почтовом ящике. Рекомендации по покупкам, которые помогут улучшить вашу жизнь, доставляются еженедельно. Подпишите здесь.

Для счетов Roth IRA, открытых пять лет или дольше, вы можете избежать уплаты штрафа в размере 10% и подоходного налога, если вы получите досрочное распределение от ваших инвестиций Roth IRA , прибыли за несколькими исключениями.Для счетов Roth IRA, которые были открыты менее пяти лет, и для традиционных IRA вам не придется платить штраф при снятии доходов за приведенные ниже исключения, но вам, возможно, придется заплатить федеральный подоходный налог и налог штата. К определенным исключениям относятся:

  • Первая покупка дома или строительство/восстановление дома: До 10 000 долларов США в качестве пожизненного лимита, который должен быть использован в течение 120 дней с момента отказа. Снятие покрывает расходы, связанные непосредственно с покупкой дома, такие как первоначальный взнос или расходы на закрытие.В дополнение к тем, кто покупает жилье впервые, сюда входят люди, которые не владели домом в качестве основного места жительства в течение как минимум двух лет. Деньги также могут быть использованы для помощи ребенку, внуку или родителю, который соответствует требованиям покупателя жилья.
  • Расходы на рождение ребенка или усыновление: До 5000 долларов США на каждого родителя в течение одного года, начинающегося с даты рождения ребенка или даты завершения законного усыновления.
  • Расходы на обучение в колледже: Расходы на квалифицированное высшее образование включают необходимое обучение, плату за обучение, книги, материалы и оборудование; расходы на специальные услуги; проживание и питание, если человек учится хотя бы на полставки.Деньги могут быть использованы для оплаты вашего собственного образования или образования вашего супруга/супруги, детей, внуков или правнуков. Снятие не может превышать расходы лица на высшее образование за год. (Обратите внимание, что использование вашего IRA для оплаты расходов на образование может уменьшить сумму необходимой вам финансовой помощи, поскольку средства, снятые с IRA, могут считаться доходом, независимо от того, облагаются ли они налогом или нет.)
  • Невозмещаемые медицинские счета: This apples тем, у кого нет медицинской страховки или кто оплачивает медицинские расходы из собственного кармана, не покрываемые страховкой.Медицинские расходы должны быть оплачены в течение года, когда вы отказываетесь от участия в программе. Сумма ваших невозмещаемых медицинских счетов должна составлять более 10 % от вашего скорректированного валового дохода (AGI) за 2021 год (более 7,5 % от вашего AGI за период с 2017 по 2020 год).
  • Взносы по медицинскому страхованию при безработице: Если вы получали пособие по безработице в течение 12 недель подряд.
  • Если вы серьезно заболели или навсегда потеряли трудоспособность и больше не можете работать.

Должен ли я открывать традиционный IRA или Roth?

Ответ на этот вопрос зависит от вашего текущего и будущего дохода.

Выберите Roth IRA , если вы ожидаете, что будете зарабатывать больше денег в последующие годы и, таким образом, в более высокой  налоговой категории позже. Имеет смысл платить налоги сегодня, чтобы воспользоваться текущей низкой налоговой ставкой до того, как она повысится. Кроме того, ваши взносы после уплаты налогов будут расти годами и годами, и ни один из этих приростов не будет облагаться налогом, когда вы будете снимать средства на пенсии. С традиционной IRA вы получаете налоговые льготы сегодня, но вы будете на крючке позже, когда захотите вывести средства.

Многие поставщики, такие как банки, кредитные союзы, онлайн-брокеры и инвестиционные компании, предлагают как традиционные IRA, так и Roth IRA, но некоторые из них больше выделяются вкладчиками Roth IRA, поскольку они привлекательны особенно для молодых инвесторов.

Например, Fidelity Investments предлагает множество образовательных инструментов и ресурсов, таких как калькуляторы, которые показывают пользователям прогресс их пенсионных целей, и онлайн-игру Fidelity Five Money Musts, которая научит вас управлять деньгами в реальном мире.А робот-консультант Betterment посвящает тонны материалов, чтобы помочь своим пользователям спланировать выход на пенсию.

Fidelity Investments

  • Минимальный депозит и баланс

    Требования к минимальному депозиту и балансу могут различаться в зависимости от выбранного инвестиционного инструмента. Нет минимума для открытия учетной записи Fidelity Go, но минимальный баланс 10 долларов США для робота-консультанта, чтобы начать инвестировать. Минимальный баланс в размере 25 000 долларов США для Fidelity Personalized Planning & Advice

  • Сборы

    Сборы могут различаться в зависимости от выбранного инвестиционного инструмента.Нулевые комиссионные за сделки с акциями, ETF, опционами и некоторыми взаимными фондами; нулевая комиссия за транзакции для более чем 3400 взаимных фондов; $0,65 за опционный контракт. Fidelity Go бесплатен для баланса менее 10 000 долларов США (после 3 долларов США в месяц для баланса от 10 000 до 49 999 долларов США; 0,35% для баланса свыше 50 000 долларов США). FIDELITY персонализированное планирование и совет имеет 0,50% консультативную плату

  • бонус
  • инвестиционные транспортные средства

    Robo-Advisor: FIDELITY GO® и FIDELITY ® Персонализированное планирование и консультирование IRA: Faitelity Investments традиционные, Roth and Rollover IRAs Брокерские услуги и торговля: Fidelity Investments Trading Другое: Fidelity Investments 529 Сбережения колледжа; Fidelity HSA ®

  • Варианты инвестиций

    Акции, облигации, ETF, взаимные фонды, компакт-диски, опционы и дробные акции

  • Образовательные ресурсы

    Обширные, углубленные инструменты и 2 ведущих отраслевых исследования плюс независимые поставщики

Betterment

На защищенном сайте Betterment

  • Минимальный депозит и баланс

    Требования к минимальному депозиту и балансу могут различаться в зависимости от выбранного инвестиционного инструмента.Для Betterment Digital Investing минимальный баланс $0; Для премиального инвестирования требуется минимальный баланс в размере 100 000 долларов США. Для Betterment Digital Investing: 0,25% от остатка средств в качестве ежегодной платы за счет; Premium Investing имеет годовую комиссию 0,40%

  • Бонус

    До одного года бесплатного обслуживания с квалификационным депозитом в течение 45 дней после регистрации. Действительно только для новых инвестиционных инвестиционных счетов с Beaverment LLC

  • инвестиционные автомобили
  • Управления инвестиций

    Запасы, облигации, ETFS и Cash

  • Образовательные ресурсы

    Beachment Retireguide ™ помогает пользователям планировать пенсию

В 2021 году вы можете внести до 6000 долларов США в традиционный IRA или Roth IRA, если вам меньше 50 лет, и до 7000 долларов США, если вам 50 лет и старше.В то время как любой может открыть и внести вклад в традиционную IRA, ваш налоговый статус и уровень дохода определяют, можете ли вы вносить вклад в Roth IRA: если вы состоите в браке, подающем совместную декларацию, годовой порог дохода составляет менее 208 000 долларов США; если холост, порог дохода ниже 140 000 долларов; если вы состоите в браке, подающем заявление отдельно, и вы жили со своим супругом, порог дохода составляет менее 10 000 долларов США.

Даже если у вас уже есть пенсионный план 401(k) через вашего работодателя, IRA — это разумный способ пополнить ваши пенсионные сбережения.Кроме того, IRA Roth, в частности, ведет себя противоположно 401 (k): 401 (k), как и традиционная IRA, позволяет вам отсрочить уплату подоходного налога сейчас, чтобы ваши взносы не облагались налогом, а это означает, что ваши изъятия позже на пенсии облагаются налогом. С Roth IRA и 401 (k) вы можете иметь баланс обоих вариантов сбережений с налоговыми льготами в разное время в вашей жизни.

догнать на глубине выбора Личные финансы , Tech и Tools , Wellness и многое другое Нам на Facebook , , Instagram и Twitter , чтобы оставаться в курсе.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.