Как оплатить материнским капиталом обучение: какие образовательные услуги можно оплатить средствами материнского капитала?

Содержание

какие образовательные услуги можно оплатить средствами материнского капитала?

12 июля 2019 12:50

Программа материнского капитала действует в России уже 12 лет. Среди жителей Белгородской области владельцами сертификатов стали уже более 86 тысяч семей, из них свыше 70 тысяч получателей материнского капитала полностью или частично распорядились денежными средствами. Наиболее популярной целью реализации средств государственной поддержки остается улучшение жилищных условий: около  59 тысяч владельцев сертификатов выбрали именно это направление. Вторым по популярности основным направлением использования материнского капитала среди владельцев сертификата является оплата образовательных услуг для детей. Более 9000 белгородцев оплатили материнским капиталом обучение детей.

Благодаря средствам материнского капитала у семей есть возможность оплатить все этапы образовательного процесса, начиная с детского сада и заканчивая обучением в вузе. При этом важно, что средства МСК можно потратить

на учебу любого ребенка в семье независимо от очередности его рождения или усыновления.

Еще одним важным моментом является то, что материнский капитал можно направить на обучение детей не старше 25 лет практически в любой организации на территории нашей страны, имеющей право оказывать образовательные услуги, а также на иные расходы, связанные с образованием.

В 2018 году в программу материнского капитала внесено изменение, которое позволяет оплатить услуги дошкольного образования, не дожидаясь трехлетия ребенка, давшего право на получение сертификата. Владельцы МСК могут направить средства государственной поддержки на оплату услуг дошкольного образования с момента получения сертификата на материнский капитал.

Главным условием направления МСК на оплату детского сада является наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности, при этом само учреждение должно функционировать в форме юридического лица и может быть: муниципальным, ведомственным или частным.

В рамках применения законодательства, регулирующего реализацию программы материнского капитала, оплата образовательных услуг, предоставляемых индивидуальными предпринимателями (физическими лицами), средствами МСК не предусмотрена.

Для направления маткапитала на оплату детского сада необходимо представить в Пенсионный фонд договор об оказании платных образовательных услуг, в котором действующими сторонами должны быть именно владелец сертификата и учреждение. В тексте договора должны содержаться обязательства по содержанию и (или) присмотру, уходу за ребенком, а также должны быть указаны стоимость услуг  за определенный период  и банковские реквизиты учреждения в полном объеме. После того, как Пенсионным фондом  принимается положительное решение по принятым документам, в течение 10 дней средства материнского капитала перечисляются на счет  детсада.

Важно, что родители, оплачивающие детский сад сертификатом, также имеют право на компенсацию части родительской платы, предусмотренную местным законодательством. В связи с этим размер платы за содержание ребенка в детском саду за счет материнского капитала  рассчитывается за минусом суммы компенсации.

Аналогичный принцип действует и при оплате обучения ребенка в частной школе и в учреждениях дополнительного образования, к которым относятся художественные, музыкальные, спортивные школы и различные развивающие кружки. Непременным требованием, которое предъявляется к этим организациям, является наличие лицензии на ведение образовательной деятельности. Для использования средств государственной поддержки по этим направлениям, ребенку, давшему право на материнский капитал должно исполниться три года.

Поскольку выплаты по договору в большинстве случаев предусматриваются на определенный срок с заданной периодичностью, родителям необходимо помнить, что при изменении размера или сроков оплаты, а также в случае отказа от направления средств сертификата на платные услуги, необходимо написать соответствующие заявления в ПФР. Суммы, превышающие фактические расходы на образование, подлежат возврату в Пенсионный фонд.

Обучение ребенка в вузе или ссузе также можно оплатить материнским капиталом. Помимо непосредственно обучения, по закону материнским капиталом можно оплатить и проживание ребенка в общежитии на период учебы в колледже или вузе. Для этого владелец сертификата заключает

договор найма жилого помещения с вузом, предоставляющим общежитие. Основаниями для прекращения перечисления средств маткапитала в период обучения в вузе могут быть академический отпуск по медицинским показаниям или по личному заявлению студента или отчисление из вуза по собственному желанию или из-за неуспеваемости. В каждом из приведенных случаев владельцу сертификата необходимо написать заявление об отказе в направлении средств материнского капитала с указанием причины. При завершении академического отпуска необходимо вновь представить заявление в ПФР о распоряжении средствами МСК, приложив к нему копию приказа о допуске студента к учебе.

Вопрос о расширении возможностей использования материнского капитала в семьях, имеющих на него право, постоянно обсуждается на государственном уровне. Одно из предлагаемых направлений — возможность потратить МСК

на образование мамы. К сожалению, в настоящий момент законодательство это не предусматривает.  

как направить список документов, необходимых для оплаты школы, можно ли оплачивать образование

Государством России разработана программа обеспечения семей с двумя и более детьми материнским капиталом. Действие этой программы началось еще с 2007 года и успешно продолжается на настоящее время. Сертификат выдается матери, и она может потратить его на строго определенные законодательством нужды. Одной из сфер для возможного применения этих денежных средств является образование детей.

Определение материнского капитала на обучение

Материнский капитал выдается матерям при соответствии им определенным условиях. В первую очередь, это государственная программа, направленная на увеличение рождаемости россиян. Поэтому она направлена только на российских граждан. Другие лица не могут претендовать на получение данных средств.

Вторым обязательным условие является рождение второго ребенка после 2007 года с момента начала действия программы. Также считаются дети, которые рождены после второго малыша.

Сертификат можно получить только один раз в жизни. Его выдают по заявлению в Пенсионном Фонде. Для его получения нужно представить необходимый перечень документов, подтверждающих свое право на него.

Законодательством установлено 4 возможных направления для использования этих средств:

  1. Материнский капитал на улучшение жилищных условий.
  2. Для покупки средств реабилитации для инвалида ребенка.
  3. Перечисление средств на будущую пенсию мамы.
  4. На обучение детей.
  5. Материнский капитал за двойню.

Как можно использовать материнский капитал узнайте по ссылке.

При этом в законодательстве четко прописано, что средства могут пойти на образование не только второго ребенка, но и первого, а также всех детей этого семейства. Кроме этого под образованием понимаются следующие образовательные учреждения:

  • высшие;
  • средние специальные;
  • среднее образование и продленные группы;
  • дошкольное образование;
  • иные платные образовательные услуги.

Из этого следует, что сертификат можно использовать на любые образовательные учреждения. Основные требования для учреждений является наличие государственной аккредитации программ, по которым происходит обучение и наличие соответствующей лицензии, позволяющей заниматься данной деятельностью.

К иным платным услугам могут относиться:

  • любые образовательные курсы;
  • музыкальные школы;
  • спортивные школы;
  • репетиторство;
  • автошколы;
  • специальные центры для развития детей.

Кроме этого направить средства можно на оплату услуг коммунального характера, если ребенок проживает в другом городе и снимает там квартиру. Направить эти средства можно и на оплату проживания в определенных специализированных центрах.

Регламентация законодательством

Законодательством РФ установлено, что родители могут направить средства маткапитала на оплату обучения частично. Это право регулируется Федеральным Законом «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

Согласно этому закону разрешается использовать денежные средства необходимое количество раз для оплаты любых соответствующих требованиям образовательных учреждений. Разрешается также оплата обучения усыновленных детей.

Основным требованием к детям является их возраст, до которого можно использовать данные денежные средства. Этот возраст ограничен 25 годами. То есть ребенок должен начать обучение не позднее этого возраста. И тогда все оставшееся время его обучение будет оплачиваться из средств маткапитала.

Еще одним существенным ограничением является тот факт, что направить денежные средства можно не раньше 3 лет с момента рождения второго ребенка. Поэтому использовать в первые три года сертификат невозможно.

Кроме оплаты самого образования денежные средства можно направить на дополнительные расходы, связанные с обучением. Сюда в основном относят оплату общежитий, если ребенок обучается не по месту регистрации.

Как перечисляются средства

Кроме действующего закона спустя год законодательством были разработаны дополнительные правила направления средств на обучение. На основании данных правил перечисление средств осуществляется только безналичным путем на расчетный счет образовательного учреждения или другой организации, чьи услуги должны быть оплачены.

Перечисление средств происходит не сразу. Поэтому при заключении договора с образовательными учреждениями необходимо сразу обговаривать этот вопрос и просить предоставить отсрочку платежа в пределах 2-3 месяцев. Это время необходимо Пенсионному Фонду, чтобы проверить все документы на соответствие требованиям и принять решение о переводе средств.

Для перечисления изначально нужно заключить договор с образовательным учреждением, собрать с него все документы, подтверждающие соответствие его установленным законодательством требованиям. И вместе со всеми этими бумагами подать заявление о распоряжении средствами.

В договоре с образовательным учреждением обязательно должны быть прописаны банковские реквизиты, куда перечислять денежные средства.

Договор имеет форму трехстороннего договора, где образовательное учреждение является исполнителем, родитель заказчиком, а обучающимся ребенок.

Какие документы нужны

В зависимости от того, на что будут направлены деньги, законодательством устанавливается определенный пакет документов. Возможно 3 варианта направления средств на обучение:

  • на оплату обучения;
  • на оплату обучения и общежития;
  • на оплату только общежития.

Соответственно в зависимости от этого нужно собирать установленный пакт документов. Полный актуальный перечень нужных бумаг всегда можно посмотреть на официальном сайте ПФР или уточнить в любом его отделении.

На перечисление в ПФР

Для перечисления из ПФР в образовательное учреждение финансовых средств необходим следующий пакет документов:

  • трехсторонний договор с образовательной организацией;
  • копия документа об аккредитации;
  • копия лицензии организации;
  • материнский сертификат;
  • СНИЛС мамы;
  • паспорт заявителя;
  • заявление мамы о распоряжении средствами маткапитала.

При составлении договора с образовательной организацией необходимо обращать внимание на следующее:

  1. Договор должен быть трехсторонним.
  2. В документе обязательно должны быть указаны реквизиты организации.
  3. Должно быть указано полное наименование учреждения.
  4. Обязательно нужно указать вид платных услуг, которые будет предоставлять это учебное заведение по договору.
  5. Срок обучения.
  6. Порядок оплаты и стоимость обучения.

Как правило, при многолетнем обучении, его стоимость ежегодно изменяется. Поэтому ежегодно к основному договору составляется дополнительное соглашение, в котором и отражается стоимость обучения на определенный период.

Также для использования средств МСК (маткапитала) составляется тоже дополнительное соглашение, в котором и прописываются порядок и формы правоотношений с Пенсионным Фондом. Это соглашение должно содержать порядок и сроки оплаты, а также порядок возврата неиспользованных средств.

Если образование закончено досрочно, то необходимо направить заявление в ПФР об аннулировании своего решения о дальнейшем распоряжении средств. Это решение должно быть документально подтверждено законной причиной. Это может быть смерть ребенка, тяжелая болезнь или отчисление.

Также бывают ситуации, когда ребенок вынужден взять академический отпуск. В этот период необходимо написать заявление о приостановке финансирования. После восстановления из отпуска нужно написать повторное заявление о восстановлении оплат и представить справку о восстановлении на учебе.

Еще одним положительным моментом является то, что мать может оформить кредит на обучение и погасить его с помощью средств МСК. Для этого должен быть заключен кредитный договор с указанием конкретной цели использования полученных денежных средств. Кроме этого нужно будет взять из банка подтверждение о перечислении этих средств, об остатке задолженности, о сроках кредита и другой важной информации.

Все эти документы вместе с теми, которые необходимы для оплаты учебы в образовательном заведении направляются в ПФР для рассмотрения и принятия решения. В случае положительного ответа ПФР перечислит средства на кредитный счет в банке, оформленный на мать ребенка.

На оплату общежития

Спустя 3 года после успешного действия программы маткапитала законодательством РФ был расширен список затрат, входящих в понятие обучения ребенка. В эту статью расходов также внесли проживание студента в общежитии. Для подачи заявления о распоряжении МСК нужно собрать все те же документы, что и для оплаты обучения. Помимо них нужно:

  • получить справку в общежитии о том, что студент действительно там проживает с определенного момента;
  • договор найма этого общежития, в котором указывается размер оплаты, реквизиты для оплаты и порядок расчетов.

Со всеми этими документами точно также нужно написать заявление о распоряжении средствами маткапитала. После подачи всех документов в течение 30 дней ПФР должен предоставить ответ о принятом решении.

Не стоит забывать о том, что средства перечисляются государством, поэтому ПФР имеет право отказать в распоряжении средствами на определенные цели или для определенного образовательного учреждения.

Обычно это может произойти в случаях, когда образовательное учреждение в настоящее время находится в процессе аттестации и есть угроза того, что она не пройдет. Либо в тех ситуациях, когда есть проблемы с лицензированием определенных образовательных учреждений.

Видео

Выводы

Исходя из действующего законодательства, мать может потратить материнский капитал на образование абсолютно любого ребенка в своей семье. При этом независимо от того, какой вид образования это будет. Важно, чтобы образовательное учреждение проводило образование по аккредитованным программам и имело государственную лицензию.

Также нужно помнить, что средства можно использовать на ребенка только до достижения им 25 лет. И установлено ограничение на первые 3 года с момента рождения второго ребенка. Про материнский семейный капитал читайте тут.

Использовать средства на обучение, а кроме этого еще и на проживание в общежитии и на коммунальные услуги, если ребенок учится не в своем родном городе.

Для направления денежных средств необходимо собрать все обязательные документы и написать заявление о распоряжении средствами маткапитала. После этого ПФР примет решение и перечислит положенные денежные средства.

С помощью действия этой программы можно обеспечить образование обоих детей. При этом не только среднего, но и высшего. Поэтому действие программы регулярно продляется несмотря на тяжелое экономическое состояние экономике в стране.

Как оплатить учебу материнским капиталом в 2019 году, какие документы нужны

Вторым по популярности направлением расходования средств материнского капитала является оплата обучения ребенка. Согласно ст. 11 закона № 256-ФЗ о мерах государственной поддержки семей с детьми, маткапитал можно использовать на получение образования как родным ребенком, так и усыновленным. Очередность рождения также не имеет значения, за счет сертификата разрешается оплатить обучение первого, второго, третьего и (или) последующего ребенка, если его возраст на момент начала получения образования не превышает 25-ти лет.

Материнский (семейный) капитал (МСК) можно потратить на оплату:

  • услуг по содержанию, уходу и присмотру за ребенком (детьми) в общеобразовательной организации или детском саду;
  • платных образовательных услуг по образовательным программам;
  • пользования помещением и коммунальных услуг в общежитии в течение периода обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении.

Выбранная образовательная организация должна находиться на территории Российской Федерации (не важно в какой ее части). Также необходимо наличие у этой организации лицензии на оказание образовательных услуг.

Ранее требовалось получение государственной аккредитации по реализуемым платным программам, однако сейчас это требование отменено (п. 2 ст. 1 закона № 432-ФЗ от 28.12.2017 о внесении изменений в закон о материнском капитале).

Фото pixabay.com

Можно ли оплатить детский сад материнским капиталом?

Материнский капитал можно направить как на оплату обучения ребенка, так и на его содержание в детском саду. С 2018 года сделать это разрешается в любой момент после рождения (усыновления) ребенка, дающего право на оформление маткапитала, ждать три года теперь не обязательно.

Использовать средства сертификата можно на оплату дошкольного образования только в организациях с лицензией. Еще одно условие — учреждение должно вести деятельность в форме юридического лица. При этом дошкольные образовательные организации могут быть:

  • муниципальными;
  • ведомственными;
  • частными.

Чтобы оплатить капиталом детский сад, в Пенсионный фонд нужно предоставить договор об оказании услуг, заключенный между образовательной организацией и получателем сертификата, в котором должны быть указаны:

  • обязательства по содержанию и (или) уходу и присмотру за ребенком;
  • расчет суммы платы за эти услуги;
  • банковские реквизиты организации.

Если заявление о распоряжении будет одобрено, ПФР перечислит первый платеж на счет образовательной организации через месяц и 10 рабочих дней с даты регистрации обращения. Последующие платежи будут осуществляться в сроки, указанные в договоре об оказании услуг.

Всего в 2018 году сертификат МСК использовали на оплату детского сада и яслей 9 тысяч человек.

Платные образовательные услуги

Через три года после появления в семье ребенка, дающего право на маткапитал, родители смогут использовать средства сертификата для оплаты платных образовательных услуг. Обязательное условие — наличие соответствующей лицензии у образовательной организации.

Под платными образовательными услугами понимаются:

  • получение образования по основным программа не на бюджетных местах;
  • дополнительные образовательные программы;
  • посещение специальных курсов и дисциплин;
  • посещение репетитора;
  • углубленное изучение отдельных предметов;
  • подготовка и переподготовка рабочих и служащих (среднее и высшее образование).

Так как требование о государственной аккредитации образовательных программ было отменено, на законодательном уровне ничего не препятствуют использованию МСК на оплату перечисленных выше услуг.

Как оплатить учебу в вузе?

Использовать средства материнского капитала можно на обучение студента в высшем учебном заведении (вузе) как по очной, так и заочной форме. Образовательная организации может находиться в любой части РФ.

Степень образования в вузе не имеет значения, это может быть:

  • бакалавриат;
  • специалитет;
  • магистратура;
  • аспирантура.

На начало обучения возраст ребенка не может превышать 25-ти лет.

Обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о распоряжении и документами можно только через три года после рождения или усыновления ребенка, с появлением которого возникло право на маткапитал. Договор об оказании платных образовательных услуг должен быть заключен между лицензированной организацией и получателем сертификата (не с ребенком, проходящим обучение).

Узнать дополнительную информацию о возможности оплаты обучения за счет МСК в университете можно на официальных сайтах, в учебных отделах и бухгалтериях конкретных вузов.

Можно ли оплатить маткапиталом обучение в автошколе, секциях и кружках?

Согласно правилам использования материнского капитала, в 2019 средства сертификата могут быть перечислены на счет любой организации, которая получила лицензию на оказание образовательных услуг. Таким образом, капитал может быть направлен на оплату автошколы, а также посещение секций и кружков. Формально препятствий для этого нет.

Однако на практике Пенсионный фонд может отказать в перечислении средств МСК на оплату кружков и секций.

Напомним, что еще в 2017 году использовать маткапитал разрешалось на оплату только тех образовательных программ, которые прошли государственную аккредитацию. То есть, направить деньги сертификата на оплату секций было невозможно. Это связано с тем, что государственная аккредитация образовательной деятельности осуществляется только по основным образовательным программам (ст. 92 федерального закона № 273-ФЗ от 29.12.2012), основанным на федеральных государственных образовательных стандартах (ФГОС).

Маткапитал на оплату проживания в общежитии

Помимо самого обучения в колледже или вузе средствами МСК можно оплатить проживание ребенка в общежитии в течение этого периода. Для этого получатель сертификата на капитал должен заключить договор найма жилого помещения с образовательной организацией, предоставляющей общежитие. В договоре указывается конкретная сумма оплаты и сроки ее внесения.

Оплата маткапиталом осуществляется только безналичным способом на счет университета или другой образовательной организации, указанной в договоре. Если Пенсионный фонд примет положительное решение по заявлению, первый перевод из бюджета ПФР будет сделан уже после одного месяца и десяти рабочих дней со дня обращения заявителя. Остальные платежи будут производиться в сроки, указанные в договоре.

В случае окончания обучения или расторжения договора на предоставление образовательных услуг договор найма расторгается тоже. Если на счету образовательной организации еще остались неизрасходованные средства, они будут возвращены в территориальный орган ПФР.

Какие нужны документы для оплаты обучения?

Вместе с заявлением о распоряжении в Пенсионный фонд необходимо предоставить следующие документы:

  1. Сертификат на маткапитал.
  2. Удостоверение личности получателя сертификата, а также подтверждение места жительства или пребывания.
  3. Если с заявлением обращается представитель владельца сертификата: документы, удостоверяющие его личность, полномочия, место жительства или пребывания.
  4. При направлении средств на оплату образования: копия договора о предоставлении платных образовательных услуг.
  5. При оплате содержания ребенка или услуг по уходу или присмотру за ним: договор между организацией и получателем МСК.
  6. При использовании капитала на оплату общежития:
    • договор найма жилого помещения, где указана точная сумма и сроки внесения платы;
    • справка, подтверждающие проживание в общежитии при вузе.

Подать заявление в ПФР можно одним из следующих способов:

  • при личном обращении в территориальное отделение Пенсионного фонда;
  • отправить по почте или передать через представителя;
  • обратиться в филиал Многофункционального центра;
  • подать заявление через портал Госуслуг;
  • через сайт ПФР.
Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Оплата обучения материнским капиталом | Современный предприниматель

После рождения второго ребенка каждой семье полагается материнский (семейный) капитал, сумма которого составляет 453 026р. (закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ). Более того, деньги полагаются и после усыновления второго ребенка. Такая программа действует до конца 2021 года. Известно, что пока индексации не будет, поэтому размер капитала на сегодня составляет те же 453 026 р. О том, можно ли потратить материнский капитал на учебу детей, расскажем далее.

Использование маткапитала

Обналичить деньги из маткапитала просто так нельзя: они используются только в определенных целях и выдаются в виде сертификата. Чаще всего семьи используют деньги для улучшения жилищных условий, к примеру, для покупки жилья, строительства и т. д. Реже деньги идут на накопительную часть пенсии мамы.

Можно ли оплатить учебу ребенка материнским капиталом?

Есть еще один популярный вариант использования маткапитала – оплата образования детей. Правила использования средств для обучения установлены постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 926.

Оплата учебы материнским капиталом возможна для любого ребенка, а не только того, после рождения которого было получено право на сертификат.

Например, в семье есть два ребенка: юноша – старшеклассник, и только недавно родившийся младенец, после рождения которого родители получили материнский капитал. На основании п. 3 ст. 11 закона № 256-ФЗ семья вполне может использовать материнский капитал на обучение старшего сына.

Есть возможность оплачивать образование и сразу нескольких детей. Просто писать заявление и собирать документы следует на каждого ребенка отдельно.

Использовать материнский капитал на учебу детей можно до достижения ими 25 лет на день начала обучения, но не ранее чем ребенку, при рождении которого капитал был получен, исполнится 3 года. На дошкольное образование средства можно направить и до 3-хлетия малыша (п.п. 6, 6.1 ст. 7 закона № 256-ФЗ).

Можно оплатить учебу материнским капиталом не только в государственных вузах (техникумах, университетах, институтах и т. д.). Есть возможность получить образование в частных школах, детских садах, образовательных кружках, спортивных секциях. Также можно оплачивать услуги по уходу за ребенком, музыкальные школы и творческие кружки, специальные учреждения, услуги репетиторов.

Помимо оплаты обучения, материнским капиталом можно оплатить аренду общежития при учебном заведении, если ребенок уезжает на учебу в другой город, что также удобно.

Как оплатить обучение материнским капиталом 

Сертификат на маткапитал дает право использовать деньги для обучения детей, но на руки в наличном виде средства получить нельзя. При возникновении необходимости использовать деньги следует идти в Пенсионный фонд. Именно он будет заниматься безналичным переводом средств образовательному учреждению.

Для оплаты учебы материнским капиталом документы и порядок действий следующие:

  • В первую очередь надо идти в образовательное учреждение, где требуется заключить договор на обучение, сделать его копию. Важно: в договоре должно быть указано, что обучение будет проходить на платной основе. Также должна быть указана конкретная стоимость услуг. Копия заверяется учебным заведением. Для оплаты общежития предоставляется договор найма с указанием сроков и суммы оплаты и справка, подтверждающая факт проживания ребенка.
  • Кроме этого, образовательное учреждение должно предоставить копию лицензии на оказание услуг образования. Если ее нет, материнский капитал на обучение использовать нельзя. Еще требуется взять реквизиты банковского счета учреждения.
  • Теперь необходимо пойти в Пенсионный фонд с этими документами. Как правило, в ПФ есть образец заполнения заявления на использование денег маткапитала для обучения ребенка. Сотрудники обязательно помогут с правильным заполнением документа. Также можно оформить электронное заявление в «Личном кабинете гражданина» на ]]>сайте ПФР]]>.
  • Далее проходит проверка документов. В течение месяца ПФР выносит решение о направлении, либо отказе в направлении средств материнского капитала на обучение ребенка. Если все сделано правильно, то первый платеж ПФР переведет на счет образовательного учреждения в течении 10 рабочих дней после принятия положительного решения, а остальные деньги будут переводиться согласно сроков, установленных договором.

Можно ли оплатить учебу материнским капиталом, если у учебного заведения отсутствует госаккредитация применяемых им образовательных программ?  Изменениями в пп. 1 п. 2 ст. 11 закона № 256-ФЗ, ранее обязательное условие о наличии госаккредитации было отменено с 01.01.2018 г. Теперь для использования маткапитала достаточно предоставить копию лицензии на услуги образования.

Как оплатить учебу материнским капиталом, если образовательная организация, где будет учиться ребенок, находится за границей? В этом случае оплачивать обучение родители будут из своих собственных средств – материнский капитал можно использовать только для оплаты услуг образовательных организаций, находящихся в России.        

 

Материнский капитал на образование детей

Большая семья – большие расходы. Каждому ребенку нужно дать хорошее образование. Престижное или просто качественное обучение стоит недешево, а бюджетных мест явно недостаточно на то, чтобы обеспечить всех представителей среднего класса бесплатным доступом в ВУЗ. Неожиданной и своевременной помощью может оказаться материнский капитал – за счет его средств можно оплатить расходы на образование.

Какое образование можно оплатить материнским капиталом

Расходовать социальную выплату получатель может на образование любого из детей в семье. В ходе обсуждений депутаты озвучивали предложение позволять тратить средства и на образование родителей, однако оно было отклонено.

Деньги на образование будут переведены по реквизитам дошкольного, общеобразовательного, высшего или среднего учебного учреждения, указанным в договоре. Наличными Пенсионный Фонд средства не выдает.

Направить материнский капитал можно на оплату следующих целей:

  • нахождение ребенка в детском саду и развивающих центрах;
  • получение среднего и высшего образования;
  • прохождение языковых и других дополнительных курсов;
  • обучение в музыкальной или художественной школе;
  • проживание в студенческом общежитии для иногородних и другие расходы во время обучения.

В Постановлении Правительства РФ № 926 от 24.12.2007 г. предусмотрены основные положения правил распоряжения материнским капиталом на образовательные нужды. Есть определенные требования, предъявляемые к данным учреждениям, но ограничений на тип занятий или программы курсов не предусмотрено.

Требования к образовательным учреждениям

Учреждения, услуги которых планируется оплатить за счет материнского капитала, должны соответствовать следующим критериям:

  • располагаться на территории РФ;
  • иметь право и разрешение на оказание соответствующего вида и формата образовательных услуг;
  • обладать государственной аккредитацией по конкретному направлению обучения.

Таким образом отправить детей заграницу за счет российского бюджета не выйдет, да и к выбору учебного заведения придется отнестись предусмотрительно.

Действует на такой способ применения материнского капитала и определенный временной ценз – срок использования средств ограничен жесткими рамками. Все параметры использования средств на образовательные цели указаны в статье 11 ФЗ № 256 от 26.12.2006 г., в котором перечислены и другие меры дополнительной поддержки семей, имеющих детей.

Сроки использования материнского капитала для оплаты образования

Использовать сертификат на оплату образования можно уже через два месяца после возникновения права на материнский капитал – этот период с момента рождения или усыновления второго ребенка придется подождать. Затем деньги из Пенсионного фонда можно направлять для оплаты соответствующих образовательных услуг.

Использовать данную льготу семья имеет право постепенно, расходуя частично средства сначала на одного, затем на другого ребенка. Основное ограничение при этом – достижение ими 25-тилетнего возраста. До этого можно оплачивать любые подходящие услуги учебных заведений.

За счет данной выплаты можно оплатить сразу весь период обучения или ежегодно переводить часть средств по договору оказания образовательных услуг.

Документы для оплаты образования материнским капиталом

Из документов для получения социальной выплаты на оплату обучения потребуется:

  • непосредственно сертификат на право воспользоваться материнским капиталом;
  • удостоверение личности получателя сертификата – общегражданский паспорт с отметкой о месте постоянной регистрации или справкой о регистрации по месту временного пребывания;
  • СНИЛС получателя сертификата;
  • заявление о распоряжении частью средств МСК;
  • договор на содержание в детском саду или договор на оказание платных образовательных услуг;
  • заверенная копия свидетельства учреждения о наличии государственной аккредитации;
  • договор найма жилого помещения в общежитии, со справкой из учебного заведения, где подтверждается факт проживания в нем ребенка.

Подать заявление в ПФР о намерении воспользоваться причитающейся выплатой на ребенка для оплаты образовательных услуг необходимо до 1 мая года, в котором и планируется поступление в СУЗ или ВУЗ.

В этот период никаких документов прикладывать не нужно. А при условии поступления в выбранное заведение потребуется донести дополнительные бумаги для перечисления средств. Крайний срок для этого – 1 октября.

Как видим, материнский капитал позволяет не экономить на образовании подрастающего поколения, что дает нашим малышам надежду на лучшее будущее.

Можно ли использовать материнский капитал в долевом строительстве? И какой пакет документов потребуется для того, чтобы получить согласие от Пенсионного Фонда?

Какие семьи в России считаются многодетными? Перечень льгот и документы для их получения. Влияет ли на льготы семейный доход? Узнайте здесь

Какие документы необходимо собрать для получения выплат на второго ребенка? Кто и в какие сроки рассмотрит ваше заявление, а также когда можно будет воспользоваться материнским капиталом?

Что нужно учесть в договоре ипотеки (купли-продажи), чтобы не получить отказ от представителей ПФР? Есть ли тонкости покупки жилья в новостройках за счет средств капитала?

Как материнским капиталом оплатить автошколу

Начиная с 2017 года, появилась возможность использоваться материнский капитал не только для улучшения жилищных условий, но и оплаты автошколы. Но перед тем, как использовать маткапитал с этой целью, рекомендовано ознакомиться со всеми подводными камнями данной процедуры.

Основные условия

Программа “Материнский капитал” стартовала еще в далеком 2007, и со временем возможности его использования существенно расширились. Сегодня пособие можно применить для улучшения жилищных условий, формирования ежемесячной дотации или накопительной пенсии для материи, а также для оплаты образования ребёнка.

Средствами маткапитала можно оплатить садик, частную школу, ВУЗ, различные секции, а теперь и автошколу. Но только при условии, что последняя имеет соответствующую лицензию и официально является образовательным учреждением.

Для того чтобы использовать деньги для оплаты автошколы, следует знать о некоторых нюансах:

  • расплатиться государственными средствами можно только за обучения старшего ребёнка, возрастом от 16 до 25 лет;
  • средства маткапитала могут быть использованы лишь для обучения вождению, с целью получения прав категории В и только;

Смотрите также:

Более того, для использования материнского капитала должны быть соблюдены следующие условия:

  1. Ребёнку, в связи с рождением которого выдавалась бумага, должно исполниться 3 года.
  2. Автошкола расположена на территории Российской Федерации, и имеет лицензию образовательного учреждения.

Родитель, в частности мать, не может воспользоваться средствами маткапитала для получения водительского удостоверения. Данное право распространяется исключительно на детей семьи.

Как это сделать

Нужно сделать следующее:

  1. Найти лицензионную автошколу с правом предоставлять образовательные услуги на территории РФ, которая может принимать бланки государственного образца.
  2. Заключить с ней трехсторонний договор (представитель автошколы, потенциальный ученик и его официальный представитель).
  3. Получить пакет документов, подтверждающий факт запланированного обучения (договор с прописанными сроками обучения, копия лицензии).
  4. Обратиться в Пенсионный фонд с вышеуказанными документами и заявлением о намерении оплаты автошколы материнским капиталом.

После проверки пакета документов ПФ самостоятельно переведёт необходимую сумму на счёт образовательного учреждения.

Не все так просто, как могло показаться

У процедуры есть некоторые подводные камни. Так, если после перевода средств на счёт автошколы обучение так и не будет закончено, родителям ребёнка придётся вернуть деньги обратно Пенсионному фонду. При этом автошкола вряд ли согласиться осуществить возврат средств, так что платить придётся из собственного кармана.

Смотрите также:

Также следует учитывать все бюрократические моменты, через которые придется пройти, прежде чем необходимая сумма будет переведена на счет автошколы.

Сроки, которые уйдут на сбор необходимых документов, да и сам перевод средств – дело небыстрое, и это обязательно нужно учитывать при подписании договора и определения даты начала обучения. Месяц – именно столько рекомендуется откладывать про запас.

Кроме того, оплатить госсредствами можно лишь отдельные услуги, к чему тоже стоит быть готовым. Госпошлина, медицинское освидетельствование и дополнительные уроки вождения – три статьи расходов, которые не покрываются маткапиталом. А в сумме это немало.

С монета введения программы маткапитала многое изменилось. Возможности использования полученных средств существенно расширились, чем активно пользуются родители.

Материнское пособие - как получить

Как только вы узнаете, на какой вид пособия по беременности и родам вы имеете право, вам нужно сделать несколько вещей, чтобы его получить.

Получите установленную законом выплату по беременности и родам

Это стандартный вид материнской платы. Он исходит от вашего работодателя, и есть 3 шага, чтобы его получить:

  • сообщить своему работодателю, что вы беременны
  • подтвердите свою беременность с помощью формы или письма от врача или акушерки - вам необходимо сделать это как минимум за 15 недель до срока родов
  • уведомить вашего работодателя не менее чем за 28 дней о том, когда вы хотите, чтобы ваша выплата по беременности и родам началась

Вы можете сделать большую часть этого во время отпуска по беременности и родам.

Ваш работодатель будет платить вам так же, как вы получаете свою обычную зарплату. Вы можете заранее узнать, сколько вы получите.

Сообщаем работодателю о своей беременности

Если вы счастливы сообщить своему работодателю, что беременны (например, после 12-недельного сканирования), лучше всего сообщить ему об этом в письменной форме и сохранить копию.

После того, как вы сообщите своему работодателю, что беременны, у вас есть права на беременность на работе. Эти права включают защиту от дискриминации и оплачиваемый отпуск для дородовых посещений.

Вам не нужно беспокоиться о том, чтобы сообщить своему работодателю, что вы беременны. Увольнение, сокращение рабочего дня или несправедливое обращение с вами по причине беременности - это дискриминация.

Если из-за беременности с вами обошлись несправедливо, вам следует рассмотреть возможные варианты решения проблемы дискриминации.

Увольнение из-за беременности будет не только дискриминацией, но и несправедливым увольнением.

Вы все равно будете получать пособие по беременности и родам, если ваш работодатель уволит вас, чтобы избежать выплаты установленного законом пособия по беременности и родам, и вы проработали на него не менее 8 недель.

Свяжитесь с ближайшим отделением для граждан, если вы беспокоитесь о том, чтобы сообщить своему работодателю, что вы беременны.

Подтверждение беременности и срока родов

Чтобы получить пособие по беременности и родам, вам необходимо предоставить работодателю доказательство того, что вы беременны. В вашем доказательстве также должен быть указан срок оплаты. Вы должны сделать это как минимум за 15 недель до установленного срока. Вы можете их показать:

  • свидетельство о рождении ребенка (форма MATB1), которое вы получите от акушерки или врача после 20-недельного сканирования.
  • письмо от врача или акушерки

Получать оплату по беременности и родам по договору

Выплата по беременности и родам по контракту - это дополнительная льгота, которую предлагают некоторые работодатели.Он оплачивается так же, как и ваша обычная оплата.

Проверьте свой контракт или спросите своего работодателя, что вам нужно делать, поскольку это может отличаться от получения установленной законом выплаты по беременности и родам. Например, вам может потребоваться выплатить некоторую контрактную плату по беременности и родам, если вы не вернетесь на работу после отпуска по беременности и родам.

Вы также можете получить подробную информацию из справочника для персонала или в вашем профсоюзе или ассоциации персонала.

Если вам нужна помощь в понимании вашего договорного пособия по беременности и родам или у вас возникли проблемы с его получением от вашего работодателя, обратитесь в ближайший отдел обслуживания населения.

Получите пособие по беременности и родам

Вы можете иметь право требовать от государства пособие по беременности и родам, если не можете получать установленное законом или договорное пособие по беременности и родам. Вы можете подать заявление, используя форму заявки на пособие по беременности и родам - ​​в форме указано, куда ее отправить.

Если вы подаете заявление на пособие по беременности и родам, потому что ваш работодатель сказал, что не будет выплачивать вам установленное законом пособие по беременности и родам, необходимо оформить дополнительные документы. Ваш работодатель должен был предоставить вам форму под названием «SMP1», в которой говорилось бы, почему они не будут платить установленное законом пособие по беременности и родам.Вам нужно будет отправить это вместе с формой заявки.

Если ваш работодатель не предоставляет вам форму SMP1

Ваш работодатель должен предоставить вам форму SMP1 в течение:

Обратитесь в группу HMRC по разрешению споров, если ваш работодатель не предоставит вам форму SMP1 вовремя.

Группа по урегулированию споров по платежам HMRC
Операции PT
Северо-Восточная Англия
HMRC
BX9 1AN

Тел .: 0300 322 9422

Текстофон: 0300 200 3212

Если ваш работодатель отказывается платить установленное законом пособие по беременности и родам

Свяжитесь с Налогово-таможенной службой Ее Величества (HMRC), если ваш работодатель не будет платить вам установленное законом пособие по беременности и родам, а вы думаете, что они должны это сделать.Объясните, почему вы считаете, что имеете право на установленную законом выплату по беременности и родам. HMRC подтвердит, должны ли вы получать установленную законом выплату по беременности и родам.

Вам нужно будет связаться с HMRC в течение 6 месяцев после того, как ваш работодатель сообщит вам, что он не будет платить установленное законом пособие по беременности и родам.

Ваш работодатель должен указать вам свои причины в форме под названием «SMP1». Подготовьте эту форму, когда звоните в HMRC - или сообщите им, если вам ее не дали.

Группа по урегулированию споров по платежам HMRC
Операции PT
Северо-Восточная Англия
HMRC
BX9 1AN

Тел .: 0300 322 9422

Текстофон: 0300 200 3212

Если HMRC сочтет, что вы должны получать установленное законом пособие по беременности и родам, они попросят вашего работодателя заплатить вам.Если ваш работодатель по-прежнему не платит, HMRC оштрафует его и заплатит вам напрямую.

Если вы не можете связаться с HMRC, по телефону доверия Службы национального страхования можно получить консультацию по поводу установленных законом платежей.

Телефон: 0300 200 3500
Текстовый телефон: 0300 200 3519
Открыто с понедельника по пятницу: с 8:00 до 20:00
Суббота: с 8:00 до 16:00

Обжалование решения HMRC

Вы можете подать апелляцию в налоговый суд, если HMRC поддерживает вашего работодателя.

Вы также можете попросить HMRC еще раз пересмотреть свое решение, если что-то изменилось или у вас появилась новая информация.

Прежде чем подавать апелляцию, рекомендуется обратиться за помощью в ближайшую Службу поддержки граждан.

Если ваш работодатель не предоставляет вам форму SMP1

Ваш работодатель должен предоставить вам форму SMP1 в течение:

Если ваш работодатель не предоставит вам форму SMP1 вовремя, сообщите об этом в HMRC в письме с просьбой о принятии решения.

Расчет пособия по беременности и родам: ваш декретный отпуск, заработная плата и другие права

Когда у вас будет ребенок, вы можете иметь право на получение одного из следующих пособий:

  • Выплата по материнству (SMP)
  • Повышенное («договорное») пособие по беременности и родам
  • Пособие по беременности и родам

Обязательное пособие по беременности и родам (SMP)

Проверка вашего права

Вы получаете установленную законом выплату по беременности и родам (SMP), если выполняются все следующие условия:

  • вы работали непрерывно в течение 26 недель на одного и того же работодателя до вашей «квалификационной недели»
  • вы зарабатываете не менее 120 фунтов стерлингов в неделю в среднем за 8 недель до вашей квалификационной недели

Если у вас более одного работодателя, вы можете получить SMP от каждого из них, если у вас есть на это право.

Рабочие также могут получить SMP.

Если вы не имеете права на получение SMP, вы можете получать пособие по беременности и родам.

Подробные инструкции по SMP и материнскому пособию можно найти на сайте GOV.UK.

Ваша квалификационная неделя

Вам нужно потренироваться, когда у вас закончится "квалификационная неделя", чтобы вы знали:

  • , когда вам нужно уведомить вашего работодателя о получении отпуска по беременности и родам и выплате
  • , получаете ли вы установленную законом выплату по беременности и родам (SMP) или пособие по беременности и родам.

Чтобы рассчитать квалификационную неделю, отсчитайте в календаре 15 недель с той недели, когда у вас должен быть ребенок.

Вы также можете использовать калькулятор материнства на GOV.UK.

Сколько вы получаете установленного законом пособия по беременности и родам и каков срок выплаты

Законодательное пособие по беременности и родам (SMP) выплачивается за 39 недель.

За первые 6 недель

Вы получаете 90% от вашего среднего недельного заработка.

На следующие 33 недели

Вы получите, что меньше:

  • SMP - в настоящее время 151,20 фунта стерлингов в неделю
  • 90% вашего среднего недельного заработка

Вы получаете одинаковую сумму пособия по беременности и родам, даже если у вас более одного ребенка, например, близнецы.

Сколько не выплачено

Если вы берете полный отпуск по беременности и родам 52 недели, последние 13 недель не оплачиваются, если в вашем контракте не предусмотрена повышенная оплата по беременности и родам.

Повышение материнской платы

Некоторые работодатели предлагают повышенную («договорную») плату за беременность, превышающую SMP. Меньше SMP быть не может.

Например, вы можете получить 26 недель полной заработной платы, а затем 13 недель SMP.

Вы должны проверить свой контракт или поговорить со своим работодателем, чтобы узнать:

  • , если вы имеете право на повышенное пособие по беременности и родам
  • сумма оплаты вы получаете
  • сколько времени вы получите за

Если ваш работодатель предлагает повышенную выплату по беременности и родам, вам, возможно, придется выплатить часть или всю увеличенную сумму (что угодно, кроме SMP), если вы:

  • на работу не возвращаться
  • отпуск вскоре после декретного отпуска

Это должно быть четко указано в вашем контракте.

Что такое пособие по беременности и родам?

Что такое профессиональная выплата по беременности и родам?

Выплата по беременности и родам - ​​это дополнительный платеж, который вы можете делать как работодатель. Вы платите его сверх установленного законом пособия по беременности и родам, которым вы можете платить своим сотрудникам, пока они находятся в декретном отпуске. Когда один из ваших сотрудников уходит в отпуск по беременности и родам, вы должны выплатить ему установленное законом пособие по беременности и родам (SMP). Вы, наверное, знали об этом. Существует минимальная сумма SMP, которую вы должны платить своим сотрудникам каждый месяц.И вы платите его так же, как и их зарплату - так что да, налоги и отчисления по национальному страхованию по-прежнему применяются. Но знаете ли вы, что вы можете увеличить на сумму, которую вы платите своим новым родительским сотрудникам? Что ж, с оплатой труда по беременности и родам (OMP) вы можете это сделать. Вместо этого вы можете знать это как договорное материнское пособие или повышенное материнское пособие .

Право на оплату труда по беременности и родам

Если вы собираетесь предлагать оплату по беременности и родам, убедитесь, что вы указали условия вашей схемы в контрактах с персоналом.Вы также можете включить эти термины в свое руководство для сотрудников. Таким образом, ваши сотрудники могут прочитать схему, когда захотят. Условия также послужат вам справочным документом, если вам когда-нибудь понадобится ответить на запрос или спор. Условия, которые вы могли бы включить в свою схему выплаты пособий по беременности и родам, включают:

  • Персонал должен вернуться к вам на работу после окончания отпуска по беременности и родам
  • Стаж работы - напр. один год службы до того, как они будут иметь право на получение пособия по беременности и родам
  • Если работница по беременности и родам не возвращается на работу, она должна полностью или частично выплатить (ясно на цифре) заработную плату по беременности и родам

Этот список не является исчерпывающим.

Сколько вы должны платить по беременности и родам?

Помните, вы улучшаете SMP сотрудника. Итак, логично, что оплата OMP требует, чтобы вы добавляли деньги к их SMP, создавая более крупный платеж. SMP за 39 недель выглядит так:

  • Первые шесть недель: 90% от среднего недельного заработка вашего сотрудника до налогообложения
  • Следующие 33 недели: 145,18 фунтов стерлингов в неделю или 90% от среднего недельного заработка вашего сотрудника (в зависимости от того, что меньше)

Воспользуйтесь бесплатным калькулятором оплаты материнства от Croner, чтобы рассчитать SMP для вас или ваших сотрудников.Вы можете платить только 10 фунтов стерлингов в неделю в качестве оплаты труда по беременности и родам. Или вы можете сделать что-то вроде этого:

  • Первые 12 недель: полная оплата (но помните, что это в дополнение к SMP )
  • Следующие восемь недель: половина заработной платы (и снова в дополнение к SMP).
  • Остальные 19 недель: только установленное законом пособие по беременности и родам.

Если вы чувствуете себя еще более щедрым, вы можете включить бонус за возвращение к работе для своих сотрудников в качестве дополнительного стимула, чтобы они вернулись.

Следует ли платить сотрудникам по беременности и родам?

Для этого нет однозначного «да» или «нет». Все сводится к тому, что вы считаете лучшим для вашего бизнеса. Если добавленная стоимость нанесет ущерб бизнесу, не делайте этого. OMP не является обязательным. Одно из преимуществ состоит в том, что ваши сотрудники, вероятно, проявят благодарность к вашей щедрости, когда вернутся к работе, проявив лояльность и продуктивность. Количество удерживаемых вами сотрудников может увеличиться. Ваши новые родительские сотрудники тоже будут хорошо отзываться о вас и вашем бизнесе.Хорошая репутация может иметь большое значение, когда вы ищете новых талантов.

Поговорите с экспертом

Croner предлагает экспертные консультации по всем вопросам трудового права, HR, здоровья и безопасности, вознаграждений и многого другого. Если у вас есть вопросы о SMP или OMP, или о чем-либо другом, связанном с материнскими выплатами, свяжитесь с нами по телефону 0808145 3375 .

Выплаты и пособия по беременности и родам - ​​BabyCentre UK

На какой отпуск по беременности и родам я могу взять?

В настоящее время каждая беременная работница имеет право на 26-недельный отпуск по беременности и родам.Затем вы можете взять дополнительный отпуск по беременности и родам на 26 недель, что даст вам в общей сложности годичный отпуск. Если вы возьмете годичный отпуск, вы получите полный установленный законом отпуск по беременности и родам.

Вы можете получить его независимо от того, как долго вы работали, сколько часов вы работали или сколько вам платят. Но вы должны правильно уведомить своего работодателя.

Взять двухнедельный отпуск после рождения ребенка обязательно. Если вы работаете на фабрике, вам предоставляется обязательный отпуск на две недели дополнительно, поэтому вы не будете работать в течение месяца.

Maternity Action предлагает подробную информацию о материнских правах работников агентства.

Что такое общий отпуск по уходу за ребенком?

Общий отпуск по уходу за ребенком дает родителям больше выбора и гибкости в том, как они разделяют заботу о своем новорожденном. Если вы решите не использовать весь отпуск по беременности и родам, в совместном отпуске по уходу за ребенком вы получите следующие возможности:
  • Ваш партнер воспользуется оставшимся отпуском по беременности и родам, пока вы вернетесь на работу.
  • Вы оба по очереди остаетесь дома со своим ребенком, распределяя оставшийся отпуск по беременности и родам между собой.
  • Вы и ваш партнер отправляетесь в отпуск одновременно, поэтому вы оба будете дома вместе с ребенком.

Вы и ваш партнер также можете иметь право на получение установленной законом совместной родительской выплаты (ShPP), которая будет выплачиваться по той же ставке, что и материнское пособие и отцовское пособие. Вам нужно будет сообщить своим работодателям, что вы будете брать общий отпуск по уходу за ребенком и что вы хотите подать заявку на ShPP.

Как мне получить установленную законом выплату по беременности и родам?

Установленное законом пособие по беременности и родам (SMP) - это еженедельная выплата от вашего работодателя.В настоящее время вы имеете право на получение пособия по беременности и родам, если:
  • Вы работали на одного и того же работодателя без перерыва не менее 26 недель до конца 15-й недели, когда должен родиться ваш ребенок. Вы можете решить эту проблему, найдя воскресенье перед датой родов, а затем отсчитав 15 недель.
  • Вы зарабатываете в среднем 109 фунтов стерлингов в неделю или больше до вычета налогов.

Сколько стоит SMP?

SMP выплачивается за непрерывный период до 39 недель. В течение первых шести недель вам будет выплачиваться 90% вашего среднего недельного заработка без верхнего предела.В течение следующих 33 недель вам будет выплачиваться стандартная ставка в размере 136,78 фунтов стерлингов, или 90 процентов вашего среднего недельного заработка, в зависимости от того, какая ставка ниже.

На страницах GOV.UK для беременных сотрудников есть дополнительная информация.

Вы можете обнаружить, что ваша компания имеет собственную политику в отношении материнства и предлагает больше заработной платы и льгот, чем установленный законом минимум. Загляните в свой трудовой договор и посмотрите, что в нем говорится о политике компании в отношении материнства.

Если у вас несколько рабочих мест, вы можете получить SMP от обоих работодателей.Тем не менее, вы должны соответствовать квалификационным условиям для обеих должностей.

Чтобы точно узнать, на что вы имеете право, позвоните:

Как мне подать заявку на SMP?

Сообщите своему работодателю:
  • , когда у вашего ребенка родится
  • если вы хотите начать отпуск по беременности и родам

Ваш работодатель может попросить вас изложить это в письменном виде. Или они могут попросить справку о материнстве (MAT B1), которая подтверждает вашу беременность и дату родов. Ваш врач или акушерка выдаст вам MAT B1, когда вы достигнете 21 недели беременности.

Сообщите своему работодателю, когда вы хотите начать выплату пособия по беременности и родам. Вы должны сделать это не позднее 15-й недели до родов.

Вы можете изменить дату начала отпуска по беременности и родам, если уведомите своего работодателя о новой дате начала отпуска по программе SMP за 28 дней.

Если ваш работодатель решит, что вы не соответствуете требованиям SMP, он должен предоставить вам заполненную форму SMP1 с объяснением причины. Если вы не согласны с решением вашего работодателя, вы можете обратиться в местное налоговое управление и таможню Великобритании с просьбой принять решение.Лучше всего сначала получить совет в местном бюро консультаций с гражданами.

Если вы не соответствуете критериям SMP, вы можете претендовать на пособие по беременности и родам.

Что такое пособие по беременности и родам?

Пособие по беременности и родам обычно предоставляется, если вы сменили работу во время беременности, работали не по найму или были безработными во время беременности. Вы можете потребовать его после 26 недель беременности.

Пособие по беременности и родам может быть выплачено за 11 недель до родов на срок до 39 недель.Вы получите 136,78 фунтов стерлингов, или 90 процентов от вашего среднего недельного заработка, в зависимости от того, какая ставка ниже.

Чтобы запросить пособие по беременности и родам, загрузите форму MA1 на GOV.UK или позвоните по телефону: 0800 055 6688. Вы можете заполнить и отправить форму онлайн или загрузить ее и отправить по адресу, указанному в форме.

Вам необходимо предоставить:

  • подтверждение вашего дохода
  • ваш сертификат MATB1 или подтверждение срока родов вашего ребенка
  • ваша форма SMP1, если вы получили ее от своего работодателя

Узнайте больше о праве на получение пособия по беременности и родам в GOV.UK или спросите в местном центре по трудоустройству.

Какие еще преимущества я могу получить?

Пособие на ребенка

Пособие на ребенка выплачивает 20,30 фунта стерлингов в неделю на вашего первого ребенка и 13,40 фунтов стерлингов для последующих детей. На это могут претендовать все родители, пока их детям не исполнится 19 лет или пока они не закончат дневное обучение. Чтобы подать заявление, позвоните по телефону доверия 0845 302 1444.

Если вы или ваш партнер имеете индивидуальный доход в размере 50 000 фунтов стерлингов или более после уплаты налогов, вы должны будете уплатить налог на пособие на ребенка с высоким доходом.Это означает, что вам возвращается часть или все пособие на ребенка. Если ваш доход составляет 60 000 фунтов стерлингов или больше, все ваше пособие на ребенка будет возвращено.

Бесплатные рецепты

Вы сможете требовать бесплатные рецепты от беременности, пока вашему ребенку не исполнится год. Вам понадобится действующий сертификат или карта освобождения от беременности и родов (MatEx), которые вы можете получить у акушерки, терапевта или патронажной сестры.

Бесплатное стоматологическое лечение

Пока вы беременны и пока вашему ребенку не исполнится год, вы имеете право на бесплатное лечение зубов.Вам нужно будет показать стоматологу свои формы MATB1 и MatEx.

Налоговые льготы

Вы можете подать заявку на налоговый кредит на ребенка и рабочий налоговый кредит. Вы можете узнать, имеете ли вы право на налоговые льготы. Порядок выплаты налоговых льгот меняется в рамках пересмотра правительством системы социального обеспечения. Налоговые льготы будут преобразованы в универсальный кредит, который также сочетает в себе определенные льготы. Ожидается, что большинство людей, претендующих на налоговые льготы, перейдут на универсальный кредит к 2017 году.

Пошаговое руководство по оплате профессионального налога

Пошаговое руководство по уплате профессионального налога магазин emi | выбор платины | платина выбор fyf | платина плюс | платина плюс fyf | мировой премьер | мир плюс | суперкарта | чем мы можем помочь вам найти ссуду под недвижимость в бангалоре allatm assault coveratm страхование от нападения coveratm страхование от нападения coveradventure coveradventure coveradventure coverasset забота страхование багажа перевод баланса пополнение баланса автокредитбизнес ссуды | чем мы можем помочь вам найти ссуду для бизнеса | чем мы можем помочь вам найти ссуду для бизнеса | чем мы можем помочь вам найти ссуду для бизнеса | чем мы можем помочь вам найти ссуду для бизнеса | чем мы можем помочь вам найти ссуду для бизнеса | чем мы можем помочь вам найти ссуду для бизнеса | чем мы можем помочь вам найти ссуду для бизнеса | что мы можем вам помочь найти | 401ghp | 401шл | 402sal | 403hso | 405dlt | 415tolcpp | что мы можем вам помочь найти | страхование спектаклейфинансирование страховки автомобилей - подайте заявку онлайн в Индии | баджадж финсервудобренный бухгалтер ссудитянка пэчилд пэчилд па обложка ребенок папа обложка ребенок плансибилкомпания | о нас | финансы | финсерв | bajaj | наша поездкакорпоративная кредитная карта bajaj finservcovid | выбор платины | платина выбор fyf | платина плюс | платина плюс fyf | мировой премьер | мир плюс | суперкарта | чем мы можем помочь найти кредитную карту | выбор платины | платина выбор fyf | платина плюс | платина плюс fyf | мировой премьер | мир плюс | суперкарта | чем мы можем помочь вам найтипортал для клиентовпокрытие циклов страхование цикладневное страхование поездок на работуДельхи страхование в метродоговорная учетная запись онлайн покрытие денге покрытие денге цифровой годовой отчетцифровое здоровье сетевая карта emiцифровой кошелек | чем мы можем вам помочь страхование bajaj finservevent расширенная гарантия | чем мы можем помочь вам найти выплаты и сборы по страхованию одеждыфинансирование | финсерв | bajaj | наше путешествие | компания | награды и достижения | добросовестная практикафинансовые результаты | отношения с инвесторами | q3 fy | краткая стенограмма | годовой отчет | конференция | презентация | финансы | финсерв | bajaj | уведомление | размещение | политика | акционер | кодекс поведения | общее собрание | agm | сток | почтовый бюллетень | обложка для пожаротушения крышка для световодаfit for life fest фиксированный депозит фиксированный депозит фиксированный депозит fdflexi кредит | чем мы можем помочь вам найти | финансирование франшизы - финансирование франшизы в индии | bajaj finservпокрытие мошеннических сборовпокрытие мошеннических сборовзолото | чем мы можем помочь вам найтигруппа страхование от травм дживан суракшагым страхование здоровья | чем мы можем помочь вам найти страхование здоровья | чем мы можем помочь вам найти медицинское страхованиекарта здоровьяпакеты на отпуск ипотека | чем мы можем помочь вам найти | жилищный кредит | ипотека | чем мы можем помочь вам найти | жилищный кредит | ипотека | чем мы можем помочь вам найти | жилищный кредит | ипотека | чем мы можем помочь вам найти | жилищный кредит | ипотека | чем мы можем помочь вам найти | жилищный кредит | ипотека | чем мы можем помочь вам найти | жилищный кредит | ипотека | чем мы можем помочь вам найти | жилищный кредит | ипотека | чем мы можем помочь вам найти | жилищный кредит | ипотека | чем мы можем помочь вам найти | защита дома страхование защиты дома страхование защиты дома калькулятор права на получение кредитабольничное денежное покрытиебольничное денежное покрытиебольничное денежное покрытиебольничное кредитованиеотельное финансирование гостиниц и ресторанов - кредит для гостиничного и ресторанного бизнеса | bajaj finserv страхование от кражи страхование от кражи страхование от кражи страхование от кражи страхование от кражи страхование от инфекций рассрочка | выпискифинансирование по счету-фактуре для личного кредита bajaj finservinvoice финансирование в индии - подать заявку сейчас | bajaj finservkey замена ключа замена страхование камней в почках страхование жизни | чем мы можем помочь вам найти скидки на аренду | скидки на аренду ипотечного кредита | кредитный калькулятор ссуды под фиксированный депозит ссуд под недвижимость ссуд под собственность | ипотечный кредит под собственность | ипотека | 402ltd | 402sho | 403zlhloan против собственности | ипотека | 402ltd | 402sho | 403zlhloan для самозанятыхсреды готовы для youmedia | последние новости | сообщение для прессы | последние новости | объявление для прессы страхование от менингита выдвижение наличных для продавца в Индии - подайте заявку сейчас | bajaj finservСтрахование мобильных экрановСтрахование мобильных экрановмуссонное покрытиемуссонное покрытиемуссонное покрытиеутренняя прогулка страхование от несчастных случаев ипотечный кредит | ипотека и ипотека | чем мы можем помочь вам найти страхование двигателямумбаи покрытие на пригородный поездмумбаи покрытие на пригородный поездмумбаи покрытие на пригородный поездмумбаи покрытие на пригородный поездмумбаи страхование на местный поездвзаимный фонд | чем мы можем помочь вам найти взаимный фонд | чем мы можем помочь найти ссуду с фиксированным депозитом fdonline | чем мы можем помочь вам найти онлайн-кредит | чем мы можем помочь вам найти партнерство с нашим брендомспедицинское страхование | лидерство | совет директоров | финансы | финсерв | bajajpeople | лидерство | совет директоров | финансы | финсерв | bajajперсональный кредитличный кредит для самозанятых | чем мы можем помочь вам найти личный заем | самый быстрый личный заемперсональный заем | самый быстрый личный заем | что мы можем вам помочь найти | реквизиты счета | баланс | экспериментальный заем | самый быстрый личный заем | что мы можем вам помочь найти | реквизиты счета | баланс | покрытие ответственности за поездку покрытие ответственности за поездку покрытие ответственности за поездку покрытие ответственности за поездку покрытие ответственности за личный кредитпокрытие права на получение кредитапокрытие на паломничество страхование от паломничества страхование от паломничества страхование страхование карманов страхование кармановпредварительно утвержденные предложения | покрытие осложнений до беременности покрытие защиты цены покрытие защиты цены покрытие защиты цены покрытие защиты покупки покрытие защиты покупки покрытие защиты покупкиподнимите запросхолодильник холодильник арендная плата заем пенсионный план дорожная поездка покрытие поездки покрытие поездки покрытие дорожное покрытие страхование поездким займышкольные кредиты - кредиты для частных школ в Индии | ссуда bajaj finservshop - ссуда на покупку магазина в Индии - подать заявку сейчас | bajaj finservspectacle insuranceспортивные травмы, спортивные травмы, спортивные и фитнес-травмы, страхование, страхование, страхование, страхование, страхование, стратегии, водители, план студентов, покрытие, финансирование цепочки поставок в Индии - подать заявку сейчас | страхование путешествий bajaj finservtravel | чем мы можем помочь вам найтиверх до дома ссуду страхование путешествийтрек тайныйреккинг страхование путешествийтреккинг туристическое страхование последствия поездки тайная ответственность тайная туберкулез тайная ссуда на двух колесах | чем мы можем помочь вам найти невостребованные дивиденды | последние отношения с инвесторами | последний годовой отчет | краткая стенограмма | конференция | презентация | финансы | финсерв | bajaj | акционер | код | политики | сток | последняя модель владения акциями | финансовые результатыпользованный автомобиль financialwallet protectwallet protectwallet защитите страхование финансирование склада - кредит для склада в Индии - подать заявку сейчас | bajaj finservwatch страховое покрытие страхование от болезней, передающихся через водучто мы можем вам помочь найти все, что есть, все на emimobile iphone samsung xiomi mi realme redmimoratorium emi мораторийnoctelevisionvhealth card

Возьмите под свой контроль свои инвестиции

Андрей Чуприн

Генеральный директор Институционального бизнеса

Андрей имеет более чем 20-летний опыт работы в финансовом секторе, присоединившись к нам из Nomura, где он был управляющим директором, руководителем отдела продаж на мировых рынках в России и странах СНГ.До этого он был управляющим директором, руководил продажами FICC в Sberbank CIB, а также директором Credit Suisse и Merrill Lynch.

В ITI Capital Андрей курирует важную область управления капиталом и ликвидностью во всех регионах. Он также уделяет внимание развитию наших рынков капитала и финансовых возможностей для различных клиентских сегментов.

Николай Донцов

Операционный директор ITI Group

Николай имеет 25-летний опыт работы в сфере финансовых услуг.

До этого Николай занимал должности генерального директора ITI Group, ITI Funds и инвестиционного консультанта Da Vinci Capital. Предыдущий опыт Николая включает различные руководящие должности и должности по развитию бизнеса в Ренессанс Капитале и ВТБ Капитал.

Стивен Келсо

Руководитель отдела рынков ITI Capital

Стивен - энергичный лидер и профессионал в области инвестиций с 24-летним опытом создания торговых предприятий и хедж-фондов в ведущих инвестиционных компаниях.Его внимание сосредоточено на балансе риска, прибыли, волатильности и ликвидности по классам активов на развивающихся рынках и в DM. Стивен - глава отдела рынков в ITI Capital, лондонском специалисте в области развивающихся рынков. Недавно он построил бизнес Galaxy Digital в Европе. Ранее он был генеральным директором Ashburton International, подразделения FirstRand, занимающегося несколькими активами. Там он наблюдал за новыми максимумами в AUM и финансировал NAV. Во время глобального финансового кризиса Стивен руководил Центральным механизмом управления рисками и финансами в «Ренессанс Капитал».Ранее он руководил арбитражным фондом Global Volatility в KBC. Он начал свою карьеру в Goldman Sachs и Lehman Brothers, где занимался торговлей опционами на индексы. Стивен имеет степень магистра инженерии Кембриджского университета (колледж Святой Катарины), где он был удостоен премии Николая за лидерство.

Дорота Покржива

Финансовый директор ITI Group

Дорота начала свою карьеру в 2006 году, заняв сильное положение в области финансового менеджмента, в основном в международном банковском и брокерском секторах.Сюда входят всемирно признанные компании, такие как BGC Partners, Sova Capital, BMCE Bank International plc и Saxo Capital Markets UK. Она имеет квалификацию дипломированного управленческого бухгалтера (CIMA) с образованием в области управления эффективностью. В ITI Capital Дорота отвечает за общую финансовую стратегию и перспективную поддержку роста бизнеса. Ее современный стиль руководства сосредоточен на создании сильных команд амбициозных людей, ориентированных на результат.

Рахул Агарвал

Глава отдела частных клиентов Великобритании

Рахул имеет более чем 20-летний опыт работы в финансовом секторе, работая в таких фирмах, как TD Ameritrade в Америке, а затем в ETRADE, Saxo Capital Markets и IG в Великобритании.Совсем недавно он работал в Societe Generale Securities Services в Великобритании, где участвовал в предложении Wealth Management.

В ITI Capital Рахул будет отвечать за прибыльность бизнеса частных клиентов, включая продукты, продажи, маркетинг и деловые отношения.

Гена Молдавский

Генеральный директор / руководитель отдела консультационных услуг

Джин - консультант по ИТ / стратегии, прошедший обучение в Accenture и PwC, а затем - инвестиционный банкир TMT в Renaissance Capital, UBS и Альфа-Банке.Уйдя с поста главы IB в Альфа-банке, Джин основал несколько стартапов в сфере цифрового здравоохранения и AgTech, прежде чем в 2017 году обнаружил криптографическую ошибку, которая привела к созданию ITI Digital. Джин окончила Бостонский университет и Лондонскую школу экономики (LSE) с дипломом Magna Cum Laude, получив двойную степень в области финансов и MIS, а также недавно завершила программу Oxford Blockchain Program.

Филипп Панов

Глобальный руководитель отдела структурированных нот и глава России

Филипп работает на финансовом рынке с 1993 года.До прихода в ITI Capital в качестве управляющего директора он отвечал за формирование команды и продажи в компаниях «Уралсиб Капитал» и «Ренессанс Капитал», взаимодействуя с институциональными, корпоративными и частными (HNWI) клиентами. С момента прихода в ITI Capital в 2018 году Филипп развивает бизнес группы в России.

Пьер Изо

Управляющий директор

Пьер Изо обладает более чем 20-летним опытом работы в сфере инвестиционного банкинга.Ранее он занимал должности в Credit Suisse First Boston, Bank of America, Commerzbank и Brandon Hill Capital.

Пьер имеет солидный опыт ведения операций с акциями и долговыми обязательствами, а также имеет прочные отношения с рядом инвестиционных групп, SWF, кредитными фондами и управляющими активами в Европе и на Ближнем Востоке.

Рафаэль Занатта

Руководитель отдела Prime Brokerage / DEA

Рафаэль Занатта присоединился к ITI Capital, чтобы развивать бизнес прямого электронного доступа на российском и мировом рынках, уделяя особое внимание решениям с низкой задержкой и алгоритмической торговле.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *