Заявление на отпуск в связи со смертью близкого родственника образец: Отпуск на похороны родственников по ТК РФ. Заявление

Содержание

Отпуск в связи со смертью родственника

Отпуск в связи со смертью родственника

Наше законодательство предусматривает отпуск, связанный со смертью родственника. Этот отпуск не оплачивается. Количество предоставляемых дней устанавливается коллективным договором той организации, работнику которой требуется отпуск. В тексте коллективного договора также определяется конкретный список родственников, для похорон которых оформляется отпуск.

Отпуск в связи со смертью родственника

Отпуск для похорон родственника в белорусском Трудовом кодексе

Отпуск, связанный со смертью родственника, оформляется в соответствии со статьёй 190 Трудового кодекса РБ. Она предусматривает предоставление неоплачиваемого краткосрочного отпуска по семейно-бытовым и другим уважительным причинам. В этой статье указано, что основанием для такого отпуска является заявление работника в письменной форме и договоренность с работодателем. Если коллективный договор, соглашение, наниматель не предусматривает иное, в течение года максимальная длительность отпуска составляет 30 календарных дней. Работодателем оценивается уважительность причин.

Таким образом, в тексте кодекса не оговорено точное количество дней отпуска по уважительным причинам и не приведён список близких родственников. Соответствующие уточнения содержатся в коллективном договоре или положении об отпусках, а также согласовываются с нанимателем.

Для того, чтобы провести оформление пособия, в учреждение, соответствующее социальному статусу покойного, подают комплект документов.

Нормативно-правовые акты локального применения и договорённость с работодателем

Такой документ, как коллективный договор, относится к локальным нормативно-правовым актам и определяет, в том числе, основания для предоставления отпусков. В этом договоре может быть приведено количество дней отпуска в связи со смертью близкого родственника, а также указано, какие родственники отнесены к близким.

Те же условия может содержать отдельный локальный нормативно-правовой акт — Положение об оформлении и предоставлении отпусков.

Могут встречаться ситуации, когда работнику, например, требуется три дня отпуска для похорон бабушки. В то же время коллективный договор отводит лишь один день отпуска для похорон близкого родственника и, более того, бабушка не входит в список таких родственников. В этом случае работник решает вопрос об оформлении по меньшей мере трёхдневного отпуска по уважительной причине непосредственно с нанимателем.

Списки родственников и свойственников

Перечни близких родственников в нашем законодательстве несколько различаются. Чаще всего это отец, мать, сын, дочь, сестра, брат, бабушка, дедушка и внуки. Однако некоторые правовые акты оперируют списками близких родственников, куда дедушки, бабушки и внуки не входят.

Свойственники — это близкие родственники супруга (супруги).

Как родственники, так и свойственники могут быть перечислены в той части коллективного договора, где определены условия отпуска за свой счёт по уважительным причинам. Там же оговаривается число дней отпуска, предоставляемого в связи со смертью того или иного родственника. Если таких указаний в договоре нет, отпуск оформляется по соглашению с руководителем предприятия, организации.

Отпуск для похорон родственника в России и Украине

Законодательством России и Украины определяются более конкретные сроки отпусков по причине смерти родственника. Их предоставление вменяется работодателям в прямую обязанность.

Так, в России работнику полагается до 5 суток отпуска, связанного со смертью близкого родственника. Так предписано статьёй 128 Трудового кодекса РФ.

Пунктом 9 статьи 25 украинского Закона об отпусках работнику определён отпуск до 7 календарных дней в том случае, если скончались родные по крови или по браку, то есть, муж (жена), родители, дети, братья, сёстры. При этом не учитывается время проезда к месту погребения и обратно. Для похорон других родных отпуск ограничен 3 календарными днями без учёта времени, которое требуется для проезда до места похорон и в обратном направлении.

12 марта 2020

Возможно, вам будет интересно:

Образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы в связи со смертью родственника

Главная » Документы » Заявления » Образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы в связи со смертью родственника

Бесплатная консультация юриста по интернету 24 часаАдвокат по жилищным вопросам в Санкт-Петербурге.Бесплатные консультации юриста по трудовым спорам.
5/5 (2)

Пример заявления на отпуск без содержания в связи со смертью родственника

Образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы в связи со смертью родственника Cкачать образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы в связи со смертью родственника вы можете по этой ссылке.

Образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы в связи со смертью родственника Cкачать бланк Образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы в связи со смертью родственника вы можете по этой ссылке.

Образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы в связи со смертью родственника

Решите свою проблему прямо сейчас - проконсультируйтесь у наших юристов

Рукописный образец

Если у вас нет возможности распечатать, то всегда можно написать заявление вручную, образец представлен ниже на фото.

Образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы в связи со смертью родственника Cкачать рукописный образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы в связи со смертью родственника вы можете по этой ссылке.

Решите свою проблему прямо сейчас - проконсультируйтесь у наших юристов
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам.

Узнайте подробности здесь.

Текст заявления

Текст заявления представлен ниже, вы можете его просто скопировать и сразу вставить в ворд.

 

                                                                                       Директору ООО «Холс»

                                                                                       Фаридову В.В.

                                                                                       От менеджера

                                                                                       Сысоевой Е. В.

 

 

Заявление

Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы на 5 (пять) календарных дней с 18.05.2020 по 22.05.2020 в связи со смертью близкого родственника.

 

 

                                                                                         Дата

                                                                                         Подпись

Так же по теме вы можете посмотреть:

Образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы в связи с регистрацией брака

Образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы в связи с рождением ребенка

Образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы инвалиду 3 группы

Образец заявления на отпуск за свой счет без сохранения заработной платы на время самоизоляции

Образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам

Образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы для работающего пенсионера

Образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы для ветеранов боевых действий

Образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы на 1 день

Образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы на 2 дня

Образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы на 5 дней для прохождения медицинского обследования

Оцените статью

Если статья была полезна, поставь 5 звездочек!

Автор статьи:

Отгулы в связи со смертью родственника по Трудовому кодексу: сколько дней дают на похороны, если умирает близкий, как оформить

Каждый человек, профессиональная деятельность которого официально зарегистрирована, при наступлении тяжелых жизненных обстоятельств может обратиться к работодателю с целью оформления дополнительных отгулов.

Одними и таковых являются выходные, необходимость предоставления которых возникла по причине гибели близкого родственника. На сколько дней можно рассчитывать и как они оформляются?

Положены ли по Трудовому кодексу?

Если умирает близкий родственник, то работник может попросить дополнительные выходные дни на похороны, работодатели по закону не могут отказать.

В Трудовом Законодательстве отсутствует информация о точном определении термина “близкий родственник”. При этом следует отметить, что данная тема регламентируется другим документом — Семейным Кодексом. В соответствии со сведениями, в нем изложенными, близкими родственниками принято считать родных по нисходящей и восходящей линии.

Таковыми могут быть родители, дети, супруги, бабушки и дедушки, внуки, сестры, братья. Дополнительные выходные дни могут быть предоставлены только в случае смерти указанных полнородных или неполнородных родственников.

Кроме того, отгулы могут быть предоставлены и за переработку, труд в выходные и праздничные дни, а также за донорство.

Сколько дней дают в связи с похоронами?

Предоставление указанного отпуска регламентируется ст.128 ТК РФ. В данном случае сотрудник, у которого умер близкий родственник, может претендовать на оформление неоплачиваемых выходных дней, то есть отгулов за свой счет.

Фото-2Максимально допустимой продолжительностью таких выходных  по ТК РФ принято считать срок 5 дней.

Допускается оформление меньшего промежутка времени для отдыха, большего — только по согласованию с работодателем.

Если погибший родственник, в связи со смертью которого официально трудоустроенному гражданину понадобились отгулы, не входит в список близких, количество дополнительных выходных дней определяется работодателем самостоятельно.

Часто возникает вопрос, даются ли дни отдыха на похороны умершей бабушки? В данном случае положения ст.128 ТК РФ также действуют, так как бабушка является близким родственником, поэтому по данной причине также предоставляются до 5 неоплачиваемых отгулов.

Также на 5 дней отгулов можно рассчитывать в связи с бракосочетанием или рождением ребенка.

Как оформить выходные, если умирает близкий человек?

Чтобы получить отгулы по причине смерти родственника, необходимо выполнение следующих действий:

  1. Написание заявления работником, в чьей семье произошло трагическое событие.
  2. Подача заявления и документа, подтверждающего смерть родственника, работодателю.
  3. Составление приказа.
  4. Проставление отметок в табеле.

Образец заявления

Работодатель, подчиненный которого вынужден временно отсутствовать на работе по причине смерти близкого, должен быть заблаговременно об этом уведомлен.

Если заявление не будет предоставлено, отсутствие работника могут быть рассмотрены как прогул со всеми вытекающими негативными последствиями.

Для оформления отгулов по всем установленным правилам, сотрудник должен предоставить своему непосредственному руководителю соответствующее заявление. Оно не имеет унифицированной формы, поэтому может быть оформлено на листе форматом А4 или на фирменном бланке организации. Важно придерживаться делового стиля написания.

Фото-3Информацией, которая в обязательном порядке должна быть указана в заявлении, считаются следующие данные:

  • сведения о работодателе — ФИО и должность руководителя;
  • наименование компании;
  • сведения о сотруднике — ФИО и должность;
  • название бумаги;
  • основная часть. Включает в себя текст с обращением. В нем указывает просьба предоставления дополнительных неоплачиваемых выходных дней, а также причина, по которой возникла необходимость совершения этого действия — смерть родственника. Отмечается степень родства и ФИО погибшего. При желании делается ссылка на 128 статью ТК РФ;
  • предполагаемая дата отпуска и его продолжительность — до 5 дней отгулов или более по согласованию с директором;
  • дата составления заявления;
  • ФИО работника и подпись.

Вместе с указанным документом работающий гражданин должен  предоставить работодателю копию справки или свидетельства, подтверждающий факт наступления смерти родственника.

В случае, если заявление оформляется для получения отгулов для похорон человека, не входящего в список близких родственников, делать ссылку на статью Трудового Кодекса не нужно.

Если во внутренних нормативных актах присутствует информация о технологии оформлении отпусков за свой счет, необходимо поставить ссылку на эту документацию. При отсутствии бумаг такого типа отгулы оформляются по причине возникновения семейных обстоятельств.

Скачать образец заявления на отгулы в связи со смертью близкого члена семьи — word:

Фото-4

Как составляется приказ?

Помимо заявления, оформленного со стороны сотрудника, издается приказ, составлением которого должен заниматься руководитель компании или ответственное за действия такого характера лицо. Технология написания документа такая же, как принцип оформления отпуска за свой счет.

Фото-5В ТК РФ допустимо оформление приказа по унифицированной форме Т-6.

Также при желании он  может быть составлен работодателем в свободной форме по установленным в компании правилам.

Выделяют сведения, которые обязательно должны присутствовать в документе. Таковыми являются следующие данные:

  • наименование документа;
  • дата и место составления;
  • присвоенный порядковый номер;
  • название бумаги;
  • распоряжение. Начинается со слова “Приказываю”;
  • ФИО сотрудника, которому предоставляется дополнительное не оплачиваемое время отдыха, его табельный номер и характеристика структурного подразделения;
  • период и продолжительность предоставляемых выходных дней — отгулов;
  • причина оформления отпуска и его типа — без сохранения заработной платы;
  • ФИО непосредственного руководителя организации — генерального директора, его подпись;
  • подпись работника, ее расшифровка.

После оформления приказа работодатель передает его сотруднику. Он изучает и проверяет подлинность сведений, в нем указанных.

В случае согласия с имеющейся информацией работник оставляет в приказе свою подпись и делает ее расшифровку,

Скачать образец приказа о предоставлении неоплачиваемых отгулов по причине смерти родственника — word:

Фото-6

Выводы

В случае смерти близкого родственника каждый трудоустроенный на официальной основе гражданин может обратиться к своему руководителю с целью оформления дополнительных выходных дней. В данном случае они не подлежат оплате, поэтому отгулы берутся “за свой счет”.

Сотруднику при наступлении тяжелого жизненного обстоятельства полагается отпуск до 5 дней. Для его оформления он должен предоставить руководителю соответствующее заявление и копию справки о смерти.

Если погибший не относится к категории близких родственников, допускается предоставление отпуска по семейным обстоятельствам. Решение о его оформлении принимает работодатель.

Отпуск на похороны близкого родственника – статья 128 Трудового кодекса

Отпуск на похороны близкого родственника предусмотрен статьей 128 ТК РФ.

Каждый работающий имеет возможность в течение года использовать дополнительный отпуск без сохранения заработной платы для решения личных проблем. Предоставление такого времени является правом, а не обязанностью руководителя. Однако в некоторых случаях начальник по уважительным причинам должен выделить человеку дни.

Отпуск в связи со смертью родственника

Отпуск в связи со смертью близкого человека представляет собой определенную продолжительность времени, в течение которой человек может прервать свою профессиональную деятельность, чтобы организовать все мероприятия, связанные с погребением родственника. Такое прерывание профессиональной деятельности относится к дополнительным отпускам, в течение которых за человеком заработок не сохраняется.

Следует отметить, что дни для погребения близкого родственника, начальник должен предоставить работающему в любом случае, независимо от своего согласия. Такой подход обусловлен тем фактом, что уход человека из жизни относится к обстоятельствам непреодолимой силы, на возникновение которых ни одна сторона не может повлиять. Труженик может быть единственным родственником покойного и последнего будет просто некому похоронить.

Ещё одним определяющим обстоятельством является то, что для организации погребения требуется много времени и сил. По этой причине работающему предоставляют несколько дней за свой счет.

В данном случае заработок за тружеником не сохраняется, поскольку в такой период он отсутствует на рабочем месте и свои должностные обязанности не исполняет. А поскольку отпуск на похороны не является составной частью ежегодного оплачиваемого отдыха, то и заработок за такой период работнику не выплачивается.

Кого считать близким родственником

В соответствии с требованиями действующего законодательства отпуск на похороны предоставляется работнику в обязательном порядке, только  если из жизни уходят родные ему люди. Главным и единственным условием в данной ситуации является близкое родство с покойным. Согласно Семейному кодексу РФ в такую категорию входят родители, дети, брат и сестра, даже если у них один общий родитель, дедушка и бабушка, внуки.

Стоит обратить внимание на тот факт, что супруги не относятся к числу близких родственников. Они являются членами семьи. Таким образом, согласно ТК РФ, человеку в обязательном порядке должны быть предоставлены дни на похороны близкого родственника, но не на члена семьи. То есть для того, чтобы получить отпуск на похороны мужа или жены, труженику потребуется согласие руководителя. Хотя на практике случаев отказа в таких обстоятельствах не встречается.

Продолжительность

Действующим законодательством определена длительность отпуска такого характера.

Человек может претендовать на предоставление до пяти фактических суток.

То есть в данном случае установлен верхний предел продолжительности. На практике, чаще всего труженикам предоставляется три дня по трудовому кодексу. Регулирование сроков отпуска происходит потому, что в общих нормах прямо не сказано, какое количество дней должен предоставить человеку руководитель компании.

Определена лишь максимальная длительность. В каждом конкретном случае все решается индивидуально исходя из сложившихся обстоятельств. Во внимание принимаются различные факторы. Основным из них является отдаленность места фактического проживания покойного. Если расстояние довольно большое, человеку может потребоваться много времени для отъезда и возвращения.

В коллективных договорах практически всех организаций указывается конкретная продолжительность отпуска в днях, например, от одного до пяти. Правильным будет отразить установленный законодательством максимум. В противном случае у работника может появиться повод для направления жалобы в уполномоченные инстанции.

Сколько раз может быть предоставлен

Количество отгулов на похороны действующим законодательством не лимитировано, то есть не указано сколько раз в год можно использовать такое время. Также не определена продолжительность перерывов между отпусками. Например, у труженика умер отец. Ему было предоставлено трое суток за свой счет, которые были использованы им по назначению. Но через неделю уходит из жизни его мать. В таком случае человеку вновь будут предоставлены дни без сохранения заработка. Причем их количество не будет зависеть от длительности отпуска, который был ему предоставлен в связи со смертью отца.

Такой отпуск может предоставляться по каждому факту смерти близкого родственника. Таким образом, количество перерывов такого характера зависит от численности семьи работающего.

Порядок оформления

Для любой из непредвиденных ситуаций, в том числе и ухода из жизни близкого, предусмотрен единый порядок предоставления дней без оплаты работы. Такая процедура складывается из нескольких этапов.

Прежде всего, необходима причина, по которой человек будет ходатайствовать об отпуске. В данном случае таким поводом является смерть близкого родственника. Такой факт должен быть подтвержден документально.

После этого труженик должен направить письменное заявление своему руководителю, приложив к нему документальное обоснование. Такие документы будут поводом для издания и утверждения руководителем приказа соответствующего содержания. Именно он и будет основанием для временного прекращения работником исполнения обязанностей по занимаемой должности. Предоставление отпуска обязывает руководителя вносить в учетную документацию, касающуюся работы людей, соответствующие отметки.

Документы-основания

Чтобы претендовать на дни отпуска без сохранения заработка, человеку необходимо документально обосновать свою позицию, то есть представить руководителю компании сведения, выданные официальными организациями.

Основным подтверждением в данной ситуации является фиксация самого факта ухода из жизни родственника. Таким документом является официальное медицинское заключение.

В нем должны быть указаны дата и причины смерти, а также полные фамилия, имя и отчество покойного. При этом не требуется предоставлять свидетельство о смерти из ЗАГСа, достаточно будет справки от врача.

Довольно часто требуют подтверждение родственной связи с умершим. В такой ситуации все зависит от варианта родства. Например, если умер отец, то необходимо будет предъявить свидетельство о рождении, а также данные о вступлении в брак, если по такой причине человек изменил свою фамилию. Все усложняется, когда из жизни уходит бабушка или дедушка. Тогда потребуется представить не только свои, но и документы родителей – их свидетельства о рождении и вступлении в брак, если фамилии изменялись.

Допускается прилагать к заявлению копии документов. В таком случае руководитель должен поручить своим специалистам провести сверку с оригиналами.

Заявление работника

В случае смерти или гибели близкого родственника, человек, который намерен взять дни за свой счет без сохранения заработка, обязан написать заявление. Четкий стандарт обращения такого характера действующим законодательством не определен, то есть бумагу можно оформлять в произвольной форме. Однако в тексте необходимо указать полную информацию, которая будет отражать всю суть документа.

На практике в содержание заявления включается следующее:

  1. Название организации.
  2. Данные о её руководителе или должностном лице, его заменяющем, которое будет рассматривать обращение.
  3. Сама просьба о предоставлении времени для погребения родственника.
  4. Количество дней, которое требуется для этого.
  5. Перечень прилагаемой к заявлению документации.
  6. Дата составления обращения и личная роспись составителя.

Составленное заявление, вместе со всей прилагаемой документацией должно быть передано на рассмотрение руководителю. Это можно сделать несколькими способами.

Во-первых, передать бумаги самому, то есть явиться лично в компанию и вручить все материалы начальнику или передать через его помощника.

Во-вторых, переслать документы можно переслать по почте. Правильным будет сделать это при помощи специальной почтовой корреспонденции с уведомлением о получении адресатом.

В-третьих, можно использовать услуги доверенного лица. Такой представитель должен иметь на руках доверенность, которая будет подтверждать его полномочия. Документ обязательно заверяется нотариальным специалистом.

В-четвертых, переслать материалы можно при помощи информационных ресурсов интернета. В этом случае нужно будет перевести все данные в электронный вариант.

Действующим законодательством не определен срок рассмотрения такого обращения. На практике это происходит довольно быстро, поскольку смерть человека наступает неожиданно, а погребение не может быть отложено на длительный срок.

Приказ на предоставление отпуска

После поступления документов должен быть издан приказ соответствующего содержания. В тексте необходимо отразить следующее:

  1. Название организации.
  2. Дата издания и номер регистрации распоряжения.
  3. Сведения о труженике, которому предоставляется отпуск без сохранения заработка – его полные фамилия, имя, отчество, занимаемая должность.
  4. Причина, по которой отпуск предоставляется. В данном случае поводом является уход из жизни близкого родственника.
  5. Продолжительность такого перерыва, то есть фактическое количество предоставляемых суток.
  6. Основания для издания приказа. Ими будут являться заявление работника и прилагаемая оправдательная документация.
  7. Подпись руководителя.

С приказом работающий должен быть ознакомлен под подпись.

Отражение в табеле учета рабочего времени

Отработанное каждым тружеником время фиксируется в специальном табеле. Обязанность по ведению такого учета возложена на руководителя компании. Соответственно любые изменения в рабочем графике, должны быть зафиксированы.

Отметка должна отражать вид отпуска. То есть правильным будет написать «отпуск без сохранения заработной платы». Поскольку табель представляет собой своего рода график, вносить в него целые фразы будет невозможно. По этой причине допускается внесение отметок в виде аббревиатур, например, «ОБЗ».

В связи с тем, что действующим законодательством это не определено, условные обозначения пометок можно принять внутренними правилами компании.

Судебная практика

В одной из судебных инстанций РФ был рассмотрен иск человека к компании, с просьбой о защите нарушенных прав и взыскании компенсации за моральный вред.

В ходе изучения содержания обращения было установлено следующее. Инициатор состоял в трудовых отношениях с организацией на основании заключенного трудового договора. В определенный момент своей деятельности, человек обратился с просьбой к руководству о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в количестве пяти суток, в связи со смертью бабушки. Однако фактически было предоставлено только три дня. Обратившийся считал, что его права были нарушены и выступил с просьбой обязать компанию представить копии приказа об отпуске и ответа на заявление, а с руководителя взыскать денежную компенсацию за причиненный моральный ущерб.

Представитель компании и её начальник с просьбами человека не согласились. В ходе заседания они дали следующие пояснения. Работник действительно обращался за предоставлением пяти суток отпуска в связи со смертью бабушки и предоставил оправдательные документы. В приказе было отражено только три дня, поскольку ходатайство было получено перед выходными. То есть фактически труженик отсутствовал на работе пять суток. С содержанием распоряжения труженик был ознакомлен под подпись. Просьбы о выдаче копий документов человек не высказывал.

Изучив материалы, суд пришел к выводу, что все необходимые документы были оформлены надлежащим образом. Нарушений действующего законодательства компания не допустила.

На основании этого суд вынес свое решение. Обратившему было полностью отказано в просьбах.

Образцы документов

Решение от 8 февраля 2012 г.

Заявление в связи со смертью родственника

Как написать заявление на отгулы в связи со смертью родственника?

Уважаемая Елена!
Заявление пишется на имя руководителя, с указанием за какие дни у Вас переработки и на какие конкретно дни Вам нужны отгулы, а также причина отгулов. Воспользоваться ими Вы сможете только после издания администрацией приказа о предоставлении отгулов на конкретные дни.

Мне необходимо отменить договор дарения на квартиру в связи со смертью одаряемого. Данный пункт был прописан в договоре. Но документов подтверждающих его смерть в меня нет и получить не смогу т.к. не являюсь близким родственником. Данное заявление необходимо отправить в Росреестр. Какие документы необходимо приложить?

В вашем случае лучше всего обратиться с заявлением к нотариусу для оформления отмены договора дарения, который по заявлению наследников умершего - одаряемого, откроет наследственное дело или уже открыл (срок вступления в наследство-6 месяцев). Нотариус вправе запросить дубликат свидетельства о смерти одаряемого. В договоре дарения у вас имеются все сведения об одаряемом, в том числе и домашний адрес.

Я работаю в бюджетной организации. Могу ли я написать заявление на работе на получение мат. помощи в связи со смертью близкого родственника (папы). Заявление пишется на имя руководителя организации? И где его писать в отделе кадров? Или в бухгалтерии? И какие прилагающие документы нужны?

Здравствуйте, все зависит от того, предусмотрена ли такая помощь внутренними локальными актами учреждения. Если да, то надо написать заявление на имя руководителя и приложить копию св-ва о смерти родственника. Как правило заявления пишутся в отделе кадров, но в каждой организации свой внутренний порядок.

Я похоронила маму. По справке о смерти в течение полугода я могу получить пособие на погребение. Не будет ли эта выплата считаться незаконно мною полученной, если мой работодатель окажет мне материальную помощь в связи со смертью близкого родственника? В образце заявления в Пенсионном фонде есть фраза о том, что: подтверждаю, что от других организаций мат. помощь не принимала (это не дословно, просто смысл)?

Добрый день! Пособие на погребение, это мера социальной поддержки государства, в исполнении пенсионного фонда. Помощь Вашего работодателя это исключительно его право, а не обязанность.
По этому Вам опасаться нечего.

Умер отец пенсионер. Мама тоже на пенсии. Я дочь, в данный момент безработная. Могу ли я или мама обратиться в соцзащиту с заявлением о выплате материальной помощи в связи со смертью близкого родственника?

Добрый день! Да, Вы можете обратиться в пенсионный фонд, или же органы социальной защиты о выплате компенсации на погребение.
Спасибо за посещение сайта.

Как написать заявление в профсоюз на мат. помощь в связи со смертью близкого родственника?

Доброго времени суток
Все заявления должны быть утверждены положениями о материальной помощи

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Такое заявление вы можете написать в свободной форме, изложить все обстоятельства и сформулируйте просьбу о предоставлении материальной помощи в связи со смертью.

Пишите заявление в соц отделе администрации и уточняйте, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

05.06.2017 г. в связи со смертью моего мужа я заявила свое право на наследство: по завещанию и по закону в г. Ростов-на-Дону, где он проживал в последнее время, могу ли я изменить свое решение в заявлении по закону и каким образом?! И, ещё вопрос по транспорту, который находится на учете в г. Тольятти (пользуются родственники), могу ли я и как наложить арест на переоформление?! Я зарегистрирована и проживаю в г. Тольятти Самарской области.

Если транспортное средство оформлено на вашего мужа то оно включается в наследственную массу и вы можете просить нотариуса принять меры к обеспечению сохранности наследственного имущества находящегося в пользовании третьих лиц. вы вправе отказаться как от доли в наследстве причитающегося вам по закону так и от принятия наследства по завещанию.

Муж работал врачом. После его смерти я написала заявление о материальной помощи в связи со смертью мужа, но гл.врачом было отказано в помощи, ссылаясь на то,что согласно коллективному договору материальная помощь в связи со смертью близких родственников оказывается работникам, а не членам их семей..

Здравствуйте, Валентина
Значит пусть за материальной помощью обратится родственники умершего мужа. Родители например. Дети есть у вас?

Желаю Вам удачи и всех благ!

Добрый день! Условия выплаты материальной помощи устанавливаются исключительно локальными актами работодателя, и если в коллективном договоре именно такое условие, как Вы указали в вопросе, то отказ законен.

Здравствуйте, Валентина.
Такое вполне возможно. Обязательно получите от главного врача письменный ответ, чтобы отказ был не на словах.

Здравствуйте.
Если есть коллективный договор, то пусть он его вам предоставит, возможно, что так и есть. И если такой договор подписан, то вам могут и отказать. Хотя могли бы на работе собраться всеми сотрудниками.

Помощь в связи со смертью отца? Папа работал, мама написала заявление на папиной работе на выплату мат. помощи. Нужно ли мне у себя писать или она выплачивается один раз кому-то из родственников?

Доброго времени суток! Материальная помощь может быть оказана любым работодателем, в том числе и вашим. Смотрите Положение об оплате труда и социальной политике на предприятии.


Работодатель на основании заявления работника не предоставил отпуск в связи со смертью близкого родственника, отсутствие на рабочем месте расценил как прогул и уволил работника за прогул. Можно ли в исковом заявлении в суд кроме просьбы отменить приказ об увольнении, выплатить зп за время вынужденного прогула и компенсировать моральный вред просить о привлечении работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП за нарушение трудового законодательства?

Добрый день! Нет, заявление о привлечении работодателя к административной ответственности нужно подавать либо в Инспекцию по труду либо в прокуратуру, поскольку суд сам не возбуждает такие дела.

Согласно ст.128 ТК РФ работодатель обязан предоставить работнику отпуск до пяти календарных дней в случае смерти близких родственников.
В иске, вы, безусловно, вправе выдвигать любые законные требования, в том числе выплата заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
При положительном решении суда-копию постановления направьте в Трудовую инспекцию, которая и привлечёт работодателя по ст. 5.27 КоАП РФ.

Отпуск в связи со смертью близкого родственника, как привязан к дате смерти или дате захоронения.
Смерть наступила 16, захоронение 19, отпуск просила с 23 по 25, т.к. в другом городе, сложности с билетами. Могут ли отказать и самовольно без моего заявления перенести отпуск на другие дни, которые я не просила?

Доброго времени суток!
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней

В данном случае только Вы решаете, когда брать отпуск.
Спасибо за вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться.

На работе 18 сентября написала заявление на увольнение Сама я уехала в связи со смертью свекрови (начальство в курсе) Вернуться пока в Майну, где проживала возможности нет, и видимо ближайшее время не будет-свекр парализован, родственников больше нет ю Попросила маму забрать расчет и трудовую-не отдали, сказали, что бы приехала сама, а от Оренбурга до Ст. Майны на автобусе 12 часов. Посоветуйте что-нибудь.

Дайте работодателю письменное согласие на отправку документа по почте.

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Написала заявление на мат. помощь в связи со смертью мужа. У нас государственная организация. В положениях и кол. договоре предусмотрена выплата в связи со смертью близкого родственника. Может ли работодатель выплатить материальную помощь? Доход в отпуске за ребенком до 3-х лет, работник не получает.

Если предусмотрено указанное - тогда может, супруг, в целях применения такой нормы - тоже считается близким родственником.

У меня кредит в СКБ банке, писала заявление на отсрочку платежей, в связи со смертью родственника, сейчас звонят с угрозами из банка и говорят, что в банке отсрочек нет, может такое быть?

Не обращайте внимание, это их работа.

Открыл наследство у нотариуса в связи со смертью родственника. Нотариус выдал расписку что им принято мое заявление. Но в документах им принятых указал 1. Копия свидетельства о смерти далее моё ФИО, 2. Справка о последнем месте жительства наследодателя по день смерти. 3. Завещание и далее моё ФИО. Не глядя я положил в папку документ и пошел, ведь это под подписью нотариуса. Так ли это должно? Нет желание выравнивать ошибки нотариуса.

А что Вас беспокоит? Что не так? И в чем ошибка нотариуса?

Скажу Вам больше, в Москве например, нотариусы никаких расписок не выдают.

Уважаемый, Александр Викторович! Большим минусов будет то, что все документы по наследственному делу, например постановление нотариуса, свидетельство о наследстве будет указанно ошибочно (вместо вашего умершего родственника будете указаны вы) и тогда будет ещё сложнее устранить данные ошибки. Можете обратиться к данному нотариусу, чтобы она не допустила дальнейших неточностей в оформлении документов. Нотариусы тоже ошибаются, т.к. все мы люди))))

Каким числом нужно писать заявление на отгул в связи со смертью родственника, если смерть пришлась на выходной день (14.02.2015), и заблаговременно не было возможности написать заявление, похороны в понедельник (16.02.15)? В понедельник выйти на работу и написать заявление не могу, выхожу только во вторник 17.02.2015.

В понедельник нужно написать.

Это во взаимной договоренности если руководитель не козел, можно и написать после похорон, самое главное решите все с руководством, или передайте свое заявление через кого нибудь. На подпись.

Каким числом нужно писать заявление на отгул в связи со смертью родственника, если смерть пришлась на выходной день, и заблаговременно не было возможности написать заявление, похороны в понедельник?

Со следующего за выходными рабочим днем.

Понедельником пишите.


Умер отец в 2010, пока длились наследные дела, оказалось что ГАИ сняли с учета его автомобиль в 2012 году с формулировкой - в связи со смертью владельца по сверке с УФМС. Автоюристы заявляют что в законе нет таких оснований для прекращении регистрации ТС и вообще государство уполномочила МРЭО заниматься только услугами по постановки либо снятию с учета ТС. законны ли действия МРЭО в данном случае, если никто из родственников не обращались с заявлением о снятии с учета.

Вам нужно оспаривать действия ГАИ в судебном порядке.

На какой срок мне полагается отпуск в связи со смертью близкого родственника? И как пишется заявление?

Ст 128 ТК РФ до 5 календарных дней.

Заявление в свободной форме. Отпуск на 5 дней.

Вопрос: В течение какого времени страховая компания обязана рассмотреть заявление на возмещение расходов по досрочному возвращению из заграничной поездки в связи со смертью близкого родственника? (В полисе это не указано)
Спасибо.

Законом предусмотрено условие о разумном сроке, таковым может считаться срок в 30 дней, так как если применить принцип аналогии, то существует ФЗ о порядке рассмотрения обращений граждан гос. органами, вот там как раз и предусмотрен срок в 30 дней.


Оставить заявление о смерти

Образец заявления о разрешении на смерть. Если кто-либо хочет взять отпуск из офиса, школы, колледжа, он / она из-за смерти родственника, бабушки по отцовской или материнской линии. Можно использовать предоставленный формат приложения.

Образец заявления об увольнении в связи со смертью

Управляющий,
Falcon’s Association.

Тема: Оставить заявление о смерти

Уважаемый сэр,

Доводим до вашего сведения, что я Сара Хан, работаю помощником финансового менеджера, и я пишу, чтобы сообщить вам печальную новость о смерти моего деда по отцовской линии.Это огромная потеря для нашей семьи, и сейчас мне нужно быть со своей семьей, чтобы утешить их. Мне нужно поехать в мой родной город, и для этого мне нужен отпуск на три дня, то есть с 5 по 7 июня 2015 года. Я буду обязан, если вы разрешите мне уехать на указанные дни.

Благодарю вас в ожидании.

С уважением,

Сара Хан.

Оставить заявление о смерти из школы

Директор, система
Star’s Schools.

Тема: Оставить заявление о смерти

Уважаемый сэр,

Утверждается, что я учусь в 10-м классе Рохита в этой школе.Сэр, с сожалением пишу, чтобы сообщить, что моего дедушки больше нет в этом мире. Он скончался вчера вечером из-за сердечного приступа. Вся моя семья расстроена и скорбит. В это время, полное печали, я хочу попросить вас подать заявление на двухдневный отпуск, т.е. с 6 по 7 июня 2015 года. Пожалуйста, предоставьте мне отпуск на указанные дни. Я буду обязан в этом отношении.

С уважением,

Rohit.
Рег. номер: 099.

Оставить заявку в связи со смертью из школы

Уважаемый сэр,

С глубокой скорбью я должен сообщить вам о внезапной смерти моего Отца из-за кровоизлияния в мозг в ночь на …………… (дата).Поскольку я должен присутствовать на последних обрядах отца в моем родном городе, я прошу вас любезно предоставить мне отпуск на семь дней с приоритетом основного.

Спасибо,

С уважением,

Оставить заявление в связи со смертью в семье

Уважаемый сэр,

Сообщаем, что сегодня ушел из жизни мой дядя, сестра позвонила из дома и сообщила мне такую ​​печальную новость. Он был пациентом с сердечным приступом, и эта последняя остановка сердца заставила его дышать. Его больше нет с нами, и это причиняет мне столько боли.Я не могу сосредоточиться на своей работе и уделять ей все внимание. Я смиренно прошу вас разобраться в моих обстоятельствах и предоставить мне отпуск на два
дней, чтобы я мог присутствовать на похоронах моего дяди. Я уеду в аэропорт, как только получу подтверждение этой заявки.

Yours Faithful,

——————–

Связанные

.

Оставьте заявление о смерти дяди для офиса и школы, чтобы посетить Demise

Образец заявления на срочное увольнение в связи со смертью дяди в родном городе, за городом, за границей и т. Д. Просто введите свои данные, и ваше заявление будет готово к подаче. Вы также можете это приложение на случай смерти дяди друга или дяди жены.

Оставить заявление о смерти дяди из офиса

Уважаемый сэр,

Я хочу сказать, что меня зовут Бисма, и мой дядя по имени Башир в настоящее время работал в вашей компании.Он пришел в вашу компанию в 2010 году. Вчера у моего дорогого дяди случился сердечный приступ, и, к сожалению, он скончался. Его смерть - трагическая утрата для всей нашей семьи. Его дети недостаточно взрослые, чтобы заниматься делами после смерти, такими как похороны и т. Д. Поэтому я прошу вас предоставить мне отпуск на 4 дня.

Надеюсь, учитывая мою проблему, вы дадите мне отпуск на 4 дня. Я буду вам очень благодарен за эту услугу. Спасибо.

С уважением,

Хашир

Оставить письмо управляющему банка о смерти дяди

Управляющий филиалом Band Al habib, Лахор,

Сэр,

При всем уважении сообщается, что мой дядя скончался прошлой ночью, и мне нужно срочно ехать в Ханпур, чтобы присутствовать на его похоронах.Я не смогу прийти в офис с 6 -го июня по 8 -го июня. Буду очень признателен, если вы рассмотрите мой вопрос и предоставите мне отпуск на указанные даты. Уверяю вас, что выполню свои задачи в отведенные сроки.

Из,

Касим

Касса, Банк Аль Хабиб

Уйти после отсутствия Вчера уйти в отставку

Управляющий директор,

Медиа Компания,

Лахор.

Тема: Вчера ушел за отсутствием работы

Уважаемый господин,

Сообщаем, что вчера скончался мой дядя. Он был очень благородным человеком. Я был очень близок с ним, и новость о его внезапной кончине стала для меня пулей. Я не мог думать ни о чем, кроме как увидеть дядю в последний раз. Итак, я немедленно отправился на его похороны в Исламабад. Увы! Его больше нет. Прошу вас предоставить мне двухдневный отпуск.

С нетерпением жду вашего одобрения.

С уважением,

Шах Наваз.

Руководитель отдела продаж

Оставить заявление о смерти дяди из школы

Уважаемый сэр,
Я хочу сказать, что меня зовут Роберт Старк, и я учусь в вашем учреждении с 2010 года. Я обычный студент и очень пунктуален во всех отношениях. Я хорошо относился к учителям. Я вхожу в пятерку лидеров этого учреждения и представляю его почти на всех национальных мероприятиях, проводимых с момента присоединения.Я также представлял его на международном мероприятии, которое проходило в Сингапуре. Вчера у моего дорогого дяди случился сердечный приступ, и он умер. Его смерть - трагическая утрата для нашей семьи. Его дети недостаточно взрослые, чтобы заниматься делами после смерти, такими как похороны и т. Д. Поэтому я прошу вас предоставить мне отпуск на 4 дня.
Надеюсь, учитывая мою проблему, вы дадите мне отпуск на 4 дня. Я буду вам очень благодарен за эту услугу. Спасибо.
С Уважением,

Аян Малик

Оставить заявление о внезапной смерти дяди

Оставить заявление о внезапной смерти или болезни дяди

Менеджер отдела кадров

Pvt.ООО

Гуджрат

Уважаемый господин,

Сообщаю вам, что я работаю в вашей уважаемой организации помощником менеджера по маркетингу. Мне только что позвонил двоюродный брат и узнал очень печальные новости о смерти моего дяди.

Моему дяде было 70 лет, последние 6 месяцев он болел раком. Все родственники изо всех сил старались для его выздоровления, но по воле Бога он не смог выжить. На похороны мы везем его в Лахор.

Прошу предоставить мне отпуск на 3 дня.Я буду очень благодарен вам за вашу доброту.

С уважением,

Рехан Адель

Оставить заявление о смерти дяди

Смерть также известна как истечение человеческой жизни. Так что это также написано как истек срок действия заявления на отпуск для моего дяди.

,

Заявление о продлении отпуска Образец

Образец Формат заявления о продлении отпуска для сотрудников , учителей, студентов и различных сотрудников. Образец Заявления о продлении декретного отпуска. Простой шаблон для использования сотрудником для продления отпуска. Студенты также могут использовать это приложение для решения различных задач, таких как продление отпуска из-за экзамена, продление отпуска из-за брака между сестрой / братом , заявление на продление отпуска из школы.Эти форматы могут использоваться людьми, которые заинтересованы в продлении отпуска в связи с переездом супруга за границу.

Заявление о продлении отпуска Образец

К,

Председатель,

————–

Уважаемый сэр,

Обращаю ваше внимание на то, что я, Даниэль, в официальном отпуске на неделю. Как вы знаете, я здесь в Дубае по помолвке моего брата. С тяжелым сердцем пишу на бумаге, что мой отец скончался.В связи с этими непредвиденными и неожиданными событиями я вынужден продлить официальные отпуска. Было бы очень разумно с вашей стороны продлить мои отпуска до конца этого месяца. Это действительно болезненное и тяжелое состояние для всей семьи, и мы все еще оплакиваем его смерть. Жду вашей положительной обратной связи.

Ваш Верный,

——————–

Простой формат заявки на добавочный номер

Директор,
Аль-Барака Банк.

Тема: Заявление о продлении отпуска

Уважаемый сэр,

Сообщаем, что я нахожусь в официальном отпуске на неделю i.e 1 июня - 7 июня 2015 года, так как я должен увидеть свою мать в Канаде. К сожалению, за эти дни она перенесла тяжелую болезнь, и для приема лекарств я должен остаться здесь еще на неделю. Я понимаю, что вам будет сложно управлять условиями, но в этой критической ситуации я не могу вернуться. Я попросил своего помощника нести ответственность и, кроме того, я буду связываться с ним по всем жизненно важным задачам. Я вернусь, как только она выздоровеет. Я надеюсь, что вы удовлетворите просьбу.

Заранее благодарю вас.

С уважением,

Ахмад Хан
Генеральный директор.

Запрос на продление отпуска по беременности и родам

Кому, 22 января 2020 г.
Генеральный директор / менеджер по персоналу,
Fatima Group,
Main Boulevard DHA,
Lahore.

Тема: Продление отпуска по беременности и родам

Уважаемый господин,

Информируем, что я нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается 30 января 2020 года.Я не в состоянии взять на себя свои обязанности. Врачи посоветовали мне отдохнуть больше десяти дней. Поэтому прошу продлить мой отпуск до 10 февраля 2020 года. Рецепты врача прилагаются. Буду вам очень благодарен за эту доброту.

Your’s Truly,

X.Y.Z.

Заявление о продлении в выписках из офиса

Кому,
Менеджер,
Airtel Company Ltd.
Мангалор, Индия.

Тема: продление отпуска в связи с переводом супруга за границу.

Уважаемый сэр,

Со должной скромностью и благодарностью следует заявить, что Ваше милостивое высочество предоставило мне отпуск на один год в связи с переводом моего мужа из Мангалора в Дубай. Причина получения отпуска еще на два года становится все более серьезной, поскольку на карту поставлены семейные проблемы и здоровье моей супруги. Самостоятельно справляться с этой задачей тоже очень утомительно и ужасно.

Пожалуйста, рассмотрите серьезные проблемы, которые я не могу здесь раскрыть, но мне действительно нужны листья.Пожалуйста, дайте мне отпуск еще на два года. Благодарим вас заранее.

С уважением
Госпожа Арнав
15 декабря 2015 г.

Заявление о продлении отпуска по семейным обстоятельствам

Дата: 8 декабрь 2014 г.

Заведующий,
Х.Р.
Ассоциация сокола, Лахор.

Тема: Заявление о продлении отпуска

Уважаемый сэр,

Утверждается, что я Хира Муаз, работаю Х.R Помощник в этой организации с прошлого 2013 года. Утверждается, что я подавал свое заявление на отпуск с 5 -го декабря 2014 г. по 8 -го декабря 2014 года на четыре дня из-за каких-то срочных личных проблем . Требуется, чтобы я как можно скорее узнал о смерти родственника моей семьи. Пожалуйста, прошу продлить свой отпуск с четырех до пяти дней, 5 -го декабря 2014 г. до 9 -го декабря 2014. Это действительно моя проблема. Я буду очень признателен за этот добрый поступок.

Благодарю вас в ожидании.

С уважением,
Хира Муаз.
Помощник Х.Р.

Заявление о продлении декретного отпуска

Дата: 20 июль 2014 г.

Управляющие счета.
Falcon’s Association,
Лахор.

Тема: Продление отпуска по беременности и родам

Уважаемый сэр,

Утверждается, что я Бушра Хамид, работаю помощником бухгалтера в этой группе. Хочу сообщить, что я нахожусь в декретном отпуске и на следующей неделе этот период закончится.Но, в связи с различными обстоятельствами , у меня плохое состояние здоровья, и я не смогу скоро присоединиться к офису. Я прошу продлить свой отпуск с трех до четырех месяцев, 1 st May, 2014 до 1 st August, 2014. Это совершенно неожиданно, и мне прописан постельный режим. Уверяю вас, что я продолжу свою работу, как только выздоровею. Будем добры, если вы примете это во внимание. Я буду обязан.

Спасибо, остаюсь.

С уважением,
Бушра Хамид.
Помощник бухгалтера.

Заявление о продлении декретного отпуска

Формат заявления о продлении срока окончания школы

To,
Директор,
Гимназия Лахора.

Уважаемая госпожа,

Утверждается, что я поехал в Гуджранвалу, чтобы провести праздники Ид с моими бабушками, и мне предоставили отпуск на одну неделю. Мой отпуск заканчивается завтра, но, к сожалению, дедушка умер.С сожалением сообщаю, но я не смогу прийти в школу на следующей неделе. Пожалуйста, продлите мой отпуск на следующую неделю. Я буду вам очень признателен.

С уважением,
Имя _______
Класс ________
Номер рулона _______

Образец электронного письма для продления декретного отпуска

Уважаемая госпожа,

Сообщаем, что я нахожусь в отпуске по беременности и родам с 1 месяца, начиная с 24 мая. Мои декретные отпуска подходят к концу, но с точки зрения медицины я не идеален, чтобы присоединиться к моей работе.Мой гинеколог посоветовал мне взять постельный режим еще на одну неделю, поэтому прошу вас продлить мне декретный отпуск. Эти праздники очень нужны для восстановления моего здоровья. Я буду вам очень благодарна.

С уважением,
Анджели Роберт

Заявление о продлении отпуска по болезни Образец

20 октября 2014 года.
Рана Сохаил.
Менеджер по персоналу,
Falcon’s Association.

Уважаемый сэр,

Сообщаем вам, что мне нужно продлить отпуск из-за личных проблем со здоровьем - еще один камень в почке.Ранее в этом месяце я попросил вас предоставить отпуск на одну неделю для удаления камней из моей почки. Операция прошла успешно, и я собирался поступить в офис из-за этой слабости. Внезапно у меня появилась боль и я узнал, что камни еще не удаляются должным образом.

В ближайшие выходные мне предстоит еще одна небольшая операция. Прошу вас продлить мой отпуск на две недели. Было бы огромным одолжением, если бы вы приняли это во внимание. Я буду обязан.

Спасибо,

С уважением,
Архама Вакар.

Пример заявления о продлении срока отпуска

Г-н Шакил Анвар
Главный исполнительный директор
Raja Corporation
Askari 10, Lahore

Уважаемый господин,

Я нахожусь в отпуске по причине неотложной медицинской помощи после дорожно-транспортного происшествия. Восстановление после травмы руки идет медленно, и я пока не могу ничего делать с рукой. Врач посоветовал минимум еще одну неделю отдыха. У меня уже месячный отпуск, и я прошу вас продлить мне отпуск по болезни. В течение этого периода я буду поддерживать связь с коллегами соответствующего отдела по телефону по любым неотложным вопросам.

Кроме того, я вернусь в офис, когда почувствую себя здоровым 8-7-2014. Пожалуйста, рассмотрите мою просьбу о продлении отпуска, я буду очень признателен.

С уважением,

Рахелла Ашфак
Менеджер по маркетингу

Электронное письмо для продления отпуска Образец

Доктор Тэлли Джекен
Операционный менеджер
Моя аптека,
Лондон.

Уважаемый доктор Тэлли Джекен,

Я Харим Малик, помощник менеджера по операциям в отделении «Моя аптека» в Дубае.Я был в отпуске на пятнадцать дней, чтобы посетить свою родину (Карачи, Пакистан). Из-за изменений в расписании рейсов Air Blue из-за погодных условий я опоздал на неделю. Я должен был вернуться 20 марта 2014 года, и согласно новому графику я буду там 27 марта 2014 года и присоединюсь к своему офису. Надеюсь, вы поймете обстоятельства и дадите мне продление отпуска.

Спасибо.

С уважением,

Харим Малик.
Помощник менеджера по операциям.

Электронное письмо для продления срока отпуска

Заявление о продлении отпуска

Уважаемый сэр,

С большим уважением и благодарностью хочу сказать, что я взял отпуск из-за болезни в надежде на выздоровление за это время, но я все еще под наблюдением, и доктор посоветовал мне полностью постельный режим, и по этой причине я хочу отпуск на один больше месяца, чтобы я полностью оправился от болезни, от которой страдаю.Я приложил все необходимые документы к этому заявлению для вашего любезного рассмотрения и принятия положительного решения. Благодарю в ожидании.

С уважением,

Миссис Ханери

Простой формат внутреннего номера

To,
Elite Primary School,
Миннесота, США.

Тема: просьба о продлении отпуска

Уважаемый сэр,

Я смиренно заявляю, что являюсь членом вспомогательного персонала ИТ-отдела вашей престижной школы.Я уже подавал заявление и получил отпуск из-за травмы, которую я получил во время вождения автомобиля. Согласно первоначальным данным, мне поставили диагноз растяжение связок колена, но когда я не смог выздороветь, меня снова отправили в больницу, дальнейшие результаты показывают, что связки в моем колене были разорваны, и мне нужен отдых для заживления.

Прошу продлить мой отпуск еще на три недели, чтобы я не столкнулся с проблемами со здоровьем в будущем. Я был преданным сотрудником в школе в течение последних семи лет и хочу продолжить свою роль сотрудника в этой школе.

Yours Truly,
Samuel Peter
14 июля 2017 г.

Связанные

.

Сообщить о смерти сотрудника или родственника сотрудника

Советы

Сделайте это объявление как можно скорее. Его своевременность и чувствительность так же важны, как и слова, которые вы используете для передачи сообщения. Чтобы быть уместным, он не должен быть длинным.

Ступени

1. Сделайте объявление прямо, но уважительно.

предложений
  • Мне очень жаль сообщить вам, что Джон Доу скончался прошлой ночью в своем доме в Спрингфилде.
  • Я только что узнал, что Джон Доу был среди пассажиров самолета, разбившегося прошлой ночью в аэропорту Спрингфилда. Врачи подтвердили его смерть в 7 часов утра.
  • В 18:35 вчера мы все потеряли особенного друга, когда Джейн Доу была смертельно ранена в автомобильной катастрофе на шоссе 80.
  • Мы искренне любим Джона Доу, мать которого скончалась в субботу после продолжительной болезни.
  • Я уверен, что вы присоединитесь ко мне и глубоко сочувствуете Джейн и Джону Доу, которые вчера вечером потеряли недоношенного ребенка.
Фразы
  • все потеряли особенного друга, когда
  • Мне очень жаль сообщить вам
  • с грустью сообщаем, что
  • извините, что вам сообщить
  • глубоко сочувствовал
  • не сохранилось
  • внезапно умерла
  • уступил
  • только что узнали, что
  • сердца выходят на
  • очень сожалею, что
  • присоединяйтесь ко мне в
  • , возможно, слышал, что
  • множественные проблемы со здоровьем
  • скончался
  • г.
  • скончался после непродолжительной болезни
  • получил очень печальные новости по поводу
  • неожиданно скончался
  • получили смертельные травмы в
  • г.
  • было среди пассажиров

2.Выражайте личную озабоченность и сочувствие.

предложений
  • Те из вас, кто был близок к Иоанну, знают о доблестной борьбе, которую он вел в течение последних месяцев. Нам будет его очень не хватать в нашем кадровом отделе, и мне, например, будет не хватать его хорошего настроения.
  • Я знаю, что это всех шокирует. Мы молимся его жене Джейн, которая оказала ему такую ​​замечательную поддержку.Настало время поддержать ее.
  • Ее позитивный настрой и желание служить другим, даже в ее самые тяжелые часы, тронули всех нас. Наши наилучшие пожелания и любви Джону и его семье в это трудное время.
  • Это особенно тяжело, когда жизни полны ожиданий и планов. Я уверен, что вы испытываете такую ​​же симпатию и любовь к Джейн и Джону, как и я в это трудное время.
Фразы
  • С наилучшими пожеланиями и любовью
  • идет как шок
  • утешить скорбящую семью
  • желание услужить
  • особенно плохо видно
  • трудно поверить, что
  • внесла значительный вклад в
  • никогда не подводил
  • коснулся всех нас
  • ее самые темные часы
  • его позитивное отношение
  • потеря будет глубоко ощущаться
  • сохранил позитивный настрой
  • Борьба с болезнью
  • поддержать семью в это печальное время
  • это трудное время
  • те из вас, кто был близок к
  • мысли выходят на
  • трагедия его болезни
  • трагические обстоятельства
  • она вела доблестную борьбу
  • будет скучать по
  • будет очень не хватать

3.Добавьте информацию, которую необходимо знать друзьям.

предложений
  • Его похороны состоятся в Спрингфилдском морге в 10:00 в понедельник. Друзья могут позвонить в воскресенье вечером с 7:00 до 9:00 и за час до службы в понедельник. Вместо цветов семья просит сделать пожертвования в пользу United Way.
  • Джейн попросила передать все пожертвования на память о Джоне в Детскую больницу Спрингфилда, где их собственный ребенок получил жизненно важную помощь.Поминальная служба состоится в четверг в 15:00. в морге Спрингфилда. Наши офисы закрываются в 14:30. в тот день.
  • Поминки от Джона состоится завтра вечером в Спрингфилдском похоронном бюро. Компания уже организовала доставку цветов от вашего имени.
  • Отпевание состоится в церкви Спрингфилд-Центр в 14:00. завтра. Друзья могут быть освобождены от работы для посещения.
  • Маленький Джошуа присоединится к своим бабушке и дедушке на семейном участке в Спрингфилде.Для членов семьи будет проведена панихида.
Фразы
  • панихида будет
  • посетить поминальные службы
  • пожертвования можно отправлять на
  • Семья
  • запросила
  • Семья
  • оценила бы
  • цветов отправлено из отдела
  • друзья могут звонить
  • Похороны будут закрытыми
  • пройдут похороны
  • служба у могилы
  • оформили для цветов
  • вместо цветов
  • вместо цветов
  • могут быть освобождены от работы
  • поминальная служба пройдет
  • офис будет закрыт
  • услуги будут проходить по
  • кто выбирает может
  • просмотров будет
  • поминки пройдут
  • закроется на поминальную службу
  • желающих внести свой вклад в

Статьи по теме

Связанные ресурсы

,

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *